
储能电气工程师
1.1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试变压器配电柜控制柜高压施耐德西门子ABB
岗位职责
负责储能电站电气设备(电池舱、PCS、升压变、开关柜等)的安装、调试及并网施工管理工作。
审核电气施工图纸,制定技术方案、进度计划并开展安全技术交底。
协调解决现场电气技术问题,组织电气设备验收,确保满足国家相关标准及电网接入要求。
配合调试单位完成分系统与整套启动调试工作,主导竣工资料的编制与归档。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化等相关专业。
工作经验:3年以上新能源项目(储能、风电、光伏)电气施工管理经验,完整参与过至少1个储能电站或升压站项目建设。
专业技能:
熟悉35kV及以上电压等级电气一次、二次系统原理图,掌握电气设备安装与调试相关规范。
熟练操作AutoCAD、Project等工具,具备独立编制施工方案和技术措施的能力。
了解储能系统组成(PCS、BMS、EMS)及并网实施流程。
证书要求:持有中级工程师职称或一级/二级建造师(机电工程)者优先考虑。
综合素质:具备较强的沟通协调能力与现场应变能力,能接受长期外派作业。
江西电建公司招聘2026届应届毕业生
8000-14000元/月
电气工程师经验不限本科电力施工输变电工程电网工程
2026届应届毕业生,重点招聘电气、土木、机械、能动热动、环境工程及职能类相关专业。
配电系统自动化
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专高处作业证高压电工证低压电工证配电自动化
岗位职责:
1.负责配电自动化系统(如SCADA、FTU/DTU/TTU等终端设备)的日常运行维护、定期巡检、故障排查及实时数据监控;
2.参与配电自动化设备的现场安装、系统调试、参数设置及软件版本升级工作;
3.对配电网运行数据进行分析,优化自动化系统的运行方案,提高供电稳定性和系统效率;
4.协同开展配电网故障处置,快速识别并解决自动化系统运行中的异常情况;
5.编制运维记录、技术资料及操作指导文件,保障运维流程标准化和可追溯性;
6.严格执行电力安全作业规范,确保所有操作符合行业标准及企业管理制度;
7.根据需要参与24小时应急值守,及时响应突发性设备或系统故障。
任职要求:
大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证,专业方向为电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关领域;
岗位经验:
-具备1年以上配电自动化、电力系统运维或相关技术领域工作经验;
-熟悉配电自动化终端装置(如FTU/DTU等)、常用通信协议(如IEC101/104、DNP3.0等)及主站系统操作流程;
-能够独立完成设备的调试任务、故障判断及日常维护工作;
-熟练使用CAD绘图软件或掌握电力监控系统(如PMS、GIS)者优先考虑;
-持有电工操作证、高压作业资格证或相关自动化系统认证者优先录用;
-工作认真负责,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
-能够接受短期外派或现场作业任务,服从倒班及应急值班安排。
-工作区域:省内
plc电气工程师(九江修水)
8000-15000元/月
电气工程师1-3年大专PLC设计西门子欧姆龙ABB非标设备
工作地点:江西省九江市修水县,包吃住(距离武汉/长沙/南昌都很近)
工作内容:
1、与产品线相关需求部门对接,深入分析当前流程中的瓶颈问题,明确自动化改进方向和实施目标(提升效率、降低人工成本)。
2、运用CAD或EPLAN等设计工具进行方案设计,完成技术方案的编制与优化。
3、协调供应商及内部需求方开展技术交流,整合外部系统解决方案以满足项目需求。
4、负责撰写并归档技术文档、方案报告及相关协议资料。
岗位要求:
1、具备良好的需求洞察力和技术方案规划能力。
2、能独立开展需求调研、分析及系统架构设计,输出完整的需求说明书与系统设计方案。
3、拥有良好的跨团队协作意识,能够高效对接内外部技术沟通。
4、具备较强的自学能力,乐于钻研新技术,敢于面对挑战并解决复杂问题。
高级电气(电工)技术员
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电气设备及系统的调试与日常维护;
2. 编制电气工程项目的实施计划和技术规范;
3. 协同项目组成员,保障电气工程按期完成;
4. 监控电气系统运行状态,确保稳定高效运转;
5. 处理电气系统运行中出现的各类技术故障;
6. 熟悉变频器与PLC控制器的操作与应用。
任职要求:
1. 具备较强的责任意识和团队协作能力;
2. 具备良好的沟通能力,能独立应对技术挑战;
3. 对电气工程技术有持续学习的热情;
4. 可接受弹性工作安排,含周末及法定节假日;
5. 持有电工相关操作资质证书者优先考虑。
电气工程师(装配与调试,须持有低压证)
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
一、岗位职责
1、熟悉污水处理设备的电气电路图纸,具备设备接线与调试能力;
2、可独立完成电控柜内元器件的安装、布线及调试工作;
3、能完成PLC系统的信号对接与接线调试任务。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,年龄25-45岁,电气自动化、机电一体化专业优先,非相关专业但具有3年以上电控柜工作经验者可酌情考虑;
2、需持有中级或以上电工证;
3、能够适应出差安排。
电气专工项目岗(天津、涿州)
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位要求:
1、掌握火电厂电气一次/二次系统安装流程;熟练掌握主接线、厂用电、直流、UPS、继保、自动化及通信图纸;精通CAD/EPLAN制图软件应用,具备独立开展图纸审查能力
2、熟悉电气设备安装工艺标准(GB/DL)及相关质量规范;能够实施全过程旁站监督,执行质量验收、关键工序管控及缺陷闭环管理
3、了解电气系统调试方案编制,掌握分系统与整套启动调试、并网前各项试验流程;熟悉高压试验、继电保护整定、传动试验及故障诊断技术,可独立处理安装与调试过程中的复杂技术问题
岗位职责:
1、负责编制电气专业施工进度计划、施工技术方案及相关专项措施文件
2、依据《电力建设施工质量验收规程》整理施工过程资料及竣工归档材料
3、参与工程质量异常问题的分析与整改,防范常见质量问题,确保电气安装满足规范与验收标准
4、协助电力质监机构完成各阶段监督检查与验收工作
5、统筹项目全周期内电气专业的内外部协调事务
6、完成上级交办的其他工作任务
专业技能:
一次系统:精通发电机、主变压器、高压开关柜、GIS设备、母线装置及厂用电系统的原理、安装与维护;了解发变组保护、厂用电快速切换、同期并网、励磁调节等系统功能
二次系统:能准确识读电气一次/二次图纸、原理图与接线图;掌握继电保护基本原理、定值计算与故障分析方法;熟悉DCS、NCS、继电保护及故障录波系统的结构与应用
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
赣州南康区有没有,没事的兄弟伙,高速路口附近,需要熟手清材料多名,,六十岁以下,长期有做。
小工长期
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油漆工小工
瑞金市匠工建材有限公司招聘岗位:会计1名薪资待遇:4500元/月井号://就业之家/7kcg7d6pBy5FgLk招聘岗位:司机1名薪资待遇:4500元/月井号://就业之家/gmYoOECbLpKFsoI招聘岗位:油漆工1名薪资待遇:6000-9000元/月井号://就业之家/T2fJwfJpooOGKbH招聘岗位:小工1名薪资待遇:150元/天井号://就业之家/yByMSLGlFLyu0Bh点击查看岗位详情/可联系企业/投递简历或拨打岗位咨询电话:[]以上招聘信息有效期至投诉电话:[瑞金市就业之家]更多优质岗位请关注↓↓↓井号:江西就业之家井号:瑞金市就业之家井号视频号:就业之家-小陈/学技能/要创业/找政策,上「瑞金市就业之家」政府唯一官方招工平台,免费、无中间差价,省心更放心!
保安巡查月结
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江西赣州信丰县天猫电器旗舰店|急聘门店:天猫电器旗舰店招聘岗位店长1名(薪资面议)有从事过
4500-8000元/月
店长1-2人月结
信丰天猫电器旗舰店|急聘门店:信丰天猫电器旗舰店招聘岗位店长1名(薪资面议)有从事过门店管理销售若干(综合4500-8000元/月)月休3天福利:薪资准时+节日福利+晋升空间福利优厚地点:江西省赣州市信丰县双钻名汇咨询:()
市政水电工程师
8000-10000元/月
水电工程师3-5年中专/中技水电工
【项目】城市地下供水管道工程(含明挖敷设、顶管非开挖施工)
【工作地点】项目驻地常驻
岗位职责
1、负责施工现场全场临时用水、临时用电整体规划、布设、运维及安全管理,保障顶管作业、明挖沟槽施工、生活区、机械设备正常水电供应;
2、负责供水管道配套水电安装、管线预埋、设备调试的技术交底、现场管控、质量验收;
3、把控深沟槽、顶管井下有限空间水电安全,排查安全隐患,落实整改闭环;
4、负责本专业现场签证、工程量核对、施工资料整理、报验及竣工验收对接工作。
任职要求
1、大专及以上,市政、给排水、水电相关专业,3年以上市政管网现场经验;
2熟练供水管道明挖、顶管施工现场水电管理,懂顶管设备、泥浆系统、高压水泥旋喷设备、井下施工水电配套工艺;
3、熟悉市政工程施工规范、三级配电安全标准,能独立处理现场技术及安全问题;
4、能驻场施工,沟通协调能力强,有二建、安全员C证优先。
水电工程师
5000-6000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责环保工程项目中给排水、电气系统的设计、施工技术指导与现场安装调试
2. 参与村镇污水处理站、河道治理、污水厂提标改造等项目的水电方案编制与优化
3. 对工业废水处理、废气治理等工程的水电配套进行技术交底、验收及问题整改
4. 配合环境咨询、监测及运营团队,提供水电系统运行维护与节能改造支持
5. 编制技术文档、竣工图纸及设备操作规程,确保符合环保行业规范与安全标准
任职要求:
1. 学历不限,具备水电相关专业背景或从业经验者优先
2. 有环保类工程项目经验者优先,熟悉污水处理、泵站、配电系统者更佳
3. 熟悉国家及地方水电安装规范、环保工程验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,认同环保事业,能适应短期出差与项目现场工作
土建项目水电工程师
5-7万元/月
水电工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2. 组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题
4. 编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5. 配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1. 水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3. 持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备良好的沟通协调能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
(周末双休五险一金无经验要求)水电工程师
6000-9000元/月
水电工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司内部水电系统的日常巡检、维护及故障处理:
2、执行水电设备的安装、调试及定期保养工作;
3、配合相关部门完成水电工程项目的实施与验收。
任职要求:
1、无经验要求,22-33岁;
2、全日制大专及以上学历
3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力;
自动化设备工程师(24/25届应届)双休
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
【工作内容】
1. 负责自动化设备的调试与维护,保障设备稳定运转,提升生产运行效率;
2. 开展设备日常巡检,及时发现并处理故障问题,确保生产线持续稳定运行;
3. 参与设备优化与技术升级,推动生产工艺流程的效率提升和产品良率改善。
【招聘要求】
1、三年制大专2024/2025年毕业的学生,机械、机电、自动化、装备制造、船舶、汽车、航空类专业优先。
光伏运行值班员
5000-6000元/月
光伏运维工程师经验不限学历不限光伏系统运维集中式光伏
岗位职责:
1、负责电站设备的日常巡视与定期检查,及时识别并记录设备异常情况;
2、组织协调故障应急处理工作,参与电站的日常维护与检修任务;
3、配合新建户用光伏电站建设阶段的电气设备安装、调试等技术支持工作;
4、落实工作票、操作票及相关安全防护措施的执行与监管。
核心指标:
对故障消除率、停运及低效电站整治完成率承担直接责任。
任职资格:
一、教育背景
中专及以上学历,电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业。
二、工作经验
具备1年以上电站运维相关经验,熟悉光伏发电系统构成及运行原理,能独立开展常规维修作业,具备独立带队处理现场问题的能力。
三、专业技能
持有高压/低压电工证、登高作业证、驾驶证、调度上岗证者优先录用。
自动化设备运维技术员
6000-10000元/月
自动化工程师1年以下大专自动化设备电气设备机械设备
专业要求: 航空类、装备制造、船舶、机械、机电、自动化等相关专业
岗位职责:
1. 负责自动化设备的调试与维护,保障设备稳定运行,提升生产效率;针对大专学历的统招公办应届毕业生,从事生产技术类岗位,需处理设备异常,确保产线连续性;
2. 执行设备日常巡检任务,及时发现潜在问题并进行有效处理;
3. 参与设备优化、工艺改进及技术升级工作,持续提升制程效率与产品良率。
工作情况:
1. 实行五天八小时工作制,加班根据实际工作需求由员工自愿申请,周一至周五加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,法定节假日为3倍;
2. 生产技术岗需轮值夜班,作业时需穿戴无尘服,具体排班依单位安排执行,夜班享有8元/天津贴(白班:8:00-12:00,13:00-17:00;加班:18:00-20:00;班次每月轮换);
3. 招聘面向2024届、2025届、2026届大专毕业生,须已取得或即将取得毕业证书,入职后将安排为期3-6个月的技术培训与岗位历练,培训期间正常发放薪资;
4. 员工宿舍为三人一间,住宿费300元/月,水电免费;厂区内设有食堂,餐饮费用自理,人均月消费约800-1000元;
5. 薪酬结构为底薪4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍数)+转正后调薪0-500元+试用期通过考核可享生技津贴(400/800/1200元,按月由主管评定)+年终奖,转正后综合月薪约为5500-8500元。
设备生产技术工程师(大厂直招正式工)
6000-9000元/月
设备工程师经验不限大专维修/保养安装/调试
岗位职责:
1、负责设备的组装、拆卸及安装作业
2、执行设备功能与安全性的日常巡检
3、对关键模组、光栅、安全门等部件进行定期维护保养
招聘要求:
统招公办三年制大专23/24/25/26届毕业生(机械、机电、自动化、汽车、应用化工类专业)
薪资待遇:
5天8小时工作制,按规定支付加班费,需轮值夜班,提供3人间宿舍,缴纳五险一金
底薪4000-4800+加班费+转正后加薪0-500+试用期考核通过享生技津贴+年终奖,转正后综合收入约5500-8500
工作地点:
江西省赣州市南康区富士康基地。线上面试!统一安排入职。
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
工长工程师小工危货司机
招聘勤工俭学与就业见习人员。勤工俭学对象为工会帮扶工作管理系统内建档困难职工家庭的在读学生或应届毕业生。就业见习对象面向以下三类群体,要求为普通高校(含高职院校)应届毕业生,或毕业两年内未就业人员:未纳入工会建档、因家庭成员患重大疾病、遭遇意外伤害、下岗失业等导致生活困难的职工家庭子女;新就业形态劳动者家庭子女;农民工家庭子女。主要承担辅助性、基础性工作。薪资福利统一按照2000元/人/月标准发放补贴,见习及勤工俭学期满后,由县总工会。统一为上岗人员购买人身意外伤害保险。招工人数为11个。本次勤工俭学、就业见习周期为2026年7月至8月,共计2个月。报名时间为2026年6月15日至6月27日,逾期不再受理。采取现场报名方式,不接受电话、信函、网络报名。所有岗位由县总工会统一统筹分配,不接受个人自主选岗。工作地址为寻乌县总工会五楼职工服务中心。
光伏工程师(可接受外出工作)
4000-7000元/月
光伏系统工程师
岗位职责:
1、负责光伏项目全流程备案,电网接入手续办理;
2、负责光伏项目现场施工组织,安装指导,技术管控,把控施工安全,施工质量,安装工艺,施工进度;
3、负责光伏项目的并网调试及验收;
4、负责光伏项目的维保工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、新能源等相关专业;
2、具备1年以上光伏系统相关工作经验,熟悉光伏组件、逆变器等设备;
3、熟悉光伏系统设计标准及施工流程,能独立完成项目技术方案编写;
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应全国出差及现场工作。
光伏运维技术员
5000-6000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限光伏系统设计光伏系统运维光伏项目实施
岗位职责:
1. 负责光伏电站的日常运维工作,涵盖设备运行监视、故障排查及调度作业执行。
2. 实时关注电站各类关键设备的运行状况,如逆变器、汇流箱、变压器等,发现异常及时组织处置,保障系统稳定运行。
3. 组织并落实当值期间的设备巡视任务,提前识别设备隐患并推动检修安排。
4. 规范填写运维相关记录,包括设备运行台账、故障处理详情、调度操作日志等,确保信息齐全、真实准确。
5. 协助开展专业技术培训,交流运维实操经验与方法,助力团队综合运维能力提升。
23-25届设备维护工程师
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专自动化设备电气设备机械设备
一、招聘岗位
自动化设备工程师
二、工作内容
1. 负责自动化设备的安装验收、调试与日常维护,保障设备稳定运行
2. 执行设备定期巡检任务,及时排查并处理运行异常与故障问题
3. 参与设备优化改造及技术升级,持续提升生产工艺效率与产品良品率
4. 具备发那科机器人、世宗自动化设备、大族激光设备操作经验者优先考虑
三、任职资格
1. 面向2023届至2025届统招全日制三年制大专毕业生
2. 专业范围:机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化等相关专业
四、工作情况
1. 工作时间:实行五天八小时工作制度(含轮班安排,每月轮换一次)
白班:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,加班时段18:00-20:00
夜班:晚上20:00-0:00,凌晨1:00-5:00,加班时段6:00-8:00
2. 加班政策:加班为自愿申请,按实际时长核算加班费用,工作日加班按1.5倍时薪计算,周六加班2倍,法定节假日加班3倍
3. 薪资结构:基本工资4000-4800元(根据在校表现及面试结果确定)+ 加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=时薪×加班时长)+ 转正调薪0-500元 + 试用期通过后可享生技津贴(400/800/1200元,依主管评定),转正后综合月薪约6000-9000元;另设年终奖金/年度激励奖金,依据公司年度经营情况发放
4. 其他说明:入职后提供3-6个月技术培训,采用“师带徒”模式,培训期间正常发放薪资
5. 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康
五、吃住情况
1. 餐食:厂区内设有大型食堂,可同时容纳千人就餐,菜品多样,丰俭由人,费用自理
2. 住宿:住宿费用300元/月(含水电),配备全新空调,宿舍为三人间,下桌上床布局,每间配备独立阳台、卫生间及淋浴间,实现干湿分离,每层公共区域配有电梯、洗衣房和饮水机
六、为什么选择我们
1. 人才培养:提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及各类专业技术课程
2. 五险一金&年假:入职即办理五险一金,工作满一年享5天带薪年休假,年度安排免费职工健康体检
3. 节日关怀:中秋、端午、春节发放节日礼包,员工生日祝福、工会每月组织文娱活动,开展技能比武、文化知识竞赛,设置多项奖励
4. 运动设施:厂区及洋田公寓均设有篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场
5. 文体活动:定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊活动、相亲交友等丰富业余生活
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栏目概述
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