岗位职责： 1、承担本专业项目的方案设计、施工图绘制及相关技术方案的编制工作； 2、参与本专业项目的投标及报价相关事务； 3、负责本专业项目的下单执行工作； 4、协调并解决项目实施过程中涉及的专业技术问题； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、建筑环境与设备工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3~5年相关工作经验，有设计院工作经历者优先，有洁净厂房设计背景者优先； 3、具备扎实的专业设计能力，可独立开展暖通专业的设计与制图； 4、善于学习，乐于探索新技术与创新思路；工作认真负责，具备良好的团队协作意识及较强的沟通协调能力； 5、熟悉暖通空调系统设计相关规范与标准； 6、熟练使用AutoCAD等专业设计软件

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并落实节能降耗方案，助力降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、问题及事件，审核故障报告，深入分析数据中心相关问题成因，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立判断系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识；有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

1、负责别墅及工装类客户的空调、新风、热水系统方案设计，现场勘查及技术对接工作。 2、日常工作地点为门店或公司办公室。 3、欢迎应届毕业生应聘。

【岗位职责】 1. 在营销配合阶段，提出经济合理、切实可行且有利于后期推广的技术方案；在招投标阶段，围绕技术先进可靠的原则提出优化建议，以提升公司超额利润为目标，并将相关优化建议及商务报价意见以书面形式提交至商务管理部； 2. 负责合同执行期间项目全过程的技术支持工作，确保技术方案的先进性与合理性，协同项目经理推进优化方案的落地实施； 3. 负责公司采购设备技术参数的编制与审核工作； 4. 从成本控制、施工便利性及功能平衡等角度提供专业建议，研究并解决工程项目中的各类技术难题； 5. 参与项目调试环节，分析调试数据，评估调试成效，对具有推广价值的经验进行总结并撰写技术论文； 6. 参与公司核心技术的实际应用与实践工作。 【任职条件】 1. 本科及以上学历，暖通相关专业，具备暖通空调、热能动力等领域的基础理论知识； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 学习能力强，能够自主钻研新技术、新方法； 4. 具有较强的团队协作精神。

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

工作内容： 1、负责与甲方及设计部门沟通，完成项目预算报价及施工图纸的对接工作； 2、配合施工现场团队解决相关技术问题； 3、参与项目投标文件编制及投标事务（提供基础模板可供参考使用）； 4、与供应商对接项目报价、合同签署，跟进下单及货物发运流程； 5、定期参与厂家组织的技术交流与专业培训学习。 任职资格： 1、工程、暖通、空调、制冷等相关专业大专及以上学历优先，熟练操作CAD软件； 2、具备空调暖通类图纸方案设计能力； 3、踏实肯干，具备良好的时间管理与自主工作安排能力。

岗位职责： 1.负责暖通系统方案的规划与设计，编制材料清单，并组织方案评审工作； 2.参与设备研发过程，协助采购招标，编制技术标书，开展技术沟通，审核合同中的技术条款； 3.全面管控净化项目的进度与质量，确保项目按时高质量交付； 4.主导新系统的调试与试运行工作，整理并编制工程验收及交接所需资料； 5.解决厂区内现有暖通系统的运行故障，组织专项优化与改进工作。

职责描述： 1、熟悉现场施工管理，掌握本专业施工技术工艺、材料、设计、验收规范等； 2、具备水暖工程安装经验，精通水暖工程知识，了解房地产开发流程； 3、有完整的五星级酒店项目给排水及暖通工程甲方相关经验； 4、负责完成领导交付的其它工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，给排水、暖通等相关专业； 2、具备8年以上水暖工程安装经验，精通水暖工程知识，掌握本专业施工技术工艺、材料、设计、验收规范等； 3、有完整的五星级酒店项目或者复杂商业综合体暖通工程甲方相关经验优先。

负责现场通风及中央空调班组的管理，统筹材料核算与成本控制。 把控施工质量、技术规范及工程进度，具备商业与酒店类项目经验。 熟悉制冷机房、给水泵房、锅炉房、冷却塔等设备系统的运行原理与施工要求。

岗位职责： 1. 负责重点合同能源管理项目的筛选与评估，确保项目满足行业规范及客户实际需求。 2. 开展合同能源管理相关的技术对接、现场调研，并完成方案设计与持续优化。 3. 与交付和研发团队保持紧密技术协作，保障项目按既定方案有序推进。 4. 结合市场动态与客户反馈，对公司技术及产品提出改进方向，支持快速迭代升级。 5. 主导公司能源运营场景的搭建与调优，增强综合能源系统集成水平。 任职要求： 1. 拥有建筑能源管理、暖通空调、合同能源管理等相关项目实践经验。 2. 具备整合内外部技术资源的能力，能有效推进节能效益分成及托管运维类项目的落地执行。 3. 可对已实施的能源管理项目进行指导与优化，保障运行效率达标。 4. 能定期开展项目数据分析，输出可行性优化建议。

龙之梦短期工需要40人左右 年龄18到50周岁 21一小时 上班时间9点到21点。加班另算 包吃包住 主要就是在小吃店里帮忙打打下手，工期结束发工资 联系电话，（同步）

湖州长兴化妆品 不体检 全坐班 三餐免费 吃住厂里 18-46周岁 工资18元小时 要求识字，视力好，手脚利索灵活 住宿免费4-6人间独立卫浴，水电费平摊 简单认字， 主做化妆品贴标签，检验，包装等工作，活简单轻松 水电均摊，黑户，烟疤纹身不超过身份证大小可以安排，做满七天可以预支， ，无论任何原因 利润：2元小时， 负责人孔顺利

【招聘】（寒假工）前台服务员2位，过年正常营业 电话

招聘：酒店前台 薪资：3000.0-3500.0元/月 职位详情： ，形象气质佳，两班倒，做一休一。需要上夜班，有经验者优先 ☎联系方式：（何女士）

湖州市安吉县招铣刨机司机

岗位内容： 1. 负责土木/土建工程的统筹规划与实施安排，保障项目按期高质量完成； 2. 开展工程管理工作，协调项目团队及外部合作单位、供应商之间的协作； 3. 定期巡查施工现场，掌握工程进度与质量情况，并及时反馈汇报； 4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作，协调处理相关技术与管理问题； 任职要求： 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历； 2. 具备不少于3年土木/土建工程领域实际项目管理经验； 3. 具有出色的组织协调能力及团队管理能力； 4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作； 5. 具备优秀的沟通表达能力和积极的工作态度； 6. 持有建造师资格证书，能熟练操作各类测量设备。

岗位职责： 1. 负责工程项目现场的勘察、设计与施工等全流程管控，保障工程进度与施工质量； 2. 编制项目实施进度计划，并根据实际情况动态优化调整方案； 3. 审核建筑方案及施工图纸，提出专业优化建议；及时发现、处理并上报重大技术或管理问题，负责现场签证管理及工程资料归档等工作； 4. 组织并指导监理单位与施工单位开展现场作业，监督施工全过程，对施工团队进行管理、指导与培训；协调建筑、装饰装修、机电安装等各专业人员协同推进现场问题解决； 5. 落实施工期间的安全管理、环境保护、文明施工及工程质量控制等相关工作； 6. 参与工程项目的招投标准备及合同协商相关事务。 任职要求： 1. 具备完整机械类工厂项目建设经验，有5年以上机械行业同类岗位工作经验； 2. 建筑工程、土木工程或相近专业本科及以上学历（优先考虑985或211院校毕业生），或具有三年以上建筑工程管理实践经验并持有相关行业资格证书（具备建造师执业资格或中级工程师职称者优先）；熟悉施工管理流程及相关法律法规；精通建筑、结构、水电气暖通等专业技术知识及实施流程； 3. 具备较强的团队协作意识和沟通表达能力；心理素质良好，能承受工作压力，责任心强； 4. 工作严谨细致，具备基本的风险识别与防控意识； 5. 特别优秀者可适度放宽录用条件； 6. 工作地点为佛山市南海区 资格禁入 （1）正在接受司法机关立案调查或审查的； （2）被依法列入失信联合惩戒名单的； （3）存在其他违法违规行为记录的。

京工亚泰为"精品工程"简称，位于首都北京，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验，除普通建筑工程以外，也成功处理各种富有挑战性的场景：山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业，打造标准化专业化平台，让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值，获取你值得拥有的薪资。 工作内容： 1、公司提供客户资源，对接客户需求，推动签约完成； 2、负责客户关系维护，主动拓展新客户群体； 3、熟练掌握业务流程，做好目标客户信息的收集与整理； 4、参与制定销售方案，提升整体销售效能； 5、配合执行公司及上级交办的其他相关事务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄：23至45周岁； 3、具备销售技巧与客户开拓能力，不限性别、不限户籍，普通话清晰流利，积极进取，勇于挑战，责任心强，富有同理心； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑； 6、拥有建筑学或土木工程相关专业背景者优先考虑； 7、具备良好的协调能力与团队协作意识，市场敏感度高，具备独立开发市场的能力； 8、持有C1或C2驾驶证。 公司福利： 1、工作时间：9:00至18:00，周中可调休，无需加班；入职即办理保险； 2、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成、绩效奖金、补贴、节日福利、团队旅游； 3、提供系统化一对一指导，配套全面考核机制； 4、本岗位以实力说话，无论入职先后，业绩突出者均可破格晋升； 5、健全的晋升通道，成熟的管理培养体系，科学的职业发展规划； 吃住需自理。 最后，欢迎渴望高薪、追求收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我~

1、具备工民建、电气、暖通等建筑类相关专业统招大专或以上学历； 2、持有中级及以上职称，具备相关岗位资格证书； 3、具有3年以上从事全过程项目管理、工程监理、施工管理等相关领域工作经验； 4、责任心强，能承受工作压力，具备独立作业能力； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、愿意接受全国范围内的项目外派安排。 持国家注册类证书者可优先录用。 本岗位工作地点位于各项目部实际所在地。 职位福利：五险一金、交通补贴、带薪年假、定期健康体检

熟悉图纸以及行业规范、熟练测量仪器、能独立完成每道工序验收能力。

光伏电站运维，帮忙解决电站问题

岗位职责 1. 负责通风/除湿/暖通类设备的结构开发、流体仿真分析、二维及三维图纸绘制，并完成BOM清单整理。 2. 深度参与产品开发各阶段，协同生产团队处理工艺难题，提升设计的可生产性与成本控制水平。 3. 支持售前与售后技术工作，制定个性化解决方案，输出相关技术资料（如使用说明、测试报告等）。 【任职要求】 1. 基本要求 - 机械、暖通、流体力学等相关专业大专及以上学历； - 具备1年以上暖通或流体设备结构设计工作经验； - 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件。 五险一金，餐补，13薪，年假15天。我们是一个富有活力的团队，公司规模适中，同事之间沟通顺畅、氛围融洽，如同家人般协作。定期组织团建与聚餐活动，增强团队凝聚力。 一经录用，待遇优厚！

起重机电器的设计调试指导到，PLC变频器的编程与调试，承重系统的设计调试

工作内容： 弱电设施及系统的日常维护、巡检、故障排查与维修，涵盖以下范围： 1） 前端设备：网络信息模块、电话信息模块、监控摄像装置、广播音箱、功放设备、门禁控制单元、门磁装置、无线AP、线管线槽、网络线缆、挂墙机柜等。 2） 机房设施：机柜、配电柜、配电箱、精密空调系统、UPS主机、蓄电池组等。 3） 通信配套：光端机、ODF配线架、耦合器、光纤跳线、网络线缆、线槽管路、网络模块、电话模块、主干光纤、网络跳线、供电线缆等。 4） 相关系统：机房附属系统（配电、暖通、消防、装修、照明等）、动环监控系统、LCD液晶拼接显示系统、LED拼接屏系统、会议音视频系统、综合布线系统、安防监控系统、门禁控制系统、公共广播系统、操作台供电、有线电话系统等。 招聘条件： 1、年龄不超过40周岁，具备较强的实际操作能力，持有有效电工证。 2、居住在浙江省湖州市吴兴区杨家埠街道八字桥附近者优先考虑。 3、休息日与法定节假日采用轮休或oncall值班等弹性安排，现场有服务需求时（以甲方现场管理要求为准），须及时到场响应。 4、熟悉并严格执行甲方相关管理制度，遵守弱电维保各项流程与规范，作业完成后需对施工现场进行整理与清洁。 5、具备良好的沟通协调能力，服务意识强。

熟手优先。必须要熟手，负责工作安排，计划统筹

岗位职责: 1、负责弱电智能化系统的设备安装与调试工作 2、参与现场勘查并完成施工图纸绘制 3、整理项目验收所需的技术资料 5、配合团队成员，确保工程按计划顺利交付 任职要求: 1、中专及以上学历，工科背景优先，持有低压电工证或登高作业证者优先考虑 2、工作经验不限 3、可接受通过第三方公司签订劳动合同 4、掌握常见计算机操作系统及基础应用软件的安装与使用 5、具备一定的应急处理能力，善于沟通协调，有团队协作意识，能协助同事完成设备的安装与调试任务 6、责任心强，踏实肯干，能够适应夜间工作安排 7、具有良好的沟通表达能力及团队合作态度 8、能独立分析并解决技术问题，保障施工安装质量 9、对弱电智能化行业有较强兴趣，具备持续学习和提升自我的意愿

岗位职责: 1. 负责电站日常维护、定期检修及设备保养等相关工作； 2. 执行电站巡检任务，及时发现并处理运行异常； 3. 承担职责范围内电气设施的检修与维护作业； 4. 参与电站突发故障的应急抢修，保障系统稳定运行； 5. 在第三方单位开展维护作业时，负责现场监督与配合； 6. 参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。 招聘要求: 1. 有电工相关工作经验，或从事过电力类岗位，或电力专业相关背景； 2. 持有高空作业证、高压电工证、低压电工证者优先，无证者需在入职后考取，确保持证上岗； 3. 具备较强的责任意识、纪律观念和执行能力，年龄适中，沟通协调能力良好。

岗位职责： 1、编制设备维护保养相关方案并推动执行； 2、负责设备全生命周期的手续处理、进度跟踪及资料归档，建立并维护设备台账与备品备件目录，实现备品备件的规范化管理； 3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划，并组织实施及完整记录过程； 4、快速响应车间设备异常，开展故障诊断与修复工作，保障设备稳定运行，满足生产排程要求；定期收集设备运行数据，进行整理、分析与上报，对设备有效作业率承担直接责任； 5、落实设备分级管控机制，针对关键设备实施重点巡检，普通设备每日至少巡检一次，并完成设备巡检日报记录。 任职要求： 1、机械、机电或电气类相关专业，大专及以上学历； 2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验； 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑； 4、须持有特种作业操作证（低压/高压电工）。

一、主要职责： 1、全面负责公司设备的管理工作； 2、组织实施设备的安装、保养与维护，定期开展仪器设备的维护和校验，确保在用设备完好率符合标准； 3、编制年度、季度设备及动力管线的预检计划，制定设备大修、中修、小修方案以及备件采购供应计划； 4、制定预防性事故措施，定期组织全厂范围内的设备检查，做好相关记录，并落实评比与考核工作； 5、统筹用水、用电管理，负责水电设施的安装、维护及相关管理工作； 6、建立并管理设备档案资料，确保信息完整可查； 7、组织开展安全操作规程及安全知识的培训与教育； 8、制定并推行切实可行的设备维修与保养制度，定期或不定期实施设备安全监察； 9、对团队成员进行绩效考核与工作评价，在重大设备故障时牵头技术分析，日常组织专业技术学习交流； 10、负责公司各类机械设备、设施的维修及突发异常情况的应急处理； 11、落实预防性维护措施，减少因设备问题导致的产品报废； 12、完成上级交办的临时工作任务。 二、工作标准 1、明确设备部门各岗位职责，合理分工，职能清晰，考核机制健全； 2、依据车间生产需求制定设备检修计划，并对执行过程进行监督与检查； 3、设备发生故障时，迅速安排维修人员处理，保障生产正常运行； 4、制定电力设施检修计划，监督实施全过程，确保设备系统稳定运转； 5、为下属制定技能培训方案，提升维修技术水平，定期参与其学习交流活动，掌握员工能力状况； 6、编制安全操作指导手册，推动员工规范作业，降低设备损耗，并不定期抽查安全操作掌握情况。 职位招聘2-3人

主要负责高速通信管道施工组织安排。