诚邀长期合作工地安装工长，防火卷帘门，防火窗，防火门，防火入户门，钢质门等等！汕尾市内长期合作，最好居住汕尾市！主要诚邀防火卷帘门安装！

汕尾市招工长/工长、装修木工 招装修工长（木工）。工装连锁店，按平方单价包，要有人员 会算材料会看图纸。活持续稳定！主要是做电动车品牌，爱玛、台铃、首驱、九号、极核等。施工区域:广东 海南 广西

招聘现场管理人员，要求大专以上学历。会操作常用办公软件与CAD。年龄30岁以下。吃苦耐劳，善于思考。

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，工程力学、理论与应用力学、能源与动力工程、土木工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年及以上相关工作经验（具有力学相关经验者优先），有机械设备或管道类结构力学分析经历，熟练掌握ANSYS、NASTRAN、PIPESTRESS等有限元计算软件，具备核电站设备设计与分析背景者优先。 3. 项目经验：无特定项目经验要求。 4. 综合能力：掌握理论力学、工程力学及有限元分析的基本原理。 5. 其他要求：具备较强的学习能力、适应能力及责任心；通过大学英语四级，具备基本的英语听、说、读、写能力；熟悉AUTOCAD及OFFICE办公软件操作。 职责描述： 1. 负责核电厂管道系统的力学分析工作，涵盖建模、仿真计算、结果处理及分析报告编写； 2. 负责核电厂支架、桥架等支撑结构的力学分析，包括模型建立、分析计算、后处理及报告编制； 3. 完成上级安排的其他工作任务，如数据管理、进度跟踪、特殊结构的有限元建模与分析等。

承包家装简装工程，确保施工进度及现场施工安全

珠海金湾招工长/工程师

岗位职责：1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术规范与现场实施一致2. 组织解决施工过程中的关键技术问题，指导现场技术团队开展质量、安全及进度管控3. 参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议，协同工程、采购、预算等部门推进项目落地4. 编制并归档工程技术资料，配合竣工验收、资料移交及后期技术支持5. 监督执行国家及行业相关技术标准、规范和安全规程，落实技术风险防控措施 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先2. 工作经验：3-5年及以上施工现场技术管理经验，具备独立负责中小型项目技术统筹能力3. 熟悉CAD、广联达等常用工程软件，能熟练编制施工组织设计及专项施工方案4. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程/机电工程方向）或中级工程师职称者优先5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、文档编写能力及团队协作意识

①根据实验计划文件及相关作业规范，执行实验前期准备（含实验车体/车辆筹备、仪器设备准备与安装、部件改造、试验台架搭建等）； ②按标准开展实验车辆及设备的点检工作； ③按规定完成实验车辆、设备的撤除及现场5S整理 ④依计划推进其他科室或部门委托协作事项 ⑤严格执行公司安全管理制度及实验操作规范要求

1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。 可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! ！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不够，通常在2万至3万，如有大工程需求，则不适合工作！ ，或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧. 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！可以加v沟通，合适约面谈，手机打不通

广州市白云区招工长/工程师包食宿 岗位职责: 1. 负责水电工的招聘培训及日常管理。 2. 负责水电工程项目整体进度的组织与实施，协调施工各环节工作； 3. 监督施工现场的水电安装作业，确保施工质量与技术标准相符； 4. 组织编制施工计划、技术交底及相关工程文档，跟进项目执行情况； 5. 配合相关部门完成工程验收、调试及问题整改工作； 6. 管理现场施工团队，保障工程安全、高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 2. 熟悉水电工程相关施工流程及技术规范； 3. 具备较强的安全意识和责任意识，能适应施工现场环境； 4. 有团队管理经验，能够带领团队完成施工任务； 5. 能够独立处理施工过程中常见技术与管理问题。

汕尾汕尾城区招强电，弱电/安防

海城招做夜炒锅，工资待遇面议

汕尾市城区招吊车司机，从事电力工程，主要是立电杆，转运电杆，施工材料等，黄牌吊车需要B照驾驶证，平时没事的时候帮忙施工队做点零工的，工资9000到10000元一个月，要有电力方面的吊装经验

招熟手配货，懂商陆花运用，能独立管理一个仓库的能力，25-30多，有能力男女不限。细心耐心。（招潮汕海丰人）

招西裤整烫，上架修面，或者压腿一名

劳务公司施工工长

本省单位专业施工顶管工程，现招聘工长，会使用rtk，主要负责现场施工管理（最好经历过顶管施工）会开车，施工地点基本都在东三省内，目前项目在白城，工资1.5万+可月薪可年薪。联系电话

招聘1、乡墅带班工长，2、cad设计。要求自建房别墅施工经验，熟悉砖混、框架结构施工流程，能独立统筹现场人员调度、材料管理及质量把控。备良好沟通能力，能协调业主、工人与设计方需求。工作地点为满城区，包食宿，月薪7000-12000元，视经验浮动。有意者请携带身份证、技能证书及过往项目案例，到保定小院项目部面试，联系电话。

岗位职责： 1.负责水暖工程现场施工管理，统筹协调班组作业与进度安排 2.审核施工图纸及技术方案，落实水暖系统安装、调试与验收标准 3.监督材料进场验收与施工质量，及时发现并整改安全隐患 4.配合项目部完成成本控制、资料归档及竣工交付工作 5. 解决施工过程中的技术问题，保障工程按期保质完成 任职要求： 1. 具备水暖相关专业背景或从业经验，熟悉国家施工规范及验收标准 2.有现场工长或技术管理经验者优先，能独立组织水暖工程施工 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 4.持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，服从调配，具备团队协作精神

喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理

招聘要求： 1、广东汕尾某火电厂机组维修项目需配备电气总监1名。 2、需具备扎实的电厂重大技改项目经验，曾担任600MW及以上机组大修或新建工程监理总负责人者优先。 3、要求到岗时间紧急，须在一周内完成入职。

要求要电工高低压证，工作一年以上的经验

广东汕尾招聘总监，需具备发电厂机组新建或维修监理相关经验（有600MW以上项目经历者优先考虑）。

，，25岁至50岁，有核电经验！包住不包吃，有饭堂。工资月发！有五险！

招聘要求： 1、广东汕尾某火电厂机组维修项目现需招聘安全、汽机、锅炉、焊接、电气、热控等专业监理人员若干名。 2、应聘者须具备扎实的电厂重大技改项目经验，有参与600MW及以上机组大修或新建工程监理工作的实际经历。 3、要求入职时间紧迫，需在一周内到岗。

负责汕尾市陆河地区户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时。

会搞设计图纸，施工方案；会施工，调试设备。对工作要有责任心，执行力！会开车，有电工证者优先考虑！

入职缴纳五险一金月休8天 包吃住，接受没经验小白，但必须持有三证＋驾驶证 没有三证和驾驶证请不要投递 任职资格 1.专业学历:大专及以上学历，电气相关专业。 2.证件：有高压电工证、低压电工证、当地《调度运行值班合格证书》有驾照: 职位描述 1.熟悉发配电生产流程、具有较丰富的电站及发配电设备及装置运行或检修知识和经验 2.熟悉电业安全工作规程、电气检修规程及电力行业有关安全规定; 3.熟悉电气一、二次系统及设备，掌握电站或发配电能够对电气设备进行倒闸操设备的性能及工作原理;作，能对故障设备进行有效隔离及做相关安全措施并能监护他人进行工作; 7.掌握电气设备运行及维护技能，熟悉电气设备检修工艺及工序: 8.正确填写、审核、办理操作票、工作票，并能正确组织实施 9.使用检测仪器、仪表对设备进行检查、检测，并能根据检测数据分析、判断设备状况

招聘要求： 1、广东汕尾某发电厂机组维修项目现需若干名专业监理工程师，涵盖安全、汽机、锅炉、焊接、电气等专业监理岗位。 2、须具备600MW及以上机组大修或新建工程的监理工作经验。 3、熟练掌握相关技术规程与行业标准。 待遇福利： 1、每月休息4天，最长可累计2个月集中休假 2、试用期结束后报销首次到岗交通费，全年享受2次往返

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。