工作认真负责

工作内容： 使用电脑及绘图工具，基于数据开展道路地图信息分析相关工作。 工作时间： 08:30-18:00，做六休一，享有国家法定节假日。 综合福利： 1、按国家规定缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 2、年底开展优秀员工评选并发放相应奖励； 3、节日礼品、年终福利、公司组织的公费旅游、零食茶歇等活动，持续丰富中； 4、公司建立有健全的职级晋升体系。

工作内容： 办公室内负责无人快递车的调度管理及突发情况应对处理。 任职条件： 年龄******，性别不限，熟练掌握计算机操作，持有驾照者优先考虑，性格稳重，无重大交通违法及犯罪记录，能适应轮班工作安排。 上班时间： 排班制（每月休息4天） 待遇区间： 3200-4500 提供保险缴纳、公费旅游、团队建设、带薪休假等相关福利。

岗位职责： 1、负责公司各类数据的采集、归集与分析工作，确保信息的真实可靠和及时更新； 2、运用统计学手段对生产、销售、成本等核心指标进行跟踪分析，为管理决策提供数据支撑； 3、制作各类数据报表，向管理层输出直观的数据分析结果与业务洞察； 4、参与统计流程的设计与优化，持续提升数据处理效率与准确性； 5、配合相关职能部门推进专项数据分析任务，助力业务优化与提升。 任职要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑； 2、掌握常用统计分析工具； 3、具备扎实的逻辑思维与数据处理能力，能独立开展数据分析工作； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合； 5、对食品行业有一定认知或兴趣者优先，可结合行业特性开展数据研究。

岗位职责: 1.制度与文件管理：健全办公室管理制度，负责文件的接收、审核、归档及上报工作，保障文档管理的规范性与准确性。 2.日常记录与报告：完成各类管控记录填写（如日周月报、安全生产、食品留样等），配合编制工作报告及相关申报资料。 3.人事与行政支持：负责人事合同管理，协助开展招聘工作，接待来访人员，办理办公用品采购及库存登记。 4.会议与政策跟进：整理会议记录并形成纪要，跟踪政府相关政策动态，协助申报符合要求的奖补项目。 5.综合事务处理：落实上级交办的其他任务，涵盖文档核查、标签制作、数据录入等日常行政工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘类或相近专业者优先考虑。 2.具备2年以上行政文员或综合性岗位工作经验，了解常规办公流程。 3.熟练操作Office办公软件，具有较强的书面表达能力和数据处理能力。 4.工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调及执行能力。 5.具有积极的团队协作意识，能与同事高效沟通合作，工作效率较高。 岗位福利： 1.工作时间：08:00-17:30，每周单休。 2.食宿：公司提供免费午餐。 3.试用期：新入职员工设置两个月试用期。

周末固定休息/法休/五险 综合月薪6000/月提供住宿 【时间】9:00-18:30，忙时会有半小时延长，无夜班，不排班，行政班，法休 【工资】前2个月保底4000-5000 熟练后综合7000+ 【年龄】18~35男女不限，中专及以上学历，可以接受实习生 【工作地址】滨湖/瑶海/经开/蜀山/包河/北城就近安排，减少您的出行时间

1、日常行政支持：协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织、文件处理等，确保总经理工作的高效有序进行。负责安排总经理的出差行程，包括机票预订、酒店安排、交通接送等事宜，并做好出差期间的相关协调工作； 2、及时收集、整理和分析与公司业务相关的政策法规、行业动态等信息，为总经理提供决策参考； 3、沟通协调工作：作为公司内部各部门之间以及公司与外部合作伙伴之间的沟通桥梁，协助总经理做好沟通协调工作。及时传达总经理的工作指示和要求，跟踪工作进展情况，并向总经理汇报工作结果。负责接待来访的重要客户和合作伙伴，协助总经理做好商务接待工作，维护良好的客户关系； 4、会议组织与记录：负责组织公司各类会议，包括会议通知的发送、会议资料的准备、会议场地的安排等。在会议过程中，做好会议记录和会议纪要的整理工作，确保会议精神得到准确传达和落实； 5、项目跟进与督办：协助总经理对公司重点项目进行跟进和督办，协调解决项目推进过程中遇到的问题。定期向总经理汇报项目进展情况，为总经理决策提供依据

工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30。 星期天休息。 节假日休息。 岗位职责: 1.具备一定的实际操作经验，能熟练操作电脑及常用办公软件。 2.参与编制并审核投标文件，确保内容符合招投标相关规定。 3.负责办公室日常采购事务，包含物资的选型、采购及到货验收。 4.有两年相关领域工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常业务单据的录入与数据统计工作； 2.核对员工考勤记录，确保考勤数据准确； 3.办理员工入职、离职等相关人事手续； 4.完成公司日常行政事务及领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.工作细致认真，责任心强，对数据具有敏感度，有文字撰写能力者优先考虑。

1、年龄要求20至30周岁，需具备本科或以上学历； 2、有1年以上相关数据处理经验，熟悉薪资计算、考勤统计等工作流程； 3、熟练掌握Excel、Word等办公软件操作，能灵活运用常用函数与公式； 4、思路清楚，表达流畅，工作高效果断，具备较强的责任意识。

招聘：物业管理 薪资：4000-5000元/月 35周岁以下，本科及以上学历，建筑工程管理等相关专业，熟悉工程项目安装施工等。具有10年及以上工作经验，累计担任过30万㎡房地产项目水电工程经验者可适当放宽要求。

招聘：设备机修工 薪资：3500-5000元/月 要求：1、机修专业，中专以上学历； 2、具有一年以上机械维修和管理经验； 职责：1、负责公司维修工作，按维修单及时做好问题诊断及维修； 2、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作； 3、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作； 4、做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； 5、完成上级委派的其他任务；

招A2驾驶员从事驾驶安徽滁州至湖北武汉周边的运输任务，涉及驾驶长度为13米的标箱车，工资按趟计算，月工资结算清晰不拖欠。

招聘：药店营业员 薪资：2700-4000元/月 宣城市区3名 岗位职责：遵守药店营业员工作要求，有很好的沟通能力，懂销售，服从上级领导工作安排，上班期间遵守工作纪律，做好本职工作。 1、大专以上药学相关专业，应届毕业生优先考虑。 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3、工作主动性强，对待顾客热情，热心，服务周到； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的事情； 6、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 7、年龄20-30岁，身体健康。工作时间：上半天休半天，7:00-21:00； 8、薪资待遇 新人试用期两个月，试用期工资1200元/月，经考核转正后2700元/月起。 从事过相关工作者试用期一个月，试用期工资1500/月，经考核转正后3000~4000元/月。 工资每半年进行调整； 年终有年终奖，。每年一次旅游。

招聘：产品电气管理（强电） 薪资：10000-20000元/月 1.负责结构设计前期技术调研、各阶段电气的设计，与项目沟通、确认相关的电气图纸； 2.负责光伏系统的方案设计及技术支持与培训； 3.负责光伏电气产品BIPV开发相关技术工作； 4.负责光伏系统运行故障分析排查；提供项目前期技术咨询、方案审核、现场应用等技术支持。 岗位条件： 1.本科及以上学历；材料学、无机非金属材料、金属材料等材料类相关专业； 2.3年以上光伏组件研发相关经验；有丰富的光伏组件新技术材料研发经验，侧重无机材料或金属材料； 3.熟悉IEC61215、IEC61730、IEC63126及重测导则相关标准； 4.了解相关国家与行业规范要求，具备独立分析及解决技术问题的能力； 5.具备文献查询、阅读、分析与归纳能力，熟练运用相关分析软件。

招聘：文员 窗帘方面 下单开单 整理配货工资3000-4000

1、数据与沟通协调。 2、完成基础数据录入、统计和分析。 3、制作报表并在业务部门进行信息传达与事务协调，跟进任务进度。 4、基础财务协助（如发票整理）或领导交办的其他工作。 5、具备优秀的沟通表达和团队协作能力，能顺畅协调内外部事务。 6、工作必须细致认真、责任心强，能高效处理繁琐事务。 7、精通Word、Excel、PPT等办公软件。 8、具有快消品行业相关岗位经验者优先。 有意向者可以直接电话联系：唐总

因公司发展需要诚聘以下员工！ 猪肉师傅1 名（懂销售） 超市文员1 名（熟悉商业电脑） 蔬菜组长1 名（会营销） 地址 ：深圳市宝安区西乡街道！ 联系电话：

文员一名，沟通能力强，有一定财务基础，能熟练操作各种办公软件

文员，18-35，长白 上8下8，上六休一， 工资170/天，月结， 管吃，管住，有班车， 可以住公寓，有暖气，有空调，有网络。

岗位职责： 1、依据公司下达的生产任务，制定科学的生产计划并跟进落实，确保目标按时达成； 2、持续监督生产流程，快速识别各环节异常情况，及时处理并制定预防措施避免重复发生； 3、优化生产成本控制，降低损耗，提升人员作业效率与材料使用率； 主动与采购、工程等相关职能部门保持良好沟通协作，协同实现生产、品质与成本管控目标； 4、改进和优化生产工艺流程，减少人为操作失误，保障产品品质稳定； 5、快速响应并解决生产现场出现的质量缺陷、设备异常及运行故障等问题； 6、推动产线产能提升，不断优化制程良率与整体品质水平； 7、落实现场管理规范，严格执行纪律要求及6S执行标准； 8、高效完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、身体健康，符合岗位作业基本要求； 2、工作认真负责，具有吃苦耐劳的职业精神； 3、具备生产管理岗位相关工作经验。

岗位职责： 1、完成销售工作任务。 1.1负责所辖区域市场的开发、客户维护、产品销售及回款跟进，依据公司制定的销售计划，有序达成月度、季度及年度销售目标。 1.2按要求落实有效客户拜访数量，推动合作达成并持续保持良好沟通关系。 2、负责经销商关系管理。 2.1维持与经销商的良好协作，定期跟踪其销售进展，针对实际问题提供切实可行的解决建议。 2.2结合市场动态进行深入分析，提出具有可行性的市场优化策略。 3、监控市场费用投入产出比，确保资源高效使用，保障公司权益。 4、保持与总部行政部门的顺畅对接与信息传递。 任职资格： 1、具备3年以上区域招商工作经验，有光瓶酒、啤酒、饮料等快消品类招商背景者优先考虑。 2、能够适应长期出差工作安排。 工作地点：全国范围，具体市场由上级统筹分配

记工记账录单据打印资料

银行本部办公早九晚六固定双休！双休！节假日依法休假！！ 工作内容简单审核客户资料协助客户办理金融业务； 位于银行总部办公室，无需外勤！ 月薪5000-7500左右； 福利待遇：提供住宿五险齐全下午茶供应晋升通道顺畅办公环境优越团队氛围融洽！

岗位职责： 1、统筹食品生产流程的协调与管理，确保各环节符合国家法律法规及质量管理体系规范； 2、负责食品生产设备的日常监管，及时排查并处理运行中的异常情况； 3、保障生产计划有效落地，科学调配生产人员的工作安排； 4、overseeing食品原料的采购流程与库存管控，确保原料品质稳定且供应充足； 5、主导生产过程中的质量管理工作，及时应对和解决各类质量问题； 6、落实生产现场的安全与卫生标准，严格执行食品安全相关管理制度； 7、与内外部相关部门保持协作沟通，推动问题解决并实现信息高效传递； 8、定期开展生产流程的分析与优化评估，持续提升生产效率与产品品质。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，年龄*****，掌握食品加工、生产运营及成本控制等相关专业知识； 2、在食品加工行业拥有5年以上管理经验，熟悉食品安全管理要求；具备食品专业背景及生产车间管理知识，有鲜食类生产管理经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。

1.负责招商渠道的开拓与日常维护，推进园区内空置办公空间的租赁及后续配套服务； 2.对接意向客户，为企业提供办公选址、空间规划等定制化解决方案； 3.协助办理企业入驻相关流程，保障企业高效完成入园及运营启动； 4.重点面向全国范围内的大型企业客户开展业务拓展。 任职要求： 1、具备产业园区招商相关资源，曾在原单位招商业绩排名前三。 2、拥有2年以上ToB领域从业经验，具备可验证的大客户成交案例，同时具备全日制本科学历。 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可适当放宽业绩与经验要求（营销类专业背景或担任过学生干部者优先考虑）。 4、符合上述任意一项条件者，均欢迎投递加入。 福利待遇：行业领先水平的无责任底薪（起薪8000元）+高额提成+年终双薪+带薪年假+双通道职业晋升体系

岗位职责： 1.定期走访客户，深入了解客户需求，维护良好的客户关系，掌握客户产品发展规划 2.负责项目订单管理，依据客户要求进行产品需求预判，并协调资源确保按时交付 3.配合财务完成账款结算工作，推动货款及时回收

一、生产管理 *制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施，保障产品按时交付。 *优化生产作业流程：对现有流程进行分析，发现瓶颈环节，提出可行改进措施，提高生产效率与产品品质。 *控制生产支出：跟踪原材料、人工及设备使用情况，减少资源浪费，有效降低制造成本。 *跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排产计划，确保任务准时完成。 *协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等部门保持沟通，确保物料供应、库存周转与质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 *团队建设与管理：负责生产团队的招募、培训及绩效评估，持续提升员工技能与整体工作效率。 *建立生产标准规范：制定并推动执行生产操作规程与安全制度，保障生产过程的安全性与产品质量稳定性。 *激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工工作动力，促进效率与品质双提升。 三、设备管理 *编制设备维保方案：组织实施设备日常保养与定期维护，确保设备稳定运行。 *故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修工作，缩短停机时间，保障生产连续性。 *设备升级建议：根据产能需求，提出设备引进或更新方案，助力生产效能提升。 四、质量管理 *落实质量体系要求：严格执行质量管理制度，确保产品符合既定标准。 *质量问题处置：及时排查并解决生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 *推动质量持续改善：运用数据分析和工艺优化手段，不断提升产品合格率与客户满意度。 五、安全管理 *执行安全生产规定：落实各级安全责任，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 *开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与操作培训，增强员工安全防范意识。 *事故应对与预防：迅速处置安全事故，深入分析原因并制定整改措施，避免同类事件重复发生。 六、其他职责 *完成领导交办的临时性工作任务。 *关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： *教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 *工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理经历，熟悉机加工作业流程与工艺特点。 *专业能力：掌握生产、质量、设备及安全管理相关知识，具备计划排程、进度管控、成本控制与品质管理的实际能力。 *管理素养：拥有团队组织、跨部门协调及现场问题解决能力。 *职业态度：责任心强，工作严谨细致，具有良好的职业操守和团队协作精神。

{公司介绍} 中铠律兜安徽省独家代理商，市场无竞品。 智慧法务部全新服务模式，对传统法务公司形成显著优势。 合肥、安庆、六安等核心地市均设有直属分公司，业务覆盖全省。 深耕企服行业8年，具备良好的品牌影响力与口碑认可。 {你可以得到的}： 1.无责任底薪3600-4000，提成8%起，最高可达20%。 2.团队平均月薪7000，月签约4单即可轻松过万。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团建，团队氛围积极融洽。 5.业务快速扩张，晋升通道完善（主管、经理至总监），支持个人职业发展。 {你需要做的}： 参加公司入职培训，熟悉基础销售流程。 依托公司分配的客户资源，挖掘客户需求，提供智慧法务服务方案。 销售方式以电销、面销为主，同时可结合行业协会、异业合作、视频引流等多种渠道获客。 {我们的要求}： 1.大专及以上学历，年龄*******。 2.热爱销售工作，渴望收入提升与个人成长，具备一定抗压能力。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：5000元/月