招聘工程师助理2名。要求本科及以上学历，年龄在20至45周岁之间。薪资为每月4000至6000元。提供住宿。

抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破

一、岗位职责： 1、全面主持工地试验室技术管理工作，审定试验室设备采购方案； 2、重点开展桥梁、道路工程中原材料及钢筋混凝土配合比相关的试验检测工作； 3、主导处理检测过程中出现的各项技术难题。 二、岗位要求： 1、年龄30-50岁，大专及以上学历，建筑工程、土木工程、道路桥梁、交通运输等相关专业背景； 2、具备道路与桥隧专业检测工程师资格及高级工程师职称，谢绝中介； 3、具有5年以上检测团队管理经历； 4、具备较强的组织协调能力及良好的团队合作意识。 三、工作地点：江西省南昌市青山湖区

岗位职责 1、审核料架设计图纸，明确尺寸验收规范 2、全程参与料架加工与打样过程，实地测量关键尺寸 3、运用测量仪器完成精度检测，并形成验证报告 4、识别尺寸偏差问题，协同供应商推进整改落实 5、执行批量料架到货抽检及验收判定工作 6、建立并维护尺寸管控台账，完善验收作业流程 7、复核料架改造或结构调整后的尺寸适配性 8、持续优化料架结构尺寸，减少制作与使用异常 任职要求 1、机械、模具、工装类相关专业背景，掌握机械制图知识，可识读CAD图纸 2、了解料架及仓储工装的加工工艺与尺寸检验标准 3、熟练操作卡尺、卷尺、水平仪等常用测量器具 4、具备尺寸问题分析能力，能有效跟进整改闭环 5、工作细致认真，责任心强，有现场实测实操经验 6、具有工厂料架或周转工装尺寸验证经历者优先 7、能适应现场作业环境，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1、能够依据验证策略制定系统、设备及设施的验证计划； 2、负责建立系统、设备、设施的质量风险评估（RA）及追溯矩阵（TM）； 3、负责项目质量检验计划及相关报告的编制； 4、负责FAT、SAT方案的起草及报告撰写； 5、负责DQ、IQ、OQ、PQ方案的编写及报告输出； 6、在高级验证工程师指导下，制定工艺、CSV、清洁验证等相关验证方案并组织实施； 7、负责调试与验证方案及相关测试工作的执行； 8、负责处理验证项目过程中出现的偏差； 9、负责编制验证总结报告。 岗位要求： 1、教育背景：制药、生物工程、化学工程与工艺、药学等相关专业本科及以上学历 2、工作经验：3~5年在制药、制药设备、医药工程或相关领域从事工艺、验证相关工作经历 3、技能技巧：熟悉美国FDA、欧盟EMEA、中国SFDA cGMP，ICH，GAMP5，ASTM E2500等法规及行业标准；具备运用质量风险管理工具开展风险评估和项目管理的能力 4、语言能力：具备良好的英语读写水平 福利待遇： 1. 社保：六险一金 2. 工作时间：早上9:00-17:30（7.5小时/天） 3. 生活住宿：提供免费工作餐；可安排住宿 4. 完善的福利体系：生日津贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤车、国家法定节假日、茶水间（配备咖啡机）、健身房 5. 丰富的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、员工旅游、运动会、拓展训练等 6. 广阔的发展平台：设置专业与管理双通道发展路径，提供新员工培训、职业化培训、管理能力提升等多元培训机会 7. 提供具有竞争力且具备增长空间的薪酬，健全的晋升机制 8. 薪资结构：固定工资+奖金提成+出差补贴+其他福利 职位福利：包吃、包住、弹性工作、五险一金、定期体检、免费班车、节日福利、补充医疗保险

包头市装修装饰施工工长

注意：此岗位常驻独联体国家特种工程建设EPC总包项目现场（炼化厂），适合具备石油石化类项目管道方向施工经验的人员。招聘工程师5-6名。 岗位描述： 1、审核施工图纸，制定施工技术方案并编制交底文件，识别专业施工中的关键环节与难点； 2、参与材料全流程管理，包括请购计划编制、采购技术问题解答、到货检验、标识管理及材料发放工作； 3、负责处理现场分包单位在施工过程中遇到的专业技术问题及图纸相关疑问； 4、协调解决管道专业与土建、钢结构、设备、电气仪表等其他专业之间的空间布局冲突； 5、监督管道预制、安装、焊接及无损检测（NDT）全过程，确保满足工艺标准及俄罗斯当地规范要求； 6、统计并复核施工工程量，审核工程签证内容，并配合完成对业主方的工程量确认； 7、整理管道专业剩余尾项，开展三查四定工作，汇总材料短缺情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，管道或相关专业背景； 2、5年以上石油化工EPC总包项目现场施工管理经验，熟悉施工现场运作流程，具备较强的组织协调能力； 3、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具，有台账建立与维护、工作报告编制经验； 4、性格沉稳，工作主动，责任心强，具备良好的表达能力和实际操作能力； 5、能承受高强度工作压力，适应长期海外项目驻场安排，接受现场作息制度。

【岗位职责】 1. 按照作业指导书规范执行现场检测工作； 2. 严格执行公司各项制度，保障作业过程中人员与设备的安全； 3. 负责电厂、国网变电站的红外测温、局部放电、紫外检测、接地导通及电缆局放等检测任务，完整填写检测记录并提交符合标准的检测报告。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，电气类相关专业，具备扎实的专业基础（有相关工作经验者学历可放宽至大专）； 2. 掌握基本文档处理操作，熟练使用常用办公软件； 3. 具备较强的文字表达能力与文档编辑能力； 4. 能适应全国范围内的频繁出差，吃苦耐劳，身体素质良好，具备较强的沟通协调能力； 5. 持有C1驾照者优先，具备高压电工证者优先。

工地在内蒙赤峰

要求： 1、具备化工工程相关背景，有日化产品项目经验者优先，精细化工业务、精细化工或大化工领域均可推荐 2、熟练掌握PDMS软件操作，具备丰富的管道设计实践经验 3、曾担任专业负责人者优先，需具有5年以上配管设计工作经验 吃住自理，公司设有食堂，可自行购买餐食

赣州市龙南市招工地小工/杂工

南康14吨随车吊司机招聘 岗位：随车吊司机（14吨） 薪资待遇 月薪7000-8000元，固定包月工资，没活在家休息，工资照样全额发放，绝不扣薪；工资结算灵活，日结、月结都可以，短期临时工、长期全职都欢迎面谈。 食宿安排 免费提供中午工作餐，不包住，早餐、晚餐自理。 工作时间 早上5点左右准备开工，白天干完即可收工，几乎不上夜班、不加班，作息规律，干活轻松。 工作范围 全程在南康区内干活，基本不出南康，不用跑长途。 工作内容 主要吊装方木、木板、木料、废料，货物重量轻，吊装难度低，工作简单无压力。 现场配有学徒全程帮忙指挥、辅助干活，师傅干活累了，可以直接安排学徒顶岗操作，自己在车上休息即可。 车辆及工作福利 1. 驾驶室空调全天常开，车内驾乘舒适； 2. 后续会加装吊机专用遮阳伞，户外作业更凉快； 3. 免费配发带风扇的高级安全帽，做好防暑防护。 岗位发展说明 本人在南康本地从业十几年，深耕本地建材、木料吊装行业多年，固定客户资源充足、客源十分有保障，生意根基很稳。 目前随车吊是新车刚落地，业务刚起步，现阶段货量不多，工作清闲自在；后续业务稳步扩张、货源持续增加，师傅工资会跟着生意同步上涨，长期稳定干，薪资上涨空间大，工作非常稳定，不用担心没活干、没收入。 任职要求 1. 持有B2及以上驾驶证（上路行驶必备），不需要随车吊操作证； 2. 拥有1年及以上随车吊实操经验，会正常木料吊装作业即可； 3. 优先招聘南康本地人，或是熟悉南康本地路况的师傅。

连锁酒席招聘厨师长。岗位职责包括：完善出品标准，结合时令食材与客户需求调整设计酒席菜单，监督菜品烹饪流程，确保色、香、味、形符合宴席标准。管理交付团队，安排人员上卸酒席设备，统筹现场人员分工（洗菜及切菜等），对接东家，沟通菜品细节。考核员工，培养团队协作与提高执行力。定期开展厨娘及队长培训工作，完成培训任务和考核。储备更多厨娘和队长以提高高峰交付能力。负责门店工作及门店用餐，配合销售人员拍摄宣传视频等。薪资为底薪4000元加提成，综合薪资范围在4000-10000元/月。工作表现优秀者可成为合作伙伴。

连锁流动酒席招聘小工数名。年龄55岁以内，男女不限。薪资日结，详细面议。

贴电梯门槛石，用瓷砖贴，一共有7个门槛，50元一个

深圳市福田区招工长/工程师、装修承包 专业家装施工团队，可以参观工地，有一定经济能力，施工能力强，组织能力强，服务意识好，不达标勿扰。

[礼物]日结工长期工保险:井号按天付费，/天[红包]井号即买即生效，按日出保单井号可自动续保，日结工、长期工皆可用井号高风险岗位，叉车都能保井号大品牌，理赔有保障井号十级伤残10%起赔联系(同号)无卡发薪系统，招聘系统，法大大电子合同有需要欢迎了解渠道代理可合作，推荐有奖[握手][握手]

郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底，公司是湖北孝感的，当地管理人员可以直接联系

1. 负责工地水电预埋、强弱电、给排水现场施工管理，看图施工、班组交底、质量管控。 2. 统筹水电班组施工进度，对接监理报验，协调土建交叉施工，管控材料损耗。 3. 机电、消防水、消防电带班经验，能熟练识图，懂现场规范，处理各类施工问题。 4. 能驻场在岗，责任心强，持证优先。 福利待遇：薪资面议，工资按时发放，包住不包吃，项目稳定。 -------急用多人，工作地址在广东、包头、北京等地，有意直接来电

舞阳大量要日结工长期稳定要人工作内容:编铁丝网，可坐工作时间:6:30-18:00中间1.5小时休息时间每天5点30集合（免费车接车送）工人为主，少量工人（免费管饭）工资:110元（一周一结）年龄没要求有人联系李广

岗位职责： 1. 负责光伏电站的日常运维工作，涵盖设备运行监视、故障排查及调度作业执行。 2. 实时关注电站各类关键设备的运行状况，如逆变器、汇流箱、变压器等，发现异常及时组织处置，保障系统稳定运行。 3. 组织并落实当值期间的设备巡视任务，提前识别设备隐患并推动检修安排。 4. 规范填写运维相关记录，包括设备运行台账、故障处理详情、调度操作日志等，确保信息齐全、真实准确。 5. 协助开展专业技术培训，交流运维实操经验与方法，助力团队综合运维能力提升。

招聘 光伏电站运维工程师，负责于都及兴国范围的光伏电站运行维护工作！主要工作内容，巡查电站，电气线路维修维护、防水排水及农户特殊要求等，确保电站正常运行发电！ 要求有交通工具，最好是干过光伏电站施工或农村屋顶阳光棚施工的人、对电有基本认知！有意者欢迎来电！

岗位职责: 1. 负责光伏电站的日常运行监视及值班任务 2. 按规定开展设备巡查，记录运行参数并及时反馈异常信息 任职要求： 1. 具有较强的责任心和安全观念，能够接受倒班工作制度 2. 掌握电力系统基本理论，具备常规操作技能 3. 可熟练操作办公软件，完成日常数据汇总与报告提交

服从粤闽赣区域分配 一、职位职责： 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场安装及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，确保机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，建立并完善风机管理台账； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管控要求，并及时反馈工作进展。 二、任职资格： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关岗位工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪酬福利 1、薪酬结构：月度薪资（按职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后，父母及子女生日亦享礼金待遇； 3.3、结婚礼金：员工婚嫁时，根据实际工龄发放相应金额的祝福礼金； 3.4、丧葬慰问金：直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等补助项目按规定发放； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放防暑御寒物资； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况评定发放，非固定收入项。

维保、检测、评估和领导交代的其他工作

任职资格： 25-40岁，大专及以上学历，具备2年以上工厂设备技术相关工作经验 岗位职责： 1. 负责新设备的安装、调试、参数设置、功能测试及性能验证，确保设备满足工艺标准和技术要求，完整记录调试过程、参数及结果，参与设备验收，确认达到交付条件 2. 按计划执行设备的预防性维护，包括定期巡检、点检、润滑、清洁、紧固与调整，及时发现并处理潜在隐患，保障设备稳定运行 3. 快速响应设备异常，开展现场故障诊断，准确识别故障根源，高效完成维修作业，恢复设备运转；分析故障类型，制定改善对策，避免同类问题重复发生；负责备品备件的申请、领用、更换及库存管理，维持常用备件合理储备 4. 推动设备性能提升，提出并落实优化方案、技术改造及效率改进措施，提升设备OEE；参与设备升级、改造项目的规划、执行与效果验证 5. 对设备操作人员进行操作规范与维护要点的培训与指导，确保设备被安全、正确使用；识别操作与维护环节中的安全风险，推动整改方案落地 6. 与生产、工程、品质等相关部门保持有效协作，共同解决设备相关问题，定期向上级反馈设备运行状态、重大故障情况、维护支出及优化建议 7. 完成产线换型、跟线作业、工艺测试及其他上级安排的临时工作任务

岗位职责： 1、负责电站设备的日常巡视与定期检查，及时识别并记录设备异常情况； 2、组织协调故障应急处理工作，参与电站的日常维护与检修任务； 3、配合新建户用光伏电站建设阶段的电气设备安装、调试等技术支持工作； 4、落实工作票、操作票及相关安全防护措施的执行与监管。 核心指标： 对故障消除率、停运及低效电站整治完成率承担直接责任。 任职资格： 一、教育背景 中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业。 二、工作经验 具备1年以上电站运维相关经验，熟悉光伏发电系统构成及运行原理，能独立开展常规维修作业，具备独立带队处理现场问题的能力。 三、专业技能 持有高压/低压电工证、登高作业证、驾驶证、调度上岗证者优先录用。

光伏电站运维管理

一、招聘要求24-26届大专毕业生，机械、机电、自动化、装备制造、船舶、汽车、航空等理工类专业 二、岗位职责 1. 负责设备参数的调试与日常维护，保障设备稳定运转 2. 优化生产工艺流程细节，提高设备运行效率与产品合格率 3. 处理并改善设备制程中的异常情况 三、工作情况： 1. 5天8小时工作制（白班/晚班：8:00-12:00，13:00-17:00），加班时段为18:00-20:00内，周一至周五加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，国家法定节假日为3倍 2. 岗位需轮值夜班，通常每月调整一次班次，夜班补贴8元/天；无尘恒温车间需穿戴无尘服，金属加工车间无需穿着，车间分配由公司统一安排 3. 入职后通过车间“老带新”模式快速熟悉岗位操作，录用单位将组织为期3个月的带薪技术培训 4. 大专三年制宿舍为3人间（两年制/五年制为6人间），住宿费300元/月（含水电），26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费；厂区设有食堂，餐食费用自理，无餐费补贴 5. 24-25届毕业生入职定岗为试用技师1级：底薪4000-4800元（两年制/五年制底薪为3450元）+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍数）+转正后加薪0-500元+通过技术考核可享生技津贴（400/800/1200元，每月由主管评定）+年终奖；转正后综合收入约5500-8500元 6. 26届毕业生在毕业前入职定为试用技员3级：底薪3450元+加班费，试用期6个月，综合薪资4500-5500元；取得毕业证书后晋升为技师1级 7. 26届毕业生取得毕业证且试用期满后：三年制底薪调整为4000-4800元；两年制/五年制底薪维持3450元不变 四、工作地点： 富联精密赣州园区

1. 负责项目可行性评估，完成产品图纸及零部件结构设计，主导产品光学参数的评审与确定，以及相关包装图纸的绘制； 2. 跟进新项目样品试制过程，提供所需的技术支持与指导； 3. 参与样品制作及小批量试产阶段的技术跟踪； 4. 开展样品结构与光学性能的验证工作，分析样品不达标项的原因并撰写报告，针对问题提出切实可行的改进措施并推动落实； 5. 处理新产品在客户端出现的结构及光学类问题，进行原因分析与优化改善，并输出相应报告，制定有效解决方案并执行； 6. 跟进结构物料供应商的打样流程，确认各生产工艺环节的合理性与实际制作效果； 7. 参与新型结构材料的设计评审与应用验证； 8. 负责结构设计资料的整理归档，试产前受控资料及BOM清单的编制； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、机械类等相关专业； 2、熟练操作CAD软件，熟练运用办公软件制作各类报表、SOP等文档，具备3D制图能力； 3、工作态度积极，学习能力强，执行力高，服从管理安排，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应一定工作压力，严格遵守领导指示； 4、具有十年以上模组行业同类岗位工作经验者优先考虑；（应届毕业生不受此条限制） 工作地点： 江西信丰，前3个月为实习期，实习地点设在深圳。