招聘文员二名，4000-5000.工作地址无为市，电话

朝九晚七，月休5天，室内工作

1：熟练操作Word、Excel等办公软件 2：工作态度积极，富有责任心 3：品行端正，具备较强的抗压能力 4：以长期稳定发展为优先考虑 5：具备良好的人际沟通能力 6：薪资：5000-6000元，月休四天，节假日正常休息 公司氛围轻松融洽，团队年轻有活力，期待你的加入

招聘文员（注意看标题） 需配合出差，每月出差3-4天 熟练使用表格软件，具备责任心 工作态度积极，沟通能力良好 每周单休，节假日按调休安排 薪资待遇面议

我们的工作内容： 负责公司外部事务的联络与沟通，需通过电话进行对接； 处理公司内部协调事宜，任务由系统统一分配。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在******之间； 2.打字速度达到每分钟35字以上，熟练操作电脑及办公系统； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通技巧，工作态度端正、责任心强。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K，另享全勤奖、岗位津贴、补贴及绩效奖金； 2.缴纳五险一金； 3.提供长期住宿安排； 4.公司设有内部食堂，员工用餐享受专属折扣。

1、需熟练操作办公软件中的表格，具备良好的沟通能力，工作认真负责，积极主动，性格外向、乐观向上（注：只招长期稳定人员，短期勿扰！！！） 2、工作时间：8:30-18:00，中午休息1-2小时（根据季节淡旺季灵活调整） 3、工作内容： 我们是一家连锁品牌装修公司，主要负责协调客户与施工师傅在装修前期进场及施工过程中出现的相关问题，核对装修材料的实际用量，处理门店售后事宜，并定期进行客户电话回访，工作无任何销售性质。 有意者欢迎联系我

朝九晚六 薪资5500 允许使用手机刷抖音

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 8、会视频运营、剪辑优先考虑。 任职要求： 1、大专以上学历 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强 4、只招实习生，可提供实习证明

周末固定休息/法休/五险 综合月薪6000/月提供住宿 【时间】9:00-18:30，忙时会有半小时延长，无夜班，不排班，行政班，法休 【工资】前2个月保底4000-5000 熟练后综合7000+ 【年龄】18~35男女不限，中专及以上学历，可以接受实习生 【工作地址】滨湖/瑶海/经开/蜀山/包河/北城就近安排，减少您的出行时间

1.根据上级工单，排出运维人员工作计划表。2.服从领导安排的工作

有没有水电工。

自来水管主管道漏水有没有可以？修的师傅。联系。

下午三十铺东方越需要一个小时工，4.5个小时差不多，做的联系我

防扎自修复轮胎招聘业务员，联系电话

安徽淮北项目铁艺围墙700米工期1月31结束现找施工队伍国企单位要求。 施工人员不超六十周岁 入厂要提供人员资料做入厂培训。 电话

熟练电脑

1.整理电商平台商品信息，按要求归纳分类 2.线上办公，无需坐班 3.薪资次日结 4.无需押金，多劳多得 5.诚招代理哦

招聘办公室文员一名 工作内容负责；项目考勤，工伤和商业保险参保及理赔；核对项目工资并发放。 要求：熟悉办公软件相关工作经验者优先录用。 工作时间: 上午8:30-12:00， 下午13:30-17:30， 单休（周日休），节假日倒休 薪资待遇:工资3000至5000元，可谈试用期3个月，。接触过标书最好。 工作地点:体育大街与北二环交叉口保利立方公寓 联系电话:（微信同号）

招聘办公室文员一名 工作内容负责；项目考勤，工伤和商业保险参保及理赔；核对项目工资并发放。 要求：熟悉办公软件相关工作经验者优先录用。 工作时间: 上午8:30-12:00， 下午13:30-17:30， 单休（周日休），节假日倒休 薪资待遇:工资3000元，试用期3个月，。 工作地点:体育大街与北二环交叉口保利立方公寓 联系电话:（微信同号）

招聘 因生产需求，码头开发区招文员几名，工作轻松简单，熟练应用办公软件，工作仔细认真，工资待遇优厚，具体详情面谈。 联系电话：

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯学，服务意识强。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、安排采耳师及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资结构：3800元底薪+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入约5000元/月，每月休息3天，可灵活调休

银行本部办公早九晚六固定双休！双休！节假日依法休假！！ 工作内容简单审核客户资料协助客户办理金融业务； 位于银行总部办公室，无需外勤！ 月薪5000-7500左右； 福利待遇：提供住宿五险齐全下午茶供应晋升通道顺畅办公环境优越团队氛围融洽！

岗位职责: 1.为客户提供专业且周到的接待与服务支持。 2.及时准确地回应客户咨询，确保沟通顺畅高效。 3.负责前台区域的日常管理，维护整洁有序的工作环境。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务意识。 2.熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 3.具备基础客户服务经验，能妥善应对各类客户需求。

工作内容：负责收银、顾客接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息，包吃住 薪资待遇：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求） 住宿问题：公司统一提供免费住宿，宿舍为三室两厅配置，每间房设两张上下铺，配备齐全的家电及生活用品 工资发放：每月15日按时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

岗位职责： 1．负责招标信息查询及汇总，投标报名和缴纳涉及到的相关工作； 2.负责投标文件的审核、排版、打印、装订、密封等； 3.跟踪投标工作的后续进展，如有中标按期缴纳，协助商务经理与采购方签订合同； 4.整理公司相关业绩、准备投标相关资质、投标文件归档整理等工作； 5．负责投标网站的维护，包括投标涉及未拥有证书的新办及原有证书到期后延期； 6.项目立项、变更及合同管理，负责合同审核、盖章以及签订过程中的材料汇总、提交、上报； 7.负责合同台账和台账更新，以及项目到期向采购方提供材料办理； 8.负责商务部资料的日常管理，做好收集、记录和整理归档工作； 9.完成部门经理分配的其他任务。 岗位要求： 1.至少有一年以上相关经验； 2.全日制专科及以上学历； 福利待遇： 1、五险一金，年终奖； 2、法定节假日正常休息，不定期团建； 3、本公司属于重点企业，符合政府政策要求的相关人才可申请重点企业人才安居补贴。 关于岗位的详细介绍： 工作时间8：30-5：30，双休法休 薪资：试用期4000；转正底薪4500+500绩效，依据目前的工作量，薪资不会有大的变动，可以接受的投递。 试用期时间：一个月

年龄：45岁以下 学历、专业技能与资历要求 1具备普通高中或中专及以上学历。 2接受过经济管理相关领域的系统培训，掌握多方面的管理基础知识。 3拥有2年以上企业管理工作经历，熟悉生产运营流程。 各方面素质条件要求 1事业心强，具备吃苦耐劳精神，廉洁自律，能坚决贯彻落实上级安排的各项任务，同时具备较强的组织管理和领导能力。 2在所负责的管理职责范围内，展现出良好的决策力、计划统筹能力、组织协调能力以及对下属的指导监督能力。 3时间意识强，工作不拖延，问题处理迅速果断，注重效率，响应及时。 4工作态度严谨认真，坚持实事求是，杜绝虚假行为，重视调查研究；善于倾听各方意见，具备较强的观察力和判断力。 5心理状态稳定，善于自我调适，不受情绪干扰，做到胜不骄傲、败不气馁。 6身体健康，精力充沛，能够适应高强度工作节奏和较大工作压力。 7熟悉生产管理实务，掌握有效的管理方法，工作条理清晰，流程有序。 8作风正直，不搞小圈子，坚持原则和整体利益为重，不谋私利，具备良好的职业道德素养。 岗位工作职责 1协助生产部长开展工作，在部长缺席时代行其职责，全面负责生产作业部日常运作，确保部门目标顺利完成。 2牵头制定生产系统的管理制度，并监督制度执行情况，推动规范化管理。 3代表部长检查下属单位的工作计划实施及目标达成情况，协调解决各部门间在协作过程中出现的问题。 4配合部长对生产作业中的重点难点问题进行专项调研，识别管理薄弱环节，探索优化路径，持续改进管理机制。 5主持生产部门内部会议，跟踪生产进度，部署阶段性任务，针对基层工作中出现的问题给予明确指导意见。 6协同部长推进质量管理，督促生产人员严格执行ISO9001标准，联合相关部门提出改进建议，推动质量体系不断完善。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯学，服务意识强。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，固定坐岗，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅户型，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生，店长驻店） 薪资待遇：3800+200全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000左右，每月可自由调配休息3天

1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备消防相关经验者优先考虑； 3、主要承担厂区公共设施的日常维护与保养工作； 4、协助管理人员推进基础性事务及规章制度执行，保障生产安全与现场规范； 5、工作时间：上四天休两天，每天12小时。

一、协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续。 二、负责管理公司人事档案资料。 三、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。 四、负责薪资方案的制定、实施和修订。 五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。 六、组织公司平时考核及年终考核工作。 七、组织公司人事培训工作。 八、协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。 九、负责公司各项保险、福利制度的办理。 十、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。 十一、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 十二、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。

工作职责： 主要负责公司招投标相关文书事务，涵盖招标信息收集、标书编制、开标进度跟踪等工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.应届毕业生或具备1年以上工作经验（不限行业及岗位），对投标工作有浓厚兴趣，具备较强的学习主动性； 3.为人踏实细致，责任心强，具有良好的自我驱动力和沟通协调能力，能适应较高强度的工作节奏； 4.有投标专员工作经验者优先考虑。