1.负责公司各项业务数据的采集、归类、录入及存档，确保信息真实无误、完整齐备。 2.熟练运用Excel对海量数据进行高效处理与分析，掌握常用函数操作，善于利用数据透视表完成数据整合与深度解析，按时输出各类统计报表，为管理决策提供可靠依据。 3.配合各部门开展数据检索、条件筛选等工作，响应多样化数据需求，并给予相应的技术支持与说明服务。 4.定期执行数据备份与系统维护任务，保障数据安全与可查性；及时识别并处理数据运行中的异常情况，确保数据流程稳定运行。 5.与各职能部门紧密配合，参与业务流程改进项目，结合数据分析提出专业意见，推动公司运营效能持续提升。 试用期3500加200全勤奖，转正根据职位有相应的职位薪资体系，具体面谈 早9：00-12：00，13：30-18：00，月休6天 工作地址：海港区河东船厂院内（大仓）

岗位职责： 1、承担数据中心项目建设与运营期间的采购任务，涵盖DC工程服务、机房设备、运维支持、办公物资及合作资源等相关采购内容。 2、独立主导以数据中心业态为核心的项目采购全流程，包括合约规划制定、采购方案设计、招标文件起草、招标准备与执行、商务磋商、合同签署、标前标后对接以及履约过程中的协调管理等工作。 3、落实公司及上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，供应链管理、工程管理、工程造价、机电工程等相关专业优先； 2.具备3年以上工程类企业或建筑机电领域采购工作经验，有数据中心行业采购背景者优先； 3.具有扎实的招采专业知识，熟悉本行业基本业务流程和市场情况，能够合理判断设备材料与施工成本，具备一定供应商资源积累； 4.拥有出色的商务谈判能力、逻辑思维能力、书面表达与口头沟通技巧，掌握市场趋势分析及商务策略运用方法，具备成本管控意识和风险识别能力； 5.严格遵守职业保密规范与职业道德，善于团队合作与跨部门协同，作风严谨踏实，责任心强，具备高效的执行力和良好的抗压能力。

在互联网上联系客户，

1.采购订单的下达、跟催、协调2.采购成本、质量、交期控制管理3.供应商往来账务、票据、付款管理4.库存金额控制和消化推动5.可以操作SRM，EAS信息系统

岗位职责: 1. 负责市场信息的搜集与归类，参与供应商的评估及筛选工作； 2. 跟进采购订单执行，保障与供应商的顺畅沟通，确保交付按时完成； 3. 开展采购数据的统计与分析，为采购策略制定提供有效依据； 4. 持续优化采购作业流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 对采购岗位有较强兴趣，期望在采购方向长期发展； 3. 学习能力强，具备清晰的逻辑思维能力； 4. 熟练操作办公软件，能够高效完成数据处理与分析任务。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及信息录入等工作； 2. 协助开展内外部沟通协调，确保信息传递及时准确； 3. 配合完成团队会议的组织安排，做好会议记录及后续事项跟进； 4. 负责办公用品的库存管理，根据需求进行采购，保障物资供应充足； 5. 保持办公区域整洁有序，维护安全环境，营造良好的工作氛围。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理技能； 2. 具备较强的组织协调能力，能高效完成各项任务安排； 3. 工作细致认真，责任心强，拥有良好的沟通意识和团队协作能力； 4. 能在高强度工作节奏中保持稳定心态，积极应对并解决实际问题； 5. 有办公室内勤相关工作经验者优先考虑。

一、、岗位职责： 1. 供应商管理：开拓并评估注塑模具类供应商资源（包括模具钢、标准件、注塑辅助材料等），建立并完善供应商档案，持续维护合作关系，提升供应链的稳定性和效率； 2. 采购执行：依据生产排程编制采购计划，完成询价、比价、议价及订单下达工作，确保物料按时交付，同时满足质量与成本控制要求； 3. 成本与质量管控：跟踪采购成本变动，落实降本增效措施；参与来料检验，协调处理质量问题，推动售后问题闭环解决； 4. 流程与数据：优化采购作业流程，妥善保管合同、订单等资料；汇总采购数据并形成分析报表，辅助管理层决策支持。 二、任职要求： 1、具有1-2年采购相关岗位工作经验； 2、大专或以上学历； 3、熟悉注塑模具常用物料，具备良好的沟通能力及基础Excel操作技能，有同行业经验者优先考虑。

（因部门调整，岗位10月起招聘，属于国际业务部门相关岗位。 1、与海外供应商保持日常沟通，推进并落实各项采购流程。 2、负责采购订单的制作与确认，协调发货并跟进到货时间。 3、执行并优化采购管控方案，提升采购效率与规范性。 4、开发新供应商，开展评估与管理，持续维护良好合作关系。 岗位要求： 1、具备良好的英语能力 2、具有较强的学习能力，该岗位发展空间广阔，可向采购经理、渠道经理方向发展，薪资待遇可面议。 岗位福利：周末双休、出差补助、项目奖金、年终奖金、员工食堂、节假日福利等。

东光霞口附近招网络主播，销售，内勤， 工资面议

处理，企业微信，老板微信，业务微信， 主要就是加微信好友，日常回复，我公司是做不锈钢及金属制品的公司，为了扩大线上客源，及微信客源，

大学城面馆招聘干零活工人一名，初六上班，电话

招 聘 宽城碧桂园招聘保安一名要求18～55岁之内（男女均可）身体健康，品行端正。无犯罪记录。退伍军。电话:

【1.类型】独居老头自理3200随时上户 【2.时间】全天吃住 【3.地址】火车站附近 【4.内容】老头自理 做饭搞卫生 独立屋 要求干净利索 年龄56岁以内 【6.薪资】工资3200月休2 天 【7.联系】快捷职介

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州满一个月全额报销，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

安徽芜湖长白班厂 可以预支工资 小烟疤纹身、小案底不查 不穿无尘衣、不看显微镜 公司主要生产汽车配件新能源，空调车间 普工：16-55周岁，每天计薪工时11/小时，吃苦耐劳者优先！ 薪资30/小时，发工资在职发全部，不在职不补，月综合工资8500-9500 可月结，周结，日结。 薪资发放：每月10号准时发上个自然月工资。 待遇： 1、外地过来有交通补贴 2、免费住宿4-6人间（水电平摊） 3、免费3餐，四菜一汤 工作地址： 在安徽芜湖，外地过来有交通补贴

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、开发全球范围内优质的建筑材料供应商（包括钢材、水泥、玻璃、陶瓷卫浴、装饰材料等），开展资质审查、价格磋商及合作可行性分析。 2、管理供应商合作关系，定期对供货质量、交付周期、服务水平等方面进行考核，持续优化供应体系； 3、依据订单或项目实际需求制定采购方案，保障材料按时、按量、按标准到位； 4、负责询价、比价、合同签署、订单执行、到货检验、物流对接等采购全流程操作； 5、研究建材市场动态（如原材料价格变化、关税政策调整等），制定降本增效策略； 6、关注国际建材领域发展趋势、新型产品及技术规范（如CE环保认证、ISO标准等）； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、建材工程、商务英语等相关专业优先，具备以英语为工作语言的能力，可独立处理英文合同、邮件及参与谈判； 2、2年以上外贸采购工作经验，熟悉建筑材料品类（如建筑结构材料、装饰材料等）及国际采购流程； 3、拥有海外供应商资源或跨国采购实操经验者优先考虑； 4、掌握国际贸易术语（Incoterms）、信用证（L/C）、报关手续、国际货运流程； 5、具备良好的谈判技巧、抗压能力以及跨文化交流协作能力。

岗位职责: 1. 独立负责寻源、采购策略规划、商务洽谈及合同签署等全流程采购事务； 2. 编制采购合同与订单，及时处理采购执行中的各类问题及交付异常，确保合同条款明确、合规，有效规避采购风险； 3. 开发并评估新供应商资源，持续维护和优化现有供应商体系，组织实施资质审核、现场评审及绩效考核工作； 4. 跟踪市场动态与价格变化，开展成本分析，落实降本增效措施以控制采购支出； 5. 按时维护采购数据信息，编制并提交相关采购报表及分析材料； 6. 具备较强的内控与合规意识，工作认真负责。 任职要求: 1. 具备3年以上半导体或泛半导体领域采购工作经验，熟悉石英管材、钨、钼等原材料者优先； 2. 熟练操作Office办公软件及ERP系统； 3. 具备优秀的谈判能力与成本管控意识，沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神； 4. 学习能力突出，责任心强，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

电气、测控、机械、材料等相关专业，本科及以上学历，具备三年以上工业产品采购工作经验，具备良好的沟通逻辑与出色的谈判技巧，熟练使用办公自动化工具，品行端正，价值观良好；薪资待遇根据个人能力面议

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应灵活多样的任务安排

岗位要求：不限性别，具备一定英语基础，能熟练操作翻译工具，年龄18-38岁，具备基本沟通交流能力，遵守工作安排，配合团队管理。 工作内容：负责英文资料的整理与录入工作，确保信息准确清晰。 工作时间：冬季22:00至次日7:00，夏季21:00至次日6:00，期间含1小时休息时间。 福利待遇：每周工作五天，周六、周日固定休息，享受规律作息。 薪资：月收入4000-5000元。

协助校长开展校区日常运营及管理工作 团队氛围融洽，上级领导亲切好相处

协助校长开展校区运营及日常事务管理 团队氛围融洽，上级沟通顺畅

1.协助校长办理日常事务

工作内容： 1、协助完成投标文件的排版、校对、封装、递交等全过程工作。 2、负责部门内部及跨部门投标信息的传递、整理与归档。 3、建立并维护公司资质、业绩、人员证书等投标资料库，确保资料的准确性与时效性。 4、执行标书初稿的格式与基础内容检查 5、负责在各大采购平台进行供应商信息维护、商品上架、资料提交等操作。 基本要求： 1、大专及以上学历，石油工程、材料化学、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、极致严谨，敬畏细节：对文字和数字高度敏感，无法容忍“差不多”，能发现常人忽略的细微错误。 3、强大的执行力与责任心：能高效完成指令，对自己经手的工作负责到底，不找借口。 4、快速学习与抗压能力：能在快节奏、高强度的工作中保持状态，并快速掌握新知识、新流程。 5、熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件。

店内电脑 简单杂物维修 要求会开车

一、行政管理： 负责办公室日常行政事务，保障各项行政制度与流程的规范落实。 监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准，落实考核与奖惩机制。 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。 负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。 二、会议组织与记录： 统筹安排公司各类会议，如工作例会、月度会议等，负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理： 承担公司内部文件的起草、打印与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训： 组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。 办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。 定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。 拟定并推行员工培训与发展计划，提升团队专业能力与综合素质。 五、客户关系维护： 熟悉公司业务发展动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 承担公司对外接待任务，推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。 策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜，协调处理外部事务。 六、后勤与物资保障： 监督办公环境的安全与卫生状况，确保办公设备正常运行，营造安全整洁的工作氛围。 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。 对公司固定资产实施全流程管理，确保登记、使用、报废等环节规范有序。 七、其他工作职责： 配合领导开展安全保卫等相关工作。 完成上级交办的其他临时性任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力，确保行政体系高效运转，支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先，熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。

岗位要求：不限性别，具备一定英语基础，能熟练操作翻译工具，年龄18至38岁之间，具备基本沟通交流能力，遵守工作安排。 工作内容：负责英文资料的整理与录入工作。 工作时间：冬季22:00至次日7:00，夏季21:00至次日6:00，期间包含1小时休息时间。 福利待遇：每周工作五天，周六、周日固定休息。 薪资：月收入4000-5000元。

一、行政管理 ： l 负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。 l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。 l 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。 l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。 二、会议安排与记录 ： l 组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理 ： l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训 ： l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。 l 办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。 l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。 l 策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。 五、客户关系管理 ： l 了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 l 主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l 策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。 六、后勤与物资管理 ： l 保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。 l 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。 l 负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。 七、其他职责 ： l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。 l 完成上级交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。