武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理，有二级建造师资格证书）

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

****具备大型工业洁净厂房管理经验，参与厂房类项目不少于3个，总面积不低于50万方**** 岗位职责 1. 负责项目工程管理工作的组织实施，统筹调配相关资源；协调成本、设计、开发等业务条线，配合项目总经理实现项目各项经营指标； 2. 负责项目工程计划制定与运营执行，对工程质量、进度、安全文明施工、成本管控及竣工验收等环节实施全过程管理，保障各项目在进度、质量、安全、成本等方面达成既定目标； 3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议，审核施工组织设计文件，审查承包单位各阶段进度安排，核查监理单位的监理规划及实施细则； 4. 组织对承包单位各项工作进行监督与指导，审核工程款项支付，主持工程例会及各类专项会议，编制并提交项目实施情况汇报材料； 5. 负责处理项目建设过程中出现的技术与管理问题；参与工程及材料设备的招标工作，提供专业技术需求文件，参与技术评标环节； 7. 负责对接建设局等相关政府部门的日常事务；协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业； 2. 工作经历：三年以上建筑工程领域工作经验，具有大型厂房项目经验者优先考虑； 3. 具备扎实的工程管理能力，能够有效解决施工过程中的技术与质量难题，并开展相关分析研究； 4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。 目前办公地点：孝感 后期项目及办公地点：襄阳

十堰市竹山县招工长/工程师

襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员，要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工，能控制高程。

岗位职责： （1）独立完成项目现场调研、节能评估，并根据现场情况出具初步技术方案； （2）收集数据及能耗分析，制定节能改造方案； （2）现场指导节能工程施工过程，并提供技术支持； （3）熟悉能源系统的运行、维护、调试、管理工作； （4）对能源系统发生的问题和出现的故障及时进行诊断，并具备解决问题的能力 岗位要求： （1）3年以上相关工作经验； （2）有节能减排领域工作经历优先； （3）可独立驾车省内出行 职位福利：购买五险、年终分红、项目奖金、周末双休；行业广阔的发展前景

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

恩施土家族苗族自治州恩施市招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

随州市曾都区招电焊(焊工)岗位职责： 1.负责钢结构、压力容器、管道等焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、施焊及焊后清理工作 3. 配合质检人员完成焊缝自检与返修，如实填写焊接记录 4. 保管和维护焊接设备、工具及防护用品，保障作业环境安全 5.遵守现场管理规范，服从项目安排，参与班组协作与应急任务 任职要求： 1.持有效焊工操作证（如特种作业操作证或锅炉压力容器焊工证） 2. 熟悉手工电弧焊、氩弧焊、二保焊等常用焊接方法及材料特性 3.具备基本识图能力，能理解简单焊接工艺规程 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神

【高薪】管吃住随州新能源焊工日薪350-400周结工资急招100人 招聘岗位：焊工（无证也行） 年龄要求：焊工，18-50周岁 工作内容：二保焊为主，根据生产计划，图纸焊接储能箱框架，侧板，底座等结构件；先点焊定位，再满焊成型。 工作时间：夜班 工资待遇： 1.焊工：32元/小时，工资周结 食宿待遇:提供免费宿舍，免费工作餐，免费班车接送 工作地址：湖北省随州市曾都区

随州市曾都区急招二保焊，320－350左右/天，工资可周结，50岁以内要有焊工证，包吃住。

【高薪】管吃住随州新能源焊工日薪350-400周结工资急招100人 招聘岗位：焊工（无证也行） 年龄要求：焊工，18-50周岁 工作内容：二保焊为主，根据生产计划，图纸焊接储能箱框架，侧板，底座等结构件；先点焊定位，再满焊成型。 工作时间：晚7点-早8点 工资待遇： 1.焊工：32元/小时，工资周结 食宿待遇:提供免费宿舍，免费工作餐，免费班车接送 工作地址：湖北省随州市曾都区新型工业基地裕民大道。

【高薪】管吃住随州新能源焊工日薪350-400周结工资急招100人 招聘岗位：焊工（无证也行） 年龄要求：焊工，18-50周岁 工作内容：二保焊为主，根据生产计划，图纸焊接储能箱框架，侧板，底座等结构件；先点焊定位，再满焊成型。 工作时间：晚7点-早8点 工资待遇： 1.焊工：32元/小时，工资周结 食宿待遇:提供免费宿舍，免费工作餐，免费班车接送 工作地址：湖北省随州市曾都区新型工业基地

项目地址：成都东部新区公园大道，靠近简阳，绿化养护项目，招聘现场管理员。工资面议，根据能力定薪资。

1、山西沁水智能停车场诚信招聘一个技术员，要求熟练使用测量仪器，精通图纸，管吃住工资每月一万，工资月开，22日上班，速度联系。2、太原土建项目找工长一名，要求懂技术，工资每月8000元，工资月开，随时上岗速度联系。李龙生

佛山市禅城区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

因业务扩展，现需引进大批专业建筑人才，木工工长，木工班长，木工，工作长期稳定，工资准确按时发放，待遇优厚，工作地址：宁德市福鼎市太姥山镇

新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理，装修经验丰富，主要负责监工质量，工序管理安排。多劳多得，按套提成，

工作职责 1. 独立分析储能集装箱生产相关的电气原理图，确保装配作业符合技术标准。 2. 深入生产一线指导电气布线安装，及时应对并解决装配过程中的技术难题。 3. 参与电气系统的日常巡检与故障诊断，保障生产设备高效稳定运转。 4. 协助整理电气装配关键流程，协助建立规范化作业指导文件。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程或相近专业毕业。 2. 能够独立识读电气图纸，掌握储能集装箱领域相关电气施工规范。 3. 具备现场电气装配技术支持经验，具备快速响应和处理异常情况的能力。 4. 熟悉常用电气工具的操作，了解PLC及自动化控制设备的基本运行原理。 5. 动手实践能力强，具备良好沟通协调能力，能适应车间现场工作环境。

岗位职责： 1. 优先考虑会汇川设备、西门子设备、信捷设备编程技术的人员； 2. 负责自动化项目中机械程序的编写及相关技术支持工作； 3. 参与技术方案设计、设备选型及材料审核等环节； 4. 配合完成机电设备的现场安装、调试以及故障处理； 5. 编制设备维护与保养计划，保障设备高效安全运行； 6. 对接客户与供应商，协调解决项目执行中的各类技术问题。 任职要求： 1. 具备机电、自动化或相近专业大专及以上学历； 2. 拥有3年以上自动化设备程序开发或维护工作经验； 3. 精通PLC编程、电气控制原理及自动化系统相关知识； 4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理意识和团队协作精神； 5. 有较强的逻辑分析与实际问题解决能力，能适应现场作业环境。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

负责工业智能仓储系统的规划与设计，推进机械类相关方案的实施与落地，需熟练掌握机械与机电类原理及其实际应用

工作职责： 1.根据岗位职责范围，制定仪表设备及系统的安全操作规范与检修计划，组织实施年度及日常维修项目的技术方案，确保质量与进度达标。 2.编制并执行仪表设备及系统的维护保养计划，推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。 3.制定仪表设备及系统突发故障的应急处理预案，负责临时抢修技术措施的现场实施。 4.建立各类仪表设备及系统配置台账，编制检修与维护所需备品备件采购计划，并跟踪库存情况，保持合理储备水平。 5.定期开展计量装置和监测仪表的检验校准工作，审核长期停用、拆除、变更或恢复等联锁仪表操作的执行进度。 6.负责所辖区域内仪表设备及系统的技改、扩容、新建项目相关技术支持工作，参与项目结项验收全过程（包括技术沟通、技术文件确认、设备联络与验收、安装质量监督等）。 任职要求： 1.具备仪表自动化或相关专业大专及以上学历，有2年以上化工企业同类岗位工作经验。 2.掌握扎实的仪表自动化专业知识，具备丰富的仪表故障排查与处理经验，以及较强的现场组织协调能力。

1.熟悉食品饮料行业（牛奶，饮料，啤酒），如罐装，杀菌，动力设备、等管道安装及技术改造流程，依据客户现场需求，编制施工方案，进行预算报价、投标文件准备及施工全过程管理，直至项目验收。 2.5年以上机电安装公司经验，熟练操作AUTO CAD及各类办公软件。有建造师及安全员证优先考虑。我们招的现场管理，我要在武汉康师傅，长沙康师傅，长沙达能，武汉百事可乐，武汉维他奶，武汉伊利，主要做他们工厂里面的机电安装工程，日常维修改造，日常工作看现场做方案，做报价（统计现场材料，评估人工），后期验收，材料采购，和甲方对接，协调工人干活，武汉项目部现场负责人。

岗位职责: 1. 负责矿山设备机电系统的装配、调试、运行管理及维护保养、报废处理等全过程工作。 2. 完善设备管理制度体系，推动设备管理工作的标准化与规范化，落实检修、维保及技术升级方案的执行。 3. 定期开展设备巡检，识别潜在安全风险并组织及时整改。 4. 统计与分析设备使用、维护及保养数据，为生产运营提供有效支撑，保障生产计划有序实施。 5. 制定并推进设备技术革新、升级改造等相关工作，提升设备运行效率与安全性。 任职要求： 1. 具备机电设备维修类相关专业大专及以上学历，持有中级机电工程师资格证书； 2. 拥有5年以上同类岗位工作经验，熟练掌握机电设备操作规程及相关技术标准； 3. 具备良好的组织协调能力与现场管控能力； 4. 工作态度严谨，具备较强的责任心、职业操守及团队协作精神。

工作内容 1. 负责暖通、中央空调及机电安装项目的技术对接、方案设计与工程预算编制 2. 编制项目招投标所需的相关技术文件 任职要求 1. 身体健康，持有驾驶执照，熟练操作办公软件、广联达及CAD制图软件 2. 工作认真负责，具备较强的责任意识和执行能力 3. 具有机电工程师相关项目经验

1、本岗位以技术为核心，全面负责项目中人员、材料、机械的统筹管理及成本管控工作； 2、参与施工图纸会审与深化设计交底，掌握BIM建模技术，落实施工方案规划及安装工艺优化措施； 3、主导施工组织设计的编制，开展技术交底，组织制定项目实施计划； 4、负责项目全过程资料的归集、整理及报审签认手续办理； 5、牵头完成项目结算相关工作； 6、定期组织开展工人安装工艺技能提升培训； 7、持有一级或二级机电专业建造师资格证书者优先录用。 岗位要求： 1、给排水、暖通、电气、自动化、通信工程等相关专业大专及以上学历，具备3-5年同岗工作经验，有同类项目经历者优先； 2、熟悉工程质量验收规范、施工现场管理要求以及安全文明施工相关规定； 3、精通建筑机电安装工程技术要点（含消防工程、弱电智能化工程）、验收标准、作业流程安排、关键工艺控制及工序衔接； 4、具备良好的施工组织能力、协调沟通能力； 5、熟练操作电脑及CAD、OFFICE等常用办公软件； 6、性格外向乐观，工作积极主动，责任心强，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 7、身体健康，能够接受驻外工作安排者优先（驻外期间享受高额补贴待遇）； 8、年龄不超过40周岁