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招聘助理试验检测师（公路水运工程）及工程检测相关岗位。 岗位要求：持有公路水运工程试验检测师或助理试验检测师证书；工程类相关专业，全日制大专及以上学历；具有丰富桥隧检测经验或较丰富现场检测能力，满足3年以上工作经历。 薪资待遇：年薪8万到12万，具体视个人经验和能力而定。公司提供六险一金、带薪年假和节日福利等。 招聘人数为5-10人。

试验员或检测师施工单位，非诚勿扰工作地址:杭州富阳区高速建设项目

杭州华安招聘如下无损检测工程师2名： 1、 大专及以上学历； 2、 至少持有符合ISO9712的UT（超声）2级或PAUT2级（焊缝）证书； 3、 有丰富焊缝超声波无损检测经验或铸件超声波检测经验； 4、 有船舶海工无损检测经验或PCN证书者优先； 5、 有一定的责任性和诚信； 6、 联系方式：（）

招聘装饰装修质量员。要求持有相关证书。薪资福利包括。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.按照生产部领导安排的生产物料交接、场地整理等基础工作。 任职要求： 1. 年龄48-55岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 43.无犯罪记录，能接受加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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招聘试验检测员。

招聘检测工，，年龄20周岁以上、35周岁以下，专科及以上学历，专业不限。招聘人数为10人。报名时间为2026年7月17日至7月24日，上午9:00至11:30，下午14:30至17:30。咨询时间为工作日9:00至12:00、14:30至17:30。工作地址位于湖南辰州矿业有限责任公司人力资源部。

招聘检测工10名。，年龄20周岁以上、35周岁以下，专科及以上学历，专业不限。报名时间为2026年7月17日至7月24日，上午9:00至11:30，下午14:30至17:30。咨询时间为工作日9:00至12:00、14:30至17:30。工作地址为湖南辰州矿业有限责任公司人力资源部。

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薪资范围：8-1.2w 休息时间：双休，法定节假日，带薪年假 工作主要职责：负责第二、三类独立软件类医疗器械的全生命周期注册申报、法规合规、发补整改及证后管理，确保产品按国内法规要求合法上市与持续合规。 具体工作： 1，独立开展二、三类独立软件产品注册、变更、延续、发补整改等工作； 2，对接医疗器械检验机构，完成软件产品注册检验申请、资料提交、问题沟通； 3，负责注册资料撰写、整理、校对、提交及进度跟踪； 4，与药监局审评、核查部门沟通，参加咨询、发补、核查等沟通； 5，熟悉医疗器械软件工程、网络安全、人工智能 / 算法专项要求，牵头准备对应技术资料。 6，协同研发、质量等部门完成软件版本、变更控制、验证确认、风险分析、数据合规等资料输出。 7，跟踪并解读 NMPA 关于独立软件、AI 医疗器械、医用软件相关法规、指导原则、标准更新。 8，输出内部合规建议，在产品立项、需求、开发、变更阶段提供注册合规输入 9，负责注册证书、备案凭证、变更文件等证照管理及台账维护； 10，建立并维护注册项目档案，确保资料可追溯、符合内审及飞检要求。 任职要求： 1，学历专业：生物医学工程、计算机、软件工程、医学、药学、医疗器械工程等相关专业，大专及以上； 2，有 2 年及以上二、三类医疗器械注册经验，有独立软件 / AI 软件 / 医用软件申报经验优先； 3，熟悉 NMPA软件申报流程、审评要点、现场核查要求； 4，至少有完整的一个项目注册经验，并成功取得注册证。 2.专业技能要求 1，熟悉医疗器械软件相关指导原则：软件生命周期、网络安全、AI/ML 算法、临床评价等。 2，能独立撰写注册资料，看懂软件需求、架构、测试、验证文档。 3，具备良好的法规理解、文字表达、逻辑梳理与跨部门沟通能力。 4，工作细致严谨，责任心强，能合理管控项目进度，应对发补与核查压力。

岗位职责： 1. 负责前端需求相关的产品认证执行工作； 2. 针对研发或业务提出的新产品认证申请，统筹报价预判、结构分析、测试准备、认证实施及证书获取等全流程管理； 3. 收集项目所需资料，搭建并维护测试平台； 4. 与认证机构保持对接，开展技术咨询并跟踪认证进展； 5. 主导产品PSE、KC等相关认证工作的推进与落地。 岗位要求： 1、电子、电气类相关专业背景； 2、具备严谨的工作态度，责任心强； 3、薪酬面议；

职位描述： 1.分析方法研发与优化：基于质谱与光谱技术，开展适用于半导体材料及产品的检测方法开发，持续优化现有分析流程，提升检测的准确性和工作效率。 2.仪器全流程管理：承担质谱光谱设备的日常运行、维护保养及异常排查，确保仪器稳定运转，支撑检测任务高效执行。 3.项目技术支持与质控：深度融入半导体研发与生产环节，提供专业分析支持，构建并实施质量控制方案，确保产品符合质量标准。 4.标准制定与技术跟进：参与内部分析规范的建立，保障操作合规性；关注行业技术动态，推动团队技术水平提升及跨部门协同进步。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、分析相关专业背景； 2.掌握质谱、光谱类检测仪器原理，具备实际操作经验，有相关分析研究经历者优先； 3.具备良好的团队合作意识与沟通表达能力。

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