
GMP工程师(A113769)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生物药化学药新药仿制药合成工艺过滤工艺离心工艺精馏工艺冻干工艺干燥工艺结晶工艺
职位描述:
1. 合规验证执行:协助开展 IT 系统(LIMS、WMS、QMS、MES)与 OT 设备的合规性验证,参与验证方案编写,执行测试流程,整理验证数据与报告,严格依据 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等规范要求,确保验证文档齐全且符合法规标准。
2. 日常合规检查与维护:定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录,协助识别系统合规隐患,及时上报异常并配合整改,保障生产过程中 IT-OT 系统持续合规运行。
3. 基础流程协助优化:协同 ITBP 与生产团队,收集一线人员在 IT 系统使用、OT 设备数据调取中的实际需求,协助梳理生产流程、质量检验流程中的关键合规环节,提供初步优化建议。
4. 合规文件与记录管理:负责 GMP 相关合规资料的归集、分类、存档与版本更新,确保文件管理有序、可追溯,满足监管审查要求。
5. 基础培训与支持:协助编制 IT 系统(LIMS/WMS/QMS/MES 基础操作)及 OT 设备合规使用的培训材料,参与组织基层员工培训,解答日常操作中涉及的基础合规疑问。
6. 其他执行类工作:完成上级安排的 GMP 合规相关任务,配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网合规的基础支持工作。
职位要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,生物工程、生物医药工程、自动化技术、质量管理等相关专业背景。
2. 工作经验:具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统基础支持工作经验,有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先;持有 GMP 内审员证书者优先考虑。
3. 行业知识:熟悉医药生产基本流程与质量控制要求,了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规的主要内容,掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。
4. 技能要求:熟练使用 Excel、Word 等办公软件,能够独立完成验证记录整理和报告撰写;具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先,能理解系统操作说明与合规文档内容。
5. 能力素质:执行力强,责任心高,工作细致耐心,能准确完成合规文档处理与检查任务;具备良好沟通意识,可协同跨部门完成基础工作任务。
泵类设计师
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计
岗位职责:
1、产品设计:承担航空燃油泵(包括齿轮泵、离心泵、旋板泵、引射泵等)的水力方案制定、结构开发及工程图纸输出工作。
2、性能匹配:依据飞机燃油系统技术要求,开展泵的汽蚀特性计算、压力脉动评估以及与驱动电机(有刷/无刷)的协同匹配分析。
3、技术攻关:突破燃油泵在高压力、高转速、低汽蚀裕度运行条件下的核心技术难题,如困油问题治理、轴向力调控、轴承润滑与冷却方案优化等。
4、跟产跟试:全程参与样机加工与装配过程,配合开展性能测试,并基于试验结果调整和优化设计方案。
任职要求:
1、本科及以上学历;流体机械及工程、动力机械及工程、机械电子工程、航空发动机等相关专业背景。
2、掌握泵类产品基本设计原理,熟悉齿轮泵、离心泵的设计计算流程与方法。
3、了解航空燃油的物化特性,知晓高低温环境对泵运行性能的影响规律。
4、熟练操作三维建模软件,具备CFD仿真能力(如CFTurbo、Fluent)者优先考虑。
5、具备电机控制相关知识,有泵与电机联合调试经验者优先。
职业素养:
熟悉航空航天产品研发规范,了解GJB9001C或AS9100D质量管理体系要求;能接受必要的加班及现场跟进任务。
陶瓷材料研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发
岗位职责:
1、制定产品技术解决方案,涵盖新产品研发、工艺优化及材料性能增强等方面;
2、参与产品研发方向的工艺研究,涉及材料的合成、制备、加工方法及性能检测等内容;
3、主动投入新装备、新技术和新型材料的开发工作。
任职资格:
1、硕士及以上学历(双一流院校),无机非金属、化学等相关工科专业背景;
2、具备坚实的专业理论基础。
SMT工程师
7000-10000元/月
生产运营免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职工作时间8-12 13:30-17:30做六休一长白班月结工资住宿免费有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
油田化学品研发工程师+成都(13k-25k)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士化工产品
职责描述:
1、硕士及以上学历,应用化学、高分子材料、复合材料等相关专业;
2、3年及以上产品开发经历,同时具备3年以上相关科研背景;
3、主导研发的产品已成功实现工业化落地应用;
4、具备独立开展产品配方研发的能力,能够引领技术方向并推动技术进步。
任职要求:
1、负责产品开发全流程,包括实验方案设计、方法开发、中试放大、生产支持及现场转化;
2、承担面向现场技术需求的产品开发任务;
3、负责产品送检迎检过程中的配方制定及样品制备工作;
4、主导相关领域技术文章与专利的撰写;
5、开展产品在实际工艺条件下的模拟实验设计;
6、参与实验室安全管理及QHSE体系建设与日常维护;
7、配合事业部完成送样、实验协作、铁三角事务、招投标支持等工作;参与实验技术员的培训指导及实验过程管控。
药物研发工程师(质量方向)
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科药品研发科研助理质量研究
药物研发工程师(质量方向)
生源:2026年应届毕业生
专业:药学、中药学、药物制剂、制药工程
作为管培生进行定向培养,培养方向为药品研发中的质量研究
研发工程师(绑定)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科键合工艺
岗位职责:
1. 负责键合工艺领域的技术研发,开展实验方案设计、实施及数据整理分析。
2. 提出项目所需的设备技术参数,主导工艺相关设备的评估与选型工作。
3. 完成上级主管交办的各项任务。
4. 落实公司战略目标,按既定计划推进研发项目,定期进行总结与汇报。
岗位要求:
1. 具备强烈的目标意识;责任感强;工作主动积极。
2. 拥有5年以上键合行业工艺经验,具备设备开发背景者优先考虑。
3. 具备出色的逻辑思维与问题分析能力。
生产管理培训生
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1. 生产实践与学习:
深入生产一线,系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节
2. 设备操作与维护:
掌握车间关键设备的操作规范与日常维护要点,理解其运行原理与技术参数
3. 质量控制协助:
配合开展生产过程中的质量检测工作,严格执行企业食品安全与品质管理标准
4. 生产效率优化:
协助主管完成生产数据收集与整理分析,参与推动效率提升、成本降低及损耗管控等改进任务
5. 团队协作与管理初步:
融入现场生产团队,在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验,为后续发展储备能力
职位要求
1. 学历专业:
大专及以上学历,机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑
2. 工作经验:
应届毕业生或即将毕业的在校生均可申请,具备相关实习或社会实践经历者优先
3. 能力素质:
能吃苦耐劳,适应食品加工车间环境(低温、潮湿、噪音),服从一线岗位安排;可接受倒班工作制度
4. 团队合作与沟通:
具备较强的沟通表达能力与团队协作意识,能够有效配合团队完成生产任务
5. 责任心与质量意识:
对食品安全具有高度的责任感和敬畏意识,坚守质量底线
汽配技术工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年大专汽车车身汽车热管理系统造型设计仿真设计尺寸设计乘用车商用车新能源汽车CATIAUGNX
一、岗位职责:
1、深度参与主机厂协同设计,结合客户需求提供专业技术支持,如产品结构优化建议、工艺可行性评估等;
2、使用CATIA软件进行产品3D建模、装配仿真及工程图输出,确保设计符合主机厂技术规范;
3、配合销售团队与客户开展技术交流,讲解技术方案并进行产品展示,助力销售目标实现;
4、汇总主机厂对产品的技术意见,整理市场信息并反馈至研发部门,推动产品持续改进。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、汽车工程等相关专业优先考虑;
2、精通CATIA、UG等设计软件,具备独立完成复杂零部件三维设计与出图能力;
3、有汽车零部件行业售前或技术支持经验,熟悉主机厂协同开发流程者优先;
4、具备良好的沟通协调能力和服务意识,能准确把握客户需求并提出有效技术解决方案;
5、可接受短期出差安排。
三、福利待遇:
1、公司提供具有竞争力的薪资,缴纳五险并享有各类补贴等福利;
2、公司设有食堂,并提供住宿支持;
3、享受节日福利,定期组织多样化的员工活动;
4、提供系统性培训及完善的晋升机制。
技术储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语四级生产管理方向
岗位职责:
1. 负责统筹公司内外部产品转移项目的管理工作,拟定年度技术转移项目实施规划;
2. 参与产品技术转移前期的技术对接,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各职能部门执行进度(涵盖工艺文件编制、分析方法准备、物料筹备、厂房设施与设备配置、车间启动及转移实施进展等),持续维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目推进过程中的各类问题;
3. 负责技术转移前期相关资料的整理与归集,起草或审核变更控制、风险评估、关键质量属性(CQA)与关键工艺参数(CPP)评估、工艺验证方案、工艺规程、批生产记录等技术文件;
4. 负责修订与产品技术转移相关的标准操作规程(SOP),并组织相关部门开展必要的培训工作;
5. 按既定计划开展已上市产品的工艺优化研究,制定小试攻关方案,并对实验过程及最终成果进行总结与分析;
6. 负责编制已上市产品的工艺验证及清洁验证方案,对验证实施过程进行培训、监督与技术支持,处理验证中出现的技术异常,并完成验证结果的汇总与报告撰写;
7. 负责已上市产品持续工艺确认工作的推进,依据数据分析结果提出产品质量提升策略并组织实施改进措施;
8. 参与公司已上市产品在质量与技术层面的优化攻关,保障产品安全、有效、质量可控;
9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 2026届硕士研究生学历,中药学或相关专业背景;
2. 具备高度的责任意识和积极的工作态度;
3. 具备良好的组织协调能力与判断力,拥有较强的团队协作精神及沟通能力;
4. 具备基础的检验操作能力及相关专业知识储备。
四川巴中点工包工都可以,价格高,活好干,4-6人都可以,
30-50元/平
综合承包长期3-5人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
点工包工都可以,价格高,活好干,4-6人都可以,
内外饰主管工程师
1.5-3万元/月
装修工程师5-10年大专内饰设计外饰设计汽车仪表保险杠
1、负责内饰/外饰系统造型可行性评估,制定并校核技术方案,承担外饰零部件的结构与性能设计工作;
2、负责系统或零件的断面设计、3D数据建模、2D图纸绘制,以及BOM、SOR、DVP等技术文档的编制与审核;
3、负责内饰系统项目开发计划的策划与实施推进;
4、负责整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题跟踪处理,协调客户、供应商及相关专业团队的技术沟通;组织技术评审并提出有效解决方案;
5、指导并带领工程师、助理工程师开展项目开发任务;
要求:
1、具备3年以上内饰设计开发经历,主导过3个以上完整车型的内饰系统开发项目;
2、掌握整车开发流程,熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求;
3、精通内饰零部件的结构形式、材料选用、制造工艺、模具特性及性能指标,能够制定并管控零部件开发进度。
内外饰主管工程师
1.5-2.8万元/月
装修工程师5-10年大专内饰设计外饰设计
主要工作职责:
1. 制定内外饰系统整体方案,审核并校对子系统设计方案及相关数据;
2. 编制内外饰系统开发计划,并推动计划的实施与落地;
3. 建立和完善内外饰系统相关技术规范与标准;
4. 组织开展与客户之间的外饰方案评审,确保内外饰系统技术文件按时交付;
5. 承担样车外饰系统的结构与性能分析任务;
6. 在项目执行过程中,对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控;负责编制试验大纲与试验计划,并为试制试验提供技术支持与指导;
7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档,包括BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等;
8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作协助;
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位内外饰系统设计工作经验;
2. 有独立主导内外饰系统正向及逆向开发的实际案例;
3. 掌握内外饰系统相关的国家及行业法规要求;
4. 熟练操作专业图纸设计类软件工具;
5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够依据项目节点和上级指令高效推进工作;
具备较强的团队协作精神,保障工作效率与成果质量。
项目地:苏州、上海、杭州、武汉、柳州、芜湖、郑州、太原、合肥、重庆等
室内装修技术管理人员
6000-9000元/月
装修工程师10年以上大专商用建筑内装二级建造师中级工程师职称熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付
2. 审核装修图纸及施工方案,把控材料选型、工艺标准与成本控制
3. 监督施工安全、质量与进度,及时处理现场技术问题与变更事项
4.对接设计、施工、监理及业主方,组织验收并完成竣工资料归档
5. 参与装修标准制定与工艺优化,提升项目执行效率与客户满意度
任职要求:
1. 具备装修工程师相关工作经验,熟悉住宅/公装项目全流程
2.熟练掌握装修施工规范、材料性能及常见工艺做法
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4.责任心强,能适应工地现场工作环境
5.持有建造师证、装饰装修类职业资格证书者优先
装饰装修工程师
1-1.7万元/月
装修工程师10年以上大专工装设计
岗位职责:
1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。
2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。
3. 全面统筹项目开工前人员与资源的配置,并负责现场施工阶段的整体协调与管控。
4. 确保项目在质量、安全、进度与成本等方面全面达成公司考核目标,切实履行合同约定内容。
5. 参与施工组织设计的编制及工程预决算的审核,坚持精品过程管理,实施动态控制,落实标价分离与奖惩机制。
6. 主持编制并推动落实施工合同范围内的工程进度计划。
7. 按照公司质量管理体系要求和质量方针,组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督检查。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程或建筑装饰等相关专业。
2. 具备6年以上项目经理或项目主管相关工作经验。
3. 掌握装饰行业的施工工艺流程及相关验收规范。
4. 具备良好的沟通协调能力以及问题分析与处理能力。
5. 熟练操作常用办公软件。
6. 能够接受区域内不同项目的调配安排。
开机员
3000-6000元/月
生产设备管理员保险包住包吃3-5人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住
岗位职责:
1.负责机器的日常开机及运行监控,确保设备运行顺畅。
2.对设备进行日常维护和检查,及时发现并处理设备运行中的问题。
3.与团队成员合作,共同讨论生产流程的优化和提升。
4.确保生产现场的安全生产,遵守相关法律法规。
任职要求:
1.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效配合团队完成生产任务。
2.对机械设备有一定的了解和操作经验,能够熟练处理相关问题。
3.具备较强的学习能力和问题解决能力,能够迅速掌握新技能。
4.有责任心,能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。
食品工厂车间主任
6000-9000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验休闲食品经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责食品加工厂车间日常管理,确保生产流程顺畅
2.监督车间生产质量,保证产品符合标准
3.协调车间人员工作,提升生产效率
任职要求:
1.身体健康,适应车间2班倒,年龄18-50岁。
2.具备出色的管理能力和团队协作精神
2.能够有效解决生产过程中的问题
3.对食品加工行业有深入了解,能够适应快节奏的工作环境
岗位福利:免费住宿,空调宿舍,工厂食堂,免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林)等
生产主管
6000-12000元/月
主管1-3年大专
任职要求:
不限性别,大专及以上学历,具备肉制品精深加工或卤制品行业相关背景,有研发、生产、品质等岗位工作经验或管理经历者优先考虑;
岗位职责:
全面负责生产部门的统筹与管理工作,涵盖生产计划制定、工艺流程管控、生产交付执行、品质控制及食品安全管理等方面;
薪酬待遇:底薪+绩效 6000—12000元
联系方式:电话/微信同号 ***********
工厂地址:平昌经济开发区金星大道二段20号
食品厂车间主管生产管理
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技质量管理生产计划管理成本管理
【岗位职责】
1. 负责生产车间(前处理/灌装/包装)的日常运作管理,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成;
2. 统筹管控生产过程中的质量、成本、效率与安全,持续推进关键生产指标(OEE、得率、损耗等)优化提升;
3. 监督落实GMP、HACCP、ISO 22000等食品安全管理体系要求,确保各环节符合规范标准;
4. 联动设备、质量、仓储等相关职能部门,及时响应并解决生产异常(如设备故障、品质波动、物料延迟等);
【任职要求】
1. 具备3年以上休闲食品行业生产管理经验,掌握前处理、无菌灌装工艺者优先考虑;
2. 熟悉生产现场5S管理、人员排班调度、成本控制及食品安全相关法规要求;
3. 能够适应生产车间工作环境,具备较强的责任意识与执行能力。
生产主管
6000-12000元/月
主管经验不限大专
任职要求:男女不限,大专(含)以上学历,在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。
岗位职责:全面统筹与管理生产部门,对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。
底薪+绩效(6000-12000)
食品工厂车间班组长
4000-6000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职食品/饮料
工作内容:
1.负责班组人员日常考勤、工作安排与绩效考核。
2.确保生产计划按时完成,保证产品质量符合标准
3.执行作业标准化指导,监督生产流程规范操作
4.负责班组设备日常点检与维护保养。
5.每日进行安全隐患排查,落实安全生产。
6.维护生产现场5S,符合食品卫生规范。
任职要求
1.初中以上文化程度
2.具备基础电脑操作能力。
3.能够适应白夜班倒班工作制。
4.吃苦耐劳,责任心强,能承受一定工作压力。
5.具备制造业生产车间/流水线带班经验。
产品研发工程师
5000-10000元/月
生产运营1-3年本科休闲食品卤味食品
任职条件:
1、 本科及以上学历,食品工程、营养科学与食品工程、食品营养与健康、食品加工与安全、风味化学等相关专业;
2、 具备肉制品精深加工或酱卤制品领域工作经验者优先考虑;
岗位职责:
1、 开展市场调研,分析市场需求并推动成果落地转化;
2、 负责肉制品的深度加工技术研发,包括酱卤牛肉的功能性提升、出品率优化及风味创新;
3、 进行产品配方的设计与持续改进;
4、 承担工艺技术的研发及规模化生产验证工作;
薪酬:底薪+绩效(***********)
联系方式:电话/微信同号***********
工厂地址:平昌经济开发区金星大道二段20号
生产文员+国有资本控股企业
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年高中内勤/后勤生产物料管理数据统计
我们是省属蜀茶集团与平昌县属联合控股的省级重点农业产业化龙头企业,作为川茶核心品牌成员,享有省市县三级产业政策专项支持,经营稳健无风险。依托平昌优质生态茶园资源,专注川茶特色品类的标准化生产、品牌运营及全渠道销售,拥有SC认证现代化生产车间和完善的生产管理体系,现诚邀踏实细致的你加入团队,共同推动川茶产业高质量发展。
岗位职责
1. 鲜茶收购对接:负责茶青收购期间的计量称重、等级判定、单据规范填写与信息录入,协助农户完成款项核对,确保收购流程顺畅、数据准确无误。
2. 生产过程记录:全程跟进茶叶加工各环节,按标准填写制茶工序、工艺参数、质量检测、设备运转等生产记录,保障全流程可追溯,满足食品生产监管要求。
3. 生产资料管理:系统收集、整理、分类、装订并归档鲜叶收购单、生产日志、质检报告、出入库凭证等各类生产文档,建立清晰台账,便于高效查阅调取。
4. 人员考勤排班:统筹安排车间制茶技师及辅助工人的日常班次,统计出勤情况,核对加班时长,并与行政部同步考勤数据,保障生产有序开展。
5. 库房出入库管理:负责茶叶成品、半成品及生产物料的到货验收、出库登记,定期组织库存盘点,维护动态出入库台账,确保账目清晰、实物相符。
6. 其他协作事项:及时完成上级交办的临时性生产事务,协同行政部落实生产端后勤支持工作。
任职要求
1. 学历经验:高中及以上学历,具有一年以上生产内勤、仓储管理或统计类岗位经验,有食品或农产品加工企业从业经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
2. 技能要求:熟练操作Office办公软件,掌握基础Excel应用,能独立完成台账建立、数据汇总等工作,书写工整规范,可准确填写各类纸质表单。
3. 能力要求:做事认真细致、责任心强,具备较强的数据敏感度,能适应采茶季工作节奏,接受阶段性加班,沟通顺畅,可有效对接农户、一线工人及各部门。
4. 加分项:熟悉茶叶初加工流程,具备台账管理或仓库实操经验,持有食品安全培训合格证书者优先录用。
其他说明:每月10日准时发放薪资,无任何延迟;免费提供三餐及独立员工宿舍;往返平昌县城与生产基地的交通费用全额报销,无需个人承担通勤支出。
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
屠宰场总经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1、结合市场动态及公司发展战略,编制屠宰场生产规划,并组织落实各项生产任务,保障生产工作有序开展
2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系,并推进落地执行
3、全面主持企业日常经营管理事务,统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作,构建稳定顺畅的内外运营环境
4、健全屠宰场安全生产管理体系,定期组织开展安全巡查,及时排查并整改安全隐患,保障作业过程安全可控
5、完善屠宰场质量管控机制,对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管,确保产品品质满足国家法规及相关标准要求
6、负责成本核算与费用管控,强化预算管理,推动节本增效,提升经营效益
7、注重团队培育与发展,依据生产需要引进人才、组建队伍,组织开展培训与绩效评估,增强员工凝聚力与团队协作氛围
8、妥善应对企业突发重大事件,采取有效措施保障生产经营平稳运行
9、完成集团总部下达的其他工作任务
任职要求
1、年龄不超过45岁,具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历
2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程,精通牛猪肉类精细分割工艺,熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规,具备较强的沟通协调能力、组织执行能力,善于推动团队协同作业
3、品行良好,具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风
具体薪资面议
栏目概述
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