1、负责设计团队目标的拆解与落实，为设计师提供工作指导及客户沟通支持； 2、统筹信息管理工作，把控设计方案与预算编制的完成进度； 3、监督并管理设计师的服务执行质量； 4、跟进设计师对新老客户的定期回访与关怀执行情况； 5、协助设计师开展客户信息分析，推动线索高效转化； 6、协调设计师与其他部门在施工环节中涉及的客户投诉处理； 7、组织开展本部门人员的专业培训，持续提升业务能力； 8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 加分项 具备以下行业经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计

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岗位职责: 1. 可独立完成现场量房及初步报价工作 2. 承担室内装修项目的设计方案制定 3. 与团队成员协同配合，保障设计品质与项目推进 4. 协助团队完成相关辅助性工作任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 2. 工作高效，具备较强的任务执行与问题处理能力 3. 热爱室内设计行业，有持续学习和提升专业水平的意愿 4. 熟悉老旧小区改造或房屋翻新者优先

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！！全成都都有门店 岗位职责: 1. 根据客户需求提供家装设计整体方案，完成空间规划与设计方案输出； 2. 与客户沟通需求并进行现场测量，确保设计方案符合实际条件； 3. 配合施工团队完成设计落地，跟进项目实施过程中的设计相关问题； 4. 参与设计方案汇报与讲解，推动方案确认与项目签约； 5. 持续优化设计标准与流程，提升设计服务质量。 任职资格: 1、大专以上学历，具备2年以上家居、家装等相关领域销售、设计、或者施工管理的工作经验； 2、勤奋踏实，能承压，责任心强，积极主动，喜欢挑战，愿意接受新事物，有意愿或能力做便民服务； 3、表达沟通良好，有销售能力或者销售潜力，服务意识强，具备持续学习的意愿和能力； 4、具备极强的谈单能力，熟悉施工工艺流程，做过全案设计师、局改设计者优先； 5、谈单能力及设计能力优秀者可放宽学历要求。 薪资福利： 1、底薪+项目利润分红，综合薪资12000-16000元 2、享受六险一金及意外险 3、专属能力提升培训 4、绩效达标每月都有资格参加晋级认证 5、月度销冠奖金及其他专属政策奖励与荣誉 6、每年过年10天带薪假 7、节日福利以及不定期团建活动

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