岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模、效果图到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型，提升产品竞争力 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产落地，确保设计方案可制造、成本可控、品质达标 4. 对现有产品线进行优化升级，提出符合人体工学、环保标准及审美趋势的改进建议 5.参与展会新品策划与展示设计，协助品牌视觉统一性建设 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或Rhino等设计软件，具备独立建模与渲染能力 2. 具备良好的空间感知力、美学素养及手绘表达能力，能清晰呈现设计意图 3.了解板式/实木家具生产工艺、常用材料特性及五金配件应用规范 4.具备较强沟通协调能力与项目推进意识，责任心强，注重细节与交付质量 5.热爱家居行业，关注生活方式与设计潮流，有原创作品集者优先

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出 2. 结合市场趋势与用户需求，进行材质、工艺及成本可行性分析，提升产品实用性与美观度 3.协同生产、采购及销售部门，跟进打样、试产及量产落地，确保设计方案可制造、易交付 4.参与新品研发项目，配合完成专利申报、样品展示及竞品调研等支持性工作 任职要求： 1.设计类相关专业背景，学历不限，具备扎实的手绘与软件表达能力（熟练使用CAD、3DMax或SketchUp等） 2. 有家具设计实操经验者优先，熟悉板式/实木/软体家具结构及常用五金配件 3.具备良好的审美素养、空间感知力与用户视角，能独立完成整套设计方案 4.责任心强，沟通顺畅，适应多任务协作与阶段性项目节奏

1. 创新研发浴室柜设计方案，精准匹配客户实际需求； 2. 对接客户意见，确保设计意图清晰传递并有效落地； 3. 全程跟进项目进展，把控设计执行质量与最终呈现效果； 4. 持续迭代优化设计方案，提升用户体验与满意程度； 5. 紧跟行业前沿动态，融合新兴设计理念与技术手段。

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成全屋定制的方案设计； 2、按照公司标准，保证设计方案与品牌调性保持一致； 3、统筹协调设计流程及物料资源配置。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识和团队协作能力； 2、能准确领会任务要求，同时富有创新思维。

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成全屋定制的方案设计； 2、按照公司标准执行设计任务，确保方案体现品牌统一形象； 3、统筹协调设计流程与物料资源配置。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任感强，善于团队协作； 2、能准确领会主管指导，并拥有良好的创新思维能力。

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成全屋定制的方案设计； 2、按照公司标准执行设计任务，确保方案体现品牌统一形象； 3、统筹协调设计流程与物料资源的对接管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任感强，善于团队协作； 2、能准确领会工作指令，同时拥有良好的创新思维能力。

岗位职责： 1、负责全屋定制现场量尺、复核尺寸、下单及安装进度跟进，确保项目顺利落地； 2、与客户沟通设计方案，制作效果图，协助业务人员完成报价并推动合同签订； 3、具备良好的亲和力与表达能力，能够独立完成设计交流与需求对接； 4、掌握全屋定制相关工艺结构、材料特性及五金配件应用，具备扎实的设计思维与美学素养。 任职要求： 1、熟练操作CAD、酷家乐、云熙等专业设计工具； 2、具有一年以上全屋定制设计经验者优先考虑； 3、工作细致认真，责任心强，积极进取，具备良好的团队合作意识； 4、按时保质完成上级交办的各项任务。

1:量房，出图，沟通，拆单 2:要有良好的社交能力

岗位职责： 1. 主导童装系列产品设计与开发，确保风格契合品牌调性及市场发展方向； 2. 深入分析目标用户需求，开展市场调研，整合流行资讯，持续创新设计思路； 3. 与供应链团队协同推进，参与面料确认、版型开发、样衣制作等各环节执行； 4. 参与设计评估会议，提出专业建议与优化方案，提升设计质量与落地效果； 5. 联动相关部门，保障设计理念完整传递并顺利实施。 任职要求： 1. 具备多年童装设计实战经验，熟悉童装潮流演变趋势，具备前瞻性的审美判断； 2. 熟练运用Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具，拥有扎实的手绘表现功底； 3. 具备良好的跨部门协作能力，能高效沟通并推动项目按时完成； 4. 工作积极主动，富有责任感与创造力，能在高强度下保持稳定输出； 5. 熟悉儿童产品安全规范，关注工艺细节，坚持高标准的设计品质追求。 薪资待遇：能力强，资深设计师待遇面谈！！

自己量房

招聘：厨师（包吃+包住) 薪资：10000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责日常菜品的制作，保证口味稳定、出品质量。 2. 按照标准流程处理食材，做好备料和卫生清洁工作。 3. 配合厨房团队完成高峰时段的出餐任务，保证效率与秩序。 4. 主动提出菜品优化建议，参与新菜研发或改良。 5. 遵守食品安全规范，落实厨房各项操作要求。 任职要求： 1. 有实际烹饪经验，熟悉常见家常菜及中式菜肴制作。 2. 熟悉厨房设备使用，具备基本的安全操作意识。 3. 工作认真负责，能适应轮班制工作节奏。 4. 有团队协作意识，愿意接受合理的工作安排。 5. 身体健康，能胜任厨房环境下的日常劳动。

招聘：小汽车擦车工薪资：3500-5000元/月45以下室内工作包吃，工资3500一5000元，具体薪资待遇联系。。

阜南乡里香地锅馍，诚聘以下人员。揉面工数名，工资底薪加计件，月入4000元左右，上馍工数名，工资月入3000左右，以上工种60岁以内，要求身体健康，干净利索，欢迎大家的家入，本厂概不拖欠工资，每月20号准时发放。有意者请联系：张女士

货车司机-普货运输（颍泉区，A2证，1-3年经验）薪资：8000-14000元/月地址：安徽省阜阳市颍泉区周棚街道阜涡路168号工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：普货

A2危险品驾驶员-安徽至广东线路薪资：面议地址：安徽省阜阳市颍州区彩虹路与朝阳大道交叉口正南方向268米左右工作性质：长期主副驾：副驾证件要求：危险品运输资格证、危险品押运证运输货品：危险品车型：罐车经验要求：能开会倒、熟练使用手机导航

招销售客服_若干名 急招 急招 剪 布2名，吃苦耐劳有责任心 二，面料检验2名吃苦耐劳有责任心 三，做组织师傅1名，有经验有想法的优先 四，软装设计师1名 五，画图，描图1名 六，视频运营1名，有经验的优先 七，窗帘布业务员3名 八，沙发布业务员3名 地址，七号桥园区路22号， 联系电话：

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

阜阳市多多利食品科技有限公司 【招聘】：生产组副组长（包吃住/节日福利） 【月薪】：面议 阜阳市颍泉区闻集镇

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招聘：小烫工 薪资：3000-6000元/月 具体薪资待遇联系。。。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、工艺、环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，发现问题并有效解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理经验者优先，具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金激励人才成长与体系建设，薪资水平高、奖励力度大

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本科及以上学历，汽车、机电一体化、机械类相关专业， 具备2年以上汽车或机械加工行业技术岗位工作经验， 熟练操作常用办公软件及制图工具，如CAD、CAXA、SolidWorks， 工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力

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