1、熟悉简单的线路安装原理，会组装西厨机械设备优先 2、能够独立带领2-5人生产小组，完成从物料申领、设备装配、打包装箱全生产流程。 3、工作时间：每周一至周六：早上8点30至下午18点（中午休息1.5个小时），周日休息。 4、节假日正常放假，包吃，全勒奖，住房补贴，工龄奖，年终奖等

工作内容: 1、依据生产订单需求，统筹安排包装组的安装及包装作业任务； 2、落实与上下工序之间的交接工作（包括数量、款式、质量等方面的交接），按生产计划准时完成生产目标； 3、严格遵循生产操作规范执行作业，确保家具部件组装准确无误，外箱标签粘贴正确、整齐，杜绝错贴、歪贴或遗漏； 4、出货阶段协调团队成员共同完成装柜工作。 岗位要求: 1、具备2年以上五金家具类产品的安装与包装工作经验； 2、能适应工作节奏，接受车间安排的加班任务； 3、品行端正，责任心强，工作态度积极主动，具有良好的职业素养； 4、做事细致认真，具备较强的沟通能力和团队协作意识。

岗位概述： 公司面向生产一线的技术员/基层管理方向培养储备人才，该岗位有明确的培养规划与晋升机制，行政部门将定期组织管培生交流座谈，跟踪培养进度，并结合实际表现适时启动晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述： 孵化阶段：在生产部门进行实操锻炼【周期4-6个月】 雏鹰阶段：接受专项培养（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】 雄鹰阶段：可胜任班组管理或转为技术员岗位 岗位职责：深入参与一线生产工作，在实践中学习、积累经验并实现个人成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业； 2、踏实肯干、勤奋上进、积极主动、思维敏捷，具备较强的执行力； 3、能适应一线工作强度，具有强烈的学习意愿和自主学习能力； 4、态度端正，行动力强，乐于接受挑战。 备注说明： 1、建立完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。 福利待遇： 1、缴纳五险一金、享有工龄奖、全勤奖、加班补贴； 2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀活动。

岗位职责： 1、安排生产任务分配 2、指挥生产现场运作 3、负责班组生产数据记录 4、完成上级交代的其他工作 岗位要求： 1、性别不限、学历不限 2、具备2年以上班组管理经验 3、目标明确、执行力强、熟悉生产现场管理关键点、掌握产线作业管控方法 4、为人踏实、性格开朗随和、善于沟通交流、能承受工作压力、做事细致认真、抗压能力佳

【岗位职责】 1.生产管理： ①负责组织和安排本车间的生产活动，根据生产计划合理分配任务，确保生产进度符合要求。 ②监控生产过程中的各个环节，及时发现并解决生产中的问题，如质量异常、设备故障等，确保生产的连续性和稳定性。 ③统计和分析生产数据，包括产量、质量、工时等，为生产决策提供依据。 2.质量管理： ①严格执行质量管理体系，确保产品质量符合标准。对生产过程中的质量问题进行及时处理和反馈，制定并实施改进措施。 ②组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保全员参与质量管理。 配合质量部门进行质量检验和审核工作，对不合格产品进行原因分析和整改。 3.人员管理: ①负责本车间员工的日常管理，包括考勤、绩效考核、岗位调整等。 ②制定员工培训计划，组织开展岗位技能培训和安全教育培训，提高员工的综合素质和工作能力。 ③激励员工的工作积极性和创造性，营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力。 ④协调处理员工之间的矛盾和问题，维护车间的和谐稳定。 4.设备管理: ①负责本车间设备的日常维护和保养工作，制定设备维护计划和操作规程，确保设备正常运行。 ②组织员工进行设备操作培训，提高员工的设备操作技能和安全意识。 ③及时处理设备故障，协调维修人员进行维修，确保设备的维修质量和维修进度。 ④负责设备的更新和改造工作，提高设备的生产效率和自动化水平。 5.安全管理: ①严格执行安全生产制度，确保本车间的安全生产。对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。 ②组织开展安全检查和隐患排查工作，及时发现并消除安全隐患。 ③制定应急预案，组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力。 ④及时处理安全事故，按照“四不放过”原则进行事故调查和处理。 6.现场管理: ①维持车间现场的整洁、有序，确保安全生产环境。 ②监督员工遵守7S管理规定，定期进行检查和整改。 7.成本控制: ①监督生产过程中的物料使用情况，减少浪费，降低生产成本。 ②合理安排设备运行时间，降低能源消耗。 8.其他工作: ①完成上级交办的其他工作任务。 ②配合其他部门开展工作，协调解决生产过程中的问题。 【岗位要求】 ①高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先。 ②具有三年以上生产车间管理工作经验，熟悉生产流程和工艺。 了解化妆品行业相关法律法规、政策、熟悉化妆品工厂生产、卫生管理的程序要求。 对不同类型化妆品-生产特点和质量要求有清晰认知。 ③具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和安排生产活动； 熟悉质量管理体系和安全生产制度，具备一定的质量管理和安全管理能力； 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与上级领导、各部门以及员工进行有效的沟通和协调。 ④熟练掌握办公软件的操作，具备一定的数据统计和分析能力。 ⑤具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，勇于担当； 具备良好的学习能力和创新精神，能够不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质。 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。 【福利情况】 1、免费住宿:独立阳台，独立卫生间 2、免费产品：每个月公司会发放虚拟币，可免费申请公司产品（护肤品、日化用品）使用； 3、团建活动：公司每月拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）； 4、年度旅游：每年年底公司会组织全体岛民年度旅游，具体按照公司安排； 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品； 6、办公环境：公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境，配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施； 7、带薪休假：岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 8、缴纳五险一金，加班给加班费 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO 薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：加班费、节日礼品

划重点： 1.朝阳产业，发展潜力大！ 2.合作对象涵盖众多行业领军企业，以500强及上市公司为核心客户 3.直接对接大型企业高层管理者，助力快速成长，全面提升专业素养与综合能力，拓展优质人脉资源 岗位职责 核心内容：协助企业构建创新管理体系与标准化机制，优化研发流程，推动研发系统的规划与落地实施。 1、深入调研企业研发创新管理现状，输出问题诊断报告，并制定创新管理标准化整体解决方案 2、主导研发创新标准化体系的规划设计并推进实施，确保有效落地，涵盖研发供应链流程表单设计与执行、研发与生产流程优化再造等 3、系统性提升企业在产品、人才、科研机构等方面的技术创新能力，统筹科创评价体系与关键指标的设计与管理 4、统筹企业研发全周期管理，包括项目要素界定、月度进度跟踪、成果质量把控、数字化建设、常态化研发意识培育及风险防控机制落实 任职要求 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备1-3年初级或3年以上中高级制造业相关工作经验 2、了解制造业研发、生产、供应链等环节，至少精通其中一个模块的实际运作流程 3、有独立主导完成至少一个完整研发项目全流程经验者优先考虑 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神，执行力突出 【优势】 1.公司层面： （1）广州腾科（成立9年）为行业内服务企业数量最多、经验最丰富的子公司，客户覆盖各领域头部企业 （2）国内首家专注创新体系服务的企业，所制定的标准已成为国家监管机构的参考依据 2.团队层面： （1）提供带薪系统培训 （2）配备一对一导师指导 （3）团队协作融洽，工作氛围积极向上 3.个人层面： （1）全方位锻炼专业能力、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目管理技能 （2）主要服务高价值客户，提升社交圈层，开阔行业视野 （3）晋升路径清晰，拥有广阔的职业发展空间 公司官网：https://www.tkinno.cn/

具备2年以上服装行业车缝组长管理经验，熟练掌握吊挂流水线运作模式，了解车缝工艺流程与生产排单，擅长车位人员调度与生产管控，熟悉现场5S管理要求。

岗位职责: 1.负责罐装生产流程的监督与现场管理 2.保障生产效率稳定，把控产品品质达标 3.统筹协调并及时处理生产环节中的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能有效带领并激励团队成员 2.拥有良好的协作意识，善于与团队紧密配合推进工作 3.具备多任务处理能力，确保作业现场有序与安全运行

岗位职责： 1、在生产过程中对本车间员工的工作纪律、现场6S及工作效率进行监督，对产品质量进行监督检查。 2、新员工的岗前培训工作、对成品进行检查、确保产品质量，并做好相应的记录。 3、执行生产计划确保按时、保质、保量地完成生产任务及安排分配包装人员。 4、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历; 2、一年以上生产现场管理经验，有化妆品生产制造企业工作经验优先考虑； 3、工作态度积极，认真负责，能接受车间加班; 4、具备较强的品质管理意识，有责任心及团队合作精神。

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岗位职责： 1.具备良好的责任心、执行能力及团队协作意识； 2.负责推动公司各项制度的落地执行，并进行监督与检查； 3.组织并带领产线员工按时完成各项生产任务。 岗位要求： 1.高中或中专及以上学历，掌握生产管理基础知识和异常处理流程；能根据生产计划合理安排班组成员，确保生产任务高质量完成； 2.熟悉企业管理基本理论，具备2年以上生产管理经验，有生产一线管理经历者优先考虑； 3.能有效组织产线人员完成既定生产目标； 4.有班组管理经验者优先录用。 语言要求：普通话 工资6-9K（需求：白夜班）

招聘：生产总监 薪资：15-20k 职位详情： 职责一 职责描述：建立并优化生产体系和流程； 工作任务：“组织实施战略生产规划，提高公司生产能力和生产效率；”建立完整的生产管理体系并不断完善和优化，确保体系运行效率持续提高。参与年度经营计划并制定公司预算计划 职责二： 职责描述：人才的选拔、培养和激励； 工作任务：建立人才评审选拔机制，确保人尽其才建立健全学习培训机制，打造学习型组织，将学习成果与组织绩效挂钩，合理配置资源，激励人才，努力提高组织活力和凝聚力 职责三 职责描述：过程质量管理 工作任务：做好工艺管理，确保各项操作按照工艺规程的要求进行。管理好流程事件和变更，确保所有流程变更都经过风险评估和验证，以降低其质量风险进行过程质量控制，持续提高过程质量一次合格率进行质量控制，确保不合格产品不流入下道工序 职责四： 职责描述：协调公司资源，快速解决生产过程中出现的问题； 工作任务：每周组织生产协调会议，研究解决生产过程中的问题，跟踪遗留问题。每月组织设备会议，分析设备故障原因及纠正预防措施，合理组织内外部资源，确保问题解决的恰当性和效率培养项目思维和闭环思维，解决问题并防止问题再次发生 责任五 责任描述：持续降低生产成本 工作任务：做好生产作业的预算和成本管理努力不断改善氛围，积小成大效益学习、研究和实施新技术、新设备，不断提高生产效率、降低生产成本。通过减少浪费和优化流程，我们不断提高工作效率并降低管理成本。 职责六 职责描述：安全环保管理 工作任务：建立健全安全环保管理体系，确保安全环保工作符合国家标准。识别和管理风险隐患，提高生产过程本质安全，提供安全环保标准、法律法规培训，提高全体员工安全环保意识

【岗位职责】 1、负责物料领取与发放，执行原料检查及配料复核工作； 2、对接daily生产计划并全程跟进生产执行； 3、准确填写生产过程中各项记录表格； 4、落实工作区域5S管理（重点维护现场卫生、清洁作业及消毒流程）并协同人员管理； 5、实施产品质量管控及生产线巡回检查。 【任职要求】 1、具备初中及以上学历； 2、必须有烘焙或休闲食品行业经验，具备1年以上食品生产一线管理经历，熟悉面包、蛋糕等烘焙制品完整工艺流程者优先； 3、具有团队组织能力及跨部门协作沟通技巧，具备较强的问题应对能力和成本管控意识； 4、掌握基本的数据记录与整理技能； 5、抗压能力良好，可确保生产任务按时保质完成，能适应轮班安排； 6、身体健康，无食品行业相关禁忌病症

主要负责:组装，包装，质检等等 招聘年龄：男女不限18-45岁 综合工资8000~9500/月 包住饭卡有额度免费吃 要求：无纹身，无案底

岗位职责： 1、负责订单处理、发货协调及售后支持； 2、确认订单信息、传递执行指令并跟进实施进度； 3、日常审核订单，协助业务人员完成基础性工作； 4、完成领导安排的其他相关任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上电商跟单相关工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，掌握ERP、SaaS系统者优先； 3、定期进行客户关系维护，做好售后追踪与服务； 4、积极向上，具备责任感，工作认真细致，拥有良好的沟通协调能力； 5、必须秉持“客户至上”的服务理念，始终以帮助客户、满足客户需求为核心出发点；

岗位职责: 1、严格遵守岗位各项规章制度，按工艺要求和操作规程作业，保证安全生产，符合GMP的各项要求。 2、按时完成岗位生产相关记录的填写及整理。 3、服从车间、岗位的调动。任职要求: 1、能适应夜班和倒班制。 2、吃苦耐劳，有良好的沟通能力，语言表达能力等。 3、忠诚尽职、客观公正、主动创新、诚实信用、互助合作 *免费提供住宿：阳台、独立卫生间、空调、24小时热水、仅水电费均摊。 *丰富的娱乐活动：公司内设有篮球场、图书室、医务室、电视房、电脑培训室以及棋牌活动室等设施，供员工们休闲娱乐和学习使用。

装货装箱搬货搬箱撕钻

鱼窝头冲压工 (工作至2月10日男女不限25-50岁两班倒) 岗位:冲压工(生熟手均可) 免水电费不用体检 白班按20元/小时夜班补贴10元/晚 6500-7500元/月平均工资 包吃包住，宿舍8-10人/间，空调热水齐全 入职需要2张身份证复印件+2张照片 地址:鱼窝头

电子厂普工6000-7000/月+包住+包吃（饭卡直接吃饭） 26元/小时、不同车间工作强度不同，根据个人需求选择 【产品】：手机配件外壳、家电通讯组件 【岗位】：操作工/组装工/打包工/质检员QC 【工作】：恒温车间，有站有坐，8:00~8:00长白班/夜班，周日休息，配合车间调配。 【需求】：男女不限、16-48岁、无需经验、需要能填入职表、认识字； 【车间】：恒温车间、普通工衣、独立岗位 【待遇】：包吃包住、园区宿舍、安全保障； 【吃饭】：入职直接吃饭，不用给钱、有饭堂 【宿舍】：公寓宿舍6人（空调、24小时热水、风扇） 【工期】：需要住宿人员、稳定至少1个月；15号发工资，每个星期可以预支300块钱。 【其他】：目前急需补充人员上岗，需要面试，发送名字+电话号码，带上身份证面试！

长白班24-26工时元时 不体检．有站有坐． 包吃包住 临时工长期工 男女不限，18-55周岁 工期:至少做一个月 工作环境好 以包装，装配为主 ，离职结清工资。 宿舍4-8人间； 独立卫生间、 公寓电梯宿舍，阳台， 并配有衣柜！

电子厂普工6000-7000/月+包住+包吃（饭卡直接吃饭） 26元/小时、不同车间工作强度不同，根据个人需求选择 【产品】：手机配件外壳、家电通讯组件 【岗位】：操作工/组装工/打包工/质检员QC 【工作】：恒温车间，有站有坐，8:00~8:00长白班/夜班，周日休息，配合车间调配。 【需求】：男女不限、16-48岁、无需经验、需要能填入职表、认识字； 【车间】：恒温车间、普通工衣、独立岗位 【待遇】：包吃包住、园区宿舍、安全保障； 【吃饭】：入职直接吃饭，不用给钱、有饭堂 【宿舍】：公寓宿舍6人（空调、24小时热水、风扇） 【工期】：需要住宿人员、稳定至少1个月；15号发工资，每个星期可以预支300块钱。 【其他】：目前急需补充人员上岗，需要面试，发送名字+电话号码，带上身份证面试！

主要做电子产品等产品装配、包装、质检等手工作业。 全部新厂区，新宿舍。自动化程度非常高，车间环境干净、卫生、上档次。 工作两个小时有15分钟休息。 【招聘要求】年龄16-45岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录，无大面积纹身。 【薪资待遇】19-21元每小时，每天上班8-11小时，综合薪资6000-7000元/月。 【福利待遇】企业免费提供工作餐，及安排厂区住宿，新厂宿舍6人/间，空调、热水器、洗衣机、医疗室等设备齐全。

学徒 ，20-35岁，好学上进，积级勤快，有想学一门技术的心态即可。 薪资福利:薪资面议，，包吃两餐 招工人数:多名 工作地址:广州市增城区朱村大道中37-2号C栋