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招聘风力发电机组定检技改人员。业务湖北,湖南,河南区域
7000-11000元/月
风电运维工程师
风机定检,技改
风电运维工程师
1.2-1.8万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
1、需要对散热器提供刷漆 2、需要使用强力洗车抢清洗冷却器上的灰尘 3、需要开展叶片根部到塔底基础环导通电阻 4、变浆轴承链接螺栓力矩检测抽检比例100% 5、发电机与叶轮螺栓力矩检测,抽检比例50%
机电工程技术人员
8000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年本科二级建造师消防系统AutoCAD负责驻场暖通一级建
1、全面负责公司机电安装工程的技术实施与质量管控工作; 2、牵头制定质量管理方针、目标及实施规划,并监督落实执行情况; 3、组织施工图纸的深化设计,审核工程变更签证;主导技术方案确定、图纸绘制及技术交底工作; 4、主导专利申报、发明专利撰写、结构创新研发以及关键技术难题的攻关任务; 5、负责重大技术问题和质量问题的鉴定与处理决策; 6、组织贯彻公司技术管理制度及相关国家行业标准,确保设计意图有效实现; 7、组织审核设计文件、技术资料、设计变更及索赔事项,核对工程量,及时解答施工图中存在的技术疑问; 8、审定施工组织设计、重大施工方案及专项施工方案,并实施跟踪检查; 9、向施工负责人进行书面施工技术与安全交底,指导并检查技术人员日常作业,复核特殊工程及关键工序的技术交底内容; 10、不定期深入施工现场,检查施工人员对技术交底的执行情况,纠正各类违规操作行为,及时召集相关部门会议解决现场问题; 11、及时纠正施工过程中出现的技术偏差,参与质量事故调查分析,审定技术处理措施; 12、组织工程基础、主体分部及单位工程的质量验收,参与项目竣工验收工作; 13、参与项目内部成本与财务分析,配合完成分包单位工程款结算相关工作; 14、主持技术、质量、安全、进度与成本等专项例会,督促检查并考核会议决议执行情况,保障各项生产经营指标达成; 15、组织技术资料的编制与归档,及时编写施工技术总结,完成竣工资料的整理与编制; 16、监督工程进度及工程技术资料的同步推进情况; 17、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上机械设计、电气自动化、电机/机电类、电力电子类等相关领域工作经验,具有较强的产品设计与分析能力; 2、熟练掌握CAD/Solidworks/ProE、Matlab、Simulink、ADAMS、Amesim等机械设计与仿真软件; 3、具备良好的逻辑思维能力,优秀的口头表达与文档编写能力; 4、责任心强,具备出色的应急响应能力和问题解决能力; 5、诚实守信,具备良好的团队协作意识和人际沟通能力; 6、须持有机电建造师执业资格证书及高级工程师职称证书; 7、持有机电建造师证及高级工程师证者优先考虑。
机电工程师1-3年大专电气安装发电机设备机电相关专业设备维修/保养猪场
一、工作内容1、负责正邦科技建筑机电工程项目的管理与执行;2、监督机电系统的安装、调试及维护工作;3、确保机电工程项目符合行业标准和公司要求。二、任职要求20-40岁以内,大专及以上学历需要具备相关证书三、薪资待遇;根据过往薪资流水评定,中档9300+300封场费+五险四、工作时间:8小时工作制,每月五天假期可存休
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从鄂皖渝区域分配 一、职位要求: 1、依据风电机组安装技术标准,承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务,保障机组顺利通过验收; 2、执行风力发电机组日常巡检、故障排查与维护作业,确保设备稳定连续运行; 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级改造等现场工作; 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改,完善设备台账信息; 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、年龄20-35岁,具备大专或以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证(可在国家电网官网查询验证); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构:月度薪资(按职级核定)+餐费补贴=税前6000-9000元 2、休假政策:每工作60天享8天休息,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、缴纳六险一金;社会保险和公积金均按杭州市缴费基数标准执行; 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀; 3.3、结婚礼金:根据员工司龄给予相应金额的婚庆补助; 3.4、丧葬慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金; 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀; 3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金; 3.7、提供高温津贴、高原津贴及特殊地区补贴等; 3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季发放御寒保暖用品,均以实物形式进行; 3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定性收入。
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术规范,开展设备到货验收、现场组装及试运行工作,保障机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,确保设备稳定可靠运行; 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业; 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改,完善风机运行档案; 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度及成本管理相关工作,并及时反馈执行情况。 二、任职要求: 1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电行业现场工作经验; 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月度收入(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元 2、休假:每工作60天可休8天,未休假时间可累计使用 3、员工福利: 3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴存。 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定发放。 3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式派发。 3.9、项目奖金:根据项目实施成效确定,属于非固定性收入。
襄阳襄城区招叶片内部修复大工,要求有证,薪资待遇高,有意者电话联系
风电运维工程师
招叶片内部修复大工,要求有证,薪资待遇高,有意者电话联系
要有机电工程师的证,对网络,音响,设备,交换机精通的,能和甲方沟通相对应的维保方案
8000-10000元/月
机电工程师学历不限电气弱电智能化系统弱电工程师照明系统设备监控系统
武汉市武昌区招建筑机电工程师
机电工程师
7000-8000元/月
机电工程师1-3年高中设备维修/保养机电相关专业
工作内容: 1、负责猪场内机械设备的维护、保养及日常运行保障; 2、及时处理设备运行过程中出现的各类故障问题; 3、对设备使用人员进行规范操作指导与培训。 任职要求: 1、年龄22-45岁,具备高中或中专及以上学历,持有高压/低压电工证,有水电相关工作经验,不限专业,身体状况良好,能配合工作安排。 2、适应封闭式管理模式(需驻场工作,每三个月集中休假7至8天)。 3、提供免费食宿、夫妻房及日常生活用品,入职即办理五险,享有绩效奖金、团队聚餐与集体活动,工作氛围融洽。 4、工作地点:湖北省孝感市大悟县,可优先考虑就近分配。本次招聘人数为3人
襄阳襄城区招叶片内部修复大工,要求有证,薪资待遇高,有意者电话联系
9000-14000元/月
风电运维工程师学历不限
招叶片内部修复大工,要求有证,薪资待遇高,有意者电话联系
小工1-4天餐补1-2人完工结算劳务
随州市随州职业技术学院,需要小工2名,轻松简单手工活扭螺丝,打杂!工期预计3~5天,日结均可!年龄20~40岁之间!
随州 曾都区
6月5日 21:54拨打电话
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
湖北随州明天酒店20台挂机空调清洗有师傅吗。
清洗空调
明天酒店20台挂机空调清洗有师傅吗。
随州
6月5日 21:24拨打电话
湖北随州广水市招电焊
100-300元/天
电焊1-2个月1-2人月结点工
广水市招电焊
随州
6月5日 21:17拨打电话
挖机司机
文化公园招聘代班人员。岗位职责包括:向下道工序交接时需说明注意事项。需要记录的事项应记录,需要交接的资料应交接。按要求完成交办事项。要求持有挖掘机操作证,并能独立上车操作。需会操作小松、卡特、三一、徐工等常见品牌挖掘机,并熟悉其字头型号。
随州
6月5日 21:08拨打电话
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查; - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作; - 记录设备运行状态,及时反馈并处理异常情况; - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求:无相关工作经验者亦可应聘,愿意学习新能源设备相关知识; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 对新能源行业有浓厚兴趣,能适应短期出差或现场工作; - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利:薪资范围:6000-10000元/月 每月带薪休假6-8天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
风电定检
9000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
江苏淮安全年检招聘1-2人,要求双证(高空作业证,低压电工证)干过风力发电相关工作的,月薪9000,包吃住路费,能立马动身的联系
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证风电运维经验
(湖南境内)招风电叶片维修外包,一个叶片 17000元,9个叶片一结。大概维修工时为 20-26个工。要求: 熟手专业运维,证件齐全
风电运维
500-680元/天
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验登高证
维修风机壳体需要登高证和焊工证
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇: 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金, 年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等 免费考证 可接受小白
光伏工程师1-3年大专熟练驾驶、持有高电工证、善沟通
常年招收孝感、随州、襄阳地区 运维学徒、运维工程师 1、运维学徒:有带电作业常识、动手能力 薪资待遇:4500元,良好的晋升空间 2、运维工程师:做过户用光伏运维、持应急管理部颁发“高压、低压电工证” 薪资待遇:6000元起,提成奖金另算,6险 目前电站区域:孝感、随州、襄阳, 应聘者为所在区域, 公司提供食宿及电车, 请在工作时间周一至周五(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30)电话联系,谢谢。
电气技术员
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养电气线路图纸解读生产现场指导PLC基础原理
工作职责 1. 独立分析储能集装箱生产相关的电气原理图,确保装配作业符合技术标准。 2. 深入生产一线指导电气布线安装,及时应对并解决装配过程中的技术难题。 3. 参与电气系统的日常巡检与故障诊断,保障生产设备高效稳定运转。 4. 协助整理电气装配关键流程,协助建立规范化作业指导文件。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气工程或相近专业毕业。 2. 能够独立识读电气图纸,掌握储能集装箱领域相关电气施工规范。 3. 具备现场电气装配技术支持经验,具备快速响应和处理异常情况的能力。 4. 熟悉常用电气工具的操作,了解PLC及自动化控制设备的基本运行原理。 5. 动手实践能力强,具备良好沟通协调能力,能适应车间现场工作环境。
机电设备主管
8000-16000元/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 负责矿山设备机电系统的安装、调试、日常运行管理及维护、报废处理等工作。 2. 完善矿山设备管理制度,推动设备管理工作的标准化与制度化,落实设备检修、保养和技术升级计划的执行。 3. 定期开展设备巡检,及时识别并消除潜在安全风险。 4. 统计分析设备使用、维护和保养数据,为矿山运营提供决策依据,保障生产任务高效推进。 5. 组织实施设备技术改进与更新方案,提升设备运行效率与技术水平。 任职要求: 1. 年龄45岁以下,具备机电设备维修等相关专业大专及以上学历,持有中级机电工程师资格证书; 2. 具有5年以上相关领域工作经验,熟练掌握机电设备操作规程及相关技术标准; 3. 具备良好的组织协调能力与现场管控能力; 4. 工作态度严谨,责任心强,具备优秀的专业素养和团队协作精神。
建筑机电工程师3-5年大专室外给排水消防系统AutoCADBIM负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位消防工程师弱电智能化系统施工工程师电气消防管道给排水通风系统天正建筑机电工程师广联达
1、本岗位以技术为核心,全面负责项目中人员、材料、机械的统筹管理及成本管控工作; 2、参与施工图纸会审与深化设计交底,掌握BIM建模技术,落实施工方案规划或安装工艺优化措施; 3、负责编制施工组织设计方案,开展技术交底,组织制定项目实施计划; 4、负责项目全过程资料的整理归集及报审签认流程办理; 5、主导项目竣工结算相关工作; 6、定期组织现场作业人员开展安装工艺技能提升培训; 7、持有一级或二级机电工程建造师资格证书者优先录用。 岗位要求: 1、给排水、暖通、电气、自动化、通信工程等相关专业大专及以上学历,具备3-5年同岗位工作经验,有同类项目经历者优先; 2、熟悉工程质量验收规范、施工现场管理要求及安全文明施工相关规定; 3、精通建筑机电安装工程相关技术(含消防工程、弱电智能化系统)、验收标准、施工流程安排、关键工艺节点及工序配合; 4、具有较强的施工组织能力、协调能力和对外沟通能力; 5、熟练操作电脑及CAD、OFFICE等常用办公软件; 6、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作意识,能适应一定强度的工作压力; 7、身体健康,可接受外派工作安排者优先(外派期间享受较高额度补贴); 8、年龄不超过40周岁
急招机电工程师
5000-7000元/月
工厂机电工程师1-3年中专/中技电气安装机电相关专业
岗位职责: 负责电气设备的质量检测、安装、调试与维护; 对电气产品进行巡检、入库检验、出货检验; 发现电气质量问题并协助处理; 填写质检记录、维护检测设备。 任职要求: 学历要求:中专或高中及以上学历,电气、机电类相关专业优先; 技能证书:需持有低压电工证或高压电工证; 工作经验:具备电气设备维修、质检或相关岗位经验者优先; 其他要求:责任心强,身体健康,吃苦耐劳。 岗位福利: 包吃住、入职缴纳社保、年终奖、节日福利等
水电工程师
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科电气给排水暖通
岗位职责: 1、负责在建项目中水电安装工程的实施及全过程的跟踪、管控; 2、参与公司工程项目施工方案与设计图纸的技术审查; 3、负责水电专业施工期间的外部对接及相关工作的组织协调。 任职要求: 1、有工业厂房水电管理项目经历,且具备完整项目周期管理经验者优先; 2、掌握基本财务知识,熟悉水电安装工艺及材料设备市场价,具备一定成本控制能力; 3、具备一般性项目建设图纸的审核与技术判断能力; 4、能独立指导项目水电安装工作,并完成相关工程费用的预算编制。
机电技术员
8000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年本科电气给排水暖通
****具备大型工业洁净厂房管理经验,参与厂房类项目不少于3个,总面积不低于50万平方米**** 岗位职责 1. 负责项目工程管理工作的组织实施,统筹调配工程相关资源;协同成本、设计、开发等业务条线,配合项目总经理实现项目各项经营指标; 2. 负责项目工程计划制定与运营执行,对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理,保障各项目在进度、质量、安全、成本等方面达成既定目标; 3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议,审核施工组织设计文件,审查各阶段承包单位的进度计划,核查监理单位的监理规划与实施细则; 4. 组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导,审核工程款项支付情况,主持工程例会及相关专题会议,编制并提交项目实施进展报告; 5. 负责协调解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题;参与工程及材料设备采购招标工作,提供工程技术需求文档,参与技术评标环节; 7. 负责对接建设局等相关政府主管部门的日常事务;协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业; 2. 工作经历:3年以上建筑工程领域工作经验,具备大型厂房项目建设经验者优先考虑; 3. 具备扎实的工程管理能力,能够有效应对和解决施工过程中的技术与质量难题; 4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。 目前办公地点:孝感,后续项目及办公地点:襄阳
机电技术员
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年大专电气
具备船舶电气送审设计主导能力,大专或以上学历,需六年以上相关工作经验。 招聘人数:1-3人
机电技术员
5000-9000元/月
机电工程师3-5年大专熟悉PLC编程
岗位职责: 1.优先考虑会汇川设备、西门子设备、信捷设备编程技术的人员。 2.负责自动化项目中机械部分的程序编写及相关技术支持工作; 3.参与技术方案设计、设备选型及材料审核等环节; 4.配合完成机电设备的现场安装、调试以及异常问题处理; 5.编制设备维保计划,保障设备高效稳定运行与操作安全; 6.对接客户与供应商,协助解决项目执行过程中的各类技术难题。 任职要求: 1.具备机电、自动化或相近专业大专及以上学历; 2.拥有3年以上自动化设备程序开发或维护相关工作经验; 3.精通PLC编程、电气控制原理及自动化系统相关知识; 4.具备良好的沟通协调能力、项目管理意识和团队协作精神; 5.逻辑思维清晰,具备较强的问题分析与实际解决能力,能适应现场作业环境。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述 一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处) 年龄:18—35周岁 岗位职责: 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点:出差到全国各地风电项目现场 要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全) 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行; 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展; 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点:国内各地风电场就近安排 要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
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