1。我们是做微信视频号橱窗带货的，主要卖的是日用百货 2。主做短视频挂车，不需要露脸，不需要直播，我们公司负责运营+投流+视频剪辑+视频素材+开通短视频挂车权限。0门槛不收取任何费用 3。主要工作内容:你负责配合运营老师上下产品链接就可以，扫码上商品，全程托管，佣金是按照销售额分 4。不用担心出单问题，因为咱们是利益共同体，你一单不出，我们也不赚钱，所以放心就行。 5。薪资按天结算，长期收益，你橱窗后台都可以看到销售数据 6.不需要办理手机卡，全程不收取任何费用 工作要求:年龄:18-55岁工作简单轻松，小白也可轻松上手

要求四十五岁以下。

人才储备，后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展，根据个人情况定岗。 前期以学习为主，包括作物栽培、植保技术及产品知识，掌握服务与推广技能。 需持有驾驶证。

酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面，能精准筛选适配人才，需要我帮你精简成简洁版短文案，方便直接发招聘平台吗？

装箱，屠宰流水线

岗位职责 1、负责公司物流自动化体系中WMS（仓库管理系统）的需求调研、方案规划、编码开发与落地应用，结合实际业务场景，持续优化仓储作业流程。 2、主导WMS系统核心功能模块的开发与版本迭代，涵盖收货入库、订单出库、库存控制、周期盘点、批次追踪、条码识别等功能，确保系统贴合一线业务运作需求。 3、承担WMS与WCS、ERP、MES等关联系统的对接工作，完成接口设计、程序开发及联调测试，保障跨系统间数据交互的准确性与高效性，推动仓储物流全流程数字化管理。 4、参与项目现场的系统安装部署、功能调试、操作培训及验收支持，及时处理实施过程中的技术与业务问题，保障项目按期高质量交付。 5、负责WMS系统的日常维护与技术支持，快速响应业务部门的使用反馈，排查系统异常，制定并执行数据备份与恢复机制，确保系统运行稳定与数据安全。 6、编写和归档WMS相关的技术资料与业务文档，如需求说明书、架构设计、用户指南、运维规程等；跟踪行业前沿的WMS技术发展与仓储管理模式，为内部流程改进提供可行性建议。 7、协助参与公司投标工作，重点负责投标文件中WMS相关技术方案的撰写与整理。 8、根据项目需要，配合前往项目现场开展驻场实施工作。 任职要求 1、大专及以上学历，计算机、信息管理、物流工程等相关专业背景，具备2-3年WMS系统开发、部署或运维相关工作经验。 2、熟练掌握C#编程语言，有基于C#进行WCS系统开发、调试及上线经验者优先；熟悉主流数据库（如MySQL、Oracle、SQL Server），具备良好的数据库建模与性能调优能力。 3、精通VS.NET开发环境，了解.Net6框架特性，掌握面向对象编程思想与常用设计模式；熟练运用WebApi、WebSocket通信技术，熟悉SqlSugar等主流ORM框架。 4、掌握Vue、BootStrap等前端JS库与UI组件框架，具备B/S结构系统的设计与开发能力。 5、深刻理解WMS系统的业务流程、系统架构及关键模块逻辑，有在大型物流仓储或智能制造项目中独立承担WMS开发或实施经历者优先考虑。 6、具备较强的需求洞察力、逻辑分析能力和技术问题解决能力，能将业务诉求有效转化为系统实现方案；沟通表达清晰，具备团队协作意识。 7、责任心强，工作积极主动，学习能力强，抗压性好，能够接受阶段性项目出差安排。 公司福利 1、薪酬待遇：岗位工资+薪级工资+岗位津贴+工龄补贴+绩效奖励+年终绩效奖励； 2、福利保障：五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检； 3、职业发展：成熟的晋升机制+核心项目参与机会； 4、其他福利：出差补贴+年会活动+提供员工宿舍（如需）。

根据客户提供的资料注册营业执照，到对应的工商所打印纸质营业执照

昆明市官渡区招工长/工程师

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1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

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金所招工，招工主打大利油麦14斤2.2，黄白18斤2，必须要熟手，封箱2名，拉垃圾1名，电话

【水电工】做预埋，室内安装，临水，临电等。工资：10000-12000/月，月薪制，包吃住。 【电焊工】焊钢筋笼，钢结构，管道，护栏等。工资：10000-12000/月，月薪制，包吃住。

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昭通市鲁甸县招砌砖/石

明天北湖用20人，绿化10有工长

现场个园林绿化现场管理好 工程经验丰富 要求高

工长 薪资福利:长年活，工资准时 招工人数:工长：1人 安全员：1人 钳工：10人 电焊工：10人 电工：5人 力工：20人 熟练工：20人

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高校毕业生就业见习岗位 符合公告的年龄、学历、专业等岗位条件要求，需办理就业创业证（可在“就业彩云南”操作，找到“个人失业”栏，填写信息、上传相关材料等待审核）。按《云南省高校毕业生就业见习协议》规定到岗见习 薪资福利:1. 见习期内按规定每月发放1900元生活补助；2. 见习期内卫生院为见习人员购买意外伤害保险；3. 见习期为3 - 12个月，见习期满后，在见习期内表现优异者，推荐参加本院编外人员招聘。 考核由卫生院组织实施，审核报名人员有关证件，做出考核结论，考核不合格的取消录用资格；确定录用的见习人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订《云南省高校毕业生就业见习协议》 工作地址:镇雄县赤水源镇卫生院四楼医务科

工作年限不限，学历要求初中。公司正处于发展阶段，待遇优厚不重文凭重人品不求学历求认真这是一个团结，感恩，付出就有回报的大家庭，这是一个只要你努力就有无限可能的团队，准备跳槽的，上班心里不爽的，付出多，回报少的，心里憋屈的来找我聊聊一起努力变有钱 薪资福利:4000 - 12000元，环境好，晋升空间 招工人数:6人 查看详情 工作地址:威信

1.招2个兼职 2.工作内容去其他中学学校发资料和在我们学校打电销， 3.工作地点在昭通润泽中学（建水实验中学昭阳区分校） 4.工作时间早九晚六 5.90块钱一天（无责任底薪） 7.电话

明天需要镶石零工5名下西陶

现在要两个，干到12点工资200-联系电话

支撑经理（1）全日制本科及以上学历，计算机、通信工程等相关专业；（2）品行端正、作风正派、遵纪守法、有较强的事业心和责任感、有良好的社会公德和职业道德、身体健康；（3）年龄要求35周岁以下；（4）工作热情，责任心强，学习能力强，具有良好的团队意识；（5）2年以上信息化行业相关工作经验；（6）熟练掌握excel、word、ppt、visio等办公软件；。（1）熟悉云计算、大数据、物联网、人工智能等新兴产业技术支撑；（2）熟悉创新业务相关产品，能策划相对应的业务方案以做支撑；（3）熟悉互联网+和集成类产品，进行产品分析、对竞争产品进行研究与监控；（4）能结合调研组所提供的信息及市场行业状况进行策划，并制定出策划方案，进行讨论决议，具备一定的商务谈判能力；（5）负责招投标信息的收集，投标文件的制作以及标书中涉及的相应工作。（6）具备营销管理、战略规划、一定的营销技能，良好的口才和表达能力、技术方案编制、应标及诉标能力；薪资福利:4000元-10000元以上；员工入职后购买意外险、五险；签订正式劳动合同。招工人数:2名面试通过的应聘者与百富邦技术服务有限公司昭通分公司或四川通发广进人力资源咨询管理有限公司昆明分公司签订劳动合同。工作地点：镇雄县分公司。试用期3个月。报名时间：2026年5月18日—2026年5月29日。邮箱：工作地址:镇雄县南广路274号龙腾大道联通大楼3楼

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苏州二十九万平方厂房项目，一期三年工期，二期两年工期招聘如下人员:项目技术负责人1名土建工长3名技术员2名机电工长1名质量员1名安全副经理1名联系电话陈