
2026届思源电气校园招聘-工程岗位
5000-9000元/月
电气工程师经验不限本科
培养方向:
1、工程服务方向:依据项目投运安排及客户需求,遵循标准化作业流程,有序推进产品的安装与调试,保障设备顺利投运,提升客户满意度;在项目执行过程中,通过现场沟通收集客户反馈与市场信息,助力产品优化,增强市场竞争力。
2、产品研发方向:负责产品模块的设计开发与迭代升级,推进技术革新与产品性能提升,提高产品的可维护性与适用性,确保满足多样化客户需求;撰写并核对技术研发文档,提供必要的技术支持。
3、工程设计方向:依照既定流程开展技术评审与工程项目设计,编制和校验相关技术资料与图纸,履行技术支持职责,确保项目在质量、进度、功能、技术及成本方面达成既定目标。
4、电气设备销售方向:负责输变电项目的商机挖掘、项目跟进与产品推广,深化客户关系,精准响应客户需求;同步收集市场动态与竞争信息,反哺产品改进,强化产品竞争优势。
5、售前技术支持方向:主导区域项目的技术支持与运作,推动本产品线的OR、CI、MPP等专项活动实施,通过对区域客户经理的培训与指导,提升产品销售业绩与市场覆盖广度。
任职要求:
1、2026届应届毕业生,本科及以上学历;
2、电气工程、计算机、机械、自动化等相关理工科专业背景;
3、能适应长期出差(首年)。
工作地点:全国
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、交通补助、餐补、免息房贷、出差补贴
电气设计工程师
8000-15000元/月
电气工程师1-3年本科电气布线电气设计触摸屏产品伺服电机安装调试PLC程序设计EPLAN
【教育背景】:
1. 统招大专及以上学历,具备学位证书;
2. 机电一体化、电气工程、自动化等相关专业优先考虑
【岗位技能要求】:
1. 具备三年以上相关领域工作经验,熟练操作EPLAN等电气设计软件;
2. 掌握国家电气工程管理相关法律法规,精通电气施工标准、验收规范及实施流程;
3. 具备电气元器件、人机界面、传动系统、伺服控制等基础知识,了解电气文件标准化要求;
4. 精通西门子、三菱等品牌PLC编程技术,具有1200/1500系列PLC实际应用经验者优先;
5. 拥有机器人调试经历者优先录用
【岗位职责】:
1. 负责电气布线规划、控制柜结构设计及电气元件选型工作;
2. 完成电气控制回路的设计与配置,输出相应图纸和物料清单;
3. 配合生产部门,在产品制造过程中提供必要的技术支持;
4. 根据项目任务书和技术协议,参与电气方案的研讨与确定,完成电气图纸绘制,协助实现客户定制化产品需求;
5. 编写项目PLC程序,并确保最终产品的质量符合标准
【员工福利】:
五险+商业意外险;免费三餐(午餐含两荤一素一汤);年度体检;生日福利;定期团建活动;节假日福利;交通补贴;话费补贴;外地员工提供住宿(配备空调、热水器);年终奖金
职位福利:年底双薪、绩效奖金、五险、包吃、包住、交通补助、通讯补助、定期体检
职位亮点:公司核心岗位,发展空间大,待遇优厚
机电技术员
6000-7000元/月
机电工程师1-3年本科
工作职责:
1、负责产品的开发与设计,能够独立承担机电一体化领域的技术任务;
2、掌握相关零部件的工作特性,确保产品品质及生产安全;
3、配合业务团队推进产品功能的技术优化与迭代升级;
4、组织开展产品技术培训,持续更新和完善产品使用说明文档;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、自动化或相关专业,全日制毕业。
2、具备两年以上工作经历,其中至少一年从事技术研发类工作。
3、工作态度积极,具备较强的主动性与责任意识;
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年学历不限安装/调试汇川西门子有相关气密设备经验
1. 熟练掌握西门子、汇川各系列PLC的编程调试。
2. 会三菱Q系列或欧姆龙CH2H系列PLC的编程调试(至少熟悉其中1种品牌的PLC调试)。
3. PLC调试经验5年以上基础,有过相关气密设备调试,汽车行业焊接工装PLC调试经验优先。
4. 能适应出差。
化工行业电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责化工项目电气专业的方案设计、初步设计及施工图设计,涵盖供配电系统、照明系统、防雷接地系统、弱电系统(通信、安防、仪表供电等),严格遵循化工行业电气设计规范及甲方要求,确保设计成果合规性与先进性。
2. 参与项目前期工艺、安全等专业的技术对接,明确电气专业设计需求,结合项目工艺特点(如危险工艺区域划分)优化电气布局,保障电气系统与工艺、安全系统的协同适配。
3. 完成电气专业图纸绘制、图纸会审及设计变更编制,确保图纸标注清晰、参数准确,满足施工落地及后期运维需求。
4. 配合工艺、土建、仪表、暖通等其他专业开展设计协同,解决跨专业技术问题,推进项目整体设计进度,保障各专业设计无缝衔接。
5. 参与项目现场技术服务,包括施工阶段电气专业技术交底、现场问题排查与整改指导,协助甲方、施工单位解决电气施工相关技术难题。
6. 负责电气专业设计资料的整理、归档,包括设计计算书、设备选型清单、技术协议等,确保资料完整可追溯。
7. 严格执行国家及行业关于化工电气安全的法律法规、标准规范(如《爆炸危险环境电力装置设计规范》《化工企业电力设计规范》等),把控电气设计的安全合规性。
8. 结合项目成本控制需求,合理选型电气设备与材料,在满足安全与功能的前提下优化设计方案,控制项目电气专业成本。
9. 参与设计院电气专业技术标准、流程的优化完善,协助推进电气设计标准化工作,提升设计效率与质量。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业,具备非全日制学历认可度优先。
2. 有化工设计院电气设计工作经验者优先,熟悉化工行业电气设计特点与安全要求。
3. 熟练掌握化工电气设计相关规范、标准,能独立完成电气专业全流程设计工作,具备危险工艺区域电气防爆、防雷接地设计经验者优先。
4. 精通AutoCAD、天正电气等设计软件,能熟练绘制电气施工图、计算书;掌握电气设备选型、负荷计算、短路计算等核心技能。
5. 了解化工项目安全管理要求,熟悉电气系统与化工工艺、安全仪表系统(SIS)、紧急停车系统(ESD)的联动设计逻辑。
6. 具备良好的成本意识,能结合项目需求优化电气设计方案。
资深电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电机工程师PLC工程师
职位描述:高级电气工程师(机修工)
岗位职责:
1. 负责机电类设备的检修、保养及技术升级,保障设备持续稳定运行;
2. 承担电气系统的规划、布设、调试与日常维护,确保电气功能运行平稳;
3. 编制设备维保计划与维修技术方案,并推动落实执行;
4. 对设备运行故障进行分析判断并及时处理,提升设备运行可靠性;
5. 推进设备的技术改造与性能优化,增强设备工作效率与运行表现。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程或机械工程相关专业;
2. 拥有5年以上机电设备维修及电气系统设计工作经验;
3. 精通机电设备的维护、保养与升级流程,具备扎实的电气系统设计能力;
4. 熟悉电气系统调试与维护操作,可独立开展设备故障排查与修复工作;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效对接各部门协作任务;
6. 工作责任心强,积极主动,具备较强的抗压能力。
以上为高级电气工程师(机修工)的岗位详情,若您满足上述条件,诚邀您加入我们的团队。
电气技术员
5000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限包吃住月结PLC工程师电机工程师电控工程师
工作内容:
1、配合设备维修人员处理突发性电气故障,保障设备正常运行;
2、结合实际经验与设备技术资料编制供配电设备点检表、电气设备维护指导文件及保养计划,并监督执行;
3、定期开展供配电系统运行状态评估与故障分析,识别潜在风险并提出改进措施;
4、负责特种电气设备的安全检查、维保协议办理及应急异常事件的应对处置;
5、针对突发电路故障及时组织抢修或协调设备厂商介入处理;
6、按照巡检标准对各配电室、供电线路进行日常巡查,监控变压器运行、负荷情况、温升变化、冷却系统及直流电源装置状态。
任职要求:
1、熟悉能源供给、动力辅助、电池设备相关的高低压配电系统及电气控制原理;
2、掌握电力设施常见故障诊断方法,能够制定有效解决方案并推动优化;
3、可独立完成电气项目中供配电、照明、防雷接地等部分的设计工作,具备较强的专业学习能力;
4、能主导本专业施工图纸设计,统筹与其他专业的协作关系,具备良好的问题分析与解决能力;
5、具有设备异常处理经验,能识别运行隐患并实施预防性改善措施;
6、持有高低压电工作业资格证书,具备安全操作资质。
电气工程师
400-500元/天
电气工程师PLC调试工程师3-5年学历不限
需求:
1、根据现场走线画出具体电气原理图
2、将现场的泵组,流量计、烟感、水浸、温湿度、门禁、水质的数据通过西门子plc采集解析并读取出来,本地可以读取(流量计、烟感、水浸、温湿度、门禁、水质),现场可以通过PLC控制(比如远程开门、泵组远程急停按钮)
3、通过fbox网关协议将数据传输到mqtt指定ip+端口
4、通过mqtt给PLC发送远程控制指令控制(远程开门、泵组远程急停按钮)
黄冈正创电力副总经理(MJ01186
1.5-2.5万元/月
电气工程师10年以上大专生产管理输变电调度电网体制
岗位职责
1、负责公司运检技术部的管理工作,在职责范围内签发相关业务文件,并根据上级授权履行相应管理职权;
2、审定运检技术部的工作计划及KPI考核方案,主持变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审查工作;
3、推进分管领域的制度化建设,落实国家及上级单位相关政策法规,组织制定和完善所辖部门的管理制度与各项管理规范;
4、召集并主持运检技术类协调会议,研究决策电网生产中的重要事项,协调解决分管部门在运营过程中涉及的跨部门协作与流程优化问题;
5、统筹内外部关系的沟通与处理,营造有利于公司发展的外部环境,指导所辖部门开展工作,激发团队积极性,推动人才梯队建设,并对分管部门负责人实施绩效考评;
6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、具备电力或管理类专业背景,了解电力企业运营机制,掌握《合同法》、《安全生产法》等相关法律法规;
2、精通电网运行、检修、调度等专业技术及岗位所需的核心能力素质;
3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电企业从事生产管理、安全管理等相关岗位的工作及管理经历;
4、具有强烈的岗位责任感和敬业精神,坚持原则,诚实守信,无任何不良职业记录。
有电网企业生产管理相关经验者优先考虑
装修木工家具安装工地学徒工1-2人
随州市曾都区招工地学徒工、家具安装、装修木工,要求做事踏实勤快,能吃苦耐劳,听从安排,年龄18岁到32岁,工资面议,高龄非诚心者勿扰
家具安装工地学徒工1-2人
随州市曾都区招工地学徒工、家具安装,要求吃苦耐劳,做事踏实了,听从安排,年龄18岁到32岁,高龄和非诚心者勿扰
采购专员
4000-8000元/月
采购专员1-3年高中
岗位职责:
1. 负责采购全流程操作,涵盖需求对接、供应商筛选、价格谈判及订单执行跟进。
2. 维持现有供应商合作,定期开展交付与服务表现评估。
3. 配合相关职能部门完成物料接收、验收及突发问题协调处理。
4. 汇总整理采购数据,支持报表编制与流程改进工作推进。
5. 严格执行公司采购规范,保障采购流程合规、公开透明。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与跨部门及外部单位高效协同;
2. 工作态度严谨细致,具备较强的责任意识和执行能力;
3. 掌握基础数据分析技能,熟练运用常用办公软件;
4. 有采购或供应链领域工作经验者优先考虑;
5. 恪守职业操守,坚持廉洁自律准则。
0押日结包住宿/过渡首选司机岗位/入职不体检/400一天
390-500元/天
网约车司机保险高温补贴包住6-10人日结C1照驾龄3-5年
日均500+,踏实干月入8000-12000,努力干月入15000-18000+。
时间真自由:不打卡,不坐班。工作与休假由你自主安排,完美兼顾事业与家庭。
新手无压力:专属“老带新”师徒制,车队队长一对一实战指导,助你快速成长为接单达人。
平台有保障:正规平台合作,稳定可靠,让你安心赚钱。
工作内容:
安全、规范地完成日常网约车接送服务。
保持车辆整洁,为乘客提供优质的乘车体验。
通过公司指定平台进行接单、服务及结算。
我们期待这样的你(任职要求):日均500+,踏实干月入8000-12000,努力干月入15000-18000+。
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你的工作内容:
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我们期待这样的你(任职要求):
持C1驾驶证,驾照满3年。
身体健康,无不良嗜好。
无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。
持C1驾驶证,驾照满3年。
身体健康,无不良嗜好。
无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。
长白班+可预支工资+面试包进+包吃包住+五险一金+人走账清+入职奖金2000
8000-9000元/月
贴标签车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结人走账清 包吃住 五险一金 长白班坐班
厂区值招,非诚勿扰!请认真看完招聘信息!
无学历经验要求,新员工入职0费用!
不压工资!接受短期工!
工作轻松不累,入职当天安排宿舍,第二天开始上班!
一、招聘要求
1、年龄16-53周岁(文化学历不限、男女不限)
2、可接受外地工作,厂区地址:江苏省常州市
4、26个英文字母会读即可
5、如有:纹身、案底、疾病咨询我说明具体情况
【凡符合以上要求,直接过来报道,到达厂里后百分百录取,保证入职,当天签合同】
二、薪资待遇
1、计时工白班30/h,夜班32/h,可安排只上长白班,可做短期,也可长期(长期买社保)。
2、新人入职首月奖金2000,工资不压不扣,人走帐清。
3、上六休一,月休四天,加班自愿。
4、工资月结,月收入8K-9K,每周可预支,多劳多得。
三、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处,小姐姐多,适合处对象。
四、工作内容
普工操作工,主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服。
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假30天,带薪年假!
建筑机电安装工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理,协调建设、监理、设计等单位;
2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理;
3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程;
4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作;
5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。
任职要求
1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业,大专及以上学历;
2. 有建筑施工现场机电管理经验,熟悉机电安装规范、施工工艺;
3. 必须持有:机电注册建造师证书,可上岗使用;
4. 熟悉图纸、CAD、办公软件,责任心强,能长期驻外工作;
5. 良好沟通协调能力、执行力,吃苦耐劳;
6.完成公司交办的其他项目管理工作。
机电安装工程师
1.2-2.2万元/月
机电工程师3-5年本科
可长期上班工作稳定,公司从事发电厂的机电安装工程项目总包,现招聘技术总工1名、会预决算,全职,有证,坐班等,五险一金,包吃包住,电话费,包吃包住,,早餐简餐,午餐5-6荤菜2-3素菜1汤,晚餐4-5荤菜1-2素菜1汤,效益奖分红(每个项目的总利润只要超出公司的保守利润,超出的所有利润,全部分配给每个管理人员)新项目没出来可带底薪休假等,想长期的有责任心的来,不懂的混子别来耽误时间
机电工程师
建筑类机电工程专业,本科及以上学历,本专业(水电、消防、暖通)现场施工经验十年以上,年龄在45周岁以内,有敬业精神,现场经验丰富,能独立主持工作
机电安装技术员
7000-9000元/月
机电工程师
1、具备扎实的机电安装专业技术背景,熟悉各类机电系统施工流程与技术要点;
2、具有较强的组织协调能力和跨专业整合能力,能独立主导大型项目技术工作;
3、精通施工图纸审查、技术交底及施工组织设计编制;
4、能够承担高强度项目管理压力,适应现场工作环境并有效指导团队作业;
5、二级建造师证书,安全B证
电气技术员
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养电气线路图纸解读生产现场指导PLC基础原理
工作职责
1. 独立分析储能集装箱生产相关的电气原理图,确保装配作业符合技术标准。
2. 深入生产一线指导电气布线安装,及时应对并解决装配过程中的技术难题。
3. 参与电气系统的日常巡检与故障诊断,保障生产设备高效稳定运转。
4. 协助整理电气装配关键流程,协助建立规范化作业指导文件。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程或相近专业毕业。
2. 能够独立识读电气图纸,掌握储能集装箱领域相关电气施工规范。
3. 具备现场电气装配技术支持经验,具备快速响应和处理异常情况的能力。
4. 熟悉常用电气工具的操作,了解PLC及自动化控制设备的基本运行原理。
5. 动手实践能力强,具备良好沟通协调能力,能适应车间现场工作环境。
有机电工程师证,会网络,音响,交换机,设备的保养维修。
8000-10000元/月
机电工程师学历不限弱电智能化系统综合布线系统弱电工程师照明系统设备监控系统
武汉市武昌区招建筑机电工程师
要有机电工程师的证,对网络,音响,设备,交换机精通的,能和甲方沟通相对应的维保方案
8000-10000元/月
机电工程师学历不限电气弱电智能化系统弱电工程师照明系统设备监控系统
武汉市武昌区招建筑机电工程师
零基础 有师傅带 自动化学徒(入职当天安排住宿)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.年龄:18 - 34岁,实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
电气调试技术员
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科安装/调试低压中压高压
工作内容:
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维、技术指导及咨询服务。
2. 独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付任务。
3. 参与公司产品的研发、测试与设计优化,推动产品性能与质量的不断提升。
4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队,支持在条件允许时根据个人意向调整工作城市的人性化安排。
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化或相关专业本科及以上学历,掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。
2. 具备1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。
3. 能识读高低压电气工程图纸,实践操作能力突出。
4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求:
1. 接受属地化项目分配,能适应所辖区域内的出差安排。
2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3. 富有团队协作意识,能够自主管理以支持团队目标达成。
4. 学习能力强,具备自我驱动能力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
工作地点:北京、郑州、沈阳、宁夏、太原
机电工程师(天然气方向)
8000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年本科电气给排水暖通
****具备大型工业洁净厂房管理经验,参与厂房类项目不少于3个,总面积不低于50万方****
岗位职责
1. 负责项目工程管理工作的组织实施,统筹调配相关资源;协调成本、设计、开发等业务条线,配合项目总经理实现项目各项经营指标;
2. 负责项目工程计划制定与运营执行,对工程质量、进度、安全文明施工、成本管控及竣工验收等环节实施全过程管理,保障各项目在进度、质量、安全、成本等方面达成既定目标;
3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议,审核施工组织设计文件,审查承包单位各阶段进度安排,核查监理单位的监理规划及实施细则;
4. 组织对承包单位各项工作进行监督与指导,审核工程款项支付,主持工程例会及各类专项会议,编制并提交项目实施情况汇报材料;
5. 负责处理项目建设过程中出现的技术与管理问题;参与工程及材料设备的招标工作,提供专业技术需求文件,参与技术评标环节;
7. 负责对接建设局等相关政府部门的日常事务;协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业;
2. 工作经历:三年以上建筑工程领域工作经验,具有大型厂房项目经验者优先考虑;
3. 具备扎实的工程管理能力,能够有效解决施工过程中的技术与质量难题,并开展相关分析研究;
4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。
目前办公地点:孝感
后期项目及办公地点:襄阳
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年学历不限设计PLC设计西门子三菱欧姆龙
项目前期参与:
1. 协助开展新产品、新项目的可行性研究与分析工作;
电气设计:
1. 负责项目中电气系统及配电原理图的设计,绘制柜内布线图,包括PLC输入输出点位图等,具备EPLAN使用经验者优先;
2. 进行电气元器件的选型工作,结合供货周期制定采购计划,并提前对长周期物料下达订单;
3. 熟练掌握PLC与HMI编程软件应用,需精通西门子S7-300、欧姆龙CJ系列或三菱Q系列中至少一种;
机械设计配合:
1. 参与工程方案评审,从电气角度提出专业建议;
2. 在机械结构设计及二维图纸输出过程中,提供必要的电气布局与接口建议;
交付验收参与:
1. 参与项目现场电气部分的调试及预验收工作;
2. 参与电气设计变更的技术评审,并执行相应的设计更新;
经验积累与知识传承:
1. 参与公司内部操作手册编制及典型案例整理,推动技术沉淀与经验延续;
2. 参与培训体系搭建,承担助理电气工程师的技术指导与培训任务;
任职资格:
1. 电气自动化、机电一体化或相关专业背景,具有5年以上相关领域工作经验;
2. 掌握电气原理基础知识,熟悉电气元件、PLC、人机界面、伺服控制系统基本原理;了解电子文档标准化要求;知晓机械传动机制;了解非标设备或自动化项目管理流程;
3. 熟练操作Office办公软件;具备基础英语沟通能力,可无障碍阅读和撰写英文资料;
岗位福利:
1、五险一金:入职即缴纳社会保险,转正后增缴住房公积金。
2、双休:每周双休,其余假期均按国家法定节假日安排执行。
3、节日福利:每逢节日,公司统一发放员工福利。
4、有加班费:超出正常工作时间的部分,依法支付加班费用。
5、包住:公司提供标准化员工宿舍,每间宿舍容纳4人。
6、包工作餐:公司设有员工食堂,提供工作日餐饮服务。
7、年终奖、项目奖金。
8、每年定期增加工龄工资。
成套电气设计工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、承担公司高压开关柜的方案规划、物料清单编制及一二次图纸设计工作。
2、完成结构技术对接,并协助处理生产与售后环节中的相关问题沟通。
3、参与公司配网产品线系统化解决方案的设计与实施。
4、配合研发部门,参与永磁型箱变、环网柜、柱上断路器等产品的研发及相关系统方案制定。
任职要求:
1、需具备三年以上高压成套电气设计工作经验,具有国家电网高压开关柜设计经历者优先考虑;
2、掌握高低压成套设备、环网柜的二次接线原理及相关技术标准与规范,能汇总整理工程设计图稿,补充并优化标准化图纸;
3、熟练操作工业制图软件及OFFICE类办公工具;
4、熟悉各类型号产品的电气工作原理,了解对应的技术与制造规范,可参与必要的技术交底及售后服务支持;
5、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
东风-充电桩工程师(结构设计)-武汉
1.3-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责充电桩产品结构方案设计及持续优化,保障产品的稳定性与生产工艺适配性
2. 参与产品全周期开发过程,协同电气、散热等专业完成系统集成设计
任职要求:
1.
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师1-3年学历不限电路设计
一、岗位职责:
1、负责电气设备一二次原理图的设计与绘制,电力工程施工图设计及施工组织方案编制;
2、开展电力工程项目及相关设备的成本核算工作;
3、进行电气元器件的选型与技术确认;
4、协助销售团队完成招投标过程中的技术文件编制,并提供必要的技术支持。
二、任职要求:
1、具备较强的职业素养和责任心,工作细致严谨,富有敬业精神,具有良好的团队协作意识;
2、掌握电气设备一二次系统原理图的设计能力;
3、熟悉常用电气元器件的选型流程与技术标准;
4、具备电力工程及相关设备成本核算经验;
5、电气工程、机电一体化或相关专业背景。
三、薪资待遇:
年薪8-10万元。
福利待遇:薪酬根据个人技术水平和工作表现核定,晋升机制完善,发展空间广阔;缴纳社会保险,享有节日福利、年终奖金、交通补贴、工作餐、年度旅游等;员工及直系亲属在婚丧嫁娶或住院期间可享受慰问关怀,整体福利体系健全优厚。
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