
会展协助210有吃有水
210元/天
临时工包吃日结
【工作内容】
负责会展期间,举牌游街,客户引导,指路,端茶倒水等,工作不累!
【工作要求】
18岁-35岁,做事认真负责,服从管理,待遇:210一天包吃,当天下班结算,
工作时间:早上9点-18点
其他职位
岗位职责:
负责应用在GooglePlay市场的上架与更新维护;
进行Android包(APK/AAB)的制作与提审,具备丰富的打包经验和问题处理能力;
制定并执行应用上架策略,具备游戏行业相关经验者优先;
负责插件化、整包APK的启动及相关优化工作。
任职要求:
具备海外GooglePlay马甲包制作与上架经验,熟悉AppsFlyer、Adjust等第三方SDK接入流程者优先;
熟悉Android打包原理,掌握多线程、集合等基础类库,了解常见互联网技术栈;
熟悉Google开发者协议,能有效指导项目规避违规风险,并具备应对与解决违规问题的能力;
熟练掌握GooglePlayAAB格式制作及相关规避检测方法;
对原生代码的加固、混淆等安全防护措施有深入理解与实践经验。
其他职位
岗位职责:
1.参与软件系统的需求分析、架构设计、模块开发及代码维护;
2.负责⾼质量代码编写,确保代码的可维护性、可扩展性和性能优化;
3.配合团队完成系统测试、部署及线上问题排查与修复;
4.编写技术⽂档,包括设计⽂档、接⼝⽂档及⽤户⼿册等;
5.跟踪技术发展趋势,探索新技术在业务中的落地应⽤;
6.参与跨部门协作,推动项⽬按时交付;
任职要求:
学历:计算机相关专业全日制本科及以上学历;
经验:5年以上软件开发经验;
硬技能:
熟练掌握至少一门服务端编程语言(如Java/Python/Go等);
熟悉数据库设计与优化(MongoDB/MySQL/PostgreSQL等);
熟悉分布式系统、微服务架构及常见中间件(如Redis/Kafka/RocketMQ/ES等);
掌握Linux操作系统和常用shell命令;
熟悉Git等版本控制工具及敏捷开发流程;
具备基本的前端技能(Javascript/CSS/HTML);
具备扎实的编程能力,有良好的数据结构和系统设计能力;
具备使用AI工具提升效率和解决业务问题的能力;
软技能:
良好的逻辑思维、问题分析与解决能力;
具备团队协作精神,能承受一定工作压力;
较强的学习能力和自驱力;
加分项:
熟悉云计算平台(阿里云等)及容器化技术(Docker/K8S);
熟悉DevOps工具链(如Jenkins/GitlabCI/CD等);
独立负责过重要系统设计和架构,有从0到1的经验;
其他职位
岗位职责:
1、使用Flutter进行移动应用研发
2、独立完成i0S应用的开发工作:
3、与前端、后端工程师和产品经理一墈卞起研讨技术实现方案,进行应用及系统整合
4、持续对产品开发流程进行改进与优化,提高开发能力和效率,并能通过技术提升用户体验和可用性。
任职要求:
1、3年以上i0S平台开发经验,2年以上Flutter平台开发经验
2、能够使用Flutter进行跨平台的移动端开发熟悉Flutter相关AP|及第三方框架,熟练使用各种UI组件:
3、熟悉Dart语言的基本语法;
4、熟悉i0S原生开发者,能够熟练运用原生
API和第三方框架;
5、有良好的编码习惯能够编写清晰,易于维护的代码;
6、独立完成前端开发,具有良好的测试习惯,按照项目进度计划完成开发任务,保障开发质量;
7、具备良好的积极主动性,主动推动执行联调工作,积极配合测试进行问题修复工作;
8、有Flutter实际项目经验者优先;
功能试用,可居家
3000-6000元/月
兼职免费培训20人以上日结全职
1.通过维护后台操作,积极主动跟用户沟通,建立良好的用户关系,维护新老用户,过程当中发现的问题及时反馈。
2.有无经验均可,公司包教
3.要求乐观开朗,善于沟通,28-34岁
4.全职兼职均可,可在公司,也可居家办公!
无需外出,无需销售!
其他职位月结
岗位职责
1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略,并全面监督推进战略实施;
2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划,确保各类研发运维项目进度和质量,从技术角度提升用户体验;
3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度;
4、组织对重大技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的技术瓶颈;
5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;
6、组织协调技术资源支持,配合相关业务板块完成工作任务;
7、参与公司市场推广和营销战略制定,提供相关技术解决方案或决策支持建议。
任职资格
1、年龄30-40岁,计算机相关专业本科以上学历,8年以上物流行业项目经验优先;精通.NET、JAVA,C/C++/C#编程,精通各种开发平台;
2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历,互联网行业优先;
3、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;
4、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;
5、精通主流互联网平台开发运维技术,精通大数据收集、管理和分析,对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解;
6、对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议;
7、能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力。
郫县活动日结
100-400元/天
临时工包吃20人以上日结兼职
日结工100—400元,,活动时间10:00-12:00,包吃。
工作内容:陪同参加科普活动,并且免费送体检,
要求18-55岁,户籍崇州,都江堰,汶川。
临时工月结
岗位职责
1、负责软件产品的安装部署、调试升级。
2、负责客户服务的运维监控、漏洞修复,保障系统运行。
3、负责客户数据初始化、数据清洗等工作。
4、负责处理用户软件使用过程中的各类问题。
5、为销售人员提供技术支持。
6、公司安排的其他运维支持工作。
任职要求
1.大学本科学历,计算机相关专业者优先;
2.熟悉Linux操作系统,能熟练安装和维护Linux服务器,熟练使用Linux基础指令;
3.熟悉Tomcat、Jboss等中间件,掌握主流WEB服务器的配置和维护,如Nginx、Apache;
4.熟练使用SQL命令;熟悉主流数据库的安装部署、维护、数据备份恢复,熟悉Oracle、Postgresql、达梦数据库优先;
5.掌握容器化技术,熟悉Docker环境的部署和运维;
6.工作细致耐心,敬畏生产,有责任心,具备良好的服务意识。
广安华蓥市招光伏安装3-4人小班组,户用阳光房施工,
7000-8000元/月
光伏安装长期3-5人月结工商业光伏
广安市华蓥市招光伏安装3-4人小班组,户用阳光房施工,
广安邻水县找打磨工初中以上,50岁以下薪资福利:6000左右招工人数:1名
6000元/月
打磨1-2人
四川广安邻水县找打磨工
初中以上,50岁以下
薪资福利:6000左右
招工人数:1名
全国包工,装修公司直招木工水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电张先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
工长工程师周结全职
任职要求:具备多年装修施工经验,拥有自主管理的施工队伍
工作内容
1、全面负责建筑施工项目的管理工作,保障工程质量和施工进度;
2、组织协调项目组人员,overseeing施工现场的日常运行;
3、统筹处理项目过程中各类相关事宜,确保工程有序推进。
工长周结全职
石家庄市新华区招工长/工程师(工长)
岗位职责:
1.负责农村旧房改造装修项目的现场施工管理,确保工程进度与质量达标
2.组织协调施工团队,合理安排各工种作业流程,解决现场技术问题
3.监督施工现场安全规范执行,落实各项安全防护措施
4.与客户保持良好沟通,及时反馈项目进展,提升客户满意度
5.配合公司完成材料验收、工艺标准落地及竣工交付工作
任职要求:
1.有工长或施工管理相关经验,具备独立带队完成装修项目的能力
2.熟悉农村房屋结构特点及旧房改造施工工艺优先
3.具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应乡镇项目现场环境
4.持有相关职业资格证书或技术等级证书者优先考虑
5.学历不限,经验不限,热爱装修行业,愿意长期稳定发展
工长
项目工长,3
工作地址:装修公司
熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力
有监理证者优先,中专以上学历
钢筋班长工长砼工班长建筑木工班长11-20人
连云港市连云区,核电站招聘,
钢筋班长/带班、12000/月
建筑木工班长、12000/月
砼工班长,11000/月
以及钢筋,木工工长,13000-15000/月
(资质要求有十年以上工作经验,懂图纸,有管理组织能力)
试用期一个月,试用合适按月工资发放,不合适按320/天工资发放
欢迎电话咨询
设备主管(外设管理负责人)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、设备与设施管理:负责外围设备的运维工作,涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养;
2、制定并落实设备维保方案(如定期巡检、润滑、校准),提升设备使用周期,降低突发性故障发生概率;
3、设备安全与合规管控:确保各类设备操作符合安全生产标准(如压力容器、电气系统安全要求),监督环保设施如污水处理排放达标运行;
4、团队与资源配置:统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升,合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备;
5、完成上级领导安排的其他相关工作;
任职资格:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护实操能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程,能快速定位故障并有效处理,保障外围设备稳定运行;
4、具备运行数据分析能力:能通过设备日常运行数据评估其运行状况,及时制定维保计划;可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况,识别浪费环节,落实成本管控措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
设备运维专员
7000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、设备操作管理:熟练掌握饮料生产设备的操作流程,依据标准作业程序完成设备的开机、运行及停机操作,保障设备稳定运行;
2、设备监控:生产过程中持续关注设备运行状况,实时查看各项运行参数,确保设备处于正常工作范围,发现异常情况及时反馈维修人员处理,保障生产连续性;
3、设备维护与保养:承担设备日常清洁与基础维护任务,维持设备整洁状态,避免因污染影响设备性能;
4、安全与卫生管理:严格执行厂区安全规范,落实个人及作业区域安全防护措施;负责生产区域的清洁消毒工作,确保环境卫生符合生产要求,防止产品污染;
5、完成上级安排的其他工作任务;
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历,具备机械或电气类基础知识;
2、能独立执行设备保养工作,识别并解决常见故障,熟悉饮料生产线设备操作规范,具备实际操作能力;
3、有相关岗位工作经验者优先,表现突出的应届毕业生亦可考虑;
4、具备良好的执行力与沟通表达能力;
该岗位需在浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期2个月的培训学习。
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责:
1.协调生产线上各项作业,保障产量与品质目标的实现
2.组织并评估团队表现,科学安排工作任务,提高整体作业效率
3.持续改进生产工艺流程,确保作业规范与操作安全
4.落实车间6S管理工作
5.开展生产现场巡查,及时处理异常情况,并对产线在制品及成品进行报表管控
6.每日按时组织班前会与班后会
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能快速应对和解决生产中出现的问题
2.富有团队协作意识,能与成员紧密配合,共同达成工作目标
3.具备良好的统筹规划能力,可合理分配生产任务,保障生产计划有序推进
四川广安夜班周结一名!夜班周结一名!夜班周结一名!,14一个小时!联系电话:
14元/时
临时工1-2人周结
夜班周结一名!夜班周结一名!夜班周结一名!,14一个小时!联系电话:
内衣生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理服装生产
职位要求:
1、具备高中及以上学历,年龄26岁以上,拥有3年以上服装(内衣)行业生产管理经验;
2、了解内衣产品的质量标准与工艺特性;
3、可独立完成内衣制作流程,进行工序分解与人员调配,掌握充足的车工资源;
4、具备良好的沟通表达能力,能够妥善应对各类员工事务;
5、心理素质稳定,能适应高强度工作节奏,品行端正,职业操守佳,执行力强。
岗位职责:
1、负责生产计划的执行、进度追踪及质量把控;
2、营造团队积极的工作氛围,组织并提升员工的生产技能水平。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.全面负责车间生产线的日常运营,确保完成每日生产目标。
2.监控生产环节的质量控制,保障产品达到标准规范及食品安全要求。
3.组织协调生产团队工作安排,提升整体作业效率。
4.应对生产过程中突发状况,保障生产流程安全稳定运行。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力与团队协作意识。
2.能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。
3.熟悉生产作业流程,具备较强的现场管理能力。
内衣生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理服装生产
职位要求:
1、具备高中及以上学历,年龄26岁以上,拥有3年以上内衣行业生产管理经验;
2、了解内衣产品的质量标准及生产工艺特性;
3、可独立完成内衣制作流程,擅长工序分解与人员调配,具备充足的车缝工人资源;
4、具备良好的沟通表达能力,能够妥善应对和解决各类员工事务;
5、心理素质稳定,能适应高强度工作节奏,品行端正,职业操守高,执行力强。
岗位职责:
1、负责生产计划的执行、进度跟踪及产品质量管控;
2、营造积极的团队工作氛围,组织并提升组员的生产技能水平。
栏目概述
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