项目经理 1、性别不限，年龄45周岁以内，专科以上学历，两年以上物业项目管理经验;2、有较强的执行能力、协调沟通能力和管理能力、处理各类突发事件的应急能力;3、管理思路清晰，能够独立撰写相关报告，并有较强的管理策划能力。

物业经理 有物业相关管理经验，熟悉；有管理经验者优先 招工人数:3名

小区项目经理 有工作经验者优先录用，工作地点就近安排 薪资福利:4000-6000元/月

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

阳谷餐饮招聘 前台收银2名 服务员2名 保洁小时工2名 厨房配菜2名 厨房帮工2名 厨房打荷2名 炒锅师傅2名 厨房面点2名 联系电话

莘县苏园现钱 明天包工绑柱子墙1500根 2元一根，带套子另算。

招工，电机端盖打眼工车床工师傅，简单易学，男女均可，要求吃苦耐劳，年龄50以下，工资待遇优厚，地址老赵庄镇，电话

有离火车站近的吗？修洗衣机，

夜班还差两个老师。

高薪诚聘： 物业项目经理 / 区域经理 任职要求： 1、大专及以上学历，3 年及以上物业项目管理经验，精通物业运营全流程，熟悉物业相关法规与行业标准； 2、具备较强的团队管理与统筹协调能力，可带领团队高效协作；沟通协调、应急处置及执行力突出，擅长处理业主投诉纠纷及维护外部公共关系； 3、工作认真负责、责任心强，具备良好的抗压能力与服务意识； 4、熟练使用各类办公软件，具备良好的公文写作能力。 福利待遇：月休4天+法定假+年终奖++节日福利，薪资面谈 联系电话：段女士

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

井号弘阳服务 物业招聘 一、职能： 1、外拓经理：18-25w，有项目资源和外拓经验； 2、多经主管：10-12w，侧重社区资源； 3、财务BP（主管）：9-10w，有物业财务经验； 4、人力BP（实习生或专员），4-5k，有物业人力经验。 二、汉阳墨水湖住宅： 1、客服主管：10-12w，有大项目住宅客服管理经验； 2、环境主管：10-12w，有多项目住宅保洁、绿化管理经验； 3、大管家：6-7k，有丰富的住宅管家经验； 4、工程：5-6k，持电工证，有物业工程经验。 三、汉口取水楼写字楼： 1、秩序主管：5-6k，有写字楼秩序管理经验； 2、客服：4k，形象气质佳，有写字楼客服经验。 欢迎自荐或推荐红包答谢 ☎商先生

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

招聘：物业经理 薪资：4500 <p>物业项目驻点经理<br>性别：不限<br>年龄：50周岁以下，<br>要求：<br>1.会简单使用电脑，编辑表格文档<br>2.有酒店和医院物业工作经验三年及以上，工作认真负责<br>3.能适应长期出差，驻扎项目<br>无经验勿扰</p>

招聘前台2人，房嫂1人 前台 年龄22 - 40岁，责任心强，形象佳，有经验者优先。三班到 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:2人 房嫂 年龄35 - 50岁，识字，吃苦耐劳，有经验者优先， 薪资福利:3500左右 招工人数:1人

亚朵酒店招聘前台，要求活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力并熟悉服务接待礼仪。工作经验不限，有行业经验或团队精神、责任心、服务意识者优先。工作地点在山东聊城，工资约三千。

招聘酒店保洁一位 客房服务员一位 早7:30-18:00 （东昌府区东关街204号） 联系电话：

钟点工（收拾房间工人） 干净利落、有责任心、态度良好。收拾房间 薪资福利:不拖欠工资

顺合铂顿酒店诚聘： 1、酒店总台主管2人 2、酒店前台经理1人 3，客房清扫员2人 八小时工作制有带薪假4天，有团建，有法假，管吃住。欢迎加入我们 有意向请联系：

招聘：连锁酒店招聘前台 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括客人入住、退房登记及咨询解答； 2. 协助处理客户投诉与建议，维护良好的客户关系； 3. 配合完成日常运营支持工作，确保服务流程规范高效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，具备良好的沟通表达能力； 2. 有酒店或服务业相关工作经验者优先，能适应轮班制工作安排； 3. 工作认真负责，具备服务意识和团队协作精神，能长期稳定工作。 工作时间：实行上12小时休24小时的轮班制，具体排班以实际安排为准。 公司提供规范化的工作环境与职业发展支持，欢迎踏实肯干、积极进取的伙伴加入。

招聘单位（营业执照相符） 工作岗位:前台夜班上15天班 招聘人数:1 招聘要求:会电脑，有酒店宾馆工作经验者优先， 薪资待遇:1200底薪+提成 地址:冠县建安商贸城广怡安商务宾馆 电话

维修工 两班倒

顺合铂顿酒店诚聘： 1、酒店总台主管2人 2、酒店前台经理1人 3，客房清扫员2人 八小时工作制有带薪假4天，有团建，有法假，管吃住。欢迎加入我们 有意向请联系：

辽河路东首锦绣富华酒店诚聘店长一名，工资底薪5000加提成