1.必备要求：具备1年及以上新媒体全流程实战经验。 核心技能：在编导、文案、脚本、拍摄、剪辑、运营等关键环节中，至少熟练掌握两项，并能提供作品集或具体案例佐证专业能力。其中，出色的文案能力（尤其擅长品牌/产品文案、视频脚本）为刚性条件。 2.核心能力： 扎实的文案能力：具备优秀的文字表达功底，可撰写适配多平台、多场景的高质量内容（包括品牌传播、产品亮点、视频脚本、营销活动文案），逻辑严谨，富有感染力，能有效触达目标受众。 新媒体洞察力： §深入理解主流平台发展趋势（如算法机制、流行玩法），具备快速学习与适应能力。 §对用户偏好及社会热点具有敏锐感知和高效捕捉能力。 §具备数据思维，善于通过数据分析识别问题并指导优化策略。 内容创意策划能力：能够持续输出具传播性与创新性的内容方案。 审美素养：对画面构图、色彩搭配等视觉元素具备基本鉴赏与判断力。 3.优先考虑条件（加分项）： 有家居、建材、房地产或相关领域（尤其是全屋定制方向）内容运营或营销实践经验者优先，熟悉行业特点、用户需求及内容打法。 熟悉抖音、视频号、小红书、B站、公众号等主流新媒体平台的运作规则与推广工具。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常运营，提升品牌知名度； 2、策划并实施多样化的线上活动，提高用户参与度与活跃度； 3、跟踪分析新媒体各渠道数据，持续优化内容方向与推广方案； 4、保持与合作伙伴的顺畅沟通，挖掘并推进新的合作可能； 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作模式，有实际运营经验者优先； 2、具备出色的文案创作能力及创意构思能力； 3、擅长数据分析，能依据数据反馈调整运营策略； 4、具备良好的沟通协作能力，可高效整合内外部资源。 岗位福利：朝九晚六，双休，法定节假日休息，五险

负责网络运营、账号维护、内容更新及流量推广等相关工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 通过闲鱼、小红书、抖音等渠道进行线上推广。从事宣传分发工作，无需到店办公，不影响个人日常安排 工作内容：推广素材由公司提供，你负责将其发布至个人社交账号。每日可登录平台查看有无客户咨询信息。 工作要求：需每天留出少量时间登录各平台操作，具备持续参与的意愿与执行力

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌曝光度，促进用户互动与活跃参与 3.根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及文案表达功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3.具备较强的数据敏感度，能依据数据反馈调整运营策略

岗位职责： 1.熟悉主流平台操作后台（如公众号编辑器、抖音创作者服务中心、小红书等），掌握基本排版技能，能运用视频剪辑工具（如剪映）、图片设计软件（如Canva）完成内容制作。 2.具备数据分析意识：能够理解运营核心指标（如流量、转化率、用户留存），熟练使用Excel及数据可视化工具，根据数据反馈提出可行的优化建议。 3.拥有基础文案撰写与活动策划能力：可独立输出活动文案、产品介绍等内容，能自主规划小型线上活动，并明确活动目标与执行流程。 4.具备良好的沟通协调与落地执行能力：能高效联动内部团队（如技术、设计）及外部合作方，保障运营方案顺利推进，及时应对执行过程中的突发状况。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告学、新媒体等相关专业者优先考虑。 具备1-3年网络运营工作经验，了解至少1-2个主流平台（如微信公众号、抖音、电商平台等）的运作机制与内容规则。

岗位职责: 1.负责运营自媒体平台，承担内容产出及账号管理，涵盖图文撰写、视频拍摄与剪辑等工作。 2.策划并执行内容方案，提升品牌影响力与用户活跃度。 3.通过优质内容塑造并维护品牌调性，精准触达目标受众。 4.主动与用户互动，识别潜在客户并开展有效交流。 5.监测内容数据表现，持续优化策略以增强用户参与效果。 任职要求： 1.具备出色的内容制作与账号运维能力，可独立完成选题策划、内容制作及后期处理。 2.熟悉主流自媒体平台运作机制与用户习惯，能结合平台特点调整内容方向。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效配合团队工作。 4.热爱内容创作，适应快节奏工作环境并保持稳定创意输出。 5.具备较强的数据解读能力，能依据数据分析结果优化内容规划。

1、达成公司产品渠道销售目标：开展产品渠道销售工作，拟定并落实销售方案，确保各项销售指标顺利完成。 2、推进产品渠道的市场拓展与关系维护：积极开发新产品渠道资源，与合作方建立良好协作关系，保障现有渠道的持续稳定与高效运作。 3、负责区域内行业客户的开发与关系管理：挖掘区域内的行业客户资源，推动合作落地，同时维护既有客户，促进长期合作。 4、采集行业动态、需求变动及客户意见信息：密切关注市场趋势、竞争格局和客户需求，整理分析相关数据，为销售策略提供支持依据。 5、实施产品渠道客户开发与日常管理：建立客户信息档案，拓展新客户群体，维护在服客户关系，提升客户合作粘性。 6、拓展并优化公司礼品订单渠道：结合市场变化与竞争态势，规划礼品订单渠道的发展路径，增强公司业务的市场竞争力。 任职要求： 大专及以上学历或退伍军人，经验不限。具备明确的目标意识、敏锐的市场洞察力，擅长数据整理分析，拥有较强的市场开拓能力。

工作内容： 1、负责公司品牌及产品相关的线上活动规划与落地执行，结合市场动态及目标用户特征，制定适用于新媒体渠道的内容方案，覆盖微信公众号、微博、抖音等主流平台。 2、主导线上营销活动的创意设计与实施，增强品牌曝光度与用户互动性，助力产品销量增长。 3、跟踪评估活动成效及新媒体运营关键数据，定期输出分析报告，并据此调整优化后续策划方向与内容布局。 4、协同团队成员高效推进各项工作，保障活动执行与日常运营有序衔接。 任职要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，具备新媒体运营相关经验者优先；欢迎应届毕业生投递！ 2、具有出色的创意能力与扎实的文字表达功底，能独立完成活动方案策划及各类新媒体文案撰写任务。 3、了解主流社交平台的传播规律与操作模式，有实际运营经历者更佳。 4、拥有良好的沟通协作能力，能够高效整合内外部资源，推动项目顺利开展；对数据具备敏锐洞察力，善于通过数据分析持续优化运营策略。

岗位职责: 1.负责品牌在小红书平台的内容规划与原创输出，确保内容调性与目标用户偏好高度契合。 2.持续追踪行业趋势及用户互动反馈，动态优化内容方向，提升账号影响力与粉丝活跃度。 3.与团队密切配合，推动创意方案高效落地为图文或视频形式的内容作品。 4.定期开展账号数据复盘，依据数据表现调整内容布局与运营打法。 5.拆解竞品内容模式，挖掘可借鉴点，输出具有差异化的内容创新建议。 任职要求： 1.具备扎实的文案功底与内容策划能力，能独立完成高质量内容产出。 2.熟悉社交平台传播逻辑与推荐机制，擅长提升内容触达率与用户互动效果。 3.具备数据敏感度，能通过数据分析指导内容策略迭代。 4.拥有良好的跨部门沟通意识与协作能力，适应团队高效协同工作模式。 5.热爱社交内容创作，思维活跃，持续输出新颖且具传播力的内容创意。

喷砂工 不会可学，男女不限，要求夜班 薪资福利:7000 - 9000 招工人数:1名 工作地址:泉溪金岩山工业区金横二路10号

转发：泸县项目招聘监理员，要求要有监理员证➕二建或中级职称。工资4500左右公司买保险。联系宋总：

招聘内外钳工6人，长年川渝地区作业、70D钻机，原则上干三个月休20-30天，待遇固定工资+单井完井考核，详情面议，：，同岗位1年以上工作经历，能够胜任该岗位，立即可上队。

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60岁以下身体健康，包吃住，惠泽锦城惠恩家园现在需要护工多名，男女不限，对老人有耐心，多干多得~可以直接联系李主管：

不只是小编，更是我们的“线上招生指挥官”与“品牌内容造浪者” 如果你不满足于只做内容的搬运工，如果你热衷于用内容撬动精准流量，并享受将流量转化为生源的完整闭环；如果你对“教育”与“体育”两大充满热情的赛道充满好奇，那么请加入我们。我们正在寻找一位能同时驾驭“马来西亚留学”内容深耕与“体育培训”本地推广的双线作战专家，共同打造具有市场穿透力的线上品牌阵地。 一、核心职责：您将主导三大关键战役 1.内容创意与生产：打造差异化内容IP 马来西亚留学线：深度挖掘“高性价比留学”与“黄金跳板”核心卖点，系统性生产爆款内容。 短视频策划：如《20万读完硕士：马来西亚VS英美的真实账单》、《二本逆袭QS前200：我的大马留学通关手册》。 图文专栏打造：设立《学长学姐说》真实故事专栏，通过学员案例增强信任与共鸣。 持续创新：基于数据与热点，不断测试新的内容形式和话题。 体育培训线：针对本地家长与青少年，创作展现训练成果、体育精神及升学优势的内容。 多平台运维：独立负责微信公众号、小红书、抖音等平台的内容规划、创作与发布，确保品牌调性统一且符合平台生态。 2.流量增长与转化：构建高效引流体系 付费流量运营：优化抖音信息流、微信朋友圈广告等付费投放策略，精准触达意向留学家庭及本地体育适龄人群，控制获客成本。 私域流量沉淀：将公域流量引导至企业微信社群，通过SOP（标准化流程）进行精细化运营。策划线上专家讲座、直播答疑、福利发放等活动，提升用户粘性与转化意愿。 数据驱动优化：每日监控点击率、转化率、完播率等核心数据，快速迭代内容与投放策略。 3.用户运营与销售赋能：完成闭环最后一公里 社群氛围营造：维护学员及家长社群，及时互动答疑，打造高信任度的口碑社区。 销售工具支持：为顾问团队提供标准化的“弹药”支持，包括朋友圈文案库、产品海报、成功案例话术包等，赋能整个招生团队。 二、我们期待您具备的“装备” 硬性装备（必须持有）： 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先。 2年以上教育行业新媒体实战经验，有从0到1运营账号或独立负责过10万+粉丝账号的完整经验。 工具熟练：精通剪映、Canva/PS等图文视频工具；会用新榜、蝉妈妈等平台进行数据分析。 软性技能（核心战斗力）： 爆款网感：能快速捕捉教育热点（中高考、留学申请季），并巧妙结合品牌策划出圈内容。 用户洞察力：深刻理解留学生与家长的核心痛点与决策路径。 基础审美与执行力：能独立完成高质量的图文排版与短视频剪辑，对视觉效果有要求。 数据思维：不止于发布，更关注反馈，能用数据指导下一次创作。 三、您将获得的“回报与补给” 有竞争力的薪酬包： 底薪(3K-5K)+高阶梯咨询提成+项目转化奖金。你的能力直接决定收入上限，优秀者月薪过万不是天花板。 清晰的职业发展路径： 纵向深挖：初级运营→资深运营→新媒体运营总监，成为专家。 横向拓展：凭借对业务的理解，可转岗至市场部（主导线下活动），发展多元技能。 愉悦的工作体验： 结果导向：扁平化管理，关注你的产出与成长。 资源支持：提供必要的付费工具、广告预算及内容创作支持。 团队氛围：定期团队建设、节日惊喜、生日福利，与一群简单、活力的伙伴共同奋斗。

无需到岗!抖音账号运营日结!!!不拖欠!!! 不像其他吹成月薪几千上万很真实平均三小时100+如果账号流量好可以达到日均300+不搞什么花里胡哨的就是主打一个真诚感兴趣的可以私聊我

职位描述： 1、负责视频全流程操作：包括视频文案策划、实拍（活动/产品/场景等）、后期剪辑（PR/AE），确保内容符合多平台风格； 2、完成产品图片拍摄与后期处理（PS/LR），保证图片质感与品牌调性一致； 3、协助直播运营：配合完成直播前拍摄准备、直播中画面把控、直播后素材剪辑；/4、参与账号孵化：配合团队优化多平台账号内容，提升账号活跃度与线索转化（如协助达成线上转线下成交）； 整理归档拍摄素材，定期优化内容产出逻辑，确保素材复用性与内容质量。 任职要求： 有良好的艺术审美、画面把控力与文案策划能力，能快速适配不同平台内容风格。 年龄：20~35，工作时间是：9:30~18:00，可接受无经验者。 福利待遇，双休，五险，节假日统一放假，不含销售性质。

按照公司指示刷刷视频，进行账号管理，做简单的操作发布

岗位职责： 1、拍摄、剪辑制作视频，负责短视频内容的策划与制作，提升内容质量和用户互动； 2、监测和分析用户行为数据，优化内容策略，提高视频播放量和用户留存； 3、负责品牌在不同新媒体平台的内容策划与执行，追求有线索结果，包括但不限于抖音、微信视频号、小红书等； 4、与团队协作，定期策划并执行线上活动，增强品牌影响力； 5、跟踪行业新媒体趋势，结合热点话题，创新内容形式，吸引目标受众； 6、根据微信公众号文章，把产品信息发布各行业平台，月度出KPI指标登记表； 7、懂运用AI软件，提高效率，增长知识层面； 8、主导直播流程，能带领公司人员走向线上推广上一级阶层。 任职要求： 1、对短视频平台有深刻理解，能够把握内容趋势和用户喜好； 2、学习产品知识，挖掘信息亮点，具备优秀的创意策划能力，能够独立完成视频脚本撰写； 3、数据分析能力强，能够通过数据反馈调整运营策略； 4、主观能动性强，做一行敬爱一行，具备沉淀于我司行业的耐性与决心，属于成长型的职场人士； 5、良好的团队合作精神，能够高效沟通并推进项目执行。 福利及薪酬 1.购买社保 2.国家规定节假日带薪假期+年假 3.节日福利+员工活动+团建+展会学习交流 4.大小周，工作时间：9点至12点半，2点至6点半 5.公司形式，不包吃住。

只招聘宝 2：具有良好的沟通能力，心态沉稳

需熟练使用电脑打字（每分钟40字以上），熟悉王者荣耀、和平精英、三角洲行动、英雄联盟手游等任意一款手游，具备手游相关认知即可，性别不限（有运营经验者优先或大专及以上学历） 保底3k，月休4天，包食宿，享受主播总流水的7%提成 无需自行招募主播，公司将根据个人能力分配主播资源 要求情商较高，沟通协调能力强

1.负责抖音IP账号的内容规划与脚本撰写，确保产出内容契合品牌风格并满足目标用户偏好。 2.结合行业动态、热点事件及用户互动反馈，策划具有传播力的内容方案，提高账号曝光与粉丝活跃度。 3.协同拍摄与后期制作团队，保障脚本创意顺利落地，输出优质且具吸引力的视频内容。 4.定期复盘账号运营数据，调整内容方向与发布策略，推动粉丝持续增长与用户留存提升。 5.关注同类型账号动态，研究其内容布局，挖掘可借鉴的创新点并提出优化建议。

1.有带货经验2.懂直播玩法3.出镜台词功底好

岗位职责 直播运营‌：负责抖音/快手/视频号/小红书等电商平台直播，每天2-6小时线上直播，熟悉平台规则及玩法，掌握直播节奏。 产品展示‌：生动介绍及展示产品信息、特点及使用方法，通过专业讲解提升产品销售额。 互动营销‌：与粉丝实时互动，活跃直播间气氛，把控直播流程节奏，不断优化直播技巧，促成销售转化。 数据分析‌：整理分析每日直播数据，结合店铺营销节奏提出运营建议，调整直播计划。 内容策划‌：参与选品会议，撰写直播脚本，设计互动环节(如抽奖、问答)和产品讲解顺序。

1.免费培训：确保每位希望在抖音平台发展的伙伴都能得到充分指导 2.直播平台：主要在抖音开展，有经验者优先考虑，无经验也可培养 3.可选择线上或线下直播，每天工作6小时，直播时段灵活自主安排 团队氛围融洽，欢迎实地考察了解环境 直播内容： 公司现为抖音区域四星公会，具备多渠道优质资源支持 薪资保底5-10k，需形象气质佳，上镜效果好

岗位职责： 1.负责在直播平台上进行出镜直播及活动主持工作； 2.协同团队成员共同策划和优化直播流程； 3.参与媒体平台的社交内容宣传与推广工作； 任职要求： 1.具有良好的语言表达与沟通能力，能有效与观众互动交流； 2.拥有一定主持经验及直播实操技巧，具备吸引观众注意力的能力； 3.具备较强的团队协作意识与协调能力，能与团队高效配合完成任务； 4.熟悉相关行业背景，了解互联网直播领域的发展动态； 岗位福利：底薪+提成+餐补+五险

工作内容: 1、负责执行公司的招聘计划，确保招聘流程的高效和有 效; 2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选，组织和协调面试； 3、参与招聘活动，如职业博览会，以及建立和维护人才 库。 岗位要求： 1、具备良好的沟通和协调能力，能够与候选人和团队成员 建立良好的关系; 2、熟悉各种招聘渠道和工具，能够有效利用资源进行人 才搜索; 3、对招聘流程有深刻理解，能够独立完成招聘任务。

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