车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验肉制品经验自动化设备经验
招聘车间主任，男女不限，专科及以上学历，车间管理，食品，生物等相关领域。至少三年以上相关行业的管理经验。具备仓储，生产，包装，运输等过程的管理能力。
后整主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
核心目标： 全面负责后整车间（包括但不限于大烫、质检、包装、装箱等工序）的日常运营管理，确保按时、按质、按量、低成本地完成生产任务，并维护良好的工作环境与安全标准。
主要职责
生产计划与执行管理：
根据工厂主计划或前道工序（车缝车间）的完成情况，制定详细的后整车间日/周生产计划，并合理调配人力、设备等资源。
监控生产进度，确保各工序（大烫、尾检、挂牌、折叠、包装、装箱等）紧密衔接，及时发现并解决影响生产进度的瓶颈问题。
确保按时完成每日/每批次的出货目标。
质量管理与控制：
严格执行工厂的质量标准、客户要求和验货标准等。
监督并指导质检员尾检的工作，确保成品服装在出厂前符合所有质量要求（尺寸、做工、外观、清洁度、辅料、包装方式等）。
组织处理生产过程中发现的质量问题（来自本车间或前道车间），分析原因，推动改善，并跟踪返工进度。
管理次品/不合格品，进行隔离、记录、报告和处理。
配合品质部（QC）进行过程抽检、成品抽检及客户验货，确保顺利通过。
人员管理与团队建设：
指导、监督和评估员工的工作表现，激励员工士气，提升团队凝聚力和工作效率。
建立并维护公平、积极的工作纪律和车间文化。
成本控制与效率提升：
监控后整车间各项成本（人工、辅料消耗、能源、设备维护等），采取措施降低浪费（如返工、包装材料浪费、蒸汽浪费等）。
优化生产流程、操作方法和人员配置，持续提升生产效率（人均产出/小时产出）。
管理车间辅料（吊牌、洗标、价格牌、胶袋、纸箱、打包带等）的领用、发放、使用和库存控制。
设备与现场管理：
负责后整车间设备（如烫台、蒸汽发生器、吸线头机、检针机、打包机等）的日常点检、基础维护保养及报修协调，确保设备正常运行。
负责车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持整洁、有序、安全的工作环境。
管理车间物料、半成品、成品的流转与存放，确保标识清晰、区域划分明确，防止混款、错码、脏污、损坏。
安全管理：
严格执行公司安全生产规章制度和操作规程（特别是蒸汽设备、电气设备、搬运安全等）。
识别车间安全隐患，组织安全检查和整改。
监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。
组织安全培训，提高员工安全意识，预防工伤事故发生。
数据记录与报告：
准确、及时地记录生产日报、质检报告、返工记录、考勤、物料消耗等数据。
定期（每日/每周）向上级汇报生产进度、质量状况、人员状况、成本分析、存在的问题及改善措施等。
根据数据进行分析，为管理决策提供依据。
跨部门沟通协调：
与缝制车间、裁剪车间、仓库、技术部、业务部等相关部门保持密切沟通，确保信息畅通，协同解决跨部门问题（如：前道质量问题反馈与处理、出货计划调整、包装要求变更等）。
及时向上级反馈需要支持的事项。
客户要求与验货支持：
确保车间员工准确理解和执行客户的特定包装、装箱、挂牌、折叠等要求。
积极配合客户或第三方验货，提供所需支持，确保验货顺利进行。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的生产运营，保障生产任务按时保质完成。
2.跟踪生产各环节，确保产品品质达到既定标准。
3.制定并执行生产设备的维保方案，保障设备稳定运行。
4.及时处理生产过程中出现的异常情况，持续提升作业效率。
5.统筹调配内部资源，推动生产流程与操作方式的优化升级。
任职要求：
1.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能带领团队实现生产指标。
2.具备良好的跨部门沟通能力，确保工作高效协同推进。
3.熟悉生产作业流程，能够识别问题并提出可行性改善措施。
4.具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应各类生产突发状况。
5.具备团队协作意识，善于激发团队积极性，维持高效工作状态。
服装厂长工贸一体针织服装生产主管车间负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上服装生产团队管理生产计划与物流控制生产成本管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责
1. 制定整体生产方案：统筹服装生产厂的生产规划，合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。
2. 监督生产运行：保障服装制造各环节顺畅推进，把控产线运作状态，提升产能与产品品质。
3. 设备运维管理：负责服装生产所需设备的日常管理与保养，确保设备稳定运行，并组织实施维修与升级工作。
4. 流程持续改进：结合市场变化与实际生产状况，不断优化作业流程，实现效率提升、质量改善与成本节约。
5. 团队组织管理：牵头组建并管理服装生产团队，明确分工，提升团队协作与执行能力；
6. 成本管控执行：落实生产各环节的成本控制，涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。
7. 安全生产管理：落实生产现场安全管理职责，建立并推行安全制度，防范和处置各类生产安全事故。
8. 跨部门协同配合：推动各部门间的高效联动，保持信息畅通与协作紧密，保障生产体系有序运转。
9. 质量监督实施：全面监管生产过程中的质量检验与控制措施，确保产品符合标准要求；
10. 市场动态分析：跟踪行业需求趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与市场响应策略。
11. 供应链协调管理：维系供应商及合作方的良好关系，保障原材料供应及时、品质稳定。
12. 应急事务处理：快速应对生产中突发状况，及时调整方案，确保交付进度与产品质量不受影响。
13. 厂区现设5条生产线，员工规模约200人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的统筹能力和领导力，全面负责服装工厂的运营与管理工作。
要求：大专及以上学历，熟练掌握基础电脑操作，具有5-10年服装工艺相关工作经验，年龄***以上45岁以内；男女不限，薪资可面议；
节假日正常休假，享受春节、端午、中秋三节福利待遇
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位职责：
1、统筹生产部门的日常运营，保障生产计划高效落地；
2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，控制生产成本；
3、跟踪生产设备运行情况，安排维护保养工作，降低设备故障率；
4、联动各职能部门，协调资源解决生产中遇到的技术与管理难题；
5、落实安全生产管理，确保作业环境满足法规及企业规范要求。
任职要求：
1、拥有扎实的生产管理背景，了解塑料、化妆品行业的工艺流程；
2、具备优秀的团队管理与沟通协作能力，能有效推动团队完成目标；
3、擅长生产数据分析，可制定并实施优化方案，提升整体生产水平；
4、掌握质量管理体系知识，确保生产环节符合标准要求；
5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥并做出合理判断。
汽机，化水，脱硫，各专业主管跟班长
9000-12000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验能源/环保/化工经验质量管理经验
汽机专业，化水专业，脱硫专业，各专业主管跟班长
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上
1、年龄不超过45岁，户籍不限，具备中专及以上学历；
2、具有5年以上大型玩具企业注塑车间全面管理经验，有2年以上积木行业工作经历者优先考虑；
3、精通注塑成型工艺、自动化设备的运行管理，熟悉塑胶模具制作流程，掌握喷涂、印刷（移印与丝印）、烫金、组装等环节的生产流程及常见技术问题的应对与解决。
黑龙江哈尔滨明天缺一个工人，工人150每天，下班就开工资，江庭华府公交站车接车送提供午饭
150元/天
保洁1-4天1-2人日结
明天缺一个工人，工人150每天，下班就开工资，江庭华府公交站车接车送提供午饭
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
现场管理生产进度变更索赔跟甲方沟通
1-1.5万元/月
生产负责人10年以上大专及以上
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3.监督执行施工规范与技术标准，组织关键工序验收及质量整改闭环管理
4. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患排查，杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有5年以上施工现场管理经验，至少2个完整房建或公建项目生产负责人经历
3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书（必备），具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求
5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
门厂办公文员负责接单
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专及以上门厂，家居
门厂招聘接单及下单文员，熟悉办公软件操作，具备门窗、家居定制相关工作经验者优先考虑。
要求沟通表达清楚，性格耐心细致，富有责任心，年龄范围35至45岁，能长期稳定工作者为佳。
薪资待遇面议，享有休息日，提供食堂用餐。
学徒工工厂木工木门厂
南岗村木门厂招木工2名，网络销售2名，业务员2名，办公室接单员2名，喷胶工1名，发货司机1名，以上有经验者优先录用，学徒工2名，联系电话
饲料生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
岗位职责:
1.负责饲料厂日常运营工作的统筹与推进
2.保障饲料生产各环节高效有序运行
3.对饲料品质进行全程监控，确保达标出品
任职要求:
1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队配合意识
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.工作积极主动，具备高度的责任感与敬业精神
4.有4年以上饲料行业工作经验，其中至少1年担任厂长职务
5.具备提升生产效率并实现突破的实际成功经验
焊接班组负责人
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责焊装班组的日常运作及工作任务分配
2.监控生产流程，保障焊接质量与作业效率
3.组织协调处理现场问题，确保生产有序开展
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力
2.能够及时应对并解决生产异常，维持品质稳定
3.具有高度的责任意识和积极主动的工作态度
生产设备经理
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上饲料
岗位职责:
1.负责生产设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运转。
2.实时监控设备运行情况，快速识别并排除故障隐患。
3.持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质。
4.协同生产团队推进生产任务，确保计划按时完成。
5.参与设备选型及采购评估，提供专业技术支持建议。
任职要求：
1.具备较强的沟通能力与团队协作意识。
2.熟练掌握中控系统操作，熟悉设备技术参数与运行特性。
3.具备突出的问题分析与处理能力，能及时应对生产中的设备异常。
4.具备良好的统筹规划能力，可高效组织设备管理工作。
5.遵守工作安排，具备优良的职业操守。
6.有饲料行业3年以上工作经验，其中担任生产管理岗位不少于1年
栏目概述
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