集团管理岗全国独家资源。 用工单位为华兴建设/电力能源。招聘岗位为储备工长、工长。招聘要求：22至26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程、计算机、物流管理、机电一体化、自动化、电力技术等专业优先考虑。 福利待遇：综合薪资6000至10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，有升职机会。 岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量、放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格，认真安设、调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，制定测量放线方案。 培训时间为3至6个月，培训地点在陕西咸阳中铁干培中心。合同时间为首签3年、续签5年、续签8年，之后转为终身合同（工作到退休）。 工作地址包括连云港、浙江苍南、广东陆丰、广东廉江、福建霞浦、山东招远等地。

集团管理岗全国独家资源。 用工单位为华兴建设或电力能源。 招聘岗位为储备工长、工长。 招聘要求：22至26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程、计算机、物流管理、机电一体化、自动化、电力技术等专业优先考虑。 福利待遇：综合薪资6000至10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，有升职机会。 岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量、放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格，认真安设、调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，制定测量放线方案。 培训时间：培训3至6个月，培训地点为陕西咸阳中铁干培中心。 合同时间：首签3年，续签5年，续签8年，转终身合同（工作到退休）。 工作地址：连云港、浙江苍南、广东陆丰、广东廉江、福建霞浦、山东招远等地。

待遇：入职当月即签订正规劳动合同，依法缴纳五险一金，包食宿，月休10天，（12次/年），定期体检； 职责：在矿长的领导下，协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责，对矿山安全生产工作负责任; 要求：45岁以下，统招大专及以上，矿业相关专业，持中级采矿职称证书，10年以上矿山安全生产经验。 项目：金属矿 工作地点：河北省

任职要求 1. 大专及以上学历，化工、热能动力、电气工程等相关专业。 2. 拥有化工项目或火力发电厂项目3-5年项目经理现场管理经验，完整跟进过火电/化工基建、 锅炉，脱硫，输煤建筑及改造、安装技术指导，图纸会审，协调沟通。锅炉安装、汽轮机及其附属设备安装等。 3. 持有二级建造师（机电专业）注册证书优先。 4. 熟悉火电、化工设备安装施工流程、行业规范及竣工验收流程。 5. 具备较强的多方协调、现场问题处理能力。

咸阳市秦都区招工领工带干活

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进； 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进； 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

【岗位职责】 1. 参与公司岗前带薪培训，系统学习团队运作、营销管理及分公司运营等核心管理模块。 2. 协助拓展新市场，参与分公司运作的日常管理，协调部门与团队的工作衔接。 3. 配合公司经营战略落地，逐步独立承担分公司运营管理职责。 4. 完成上级交办的其他任务，主动融入团队并推动目标达成。 【岗位要求】 1. 踏实肯干，具备较强的责任心与学习能力，能快速掌握新的业务知识。 2. 拥有一定的组织协调能力，学生干部或有相关经验者优先。 3. 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力。 4. 专业不限，有无经验均可，愿意从基层管理岗成长。 【补充说明】 1. 薪资范围：综合5500元（底薪4000元+1500元绩效），转正后可享团队奖、提成及管理奖金，综合薪资8K以上。 2. 福利：面试通过提供设备齐全的住宿公寓；在职带薪培训（集团统一拓展培训）；带薪休假、出国旅游学习机会；定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；绩效奖金、法定节假日福利、丰厚年终奖。 3. 晋升：提供公平公正公开的晋升平台，为员工提供广阔发展空间。 4. 办公地址：碑林区中贸广场15号楼二单元26楼2607室，可乘坐2号线或5号线至南稍门站。

岗位职责： 1、开展产品需求分析，进行指标拆解、功能界面评估及整体方案规划。 2、负责产品方案设计，包括软硬件架构设计、结构方案对接及产品迭代优化。 3、完成原理图开发，执行硬件模块电路仿真、绘制原理图，开展PCB布局布线及元器件封装设计。 4、参与调试与样机装配，实施单板调试、软硬件协同测试、整机联调及样机组装工作。 5、承担嵌入式产品软件开发任务，完成程序调试与功能验证，开展风险识别，推进软件版本升级与性能优化。 任职要求： 1、电子、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，具备2年以上研发岗位工作经验。 2、熟练掌握Protel\AD等设计工具，理解基本电气原理，具有数字电路与模数混合电路设计能力。 3、精通C/C++编程语言，掌握主流单片机应用技术，熟悉ARM/FPGA/DSP平台开发，了解嵌入式Linux/WinCE操作系统。 4、具备从方案设计到开发实施、验证确认及量产转化的全流程项目能力，有完整的软硬件开发成功项目经验。

吃苦耐劳，懂得配合，有责任心，有眼力劲，工资4000。

西安基地招聘银行后台业务坐席专员10名，工作内容主要是在线办理银行后台业务及账单分期。平均月工资3500～8000+，上不封顶，提供住宿，购买五险一金，排班排休或单双周轮休，法定节假日正常休息，适合长期稳定发展。要求大专及以上学历，普通话标准，吐字清晰。有意者可详细了解。

陕西咸阳中学工地大量急招30-40个木工，因甲方要求及生活习惯不同兄弟。联系电话

装修技工、干活快、利索

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

咸阳市彬州市招泥瓦工、抹灰、一天350，一半天时间

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招聘养老大管，工作地址为泥驳船，薪资12000。

室内装修（家装）工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 如果你想长期发展，可培养其他工作技能，薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定！公司业绩越好，薪资越高，如果你有长远眼光，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

北京市昌平区招工长/工程师，月薪一万，不管吃，要求:有基坑施工经验，懂水电，能看懂图纸，能领着工人施工。

长春南关招工长/民宿酒店装修团队/公司 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 方式（核心）： · ； · ； · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

负责车间技术生产相关工作 任职要求： 1、中专及以上学历 2、食品、制药、烹饪等相关专业优先 3、欢迎应届毕业生投递 晋升空间大，福利待遇优厚，提供食宿，缴纳社会保险

岗位职责 1. 负责新产品项目的立项推进与执行落地； 2. 负责公司技术改造及设备更新的项目立项与实施管理； 3. 主导数据中心小母线产品的研发工作，掌握二次电气设计及相关控制原理； 4. 推进技术部门在工艺规范与标准化方面的管理工作； 5. 组织推动新技术、新工艺、新产品及新装备的应用实施； 6. 跟踪母线产品的发展趋势，收集行业相关产品技术信息； 7. 牵头开展重大技术方案的评审，组织重大质量事故的技术分析； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 知识技能 1. 机械或电气类相关专业，具备本科及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽； 2. 熟练操作CAD或三维设计软件（如Creo、Solidworks等）； 3. 精通高低压母线先进技术，熟悉产品从研发到落地的完整工艺流程。 能力素质 1. 具备较强的独立作业能力，工作积极主动； 2. 具备良好的英语听说读写能力； 3. 热爱本职工作，拥有良好的适应性、执行力以及团队协作精神。

招聘临时工1、给传送带上货（下午4点开线）需要2个人2、在机子上给牛奶箱子覆膜的，（干过机器覆膜的现在就可以过来）有意向的可以联系我，电话

有拔鸡毛或者剥鸡皮的吗，来两个人，拔鸡毛一个鸡6毛，剥皮鸡一个1元。有的联系

岗位职责： 1、依据公司生产计划，把控生产进度，统筹车间协作，合理调配人力资源。 2、强化生产团队管理及跨部门工作衔接。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格： 1、具备电子变压器或电子类工厂管理经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 职位招聘1人

岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作，涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求，开展产品设计方案调整与优化，确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程，配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求： 1.具备扎实的电声工程专业知识，能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通，协同推动项目顺利实施。

工厂跟单，出货

跟进生产进度，安排车辆发货，处理日常事务

客户接单跟单。跟客户沟通跟车间沟通知道货物发出沟通售后问题

本公司是从事机械加工