工作内容 1、开展智能门锁产品的市场推广与销售工作 2、利用多种途径开发潜在客户，建立并推进业务合作 3、持续跟进现有客户，提升服务体验与客户粘性 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和销售谈判技巧 2、能独立完成销售流程，具有基础的市场判断能力 3、对智能门锁领域有基本认知和从业热情 4、具备直播带货经历者可优先考虑

杨家湾地铁旁！公司员工600+，长沙、襄阳、宜昌、衡阳、深圳等多地设有分公司。提供两餐！欢迎加入！ [薪资待遇]： 1.无责底薪4000+100全勤+提成10%-30%+奖金，公司设有食堂包吃，提供早午两餐（节省生活开支等于变相增收），综合月薪8000-15000，优秀者月入3W+，每月15号准时发薪； 2.享受带薪年假、年终奖、期权分红等福利； 3.每两周组织聚餐，每月安排团建旅游； 4.晋升路径：销售专员—高级销售—团队负责人—主管—经理—公司合伙人。 [工作时间]： 8:30-17:30，午休12:00-13:30，共1.5小时，下午茶歇15分钟，大小周休息，法定节假日正常休假！ [岗位职责]： 1.通过电话或微信结合的方式联系建造师人才，了解其证书注册需求，为建筑类人才匹配项目资源，沟通业务细节并推动成交； 2.负责客户关系维护及已有资源的二次开发； 3.参与公司提供的带薪培训，系统学习建筑工程相关知识。 [任职资格]： 1.高中及以上学历优先，不限经验，接受应届生及无基础新人，有销售背景者优先考虑； 2.具备事业心与进取心，目标清晰，工作踏实勤奋，稳定性强； 3.渴望在工作中持续成长，有意向向管理方向发展的优先录用。

月休8天+朝九晚六！！拒绝加班！！ 公司提供优质资源，无需自拓，轻松入行！ 欢迎零经验小白，店长全程指导，助你快速开单！ 手机沟通客户，聊天谈单，月入过万不是梦！ 入职即享租房免中介费福利，无业绩压力，不限学历与经验！ 团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快！ [薪资福利] 1、新手勤奋者月薪18000-37000左右；【销冠】月收入超11万 2、入职2个月可晋升储备店长，4个月有机会升任店长，两年有望独立运营房产公司 3、超长休假制度，随时开启说走就走的旅行 4、五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建+生日关怀+节日福利 [培训晋升] ①培训体系：全面系统化培训，新人迅速上手 ②晋升路径：租房顾问→店长→区域经理→市场总监 ③晋升机制：每季度组织晋升考核，内部公开竞聘，凭能力说话 [工作时间] 早上9点至下午6点，弹性打卡，支持APP远程签到

黄陂区前川因公司拓展市场发展需求，现面向社会诚聘（人事/客服/销售/店长），性别不限，年龄要求25-45岁，师傅全程指导快速掌握工作技能，公司提供带薪系统培训。工作时间8:30-12:0013:00-17:30，每月休息4天，缴纳社保，底薪2500-8000元，享有季度团建旅游、年度海外旅游机会，定期组织聚餐，团队氛围积极融洽！公司常态化发放各类福利，待遇优厚！联系电话***********微信同号

租房管家双休+朝9晚6工作轻松无压力 双休朝九晚六准时下班无需业绩考核公司提供充足资源 接受零基础新人友好手机沟通即可轻松月入过万 不限学历不限经验团队氛围融洽 全武汉房源任你对接客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期主管一对一指导快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放例如客户租金4000元你就能拿到4000元 [岗位职责] 1.拥有覆盖全武汉的房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准匹配房源（客户主动咨询） 2.安排带看房屋，公司配备电动车出勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成全部归个人所有

薪资范围：8000-13000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 我们专注「租房」领域十余年，始终如一！ 【职位亮点】 1，岗位零门槛，欢迎无经验者加入，全程带教支持开单，助力月薪破万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自由安排调休！ 3，拒绝加班文化，不设KPI考核，不做廉价劳动力！ 4，公司免费配备电动车供工作使用！ 5，新人享有两个月保护期，资源全力倾斜，店长名下客户与房源业绩全归新人，助力快速起跑！ 6，每月组织团建活动，每周提供下午茶，零食饮品无限供应；另享餐补、房补、交通补贴、话费补贴、年终奖、绩效奖、全勤奖及工龄奖励。 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员均为90后、00后，沟通无障碍！ 8，晋升机制唯才是举，最快3个月即可晋升店长，开启团队管理收益！ 【工作内容】可根据兴趣选择方向！ 1，掌握武汉近10万套真实房源，在小红书、抖音等社交平台发布房源图文或视频内容 2，客户通过线上渠道主动联系，通过微信沟通需求，精准推荐匹配房源 3，协助管家完成租赁合同签署流程 4，为有出租需求的房东拍摄房屋照片与视频，并上传至各运营平台 【我们期待这样的你】 1，关注住房租赁行业发展趋势，理解市场方向 2，渴望成长，愿意主动学习提升综合能力 3，不甘平凡，希望通过付出收获实实在在的回报 4，反感职场内耗，追求公平透明的发展空间 【我们能为你提供】 1，销冠一对一指导：从沟通技巧到成交策略，助新人迅速上手 2，本地租房数据支持：匹配高意向客户+优质房源，大幅提升成单效率 3，收入无上限：提成比例行业领先，培养学员还可获得团队分润 4，半年内实现薪资翻三倍的成长路径与实战能力 5，一群志同道合的90后、00后伙伴，互相推荐对象、拼单奶茶不孤单 6，清晰的职业发展蓝图：一年买车，三年安家不是梦 【薪资与晋升通道】 一、业务合伙人 收入完全与业绩挂钩，100%全额提成，业内最高提成标准 例如：完成一笔4000元租金订单，直接到账4000元！ 三、人店店长 入职满4个月即有机会晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元 享受团队40%分红 享有下级店长20%业绩分成 每带出1名徒弟达标，奖励3510元，10名即获13510元，上不封顶！ 欢迎咨询，期待你的加入~

半天班，包吃包住，月休四天，五星级办公环境，精装修宿舍 一日两餐，无责底薪5000+提成，工作轻松，福利待遇优厚 无需工作经验，欢迎小白、应届生、宝妈群体加入 工作按天计薪，干一天算一天工资 实习生可提供免费实习证明

这是一份绝对能让你实现高收入的靠谱工作 【薪资水平】 保守估计，0经验新人销售平均月薪2W，入职第二个月即可达到1w+，更有首月收入突破5万+ 【工资构成】：无责底薪4000+行业最高提成+季度奖+年终奖+绩效奖金（3000-30000），开单即享红包奖励，多劳多得，收入上不封顶！ 2、公司为大型集团公司，与全国40余家银行保持直接深度合作。 3、提供带薪岗前培训（由公司主管或北京、上海集团总部负责人及团队长亲自指导，全程手把手教学，确保学会为止，配套完善培训体系）； 【工作职责】 1.学习掌握金融贷款相关专业知识 2.审核客户资质，解答客户咨询，推动交易达成 3.利用公司分配资源，邀约客户至公司完成面签流程 【任职资格】 1、有销售背景者优先，优秀应届生或无经验者同样欢迎（配备一对一导师培训）； 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3、性格坚韧，头脑灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 4、富有团队协作精神和集体荣誉感，具备强烈的责任心、进取心和积极的工作态度； 【关于我们】 1、提供系统化带薪培训（由主管或北京、上海集团高管及团队长亲自带教，包教包会，培训体系健全）； 2、公司定期准备下午茶、水果零食，组织团建、轰趴等丰富员工活动； 3、每月提成+各类奖金，月均收入2W+，设置个人奖与团队奖（含现金奖励、团建经费、旅游福利等），不定期开展外出旅游、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等休闲活动； 4、每月固定安排团建，经理出手阔绰，注重员工体验与福利投入； 5、晋升机制透明且快速（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋级，内部优先提拔。晋升路径清晰：主管→部门长→团队长→分公司负责人

年龄要求：22—30周岁 学历要求：大专及以上学历 （退伍军人或具备房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月10号准时发放 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手临街商铺，以一手商铺为核心业务 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，客户在武汉已满足基本居住需求，只要房源符合其投资回报预期，即可推动成交，主流成交房源总价区间为200-1000万元，成交难度低于普通住宅市场 3.单套成交最低货值100万元起，单套税前提成不低于20000元 工作概述： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括地理位置与核心优势 2.公司提供内部存量客户资源，均为有过购置记录的有效客户，由公司统一分配至每位经纪人 3.实行严格的客户归属管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为 4.倡导雁阵协作文化，团队氛围融洽，新人入职即配备资深经理带教，前期协助带看、签约，业绩共享不分你我 结佣速度：商业地产佣金结算周期短，相较住宅类项目回款更快 座驾篇： 2024年新入职员工配车标准起步为迈腾 公司配有宝马车队6辆，主力车型为5系 奥迪车队5辆 奔驰车队3辆，统一为E300及以上配置 路虎车队3辆，均为揽胜车型 员工若在武汉举办婚礼，入职后可申请使用公司车队服务！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

岗位职责： 无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理第二年车险续签事宜； （本岗位为办公室内勤性质，主要对接老客户续保，工作内容简单易上手，提成可观，央企背景单位，福利待遇优厚） 岗位要求： （1）大专及以上学历，******，有销售相关经验者学历可放宽至中专； （2）普通话标准，语言表达清楚，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； （3）性格积极乐观，具备责任心、进取心、自我推动力以及较强的抗压能力； 薪酬待遇 1、薪资结构：底薪2300元+提成+免费提供早午餐，员工月均收入在7000-16000元之间，表现优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、入职即按规定缴纳五险； 3、享受中秋、端午、春节等传统节日福利发放； 4、享有国家法定节假日正常休假（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队建设活动，提供明确的职业发展路径及系统化专业技能培训； 6、享受带薪年假，新员工入职安排带薪岗前培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 8:30-12:00，14:00-17:30 准时下班，大小周工作制（每月休息6天） 公司地址： 湖北省武汉市东西湖区东吴大道1116号

【租房顾问】双休＋朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六准时下班，无业绩考核 公司提供充足资源，小白也可快速上手 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，学历经验不限 团队氛围融洽，拥有全武汉范围内的丰富房源 客户主动咨询，无需陌拜或电销 新人享有两个月保护期，主管全程指导协助开单 入职即享全武汉房源支持，中介费用全免，资源由公司统一提供 提成比例100%直接到账（如客户通过你租赁4000元房源，你即可获得4000元） 【岗位职责】 1．公司提供覆盖武汉各区的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配 （客户主动联系，仅需微信沟通，无需电话推销） 2．安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3．带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成合同签署流程，享受全额提成 每单成交所得租金金额即为个人实际收入 【薪资待遇以及福利】 1．月均收入8000~50000元不设上限，提成全部归个人 2．公司免费配发电驴，平台端口费用全额报销 3．新员工提供系统培训，首月安排辅助订单支持 专人带教，确保入职后顺利出单 4．员工在武汉租房可享全部房源中介费减免优惠 5．设有月度奖励、季度奖金、团队激励，表现优异者有机会参与利润分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，中午休息12:00~14:00 外出工作时间自由掌控，通过APP打卡记录 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算；单笔4500元以上提成100%全拿 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

岗位职责: 1.通过电话与客户沟通，完成基本的产品讲解工作 2.维持良好的客户互动，提高客户体验与满意度 3.主动学习产品相关内容，持续优化销售能力 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧 2.执行力强，具备快速学习和适应能力 3.了解美容行业或有销售背景者优先，欢迎无经验人员加入 福利待遇： 1.底薪+提成+社保 2.公司商务经理平均薪资1.5~5万，优秀商务人员可达10万以上 3.工作时间：9:30—18:30，每周日固定休息1天，每月享有4天调休 4.成功签单即享当日奖金发放 5.晋升通道：商务经理—高级商务经理—总监—运营总裁

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划 3.开拓新市场，开发新客户 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5.参与行业调研与分析，为公司决策提供建议性意见 6.职业素养‌，诚信合规意识强，遵守反洗钱规定，无销售误导行为。‌‌ 任职要求: 1.有一定的销售相关的工作经验 2.有韧性，有较强的抗压能力 3.善于与人沟通 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.月出勤打卡21天 4.销售额提成 5.月薪6k起，上不封顶

坚决不加班，双休！！！调休自由！！！可兼职可提供实习证明 工作内容： 协助租赁经理登记房源信息，及时回应客户咨询； 工作时间： 上午9点至下午6点，周末固定双休。无需加班，法定节假日正常休假，不占用调休额度 福利待遇 1.缴纳五险一金。 2.发放年终奖金。 3.享受带薪年假。 4.提供节日关怀礼遇。 5.安排员工培训及职业发展支持。

岗位职责: 1.负责整装产品的推广与销售，完成既定销售任务 2.与客户保持有效沟通，提供专业的售前咨询与解决方案 3.持续跟进客户，维护良好的客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2.热爱销售岗位，目标感强，渴望通过业绩获得高回报 3.能自主开展工作，同时积极配合团队协作