在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务

岗位职责： 1、构建定制化产品体系 2、提升终端定制设计能力，建立设计运营体系 3、实现全渠道定制服务覆盖 岗位要求： 1、设计类专业优先，需具备CAD设计基础及渲染软件操作能力； 2、具备较强抗压能力，能适应全国范围出差； 3、沟通能力强，善于问题分析与解决； 4、工作地点：全国就近分配

岗位职责 1、对接客户设计委托需求，深入沟通并准确把握客户需求，做好信息记录与归档； 2、依据客户实际需要制定完整设计方案，陪同参与材料选定，推进合同签订流程； 3、联动设计中心、供应链及工程项目团队，确保装修方案高效落地执行； 4、持续维护客户关系，及时响应客户咨询，提升服务体验与满意度； 5、配合财务部门及项目经理完成工程款项的跟进与回收工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备5年以上家庭装修领域室内设计工作经验； 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，细致耐心，学习适应能力强； 3、拥有扎实的设计功底，精通CAD、酷家乐、Sketchup等相关设计软件。

室内设计，测量与客户沟通。

岗位职责： 1.制定室内装饰设计方案，结合客户实际需求与预算范围，提供专业化的设计建议与服务； 2.运用设计类软件开展绘图与方案呈现工作，如AutoCAD、SketchUp等相关工具； 3.独立负责设计项目全流程，涵盖方案构思、深化设计至落地执行的各个环节； 4.与客户保持顺畅交流，保障设计理念准确表达并顺利推进实施。 任职要求： 1.拥有良好的美学素养与创新设计思维； 2.精通行业内常用设计软件操作； 3.具备较强的客户服务意识及沟通协调能力； 4.能够准确理解客户意图，并有效落实于设计成果中，确保方案精准传达与执行。

1、负责项目整体方案的创意设计与执行 2、全面掌控设计方案的主题定位、风格设定、色彩搭配及产品选型，精准把控细节如尺寸、面料等要素，并向客户清晰传达设计理念与核心价值 3、配合采购团队完成软装相关产品的筛选工作，包括家具、定制类物品、灯具、窗帘等配套饰品 4、主导软装项目现场布置的统筹协调，及时解决实施过程中的问题，有效控制项目进度，确保最终呈现效果、质量与时间节点达标 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上软装设计领域实际工作经验 2、拥有出色的视觉审美与搭配能力，熟练使用CAD、PS、PPT、酷家乐等相关设计软件 3、富有创意与想象力，热爱室内设计事业，熟悉家具、灯饰、窗帘等软装配饰的设计特点与选型标准，善于材质的选择与组合运用 4、具备良好的语言表达与提案能力，服务意识强，工作专注细致，具备优秀的沟通协作能力

任职要求：具备5年以上装修企业及相关领域工作经验，善于倾听且表达清晰，思维逻辑严谨，性格乐观向上，富有自我驱动力。 岗位福利：五险一金+设计费+提成

我公司拥有设计乙级资质，具备承接大型工装项目的能力，现诚邀设计团队新成员加入。 主要工作职责包括现场量房、施工图绘制、物料清单编制、与消防及设备专业对接，以及处理施工现场工艺相关问题等全流程配合工作。 我们致力于培养具有共同理念的设计合伙人，期待遇见志同道合的你，携手同行，共创不凡。

一、岗位职责： 1、项目策划：协助项目经理完成各车型项目的计划制定，统筹成本与人力资源的协调；将项目问题分解至具体负责人，组织立项与闭环管理工作；指导团队成员编制完整的项目方案，保障项目顺利落地； 2、项目管理：统筹新项目（包括全新开发、改型、改款及适应性开发）的内外资源调配，识别潜在风险，推动相关部门按计划执行，确保各关键节点按时达成； 3、项目运行：监控项目实施状态，灵活应对过程中的变动与挑战，动态优化执行方案，持续提升项目在进度、成本和质量方面的表现； 4、项目跟踪：实时跟进试验类项目的推进情况，实施有效监督，并提供具有建设性的分析意见与改善建议； 5、商品化启动：依据项目里程碑，组织VFF/PVS/0S及商品化阶段的生产启动会议与汇报工作； 6、体系建设与维护：开展生产启动体系文件的自查评估，根据实际需要及时修订和完善相关制度文件； 二、岗位应知（专业知识要求）： 1. 熟悉项目管理理论并能熟练应用于实践； 2. 能使用AutoCAD绘制二维图纸，熟练运用Office软件完成各类工作文档的编写； 3. 具备全面的工艺技术分析能力及生产运营管理知识； 4. 精通冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程及其技术开发的基本原理与方法； 5. 了解整车结构及零部件性能的基础知识； 6. 熟知工厂人员配置的相关规范； 7. 掌握行业内的效率管理工具与方法； 三、岗位应会（工作技能要求）： 1. 能够高效运用公司及厂部管理制度，与本部门及其他职能部门进行良好协作与管理； 2. 熟练操作OFFICE办公软件，完成工艺技术质量数据的统计、归纳、分析，并推动改进措施落地； 3. 可独立起草和审核工艺技术质量管理类文件，并对现有制度提出优化建议； 4. 具备工艺技术质量问题的调查与分析能力，能够制定相应的质量提升计划与实施方案； 5. 可深入现场开展综合诊断，解决实际工艺与质量问题，并具备指导工艺员的能力； 6. 熟悉整车及零部件性能相关的基础理论； 四、任职资格要求： 1. 教育与专业：汽车工程、工业工程、机械类相关专业； 2. 工作经验要求：具备3年以上相关工作经验； 3. 职业素养要求：品行端正，具备较强的组织意识与应变能力； 4. 特殊资格/条件要求：心理素质稳定，拥有良好的组织协调与沟通能力； 5. 身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

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1 公司以网单为主 2 工作氛围轻松愉快 3 无责底薪2000

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺落地，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.整理归档设计资料，配合完成竣工验收及后期服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作意识 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

职位描述 设计师主案设计师室内设计创新设计住宅设计办公设计酒店设计展厅设计 1,具有1-3年以上公共建筑项目室内设计经验； 2,热爱设计工作，有良好的美学基础； 3,熟悉材料性能，对施工工艺有一定的了解； 4,熟悉室内设计规范与要求，能独立完成方案设计 5,熟练掌握电脑设计软件，较强的方案能力； 6,有较强项目组织管理能力，善于沟通与协调； 7,具有良好的生活习惯和职业道德品质。有进取心、责任感及团队合作精神； 8,工作认真，仔细，严谨，绘图准确高效；

岗位职责： 1、通过现场或线上方式与加盟店沟通，说明设计、装修及验收的流程与规范； 2、负责门店平面规划、效果图绘制、施工图制作，并跟踪施工关键节点进展； 3、配合门店审核装修费用预算，组织装修技术交底工作； 4、整理并传递广告相关文件资料，持续跟进落地执行效果； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，艺术设计、环境艺术设计、室内设计等相关专业优先； 2、具备两年以上装修设计工作经验，有施工现场经验，了解常规施工工艺，有餐饮连锁品牌或整店筹建经历者优先； 3、掌握连锁餐饮空间的设计流程，熟悉店铺布局与顾客动线的规划逻辑； 4、精通各类设计软件（如cad、cdr、ps、酷家乐、su、3d等），具备对空间材质、色彩搭配、灯光设计及装饰元素的整体把控能力，能将设计方案准确转化为施工图纸。 职位福利：节日福利、带薪年假、年轻化团队、鼓励内部创新

专做武汉本地的家装设计与出租整体服务 工作内容 1、前端销售邀约客户，设计师上门配合量房并制定方案，参与谈单协助签约 2、提供设计与施工全流程服务，支持远程查看施工进展 3、公司投放流量获取房东客户资源，可直接对接，成交后享受净利润15%提成 4、通过个人渠道开发客户并签约，可获得净利润30%分成 要求 经验：具备2年以上设计工作经验，优先考虑家装方向，熟悉施工现场，方案设计能力突出，具备良好的沟通及签单能力 年龄：24-33岁，大专及以上学历 薪资福利 社保，底薪4000元，装修项目提成按净利润10%-30%计算 享受年假、每月团建活动、季度分红、月度奖金，提供广阔晋升空间

招工，平车一名打边三名包装两名，地址:古田小学前门路口旁蕊雅服装二楼电话

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缝纫工人 招工人数:若干名 不会做了免费培训上岗

岗位职责： 1、合理生产调度，按计划完成月度生产计划、包装计划。 2、严格遵循产品工艺及标准作业，确保生产过程符合标准。 3、监督岗位作业，确保操作与文件规定一致性。 4、做好偏差管理、变更管理、GMP规范生产、记录审核工作。 任职要求： 1、掌握生产工艺及流程、岗位关键风险控制。 2、熟练设备工作原理和操作方法，有粉针、冻干的工作经验优先考虑。 3、生产数据与质量问题的分析能力。 4、掌握人力资源管理的人员培训、绩效考核、激励机制的方法。 5、良好组织能力，跨部门沟通与协调能力。 福利待遇： 1、工作时间：不定时工作制，根据生产情况值班 2、食堂住宿：免费提供午餐，晚班提供晚餐 3、五险一金：入职即缴纳 4、其他福利：法定规定带薪假，过节费，生日卡，佳节礼品，年终奖金，交通补贴，工龄奖

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行 2.对车间人员工作状态进行监督，及时处理生产过程中出现的各类问题 3.与管理层保持密切协作，确保车间运作与公司整体发展方向一致 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及上级进行有效互动 2.具备较强的组织带领能力，能够推动团队完成既定生产任务 3.适应能力强，善于持续改进作业流程以提升生产效能

岗位职责: 1. 参与管理培训生计划，为后续晋升管理岗位夯实基础 2. 协助团队推进重点项目，体现良好的组织与领导潜力 3. 加入大立，成为公司重点培养的储备人才，助力企业持续发展 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效落实各项工作任务，具备应对挑战与解决实际问题的能力 3. 渴望自我提升，积极面对挑战，乐于学习并掌握新技能

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圣都已经在国内深耕20多年，整装销售连续3年位居全国首位，业务覆盖全国30多个城市。去年被上市公司贝壳找房全资收购，今年正加速推进全国化布局。贝壳平台的购房客户资源将直接导入圣都，实现从买房、装修设计到家居配置的一体化服务闭环。目前公司业务处于高速增长阶段，客户资源行业领先，诚邀广大优秀人才加入。 岗位职责： 1、承担家装类室内设计项目的方案创作与深化； 2、独立或指导助理完成扩初设计及施工图绘制，确保图纸符合国家规范与企业标准； 3、参与项目施工过程中的设计协调，保障落地效果满足客户期望与公司要求； 4、把控所分配设计任务的时间节点、进度安排与工作质量； 5、牵头制定项目执行计划与品质目标，合理分配团队成员工作任务； 6、妥善处理需现场跟进项目中业主与施工方的对接关系，严格监督设计还原度； 7、掌握装饰工程的设计流程、施工技术以及常用装饰材料特性与市场价格。 任职要求： 1、具备室内建筑设计或相关专业背景； 2、拥有3年以上同岗位工作经验； 3、精通家装设计、环境艺术及设计理论，具有扎实的美术与设计基础，熟练操作CAD、Photoshop、Sketchup等专业软件； 4、具备优秀的沟通表达能力，能清晰准确地向客户传递设计构思与理念。 岗位前景：提供系统化的成长支持，拥有可持续发展的晋升与调薪机制！