岗位职责: 1. 负责员工入离职手续办理、培训安排及考核流程管理； 2. 搭建并执行绩效管理制度，涵盖绩效评估与激励机制落地； 3. 运用Excel等办公工具开展数据整理、分析及报表输出； 4. 协同团队成员推进人力资源相关事项的优化与解决。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够独立开展工作，及时应对和处理各类问题； 3. 工作态度积极，责任心强，具备自主驱动力； 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

1、底薪2500元加500元招聘绩效，每月休息6-8天，缴纳五险，享受国家法定节假日 2、每日工作7小时，上班时间9:00-12:00，14:00-18:00 岗位职责： 1、具备人员招聘经验，能够有效提升新员工留存率者优先考虑 2、根据各部门的用工需求，严格执行招聘流程并完成招聘任务 3、落实并跟进新员工关怀机制的执行情况 4、性格沉稳踏实，做事细致认真，具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神 5、熟悉常用办公软件操作，能够高效完成日常行政事务工作

超级AAAAA办公楼，全景落地窗，观景露台休息区，办公室坐班，不需要外出，夏天空冷到～打～摆～子！！！冬天可以穿短袖 能吃苦的！想上岸的来！保守月入10000（提成周结） 可接受小白，可长期发展不加班客服岗位！！！ 周末大小休休！正规公司正规平台！不是催收！不做AB贷，真诚招人！ 底薪6000+40%----60%高额提成！不加班！周末固定大小休！！节假日正常休息 公司20号发薪，提成周结，不拖欠!公司氛围超好 公司提供精准数据，无需盲打，无需大海捞针，无需看客户脸色，无压力，无压力，氛围超级棒！！！ 【工作内容】 公司提供优质资源通过电话和微信的方式进行沟通，了解客户的需求并进行邀约，客户来了有专业的谈单经理去谈，相对应的提成还是你的 【任职要求】 为人诚信正直，工作认真负责、热爱生活敢于挑战高薪不限经验+不限学历 【福利待遇】 6000+40%----60%高额提成++月底奖+季度奖+年度奖+团队奖等 平均月薪10000~15000元，最高月薪5w++以上!上不封顶 新人薪资基本在8000W+时间稍微久一点薪资3W+老员工薪资在5W往上！！！+免费下午茶试用期不打折，高额提成，高额奖金没有上限，多劳多得 5A办公室坐班，不外出，无任务压力 【行业经验】 接受无经验小白，新人带薪培训，新人一对一帮带一周内必开单，公司全力帮助员工搞定单子，不会放弃员工努力得来的结果 【工作时间】 1、早九晚七，中午休息两个小时，固定周末大小休，五险，节假日正常休息 2、公司每月有生日会，不定时团建，下午茶不间断，麻辣，甜品，炸鸡样样都有!

工作内容： 1. 发布岗位招聘信息，维护并更新招聘平台内容，协助提升企业品牌影响力 2. 收集应聘简历，并进行初步筛选与归类整理 3. 确定初试人员名单，开展面试评估，完成候选人综合评定 4. 协调相关业务部门推进复试流程 岗位要求： 本科学历，接受应届毕业生，具备良好的沟通表达及组织协调能力

岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理，确保流程合规、档案完整、系统及时更新 2.组织开展员工沟通与满意度调研，识别潜在劳动关系风险，协同HRBP及法务推动问题闭环解决3.策划并落地员工关怀活动（如生日慰问、困难帮扶、心理支持等），提升组织温度与员工归属感4. 解答员工关于考勤、休假、福利、制度等日常咨询，提供专业、及时、有温度的HR服务支持 5. 协助处理劳动争议预防与协调工作，参与劳动合同、协议文本审核，保障公司用工合法合规 任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先2. 具备2年以上员工关系或HR综合模块实操经验，熟悉《劳动合同法》及相关政策法规 3. 具备良好的沟通协调能力、同理心强，能妥善处理员工敏感诉求与突发情况4.责任心强、细致严谨，具备较强的文档撰写能力与跨部门协作意识5. 熟练使用办公软件，有HRIS系统操作经验者优先

不需要来公司！！！在家办公 兼职招募：闲鱼数码代挂，轻松躺赚零花钱 1. 工作内容：无需囤货、不用客服！仅需按照要求，将我们提供的数码产品（手机、平板、耳机等）信息一键发布到你的闲鱼账号，定期简单刷新即可。 2. 岗位要求：有闲鱼账号（新号老号都可以），每天能花10-20分钟操作，会基本的手机APP使用，认真负责不遗漏发布。 3. 薪资待遇：根据鱼力值报价  价格100-300 不等 日结不拖欠！ 4. 优势亮点：时间自由，居家、通勤、摸鱼时都能做；资源全包，你只需“动手发布”，零成本零风险；新手有专属教程，10分钟就能上手。

岗位职责: 1.制定并实施招聘策略，确保招聘流程的高效运行； 2.管理招聘渠道，包括但不限于社交媒体、职业网站和人才数据库的利用； 3.筛选和评估候选人，确保候选人符合组织需求； 4.与各部门沟通，理解招聘需求，提供合适的人才解决方案； 5.监控招聘数据，分析市场趋势，为招聘决策提供数据支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协调能力，能与团队和候选人建立良好的关系； 2.拥有较强的组织和计划能力，能在多任务环境中保持工作效率； 3.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用各类招聘工具； 4.具备良好的分析能力，能根据数据调整招聘策略； 5.对招聘工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升自我。

接受无经验！欢迎应届生投递！ 工作内容：负责跟进并解决用户针对商家的售后投诉事宜。 工作时间：采用排班制度，每月安排六天休息。 纯客服岗位，无销售性质，隶属于上市公司项目，注重服务诚意，月薪范围4.6k~6k！

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

湖南张家界工地，需要胶轮驾驶员一名，大约1年工期，工资7500，月月发，有愿意去的直接联系，车老板孙经理

张家顾家家居 招聘职位： 1）家居销售顾问/导购员（数名）年龄要求40岁以内 岗位职责: 1.为客户提供专业的一线家居产品介绍和销售服务； 2.根据客户需求，推荐合适的家具产品，和搭配方案 3.维护客户关系，培养客户忠诚度，提高成交率，确保客户满意度。 1.具备出色的销售技巧和客户服务意识；积极向上，敢于挑战高薪. 2.接受小白，有家居销售经验和主播短视频经验者优先， 薪资待遇：底薪+提成+奖金，购买社保，月收入5K-8K上不封顶 工作时间：一天8小时 工作地址：张家界永定西溪坪区张家界国际建材城10栋4楼顾家家居. 有兴趣的可以咨询联系电话：

卤咖店招聘：服务员2名 工作内容： 会识字，懂简单的电脑点单，外卖打包（具体面谈） 岗位要求：能吃苦耐劳，0基础上手很快 工作时间： 上午班：上午8.00一下午6.00 下午班：上午10.00一下午8.00 具体工资：工资3000一3500左右(包吃，月休2天，不休假补200元)长期工作每年(月增加50元) 欢迎小伙伴们加入 联系电话： 工作地点：维巷十字街

找个挖机师傅，长期。

米漾米居酒店 招聘前台 1人 底薪2600+500餐补+夜班补贴200(夜班补贴20元/晚） 包住 两班倒，12小时制9:00--21:00 、21:00--9:00 月休7天（有无经验均可，有专人带教） 要求：20岁——28岁 （玻璃心、、上班打酱油、做短期爱离职的勿扰） 地址：张家界市维港十字街 联系人：米漾

东莞市宏盛发电子科技有限公司诚聘： 1、机电维修：（18-35），持电工证，一年工作经验，责任制上班时间，吃苦耐劳者，薪资面议； 2、人事行政：（18-35），熟悉电脑，责任心强，薪资面议； 联系电话:（） 地址:东莞市清溪镇罗马路罗裙埔二街凹顶路三栋三楼（德瑞斯科技园）

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.协助办理员工入离职、转正、调动等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持 5.配合完成人力资源相关制度执行与基础数据分析报告 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求：不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有教育行业或K12教培机构实习/工作经验者优先 5.普通话标准，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 全面负责公司内部人才的招聘工作； 2. 发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 3. 搜集并筛选简历，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试）； 4. 负责入职人员的初步培训，公司介绍等。 5.整理公司客户资料 6. 负责对客户的档案录入 7.上级交办的其他事项 任职要求： 1. 招聘年龄22-50周岁；中专以及大专以上学历 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3. 对人才招聘流程有一定的了解和经验 4. 接受小白，专业培训 薪资待遇： 3K～8K（面议） 福利待遇: 1、周一至周五8:30～17:00；周六8:30到11:30 （享受法定假日） 2.转正后提供医疗-意外保障-养老金等； 3.公费旅游、节日礼品，团建聚会聚餐，提升培训；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或1年以内相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

早九晚六双休 不包吃住，薪资底薪提成，感兴趣的可以来了解一下详细给你讲

管理层 男女不限，积极向上，要有时间观念只招长期工，年龄18—40岁以内 薪资福利:3700 - 4200元，满勤+餐补+房补+团建+晋升机会 招工人数:4 说优先录取

【岗位职责】 1. 客户关系管理 - 建立客户档案，持续维护信息数据库的动态更新 - 落实客户维护方案，通过定期沟通增强客户粘性 - 响应客户反馈与建议，确保客户满意度保持在95%以上 2. 销售支持服务 - 负责线上平台（小程序/微店/淘宝）的咨询接待及订单处理 - 全程跟进订单执行，协调物流配送与售后事宜 - 每日汇总销售数据，完成对账及结算对接工作 3. 数据管理工作 - 保证进销存系统数据真实准确，实现账实一致 - 按月归集客户交易明细，形成可视化数据资料 - 协助完善客户分层管理机制的优化落地 4. 跨部门协作 - 与仓储团队协同完成出入库数据核对 - 配合财务完成月度对账与结算流程 - 支持市场团队开展客户调研及相关活动 【任职要求】 核心条件： - 中专及以上学历（表现优异的应届生可考虑培养） - 熟练使用Excel数据透视表及Word文档编辑功能 - 具备基础财务常识，对数据具备较强敏感性 - 打字速度不低于50字/分钟，能承受一定工作压力 优先条件： 1、具备主动学习意识（同频才能共振） 2、有1年以上电商客服或客户服务相关经验 3、掌握ERP系统操作或具备进销存管理背景 4、可接受电商大促期间的弹性工作安排

岗位职责: 1.维护客户关系，保障服务品质稳定达标 2.掌握多种保险产品特点，为客户制定科学合理的保障方案 任职要求： 1.具备保险数据处理能力，推动业务流程持续优化 2.了解健康险、养老险、财产险等多种保险产品的基本特性 3.拥有良好的沟通协调技巧，能高效推进销售目标达成 4.具备扎实的数据分析功底，可应对复杂保险业务数据处理需求 5.综合能力突出者，条件可适当放宽

岗位职责: 1. 提供专业化的客户服务支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类客户反馈 2. 作为企业内部客服人员，通过线上方式维护客户关系，促进客户满意度提升 3. 负责电商平台的售前答疑与售后支持，保障客户体验的完整性与高品质 4. 负责订单打印、发货安排及对账相关工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能高效解决客户问题，无需依赖销售技巧达成服务目标 2. 能够适应标准工时制度，工作认真负责，可在办公场所稳定开展工作 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，持续优化服务质量

负责服务跟踪客服老客户续费，人事助理负责招募人事

招聘： 因工作发展需要，现招总台管家一名，熟手优先，工资面议！联系电话 地址：武陵源喻家嘴商业城

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理客户反馈，提炼共性问题并向上反馈，助力产品与服务优化 5.遵守服务规范与话术标准，持续参与业务培训与服务质量考核 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏服务场景与基础轮班安排 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及常用客服系统 4. 有客户服务、电销、电商售后等相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.具备同理心与情绪管理能力，能在压力下保持积极服务态度

岗位职责: 1.主动开发潜在客户资源，利用各类线上渠道宣传公司产品； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握需求，提供专业解决方案； 3.按时参加培训课程，持续提升销售能力与产品理解水平； 4.做好客户关系管理，提升客户体验与长期合作意愿； 5.与团队协同配合，合力达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，擅长人际互动； 2.学习能力强，具备积极进取心，能迅速适应新内容； 3.具备团队协作意识，能在集体中发挥应有作用； 4.对互联网销售领域充满热情，乐于迎接工作挑战。

工作内容 1、为保险客户提供专业售后支持，保障客户服务体验 2、及时响应客户咨询，准确解答保险相关疑问 3、持续维护客户关系，推动服务水平不断优化 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识与沟通能力 2、善于处理客户意见，优化客户互动感受 3、具备团队协作精神，能在压力环境中保持稳定表现 岗位福利：底薪2500，加月度季度奖励

️诚聘旅游客服精英️ 市场：北京/云南各5名 职位要求：男女均可，有经验优先 薪资待遇：保底综合8000，年薪8k~40k上不封顶。 保证粉质及粉量 365天全年不停粉 [烟花]成交率高[强][强]落地率高[强][强] ️玻璃️、公主病者勿扰 ️工作态度不端正者勿扰 ️负能量、赚钱欲望低者勿扰 [玫瑰]家庭负担重，接受能力快，爱学习，积极向上，责任感强，职业规划清晰明确者，可优先录用。 [勾引][勾引][勾引] ️岗位名额有限，有意者面谈，非诚勿扰[合十][合十] 工作地址：南门口小区 联系电话：【微信同号】

工作概述：通过电话、邮件、在线渠道等途径，及时响应客户关于机票、酒店及火车票的咨询，并协助完成预订服务。 具体描述： 1、通过电话、邮件、在线沟通等方式，解答客户在机票、酒店、火车票方面的疑问； 2、负责订单处理，协调客户与供应商之间的信息对接，保障客户出行顺利； 3、收集客户使用体验，整理反馈意见，为产品优化提供有效参考； 4、配合进行用户需求数据整理，为市场策略调整提供支持建议。 职位要求 我们期待你具备以下条件： 1、大专及以上学历，具备1年左右客服或咨询服务经验，熟悉机票预订流程者优先； 2、语言表达清晰，普通话标准； 3、具有较强的客户服务意识和沟通服务能力； 4、能适应高强度工作节奏，接受倒班及节假日轮值安排。