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招聘：2026怒江州人力资源市场招聘公告（1人）怒江州人力资源市场面向社会公开择优招聘综合管理员一名，派往怒江州儿童福利院从事相关工作，具体招聘事项如下：一、招聘岗位（一）招聘岗位：综合管理员1名。（二）岗位条件：1.中专及以上学历，持有驾驶证、社区工作证、保育证、财务专业、行政管理专业者优先；2.身体健康，年龄28-40周岁，性别不限，特别优秀者可适当放宽；3.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德；无违法记录、无不良记录和无不良嗜好；4.遵守国家法律法规，服从工作安排，服务意识强、安全意识强，品行端正，身体健康，吃苦耐劳。（三）薪酬待遇：实发薪资3000元/月左右，缴纳五险（除医疗保险个人部分外用工单位承担所有社保）。（四）工作地点：怒江州儿童福利院（泸水市上江镇敬老院）。（五）工作时间：轮班制（上一周休息一周），服从用人单位的其他安排。二、招聘原则和程序坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全市公开招聘。（一）应聘流程：发布招聘公告→报名→提交材料→审核→面试→体检→考察→聘用。（二）报名时间：2026年9月24日至10月15日（8：30-12：00，14：30-18：00）。（三）报名方式：现场报名（需提交个人简历、身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、彩色正面免冠近照1张、公安机关出具的无违法犯罪证明与招聘岗位相关从业资格证书原件及复印件1份）。（四）报名地点：怒江州人力资源市场（泸水市六库街道穿城路235号一楼大厅）。（五）面试：报名结束后进行资格条件初审，确定面试人员。面试的具体时间、地点我们将会通过电话的方式通知。（六）报名联系人：陈先生，联系电话：，。三、人员录用和管理（一）试用。面试后按照择优的原则，确定体检人员，对通过体检拟录用人员进行思想政治、道德品行、专业能力和行为表现考察。考察合格后进行为期2个月的试用。（二）管理。与怒江州人力资源市场签订劳动合同，为怒江州人力资源市场劳务派遣人员；试用期满考核不合格或不能适应工作岗位的，不予聘用，。四、其他事项及要求（一）应聘人员须真实填写个人基本信息，对提供的资料的真实性负责，如发现本人实际情况与填报情况不符、隐瞒不良记录等行为，取消应聘资格；如因提供不实信息或虚假资料，一经查实，用人单位有权随时解除劳务关系，而造

零工年龄25岁至45岁之间，身体健康，吃苦耐劳，无良嗜好，酗酒者不考虑薪资福利:长期工2000至3000元，长工包吃不包住；零工按天结工资上班时间早7点半至晚7点至8点左右。工作地址:贡山农贸市场一楼

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北市区工喜婚礼堂（云南机电学院斜对面，871文化公园）招聘日结工，薪资按天结算，下班即发。 星期六工作时间10:00至22:00，含休息，实际工作8.5小时，工资100元，招聘10人。 另一班次为13:30至22:10，工资90元，招聘20人。 晚班工作时间15:30至16:30，以及22:10，工资65元，招聘40人。 要求穿着黑色鞋子和黑色裤子。

昭通市巧家县招风电叶片技改维修人员。工资8000-15000元一个月。管吃住。

北市区工喜婚礼堂（云南机电学院斜对面，871文化公园）招聘日结工，工资下班即发。 星期六10:00到22:00，有休息，工作时间8.5小时，工资100元，招聘10人。 13:30至22:10，工资90元，招聘20人。 晚班15:30至16:30，以及22:10，工资65元，招聘40人。 要求不限，需穿黑色鞋子、黑色裤子。

岗位职责： 1、负责风机维护及相关项目资料归档； 2、开展风电机组的调试与故障排查处理； 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档； 4、及时反馈项目机组运行中存在的问题； 5、落实培训任务，参与培训及接受相关培训； 6、执行项目技术改造与检修工作； 7、负责项目库房的日常管理； 8、落实项目现场安全管理制度与措施； 9、按时完成项目信息的汇总与上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料新能源等相关工科专业优先；（中专学历需具备1年以上相关行业工作经验） 2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件； 3、责任心强，具备较强的执行力； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业； 5、年龄范围18-35岁； 6、无色盲、色弱，无恐高症，无犯罪记录。

目前三种兼职， 第一种是抖音发布视屏10元一条，保证3天留存 第二种是公众号发文，这个挣多少钱不确定看流量，给你开通后台，自己可以实时查看 第三种是公众号发布文章，一篇10元，每天可发

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福贡县鹿马登乡招聘斗山60挖机驾驶员，可长期工作或带班，有意者可来电联系。

岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的值守、巡逻与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保社区安全有序 3. 监控设备日常巡查与异常情况及时上报处理 4. 协助应对突发事件，配合物业及相关部门开展应急处置 5. 保持岗亭及责任区域整洁，规范着装、文明执勤 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 无经验要求，接受岗前培训，能适应轮班制工作 4. 入职即缴五险一金，无押金、无费用，当天可上岗 5. 遵纪守法，服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神

寻找在怒江泸水附近空闲的师傅。

六库城招聘两名带班人员，工作时间为明天。

本店招聘一名洗车工。干15天左右。工资面议联系电话。

招长期小时工一名早5点至七点十五块钱一小时

一会四点半，来个加班的，一个小时30，保底4个小时，

国庆期间餐厅招兼职150元1天，电话（）

明天白班招日工2名，工资180，午餐免费，活轻松简单，上7—下7，午餐免费，年龄25-45周岁，午休一个小时，下班结工资。管坑村。联系电话：

招兵买马:南部新城招卖肉师傅两名，要求有亲和力，会陈列，有礼貌，讲卫生，高工资可谈！期待您的加入。联系电话:

服从云南，四川，西藏分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助技改及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的记录整理及隐患识别整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理相关工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳6险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：员工结婚时，根据工龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母账户打款。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物资，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，属于非固定性收入。

昆明富民、碌劝以及大理等地风力发电视频监控运维，要求有登高证（或公司提供费用培训），懂视频监控安装、调试及运维，会开车。

岗位职责（云贵区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场装配及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、缺陷处理与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保参照杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。 3.3、结婚礼金：员工成婚，根据服务年限发放相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式汇入父母账户） 3.7、高温津贴，高原补助，特殊地区补贴等。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施情况核发，属非固定收入部分。

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1. 驻场运维服务，具有3年及以上机房运维服务工作经验，并拥有行业相关认证证书的优先考虑； 2. 熟悉Oracle数据库和中间件的一些常规操作； 3. 熟练掌握Linux和Windows操作系统，熟练掌握常规配置，能排查和处理相应问题； 4. 熟练掌握华为、DELL、IBM等品牌X86服务器，华为、EMC、海康威视等品牌存储、华为交换机等设备的日常巡检、故障诊断和故障处理（包含配件更换等）； 5. 协助处理其他相关运维工作； 6. 7*24小时故障响应。

冲坡哨锋驰物流过磅房招聘过磅员一名要求会电脑 联系人：樊跃超

岗位职责： 1、负责公司产品在现场的巡检、日常维护及故障设备的及时修复。 2、整理客户对产品的使用反馈，测试并确认客户提出的问题情况。 3、开展技术人员的维修实操培训与产品知识教学，保障其能力达标。 4、指导并支持区域服务团队，提升一线服务质量，保障用户满意度。 5、配合产品与技术团队完成产品的测试验证及网络系统运维支持。 6、参与项目实施全过程，包括调试、用户培训、验收配合及文档归集，确保交付质量符合标准； 岗位要求： 1、通信、计算机、电子或网络相关专业大专及以上学历，掌握通信原理、计算机网络、电子技术等基础知识。 2、熟悉系统集成或安防工程的安装与调试流程，了解施工过程中的质量把控要点。 3、对软硬件系统、网络技术有浓厚兴趣，具备良好的自主学习能力。 4、具备优秀的沟通表达能力，善于协作，具有较强的客户服务意识和团队精神。 5、能够接受国内出差或在项目现场长期驻点工作安排。

1. 负责医疗软件的现场实施工作，协助项目经理完成产品上线等； 2. 现场问题的查询跟踪及简单报表需求的开发； 3. 协助或独立完成相关软件的需求调研及分析。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，计算机、通信、网络及相关专业优先，有1年以上医疗信息系统项目经理或医疗软件开发工作经验优先； 2. 了解主流数据库的连接方式，掌握SQL原理、能正确使用增删改查操作，了解linux操作系统、掌握基本操作命令者优先； 3. 具有较好的学习能力，能快速熟悉公司应用软件的功能、原理及应用场景，能快速掌握应用软件的功能使用； 4. 具备较好的客户沟通和培训交流能力，能根据公司软件特点和现场行业场景辅导好用户的使用，并能通过有效沟通服务促成项目上线及验收； 5. 能承受压力，接受频繁出差。

无经验者勿扰！ 无经验者勿扰！ 无经验者勿扰！ 一、岗位职责 1. 承担风电项目的设计任务 2. 开展风电场选址及风能资源分析等前期技术工作 3. 参与风电场用地规划、风机排布等设计环节 4. 编写风电项目的可行性研究文件、环境影响评估材料等 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，风能、电力工程、机械工程等相关专业优先 2. 具备风能资源分析、风电工程设计相关实践经历 3. 熟知风电场建设与运维相关的标准、规范及实施流程 4. 具有良好的团队合作精神和沟通协调能力 5. 具备扎实的技术问题分析与处理能力，可独立应对工程中的技术挑战 6. 学习能力强，富有创新意识，持续关注行业发展趋势与新技术应用