
封装CVD
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 统筹封装CVD设备管理及Mask管理,保证设备正常运转以及稳定性,满足生产需求。
2. 负责及时处理封装CVD设备异常,具备CVD设备重大难点异常排故能力,有效提升机台产能。
3. 负责封装CVD工艺Recipe调试,担任TFE CVD工艺结构开发,及技术经验沉淀、传承。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,光学、电子、材料、化学、物理、半导体等理工科相关专业毕业。
2. 5年以上CVD设备工艺相关工作经验。
Power工程师
1.6-2.9万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科Power电源计算机
【岗位职责】
1. 主导电源平台设计规范、测试规范及内部设计标准的优化与迭代,输出可落地的技术指导文件。
2. 负责电源线路图设计方案的评估与优化,开展Layout设计的合规性检查及技术指导,确保设计符合性能与生产要求。
3. 跟进研发全流程的电源相关问题,通过跨项目技术经验复用快速定位并解决技术难点。
4. 参与客户规格需求的审查,结合技术可行性输出优化建议,推动需求与技术方案的对齐。
5. 带领电源相关项目推进,协调跨部门资源,主导技术方案的初步决议与落地执行。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子、自动化或相关专业,具备扎实的电路理论基础。
2. 精通电源系统设计原理,熟悉DC-DC、AC-DC等电源拓扑结构,有消费电子/智能硬件电源设计经验优先。
3. 具有5个及以上笔记本、台式机项目的Power研发经验,并能对以往项目经验总结转换成技术沉淀。
4. 能胜任比较复杂、全新平台(Intel、AMD、飞腾、兆芯、龙芯、海光、海思)应用全新技术的研发工作。
5. 拥有项目推进能力,能有效协调跨部门沟通,推动技术方案落地。
减水剂技术工程师
7千-1万/月
化工工程师1-3年大专减水剂技服化工行业建筑材料
岗位职责:
1. 负责混凝土施工现场的技术支持工作,开展减水剂等产品的现场调试、应用指导及问题处理,保障产品使用效果达到最优。
2. 及时响应客户在产品使用过程中出现的各类技术问题(如混凝土工作性能、凝结时间、强度发展等),提供专业、有效的解决方案。
3. 面向商混站、施工方等客户群体推广公司新研发产品与创新技术,并组织相关产品知识讲解与应用培训。
4. 对施工现场混凝土质量进行跟踪监控,收集产品实际应用数据,定期向研发与生产部门传递市场反馈及优化建议。
5. 与客户方技术、生产等核心岗位人员保持密切交流,维护良好的合作关系,提升客户满意度与长期合作意愿。
6. 协同销售团队完成项目投标、合同洽谈等环节的技术支持工作,助力业务拓展与市场开发。
任职要求:
1. 大专及以上学历,主修无机非金属材料、硅酸盐工程、高分子材料、化学工程与工艺等相关专业。
2. 具备1年以上混凝土、减水剂或相关领域技术服务或应用工作经验(优秀应届生可酌情考虑培养)。
3. 掌握混凝土常用原材料特性及基本性能指标,熟悉减水剂的作用原理及其实际应用特点。
4. 动手能力强,具备较强的现场实操经验以及问题分析与处置能力。
5. 能够接受高频次出差安排,沟通表达清晰,服务意识强,抗压性好,具备良好的团队协作精神。
6. 持有驾驶证并具备熟练驾驶能力。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
化工工程师5-10年本科消泡剂、湿强剂、干强剂、AKD、苯丙表胶精细与专用化学品化学专业轻化工程专业产品研发
造纸技术研发工程师/专家(可全职可兼职顾问,办公地点灵活,具体可谈)
岗位职责:
1、优化造纸行业使用的化学原料施胶剂、AKD、湿强剂、消泡剂等生产工艺和配方;
2、研发公司战略储备化学原料新产品;
3、对生产和销售提供技术支持,解决公司生产或销售遇到的产品技术问题。
岗位要求:
1、2年以上同岗位工作经验,有丰富的造纸化学品研发或生产、应用经验;掌握行业最新资讯动态;
2、思维敏捷清晰,能独立完成研发实验;
3、能接受适当的出差安排,能到市场上掌握产品应用情况,配合销售解决产品应用问题;
4、追求向上发展的空间,有一定的抗压能力;
5、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力;有较强的合作和维护协调能力;
6、具备较强的学习能力,保持良好的学习习惯,不断提高技术水平;
7、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
8、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
专业要求:化工类专业或造纸工程专业
电池母排(Busbar)设计开发工程师
1.3-1.7万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责
负责电池包内电池母排(Busbar)的技术开发与项目管理工作,主导产品设计、测试验证及全周期认证流程。
依据企业技术规范、市场需求及项目目标完成设计输出,按照QCTP流程与风险管控要求实施设计变更管理。
参与技术方案评审,与团队协同推进技术需求落地,及时同步项目技术进展。
配合开展电池系统验证及整车试验工作,定位故障根源并提出有效改进措施。
主导工程变更的全过程执行,确保变更内容准确实施并符合合规性要求。
在项目报价环节,对供应商提供的技术方案进行评估并给出专业建议。
在APQP体系下,协助项目经理推进项目节点,保障各阶段任务按时达成。
任职要求
本科及以上学历,电气、机械或车辆工程等相关专业
1年以上汽车动力电池或电子部件开发经验,具备电池母排开发背景者优先
熟练掌握CAD软件,精通CATIA,了解APQP开发流程
具备独立作业能力,责任心强,良好的沟通协作能力与团队合作意识
研发主管
1.5-3万/月
化工工程师5-10年硕士化学专业产品研发设备管理有机品
岗位职责:
1、依据客户对性能的需求完成树脂结构的设计,并结合测试反馈优化材料性能;
2、能够独立检索相关文献,针对技术问题制定科学合理的实验计划;
3、具备团队管理能力,可指导并培养团队成员成长。
任职要求:
1、高分子材料、化学或相关专业硕士及以上学历,有丙烯酸树脂、聚氨酯等高分子树脂合成经验者优先;硕士需八年以上工作经验,博士需三年以上研发经历;
2、掌握高分子合成领域的基础理论知识;
3、具备良好的逻辑分析能力,富有团队协作意识与创新精神;
4、具备一定的英语能力,可熟练阅读英文技术资料。
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装配钳工
5-8千/月
装配钳工包吃五险全勤奖社保3-5人月结专业师傅技术好机械仪器保养维修有机械常识
要求:
1、两年以上装配机械设备或修理机械设备的工作经验;
2、具有一定机械常识,能看懂零件图、装配图;
3、身体健康,有责任心,能吃苦耐劳、服从管理。
福利:
1、工作时间:长白班(正常班8小时,忙时加班3小时);
2、公司购买社保、提供食宿及各种节假日福利;
3、公司提供各种培训,有广阔的发展空间。
CNC/数控
7-9千/月
CNC数控社保包吃1-2人月结全职数控车床汽车加工发那科广数专用设备制造
任职要求:
1、45岁以下,中技以上学历,技校数控专业,三年以上工作经验;
2、熟悉操作法拉克数控系统,会简单的UG编程,能深造;
3、懂机加图纸,会独立调机、磨刀,熟悉零件加工
4、能根据产品独立制作,调试相应的夹具;
5、工作仔细认真,服从管理,有团队协作精神。
湖北仙桃传媒食堂招聘:小时工13一个小时,30岁到50岁,8点30到下午6点,有意者打电话
13元/时
服务员
传媒食堂招聘:小时工13一个小时,30岁到50岁,8点30到下午6点,有意者打电话联系:
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
工长
招聘庭院施工工长/项目经理。
薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。
团队简单,管理正规,供应稳定。
有意者可报名。
化工研发技术员
6千-1万/月
化工工程师经验不限本科工艺设计产品研发
岗位职责:
1、开展造纸化学品(包括干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品)的工艺改进及新产品的开发工作。
2、配合处理生产环节中的技术问题,保障生产流程稳定运行。
3、为销售部门产品推广提供必要的技术支撑与解决方案。
4、编写项目执行报告,定期汇报项目进展情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学或化工相关专业。
2、具备造纸化学品领域研发经验者优先考虑。
跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差包吃文员经验服装/纺织/鞋包经验双休
跨境服装企业文员,负责文件打印,与客户沟通对接,有服装企业订单流程经验者优先
环保设备生产厂负责人
8千-1.6万/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金工艺焊接工艺装配工艺
一、核心任职要求具备5年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如RTO、除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等)生产背景的候选人,深入理解钣金工厂整体运作流程。
设备操作与维护能力:精通钣金各工序设备的运行与保养,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊及机器人焊接)、铣床/车床、喷涂线等,能够独立诊断设备异常、指导参数调试,具备解决常见技术问题的能力,减少对外部支持的依赖。
二、生产组织与执行能力
全流程生产管理:主导生产计划排程、工序协调及交付进度控制,结合环保设备中大型箱体、塔器类非标钣金件的工艺特点,优化生产工艺路径,保障订单准时、保质、保量完成。
现场应急处理:具备较强的现场应变能力,可迅速应对生产过程中出现的突发状况(如焊接变形、装配误差、设备故障等),确保产线稳定运转,提升设备有效作业时间。
三、质量控制与安全监督
质量管理:建立健全工厂质量管理体系,重点管控环保设备关键质量环节(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),推动制程不良率持续降低。
安全管理:全面负责工厂安全生产工作,制定并落实设备安全操作规程、危险化学品(油漆、稀释剂等)储存使用规范,定期开展安全培训与应急演练,达成无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。
四、成本控制职责
成本管控:牵头编制工厂年度预算,实施全过程成本监管,通过控制材料损耗、提升设备能效、优化人工配置等方式实现降本增效。
优先录用条件
具有从零开始建设钣金工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者;
熟悉环保设备行业规范及客户技术需求,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、除尘系统)制造管理实操经验者;
熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,可用于图纸审查与工艺改进者。
智能制造工程师
4-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】
1. 设备端信息化项目规划与管理;
2. 信息化项目发包及实施;
3. 设备端信息化系统运维;
4. 配合主管交办事项之执行;
5. 定期部门周报与月报。
【岗位要求】
1. 全日制本科学历,化学、化工、机械、电子、计算机、自动化、物联网等相关专业;
2. 有PCB/物联网经验可放宽至大专学历;
3. 熟悉项目管理工具及PCB制程(包括制程程式控制及设备参数);
4. 熟悉SQL语言查询,了解PLC程式及SCADA软件;
5. 具较强的组织沟通能力及抗压能力,可独立作业并完成报告;
6. 后期会逐步安排夜班,三个月白班倒一个月夜班。
化工研发工程师
6千-1万/月
化工工程师经验不限本科工艺设计产品研发
岗位职责:
1、开展造纸化学品(包括干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品)的工艺改进与新品种开发工作。
2、配合处理生产环节中的技术问题,保障生产流程稳定运行。
3、为产品市场推广提供专业技术支持,协助销售团队完成目标。
4、编写项目进度报告,定期汇报项目执行情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学或化工类相关专业。
2、具备造纸化学品行业研发经验者优先考虑。
设计开发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科内饰设计外饰设计
1. 负责汽车外饰件(如底护板)项目从立项策划到开发落地的全过程统筹与执行。
2. 与主机厂及配套供应商保持技术对接,组织方案评审、技术交底,推进样件验证及问题闭环,确保项目按期保质交付。
3. 编制产品设计图纸、BOM清单、技术规范等全套技术文件,构建并维护完整的产品技术资料体系。
4. 联动生产、品质等相关部门,处理量产阶段的技术异常,推动设计持续改进,提升产品稳定性和制造效率。
岗位要求
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业;
2. 具备3年以上汽车外饰件产品开发经验,有同类产品开发背景者优先考虑;
3. 熟悉汽车外饰件开发全周期流程,可独立开展设计合规性审查,掌握PFMEA等核心开发工具;
4. 熟练使用主流3D设计软件及2D绘图工具,具备准确输出全套技术文档的能力;
5. 思维缜密,责任心强,抗压能力佳,工作主动,具备良好的沟通协作意识。
技术部化工工艺设计工程师
1-1.5万/月
化工工程师3-5年本科
岗位职责:
1、参与各类产品的岗位操作规程、工艺卡片及自控方案等工艺技术文件的编制工作;
2、参与工艺危险性与可操作性分析的编制及修订;
3、负责技术与设备变更过程中设计图纸的更新与归档管理;
4、负责在产装置的安全设计审查,并对发现的问题组织整改;
5、承担在产装置的规范化设计任务(包括设计诊断、检查与改进);
6、负责新建、扩建及技术改造项目的可行性研究报告编写;
7、参与新建、扩建及技改项目安全与环保“三同时”相关工作;
8、负责或参与新建、扩建及技改项目的工艺方案设计、初步设计、工程计算、设备选型及施工图设计;
9、负责审核设计单位提交的设计资料是否符合规范要求并确保内容完整;
10、参与新建、扩建及技改项目施工方案的制定;
11、负责与施工单位进行技术交底与协调,监督施工进度与工程质量;
12、参与新建、扩建及技改项目的竣工验收,以及开车方案和试生产方案的编制;
13、负责项目竣工后竣工图的绘制及相关竣工资料的整理编制;
14、负责所有新建、扩建及技改项目工程设计资料的归档与系统化管理。
任职要求:
1、具有本科及以上学历,化学工程与工艺、精细化工工程或相关专业背景;
2、具备3年以上在精细化工企业工作的实际经验;
表现优异者将根据公司规定给予额外奖励
高级研发工程师(功能薄膜、涂布)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
一、岗位职责1. 新产品开发
主导功能性薄膜涂布类新产品的研发工作,面向中高端客户群体开展市场调研与技术可行性分析,完成从产品构思、设计验证到批量生产的全流程开发,确保产品性能符合高端客户对技术参数的严苛要求。
2. 工艺改进
持续优化现有涂布制程工艺,识别并解决生产过程中存在的涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题,制定切实可行的工艺提升方案,实现降本增效,提高产品良率和产线运行效率,增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术支持服务
为市场营销团队提供专业技术支撑,配合销售与高端客户进行技术对接与方案探讨,回应客户提出的技术问题,依据具体应用场景提供个性化技术应对策略;同时深入生产一线,指导现场技术人员处理突发性工艺异常。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利申报及行业/企业技术标准的制定工作,强化公司在涂布材料方向的技术积累与知识产权布局,助力拓展高附加值客户市场。
5. 跨部门协同
与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元保持高效联动,统筹内部技术资源,推动跨事业部联合研发项目的实施;承担初级研发人员的带教任务,促进团队整体专业能力提升。
二、任职资格
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业硕士及以上学位;特别优秀者可放宽至本科学历,并具备扎实的行业实践经验。
(二)工作经验
1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等主流工艺及配套设备操作。
2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例经验,曾服务于三星、华为、小米等头部客户或同类级别企业者优先考虑。
(三)专业能力
1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性涂布材料的配方开发、性能调优及检测手段,掌握高分子材料合成与改性相关技术。
2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能拉力机等),具备独立完成测试数据分析与结果解读的能力。
3. 了解ISO等国际质量管理体系在研发管理中的实际应用,具备较强的项目规划与执行能力,能够自主制定研发进度计划并保障项目按期推进。
(四)综合素养
1. 具备良好的英文读写水平,能流畅查阅国外技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于表达与协调,具备团队协作意识,适应跨职能协作及阶段性出差安排。
2. 富有创新思维与市场敏感度,能快速捕捉高端客户需求并转化为可行的技术路径,提出具有前瞻性的解决方案;责任心强,抗压能力强,具备出色的逻辑分析与复杂问题应对能力。
制造业储备干部
3-4千/月
其他生产营运人员经验不限本科
要求:
1、本科应届生(可放宽至2023届毕业生),性别不限;
2、理工类相关专业背景;
3、户籍为孝感本地,或已在当地长期居住;
4、具备良好的学习能力及抗压能力;
5、到岗时间:30天内。
岗位职责:
1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员;
2、具体工作内容,简历通过后将由专人对接沟通。
有意向者,请及时提交简历。
栏目概述
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