岗位职责：军人优先 1、参与天津助贷网公司核心业务流程，快速了解并掌握业务运作； 2、协助天津助贷网部门负责人进行项目管理和团队协调，提升工作效率； 3、根据天津助贷网业务需求，参与制定和优化工作流程，提出建设性意见； 4、作为天津助贷网公司未来管理层的储备力量，接受全面的职业发展培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效解决问题； 3、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速融入天津助贷网企业文化和工作环境； 4、积极主动，有责任心，愿意接受挑战，有志于在企业长期发展。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.具备基础公文写作与信息化办公能力，熟练使用OA、ERP等办公系统 5.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

公司行政管理，人事管理，日常管理，企业文化宣传

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；26岁—49岁本地工作满最低2年 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

岗位内容： 1. 负责公司车辆的调度与日常管理，保障用车安全及运行效率； 2. 统筹公司餐厅的运营工作，确保餐饮服务有序、质量达标； 3. 组织并落实公司各类会议的筹备与现场管理工作，保障会议顺利开展； 4. 按要求完成领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备3-4年相关领域工作经验，年龄不超过35岁； 2. 具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 3. 熟知车辆调度、食堂运营及会议组织的相关流程与规范。

行政主管 ，年龄20 - 28周岁，形象气质佳，主要就是做好接待与行进工作，熟悉商务接待流程无不良社会气息；2.具备一定服务意识，长期意识；3.有责任心；踏实稳重，务实勤恳，吃苦耐劳，文明有素质，服从领导安排；4.工作时间11:00 - 18:00，月休5天调休 薪资福利:1.试用期一个月，工资5000 - 13000不等；2.入职缴纳五险 工作地址:津南区海河教育园区鲁能泰山七号b区

行政主管 ，年龄20 - 28周岁，形象气质佳。无不良社会气息；2.做好接待与行进工作，熟悉商务接待流程3.有团队合作精神，有责任心；踏实稳重，务实勤恳，吃苦耐劳，文明有素质，服从领导安排；4.工作时间11:00 - 18:00 薪资福利:1.试用期一个月，工资5000 - 13000不等；2.入职缴纳五险 工作地址:津南区海河教育园区鲁能泰山七号b区

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程，提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公场所管理、员工食堂及住宿安排等。 3. 组织并执行公司各类行政接待及市场推广活动的后勤支持工作； 4. 识别并处理各类运营管理问题，提出有效改进方案，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队引领经验。 2. 能准确理解并贯彻公司战略方向，重视细节把控与服务品质。 3. 具备一定创新思维与市场敏感度，能够及时捕捉行业动态与发展趋势。 4. 本科及以上学历，具备8年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。

岗位职责： 1. 承担高压电气设备的交接试验及预防性试验工作。 2. 确保试验操作严格遵循相关规程与技术规范。 3. 对试验结果进行数据分析，并编制完整的试验报告。 4. 负责电气试验仪器的日常保养与校验工作。 岗位要求： 1. 掌握高压电气试验的作业流程及相关技术标准。 2. 具备扎实的实操技能，可独立开展高压电气试验任务。 3. 熟悉各类高压电气设备的技术特性与运行原理。 4. 具有较强的问题识别与处理能力。

天津市西青区招装修木工

葛沽镇招洗消一名工作时间9小时，工资3500一个月休息6天，联系电话陈厨

招聘厨师一名8500-9000元联系电话

里有去天津的吗？煮猪头肉，包吃住，头一个月5000，第二个月6000，每天八九个点。包吃住，长期干，老实可靠的工人，年龄50多岁，身体健康，有意者请私聊我？

用大工一位，有时间的打电话

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实； 3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转； 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求： 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.办理客户收费结账业务，确保账目清晰、准确、及时 3.接听并转接电话，处理日常咨询与信息传达 4.管理前台办公用品及基础物资，维护前台区域整洁有序 5. 协助完成行政类支持工作，如文件收发、会议准备等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，具备基本财务核算能力 3.熟练使用办公软件，能高效处理日常事务 4. 具备亲和力与应变能力，能妥善应对各类来访需求 5. 学历不限，有前台或收银相关经验者优先

工作经验要求：在无损检测单位从事过项目负责人或者技术质量负责人、施工负责人等职务，参与过石油化工项目无损检测的全流程管理；具有国家相关部门颁发的射线检测三级、超声波检测二级、渗透检测二级、磁粉检测二级、光谱检测、硬度检测等相关资质证书，特别优秀的射线检测资质可以为二级；负责过的项目至少承揽的检测项目应包括钢结构、设备、管道检测，涉及射线、超声波、渗透、磁粉、光谱、硬度等相关专业；参与过设备充水、管道试压等急需无损检测单位配合检测和出具报告的工作阶段，并能胜任；检测评定结果一次准确率为99.9%以上，接受过上级部门部门的监督检查，并能做好配合工作。 独立主导完成过焊接工艺评定、焊接作业指导书、焊接工艺卡的形成和实施；熟悉国家、行业、特种设备相关规范，主导并参与过焊工考试（包括焊工入场考试）全流程管理；熟悉JB/T3223《焊接材料质量管理规程》，主导或管理过焊材一、二、三级库或焊材烘干室的建设和管理工作，对焊材管理员实施培训并发证；熟悉TSG-Z6002《特种设备焊接操作人员考核细则》，负责过项目现场焊工管理，独立建立过焊接工艺评定数据库、焊材数据库、焊工动态管理台账、焊材库房及焊材烘干室制度和相关台账，并维护或者检查维护；负责过得项目焊接一次合格率（按片计）≥96.2%；独立或参与过热处理工艺卡的编制或实施，熟悉JB/T4710《钢制塔器容器》、SH-T3074《石油化工钢制压力容器》、GB12337《钢制球形储罐》、GB50094《球形储罐施工规范》、NB/T47014-2023《承压设备焊接工艺评定 压力容器焊接规程 承压设备产品焊接试件的力学性能检验》、GB50517《石油化工金属管道工程施工质量验收规范》等； 主要工作内容： ①、执行并监督检查无损检测人员/焊接管理和作业人员执行与无损检测/焊接相关的公司、项目部的各项管理规定和当地的法律法规及标准规范，结合项目部目前发现的问题和自身相关经验出具培训资料和技术质量交底，并对相关人员进行培训和交底，保留培训记录，并定期考核接受培训的人员； ②、梳理5家无损检测单位（俄罗斯称无损检测单位为实验室）任务量，配合无损检测负责人提供检测计划安排； ③、参与梳理实验室已完成的检测工作，包括：目视、射线、渗透、超声（含测厚）、硬度、光谱、真空（气密）、铁素体等台账建立和维护；督促和参与实验室按设计及规范、weituo单要求出具目视检测报告、射线检测报告、渗透检测报告、超声（含测厚）检测报告、硬度检测报告、光谱检测报告、真空（气密）检测报告、铁素体检测报告，确保收到weituo单后72小时内出具检测报告，如遇不合格应及时通知相关单位返修； ④、参与梳理实验室未完成的检测工作，包括：目视、射线、渗透、超声（含测厚）、硬度、光谱、真空（气密）、铁素体等台账建立和维护；督促和参与实验室按设计及规范、weituo单要求出具目视检测报告、射线检测报告、渗透检测报告、超声（含测厚）检测报告、硬度检测报告、光谱检测报告、真空（气密）检测报告、铁素体检测报告，确保收到weituo单后72小时内出具检测报告，如遇不合格应及时通知相关单位返修； ⑤、参与底片的收集、保管、维护等工作，负责按试压包、设备位号、钢结构位号等整理底片，对底片的符合性进行检查，确保合格后提供给业主、监理等外部单位复评，复评时应陪同，对发现的问题72小时内完成整改； ⑥、检查、保存weituo单及对应的检测报告原件，并负责流转； ⑦、接受无损检测负责人管理； ⑧、完成领导交办的其他事项。

1、全面主持工程项目的监理事务，作为监理单位履约责任人，统筹管理项目质量、安全、进度、成本、合同、信息及现场协调工作，对监理工作的实施成效负全面责任。 2、负责组建项目监理组织架构，明确各岗位职责与分工安排，合理调配现场监理力量，实施团队日常监督与绩效考核，规范监理部运作流程，确保监理工作高效推进。 3、主导编制《项目监理规划》，组织审查各专业《监理实施细则》，建立项目监理制度、工作程序及控制要点，全过程指导现场监理执行工作。 5、严控施工质量管理，巡查关键环节、隐蔽工程及分部分项工程实施过程，落实旁站、巡视和平行检测机制，及时识别质量风险，签发整改指令并跟踪闭环处理，防范质量事故发生。 7、审核工程开复工申报材料，签发开工令、暂停令、复工令、工程款支付凭证、设计变更、现场签证、索赔文件等重要文书，严格管控投资支出与工期节点，协调处理施工中涉及的技术、进度及合同纠纷事项。 9、组织分部、分项工程验收工作，牵头实施竣工预验收，参与项目最终竣工验收，编制工程质量评估报告，系统整理、汇总并归档全部监理文档，确保资料齐全、合规且与工程同步。

【岗位职责】 公司提供客户资源，统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【任职资格】 （1）具备高中或中专及以上学历 （2）普通话表达清晰流畅，掌握基本计算机操作技能，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】 固定上下班时段 上午：8:30-18:30，每周固定休息，享受国家法定节假日（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）入职享受8天带薪培训 （2）底薪范围1800至7300元，另加提成，月均收入5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月开展多样员工激励活动（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）；提供持续专业培训及完善的晋升发展通道

1、负责所辖司机日常问题的协调与解决。 2、对接平台运营要求，组织司机完成各项考核目标。 3、协助所辖司机办理申诉事宜，及时疏导情绪，保持良好沟通。 4、监督司机服务质量，提升客户体验，降低投诉发生率，达成服务指标。 5、应对并处理所辖司机突发应急事件。 6、落实上级交办的其他工作任务。

将纸质文件通过扫描仪转换为扫描件

岗位职责： 负责压力容器及标准/特种集装箱的结构图纸设计、三维建模与出图工作，完成零部件及总成结构方案的制定； 开展结构强度、刚度和密封性等校核计算，确保满足承重、抗压、吊装、运输及相关行业标准要求； 对接生产车间，进行工艺交底，解决下料、焊接、装配、试压等环节中的结构技术问题； 持续优化产品结构设计，简化加工流程，减少板材与型材消耗，有效控制制造成本； 跟踪新品试制与样机试验过程，根据测试结果及质检反馈调整结构方案，处理结构类质量问题； 编制BOM清单、结构技术文件、检验规范及完工资料，协助第三方检测及客户验收工作； 配合生产、采购、质检团队，优化工装夹具设计，明确外协加工的技术参数与要求。 任职要求： 本科及以上学历，机械、压力容器或车辆工程等相关专业，掌握容器与集装箱结构设计知识； 熟练使用三维建模软件与工程制图工具，了解钢结构焊接、承压设备及防腐相关规范； 具备压力容器或集装箱结构设计经验，有现场技术支持能力，可独立解决生产中遇到的技术问题； 具有结构受力分析计算能力，沟通协作能力强，能推动图纸在生产端顺利实施； 双休，8.30-5.30，五险一金，有工作餐

岗位职责: 1、负责实验室设备的日常维护及规范操作，确保检测数据的准确可靠； 2、可独立开展电动自行车相关样品（含整车路试）的检测工作，并完成检测报告的编写； 3、按时完成新产品及周期性检测任务，及时识别并上报不合格问题； 4、参与检测标准与方法的优化改进，不断提升检测水平和工作效率； 5、熟练操作各类检测仪器，包括疲劳耐久试验设备、环境老化试验设备、力学性能测试设备及电器元件检测设备； 6、具备电器类检测或检验工作经验者优先考虑； 7、能接受加班安排，具备较强的抗压能力。

救援公司文员内勤工作

工作职责 1. 参与公司核心产品的机械设计支持工作，协助开展图纸绘制与技术资料整理。 2. 深入生产一线了解制造工艺，熟悉机加工、焊接等关键工序的操作流程。 3. 协同技术团队完成设备组装、调试及故障排查，提升实操能力。 4. 参与管培生专项成长项目，通过理论培训与实践操作实现快速提升。 任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程、焊接技术及自动化等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉CAD、SolidWorks等绘图工具，掌握机械制图与公差配合基础，可独立完成简单图纸输出。 3. 具有机加工、焊接或液压气动系统相关实际经验者优先考虑。 4. 能够适应生产车间现场环境，思维条理清晰，有意愿在重工制造行业长期发展。 补充说明 1. 管培期薪酬：4-6k元/月 2. 福利：免费食宿 3. 培养机制：提供系统化的一年期管培生培养方案，表现优异者可提前定岗定薪