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土木工程师
3000-5000元/月
土建工程师经验不限本科及以上
工作内容(该岗位为学徒岗位) 1·配合工程项目中的管理与现场监督工作 2·按时完成上级安排的各项任务 任职要求 1、具备全日制本科或以上学历 2、能承受工作压力,责任心强,态度端正 3、具备复盘总结能力,对数据具有敏锐度
暖通工程师10年以上本科及以上
岗位职责: 1. 负责重点合同能源管理项目的筛选与评估,确保项目满足行业规范及客户实际需求。 2. 开展合同能源管理相关的技术对接、现场调研,并完成方案设计与持续优化。 3. 与交付和研发团队保持紧密技术协作,保障项目按既定方案有序推进。 4. 结合市场动态与客户反馈,对公司技术及产品提出改进方向,支持快速迭代升级。 5. 主导公司能源运营场景的搭建与调优,增强综合能源系统集成水平。 任职要求: 1. 拥有建筑能源管理、暖通空调、合同能源管理等相关项目实践经验。 2. 具备整合内外部技术资源的能力,能有效推进节能效益分成及托管运维类项目的落地执行。 3. 可对已实施的能源管理项目进行指导与优化,保障运行效率达标。 4. 能定期开展项目数据分析,输出可行性优化建议。
暖通设计
5000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上AutoCAD了解常用空调系统了解中央空调知识图纸绘制/审核招/投标管理方案设计住宅小区写字楼市政工程
任职要求: 1、大专及以上学历,暖通相关专业,具备两年以上行业工作经验; 2、熟悉空调系统基本原理,能够熟练进行空调设备选型、方案设计及预算编制; 3、具备良好的沟通与协调能力,熟练使用CAD软件,能按规范完成工程图纸绘制工作; 4、执行力强,学习能力强,可独立开展工作,负责多联机、水系统中央空调设计、投标文件编制及技术支持; 5、具备良好的团队合作意识。
暖通工程师5-10年本科及以上图纸绘制/审核方案设计日常运维
岗位职责: 1、承担本专业项目的方案设计、施工图绘制及相关技术文件的编制; 2、负责本专业项目的投标报价工作; 3、负责本专业项目的下单执行; 4、协调解决项目实施过程中涉及本专业的各类技术问题; 5、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、建筑环境与设备工程等相关专业,本科及以上学历; 2、3~5年相关行业工作经验,有设计院工作经历者优先,具备洁净厂房设计背景者优先; 3、具备扎实的专业设计能力,可独立开展暖通专业的设计与制图; 4、善于学习,乐于探索新技术与创新思路;工作认真负责,具备良好的协作意识及较强的沟通协调能力; 5、熟悉暖通空调系统设计相关规范与标准; 6、熟练使用AutoCAD等专业设计软件
暖通工程师5-10年本科及以上了解常用空调系统日常运维了解中央空调知识
职责描述: 1、负责华为项目中央空调与给排水系统的技术管理,并为维护维修工作提供专业技术指导; 2、承担项目内空调暖通系统的运行保障、维修维护及工程改造过程中的技术方案支持任务; 3、定期开展暖通及给排水系统的风险评估,确保杭研所处于低风险或零风险的稳定运行状态;结合日常运行数据,进行分析并输出成本控制、流程优化与工程改进方面的可行性报告与合理化建议; 4、及时识别专业设备潜在隐患并采取有效应对措施;遇突发故障时,迅速响应并提供解决方案,对异常事故原因进行深入分析,编制技术分析报告,提出预防对策,并推动落实直至问题闭环; 5、协同设施经理与综合计划经理,依据EAM系统及实际运营特点,制定专业领域的预防性维护与保养计划,并监督执行进度; 6、对接业务相关部门,确保空调暖通系统的检修与维保计划顺利实施,针对日常工作中发现的问题推动整改落地; 7、持续监控空调暖通系统的运行情况,确保运维作业符合华为及相关方的审核标准与规范要求,推动运行班组或相关单位对不符合项及时整改并完成关闭; 8、编制空调暖通系统应急处理流程与预案,组织技术人员及供应商开展专项培训,并按计划实施演练,提升团队对系统业务流程的掌握程度; 9、对中央空调及给排水系统的运行数据进行实时分析,形成专业分析报告,按周期全面评估系统设备状态,制定设备大修方案与实施计划; 10、配合项目各业务单元的实际需求,提供必要的空调暖通技术支持,保障其他业务工作的有序开展; 11、负责空调暖通系统相关外包服务商的维保管理工作,督导其履行维保职责,提升服务质量,确保各项维保成果满足合同约定、质量标准及KPI考核要求,并主导维修保养工作的最终验收。 要求: 1、本科及以上学历,制冷、暖通或相关专业背景; 2、具备8年以上本专业领域工作经验,其中具有3年以上外资企业相关经验者优先考虑; 3、精通HVAC各子系统及其设备原理,熟悉常见故障处理方法,拥有大型冷水机组(2000USRT以上)及末端精密空调的运维管理经验,具备系统分析能力,可独立完成小型工程改造的技术方案制定、设计、预算及施工管理; 4、具备空调系统能耗数据分析与运行优化能力。
通风管道施工项目
5000-9000元/月
暖通工程师1-3年学历不限日常运维方案设计安装施工
通风管道安装、带班、设计
暖通机电工程师
1.2-1.8万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责现场施工管理以及商务签证: 2、负责暖通专业设计计划、设计任务书等的编制、修订及执行: 3、负责暖通专业设计进度、质量的控制,并对施工现场进行监督和技术支持: 4、负责暖通专业问题的沟通、协调、图纸审查、设计变更等设计管理工作; 5、负责配合其他部门、专业相关设计协调与支持 任职要求: 1、持有注册暖通工程师证书并持证上岗: 2、专业工作经验8年以上或暖通高级工程师职称,有酒店暖通工程项目的优先 3、良好的学习能力、沟通和应变能力,较强的责任心和团队精神: 4、熟练掌握AUTOCAD等其他相关设计类软件: 5、良好的沟通表达能力,积极主动完成领导安排的工作,保证工作质量,
暖通空调设计师
6000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上住宅小区了解常用空调系统写字楼方案设计招/投标管理了解中央空调知识天正建筑有BIM相关经验鸿业暖通图纸绘制/审核注册暖通工程师
工作内容 1、承担住宅小区及写字楼暖通系统的设计与审核任务; 2、参与招投标环节,确保设计方案满足项目实际需求; 3、应用BIM技术开展暖通设计,提高设计效率与成果质量; 4、负责所辖项目的全过程跟进,并参与施工质量的验收工作。 任职要求 1、掌握暖通专业相关设计规范; 2、熟练操作鸿业暖通与天正建筑软件,具备高效完成设计工作的能力; 3、对常用暖通设备及空调系统有深入理解,能够独立完成专业技术设计。
暖通工程师
9000-12000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上空调基础设施暖通数据中心
【工作内容】 基地机房: 1.负责编制与审核机楼年度维护计划表及日常维护、维修记录; 2.监督并检查机楼内运营商人员的巡检质量与值班纪律执行情况; 3.保障机楼内暖通、电气、弱电、消防等设备系统的稳定运行; 4.推进机房内专项工程及零星施工的进度,并参与工程质量验收; 5.跟进处理机楼内各类故障与突发事件,提供技术支撑并组织故障分析复盘; 6.编制机楼应急响应相关的SOP、MOP、EOP操作文档; 7.负责集群范围内其他专项工作的协调与落实; 【岗位要求】 1、学历要求:全日制大专及以上,电气相关专业 2、工作年限:4年以上工作经验 3、行业经验:具备3年及以上数据中心基础设施运维经验,且有2年及以上值班长或主管岗位经历;
暖通专业主管
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上安装施工购物中心负责驻场一级建造师注册暖通工程师AutoCAD广联达了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识
负责现场通风及中央空调班组的管理,统筹材料核算与成本控制。 把控施工质量、技术规范及工程进度,具备商业与酒店类项目经验。 熟悉制冷机房、给水泵房、锅炉房、冷却塔等设备系统的运行原理与施工要求。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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湖州吴兴区招砌砖/石、泥瓦工
160-170元/方
砌砖泥瓦工1-2个月6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
湖州市吴兴区招砌砖/石、泥瓦工
湖州 吴兴区
2月11日 18:48拨打电话
浙江湖州招装修木工、家具安装
400-500元/天
装修木工家具安装1-4天1-2人日结
湖州市招装修木工、家具安装
湖州
2月11日 18:46拨打电话
操作机台长白班汽配厂车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换
湖州安吉县品质主管/经理|安吉纳体育用品有限公司|安吉纳体育用品有限公司|若干|面议|
品检工
品质主管/经理 | 安吉纳体育用品有限公司 | 安吉纳体育用品有限公司 | 若干 | 面议 |
湖州 安吉县
2月11日 18:34拨打电话
土建施工技术员
7000-10000元/月
土建工程师3-5年本科及以上住宅建筑一级建造师
岗位内容: 1. 负责土木/土建工程的统筹规划与实施安排,保障项目按期高质量完成; 2. 开展工程管理工作,协调项目团队及外部合作单位、供应商之间的协作; 3. 定期巡查施工现场,掌握工程进度与质量情况,并及时反馈汇报; 4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作,协调处理相关技术与管理问题; 任职要求: 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历; 2. 具备不少于3年土木/土建工程领域实际项目管理经验; 3. 具有出色的组织协调能力及团队管理能力; 4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作; 5. 具备优秀的沟通表达能力和积极的工作态度; 6. 持有建造师资格证书,能熟练操作各类测量设备。
土建工程师3-5年本科及以上工业建筑建造师资格证安装工程厂建工程房建工程勘察工程施工
岗位职责: 1. 负责工程项目现场的勘察、设计与施工等全流程管控,保障工程进度与施工质量; 2. 编制项目实施进度计划,并根据实际情况动态优化调整方案; 3. 审核建筑方案及施工图纸,提出专业优化建议;及时发现、处理并上报重大技术或管理问题,负责现场签证管理及工程资料归档等工作; 4. 组织并指导监理单位与施工单位开展现场作业,监督施工全过程,对施工团队进行管理、指导与培训;协调建筑、装饰装修、机电安装等各专业人员协同推进现场问题解决; 5. 落实施工期间的安全管理、环境保护、文明施工及工程质量控制等相关工作; 6. 参与工程项目的招投标准备及合同协商相关事务。 任职要求: 1. 具备完整机械类工厂项目建设经验,有5年以上机械行业同类岗位工作经验; 2. 建筑工程、土木工程或相近专业本科及以上学历(优先考虑985或211院校毕业生),或具有三年以上建筑工程管理实践经验并持有相关行业资格证书(具备建造师执业资格或中级工程师职称者优先);熟悉施工管理流程及相关法律法规;精通建筑、结构、水电气暖通等专业技术知识及实施流程; 3. 具备较强的团队协作意识和沟通表达能力;心理素质良好,能承受工作压力,责任心强; 4. 工作严谨细致,具备基本的风险识别与防控意识; 5. 特别优秀者可适度放宽录用条件; 6. 工作地点为佛山市南海区 资格禁入 (1)正在接受司法机关立案调查或审查的; (2)被依法列入失信联合惩戒名单的; (3)存在其他违法违规行为记录的。
建筑工程技术员
6000-12000元/月
土建工程师3-5年大专及以上居住建筑
京工亚泰为"精品工程"简称,位于首都北京,央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面:农村自建房、别墅区、民宿:新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验,除普通建筑工程以外,也成功处理各种富有挑战性的场景:山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业,打造标准化专业化平台,让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值,获取你值得拥有的薪资。 工作内容: 1、公司提供客户资源,对接客户需求,推动签约完成; 2、负责客户关系维护,主动拓展新客户群体; 3、熟练掌握业务流程,做好目标客户信息的收集与整理; 4、参与制定销售方案,提升整体销售效能; 5、配合执行公司及上级交办的其他相关事务。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、年龄:23至45周岁; 3、具备销售技巧与客户开拓能力,不限性别、不限户籍,普通话清晰流利,积极进取,勇于挑战,责任心强,富有同理心; 4、有销售从业经历者优先考虑; 5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑; 6、拥有建筑学或土木工程相关专业背景者优先考虑; 7、具备良好的协调能力与团队协作意识,市场敏感度高,具备独立开发市场的能力; 8、持有C1或C2驾驶证。 公司福利: 1、工作时间:9:00至18:00,周中可调休,无需加班;入职即办理保险; 2、拒绝固定薪资模式,能力决定收入!高底薪+高提成、绩效奖金、补贴、节日福利、团队旅游; 3、提供系统化一对一指导,配套全面考核机制; 4、本岗位以实力说话,无论入职先后,业绩突出者均可破格晋升; 5、健全的晋升通道,成熟的管理培养体系,科学的职业发展规划; 吃住需自理。 最后,欢迎渴望高薪、追求收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我~
土建工程师3-5年大专及以上建筑机电设计师
1、具备工民建、电气、暖通等建筑类相关专业统招大专或以上学历; 2、持有中级及以上职称,具备相关岗位资格证书; 3、具有3年以上从事全过程项目管理、工程监理、施工管理等相关领域工作经验; 4、责任心强,能承受工作压力,具备独立作业能力; 5、具备良好的沟通协调能力; 6、愿意接受全国范围内的项目外派安排。 持国家注册类证书者可优先录用。 本岗位工作地点位于各项目部实际所在地。 职位福利:五险一金、交通补贴、带薪年假、定期健康体检
土建工程
7000-9000元/月
土建工程师学历不限
熟悉图纸以及行业规范、熟练测量仪器、能独立完成每道工序验收能力。
设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上生产设备管理设备保养
岗位职责: 1、编制并落实设备维护保养相关方案及执行工作; 2、负责设备全生命周期内的手续办理、过程跟踪与记录管理,建立设备管理台账及备品备件明细表,实现备品备件的规范化管控; 3、制定生产设备年度保养、检修与校验计划,并组织实施及完整记录; 4、快速响应车间设备故障,开展故障分析与维修处置,保障设备稳定运行以支撑生产任务达成;定期收集设备运行数据,进行统计汇总、分析评估与信息反馈,对设备有效利用率承担直接责任; 5、实施设备分级管理机制,重点设备重点巡检,普通设备每日至少巡检一次,并完成设备巡检日报记录。 任职要求: 1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历; 2、具备一年以上设备管理或维修相关工作经验; 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑; 4、须持有特种作业操作证(低压/高压电工)。
湖州长兴县光伏电站运维,帮忙解决电站问题
100-200元/天
光伏工程师经验不限学历不限
光伏电站运维,帮忙解决电站问题
弱电工程师3-5年学历不限产业园区日常运维机房工程电工证负责驻场综合布线系统
工作内容: 弱电设施及系统的日常维护、巡检、故障排查与维修,涵盖以下范围: 1) 前端设备:网络信息模块、电话信息模块、监控摄像装置、广播音箱、功放设备、门禁控制单元、门磁装置、无线AP、线管线槽、网络线缆、挂墙机柜等。 2) 机房设施:机柜、配电柜、配电箱、精密空调系统、UPS主机、蓄电池组等。 3) 通信配套:光端机、ODF配线架、耦合器、光纤跳线、网络线缆、线槽管路、网络模块、电话模块、主干光纤、网络跳线、供电线缆等。 4) 相关系统:机房附属系统(配电、暖通、消防、装修、照明等)、动环监控系统、LCD液晶拼接显示系统、LED拼接屏系统、会议音视频系统、综合布线系统、安防监控系统、门禁控制系统、公共广播系统、操作台供电、有线电话系统等。 招聘条件: 1、年龄不超过40周岁,具备较强的实际操作能力,持有有效电工证。 2、居住在浙江省湖州市吴兴区杨家埠街道八字桥附近者优先考虑。 3、休息日与法定节假日采用轮休或oncall值班等弹性安排,现场有服务需求时(以甲方现场管理要求为准),须及时到场响应。 4、熟悉并严格执行甲方相关管理制度,遵守弱电维保各项流程与规范,作业完成后需对施工现场进行整理与清洁。 5、具备良好的沟通协调能力,服务意识强。
起重机电器的调试与制作熟悉PLC编程,
9000-10000元/月
电力工程师大专及以上
起重机电器的设计调试指导到,PLC变频器的编程与调试,承重系统的设计调试
市政总工
1.5-2万元/月
总工程师大专及以上
懂图纸,熟悉EPC项目过程,实际独立完成EPC项目
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电工证焊工证激光切割企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班
【工作内容】 - 承担公司各类生产设备的日常保养、检修及故障处理工作; - 按周期开展设备巡查,保障设备稳定高效运行; - 参与设备维护计划的拟定与实施,优化设备使用周期; - 完整记录维修情况,归档相关技术资料与工作报告。 【任职要求】 - 不限专业背景,需掌握基础的机械或电气相关知识; - 对设备运行与维护有兴趣,具备较强的学习意愿和发展潜力; - 具有良好的协作意识和沟通能力; - 态度端正,责任心强,能配合灵活的工作安排。
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科及以上周末单休八小时工作制带薪年假机械设备机械设备维修
一、主要职责: 1、全面负责公司设备的管理工作; 2、组织实施设备的安装、保养与维护,定期开展仪器设备的维护和校验,确保在用设备完好率符合标准; 3、编制年度、季度设备及动力管线的预检计划,制定设备大修、中修、小修方案以及备件采购供应计划; 4、制定预防性事故措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好相关记录,并落实评比与考核工作; 5、统筹用水、用电管理,负责水电设施的安装、维护及相关管理工作; 6、建立并管理设备档案资料,确保信息完整可查; 7、组织开展安全操作规程及安全知识的培训与教育; 8、制定并推行切实可行的设备维修与保养制度,定期或不定期实施设备安全监察; 9、对团队成员进行绩效考核与工作评价,在重大设备故障时牵头技术分析,日常组织专业技术学习交流; 10、负责公司各类机械设备、设施的维修及突发异常情况的应急处理; 11、落实预防性维护措施,减少因设备问题导致的产品报废; 12、完成上级交办的临时工作任务。 二、工作标准 1、明确设备部门各岗位职责,合理分工,职能清晰,考核机制健全; 2、依据车间生产需求制定设备检修计划,并对执行过程进行监督与检查; 3、设备发生故障时,迅速安排维修人员处理,保障生产正常运行; 4、制定电力设施检修计划,监督实施全过程,确保设备系统稳定运转; 5、为下属制定技能培训方案,提升维修技术水平,定期参与其学习交流活动,掌握员工能力状况; 6、编制安全操作指导手册,推动员工规范作业,降低设备损耗,并不定期抽查安全操作掌握情况。 职位招聘2-3人
弱电工程师1-3年中专及以上日常运维机房工程电工证登高证偶尔出差负责驻场安装
岗位职责: 1、负责弱电智能化系统的设备安装与调试工作 2、参与现场勘查并完成施工图纸绘制 3、整理项目验收所需的技术资料 5、配合团队成员,确保工程按计划顺利交付 任职要求: 1、中专及以上学历,工科背景优先,持有低压电工证或登高作业证者优先考虑 2、工作经验不限 3、可接受通过第三方公司签订劳动合同 4、掌握常见计算机操作系统及基础应用软件的安装与使用 5、具备一定的应急处理能力,善于沟通协调,有团队协作意识,能协助同事完成设备的安装与调试任务 6、责任心强,踏实肯干,能够适应夜间工作安排 7、具有良好的沟通表达能力及团队合作态度 8、能独立分析并解决技术问题,保障施工安装质量 9、对弱电智能化行业有较强兴趣,具备持续学习和提升自我的意愿
光伏运维工程师经验不限学历不限户用光伏
岗位职责: 1. 负责电站日常维护、定期检修及设备保养等相关工作; 2. 执行电站巡检任务,及时发现并处理运行异常; 3. 承担职责范围内电气设施的检修与维护作业; 4. 参与电站突发故障的应急抢修,保障系统稳定运行; 5. 在第三方单位开展维护作业时,负责现场监督与配合; 6. 参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。 招聘要求: 1. 有电工相关工作经验,或从事过电力类岗位,或电力专业相关背景; 2. 持有高空作业证、高压电工证、低压电工证者优先,无证者需在入职后考取,确保持证上岗; 3. 具备较强的责任意识、纪律观念和执行能力,年龄适中,沟通协调能力良好。
暖通工程师1-3年大专及以上制冷 空调 除湿
岗位职责 1. 负责通风/除湿/暖通类设备的结构开发、流体仿真分析、二维及三维图纸绘制,并完成BOM清单整理。 2. 深度参与产品开发各阶段,协同生产团队处理工艺难题,提升设计的可生产性与成本控制水平。 3. 支持售前与售后技术工作,制定个性化解决方案,输出相关技术资料(如使用说明、测试报告等)。 【任职要求】 1. 基本要求 - 机械、暖通、流体力学等相关专业大专及以上学历; - 具备1年以上暖通或流体设备结构设计工作经验; - 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件。 五险一金,餐补,13薪,年假15天。我们是一个富有活力的团队,公司规模适中,同事之间沟通顺畅、氛围融洽,如同家人般协作。定期组织团建与聚餐活动,增强团队凝聚力。 一经录用,待遇优厚!
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