工作职责： 1、场景化内容创作：聚焦电竞、办公、极客三大用户场景，策划硬件测评、前沿科技解读及场景化推荐内容（如“机械键盘轴体盲测”“电竞耳机听声辨位挑战”）； 2、搭建产品技术资料库（涵盖轴体特性/延迟指标/驱动配置等），保障内容专业性超越竞品水平； 3、精准平台运营：重点布局B站（极客社群）、抖音（电竞用户）、知乎（技术科普）、小红书（种草转化）等流量阵地； 4、拓展垂直领域KOC资源（包括电竞战队成员、键盘定制博主、外设爱好者社群）； 5、构建低成本流量闭环：设计“测评导流-直播成交-私域复购”链路（例如：短视频测评引导至直播间，通过专属优惠码追踪转化效果）； 6、运营企业微信私域体系，提供外设调校指南、固件升级通知等增值服务，提升用户复购率； 7、本地化团队建设：组建属地内容团队（优先录用熟悉外设产品的咸宁本地青年或高校学生），优化人力成本结构； 8、核心创意岗位（编导/剪辑）支持远程协作（如由北京设计团队提供内容支持）。 岗位要求： 1、具备3年以上新媒体运营经验，有3C数码或电竞外设类成功项目经历者优先（需附作品及数据证明）； 2、独立运营过单个平台粉丝量超10万的垂直账号（B站或抖音科技数码类账号更具优势）； 3、掌握电脑外设核心技术参数（如机械键盘轴体类型、耳机声场表现、鼠标回报率等）； 4、精通B站专栏与抖音硬核测评的内容逻辑，熟练使用达芬奇/PR完成科技风格视频剪辑；能借助蝉妈妈/飞瓜数据工具分析外设品类用户特征（如关注“罗技/雷蛇”用户的兴趣标签）。 加分项： 1、本人为外设爱好者或电竞玩家，可准确洞察用户真实痛点（如“按键连击延迟”“耳机佩戴压迫感”）； 2、擅长利用低成本道具打造科技视觉效果（如通过慢动作拍摄展示键盘轴体回弹过程）； 3、拥有键盘个性化定制或电竞外设改装实操经验； 4、了解TikTok科技品类运营策略（为未来出海业务做准备）。 福利待遇： 1、薪资范围：底薪12K-20K/月+GMV阶梯提成（上不封顶）+年度利润分红； 2、五险一金+免费高端外设套装； 3、异地人才补贴：提供首年住宿安排或每月800元房补； 4、创新激励基金：团队年度GMV超出目标部分，提取5%利润作为创意奖励资金池； 5、行业资源支持：每年2次前往头部3C电商企业（如北京/深圳）学习交流机会。

岗位职责： 1、负责多乐斯游泳健身中心官方社交平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度； 2、紧跟健身领域热点，输出契合用户兴趣的优质内容，提升互动率与粉丝黏性； 3、跟踪各渠道运营数据，进行效果评估与策略优化，增强内容传播力； 4、组织并落地线上线下的推广活动，推动用户活跃与会员转化； 5、协同设计及视频团队，保障内容在视觉表达上的专业度与吸引力。 任职要求： 1、了解主流社交媒介（如微信、微博、抖音等）的运作机制与内容偏好； 2、具备出色的文案功底，能产出符合品牌风格的文字内容； 3、掌握基本的数据分析方法，能依据数据表现调整运营方向； 4、关注健身行业发展，具备话题挖掘与内容延展能力； 5、具备良好的协作意识，沟通顺畅，能有效推动跨部门项目进展。

在咸宁工作，工作地点位于医院内，需与医院各科室对接日常事务 影视编导相关专业优先，具备视频制作经历者优先，需掌握基础拍摄能力，熟练操作微单、单反等设备 1.负责短视频文案撰写 2.统筹协调各科室的拍摄需求及拍摄时间安排 3.策划创意宣传短片文案（结合医院实际需求提出创意构思并落实执行方案） 4.处理日常文字类相关工作 5.完成短视频的后期剪辑任务 6.承担咸宁区域其他客户的对接事宜

岗位职责： 1.负责小红书账号的日常运营与内容更新，保障内容质量及账号活跃水平； 2.结合市场动态与用户反馈，持续优化内容方向，扩大账号影响力； 3.监测并分析运营数据，灵活调整发布节奏，提升平台互动率与用户留存； 4.配合团队完成内容构思、活动规划与落地执行，提升品牌知名度。 任职要求： 1.熟悉小红书平台机制与用户习惯，具备实操经验者优先考虑； 2.拥有扎实的文字功底，能产出贴合目标受众喜好的优质内容； 3.具备数据洞察力，能依据数据表现优化运营方案； 4.富有创意意识，沟通顺畅，具备良好团队协作能力，确保项目高效推进。

工作职责： 1、聚焦电竞、办公、极客三大使用场景，打造垂直领域内容，策划硬件测评、前沿技术解读及场景化推荐（如“机械键盘轴体盲测”“电竞耳机听声辨位挑战”）； 2、搭建产品技术资料库（涵盖轴体类型、延迟表现、驱动配置等），保障内容专业性超越竞品； 3、精准布局内容渠道：重点运营B站（极客社群）、抖音（电竞用户）、知乎（技术科普）、小红书（种草转化）等平台； 4、联动垂直领域KOC资源（如电竞战队成员、键盘定制博主、外设爱好者社群）开展内容合作； 5、构建低成本流量转化链路：设计“短视频测评引流—直播成交—私域复购”闭环模式（例如：通过测评视频引导至直播间，设置专属优惠码追踪转化效果）； 6、运营企业微信私域体系，提供外设调试指南、固件升级通知等附加服务，增强用户粘性与回购率； 7、本地化团队建设：优先招募熟悉外设产品的咸宁本地青年或高校学生，组建属地内容执行团队，优化人力成本； 8、核心创意岗位（编导/剪辑）支持远程协作（如由北京设计团队远程支撑）。 岗位要求： 1、具备3年以上新媒体运营经验，有3C数码或电竞外设类成功项目者优先（需附作品及数据成果）； 2、独立运营过单个平台粉丝量超10万的垂直账号（B站或抖音科技数码类账号经历更优）； 3、掌握电脑外设核心技术参数（如机械键盘轴体特性、耳机声场表现、鼠标回报率等）； 4、精通B站深度内容与抖音硬核测评的内容逻辑，熟练运用达芬奇/PR完成科技风格剪辑；能借助蝉妈妈/飞瓜等工具分析外设品类受众特征（如关注“罗技/雷蛇”用户的兴趣标签）。 加分项： 1、本人为外设爱好者或电竞玩家，能敏锐洞察用户真实痛点（如“按键连击延迟”“耳机佩戴压迫感”）； 2、擅长利用简易道具呈现高科技视觉效果（如采用慢动作拍摄轴体回弹过程）； 3、拥有键盘个性化定制或电竞设备改装实操经验； 4、了解TikTok科技品类运营规则（为未来出海业务做准备）。 福利待遇： 1、薪资范围：底薪12K-20K/月+GMV阶梯提成（上不封顶）+年度利润分红； 2、五险一金+免费配备高端外设套装； 3、异地人才补贴：提供首年住宿安排或每月800元房补； 4、创新激励基金：团队年度GMV超出目标部分，提取5%利润作为创意奖励池； 5、行业资源支持：每年组织2次前往头部3C电商企业（如北京/深圳）的学习交流机会。

1、独立运营新媒体平台矩阵账号，负责策划、维护，如抖音、小红书、微博、快手等； 2、有网感，理解并完成主流新媒体平台搭建，制定上线计划； 3、各个不同新媒体平台的内容及形式策划并具体执行； 4、具备新媒体相关的活动组织、策划执行能力，增加粉丝数，提高关注度； 5、负责新媒体的反馈数据信息收集，不断改进； 6、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养； 7、负责完成公司下达的月度经营指标； 8、配合销售总监开好晨会，夕会，周会，月会。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，有驾驶证并驾驶熟练，有1年以上新媒体运营工作经验,熟悉汽车行业优先； 2、熟悉各新媒体平台及规则，对新媒体推广深度爱好者； 3、具备短视频剪辑能力，熟悉剪映等优先；

1、独立负责新媒体平台矩阵账号的运营，包括抖音、小红书、微博、快手等，承担内容策划与日常维护工作； 2、具备良好的网络敏感度，能理解并推进主流新媒体平台的搭建，制定上线执行方案； 3、根据不同平台特性进行内容形式的创意策划，并落地实施具体运营动作； 4、具备组织和执行新媒体相关活动的能力，有效提升粉丝数量与用户互动热度； 5、收集各平台运营反馈数据，持续优化内容策略与传播效果； 6、积极参与公司组织的各类培训，不断提升专业能力与综合素质； 7、完成公司设定的月度经营目标； 8、配合销售总监参与晨会、夕会、周会及月会的开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，持有驾驶证且驾驶熟练，具备1年以上新媒体运营经验，有汽车行业背景者优先； 2、熟悉各大新媒体平台运作机制与规则，对新媒体推广有浓厚兴趣； 3、掌握短视频剪辑技能，熟练使用剪映等工具者优先。

在咸宁工作，工作地点位于医院内，需与院内各科室对接日常事务 影视编导相关专业优先考虑，具备视频制作经历者优先，需掌握基础拍摄能力，熟练操作微单、单反等摄影器材 1.负责短视频文案撰写 2.统筹协调各科室的拍摄安排与时间调度 3.根据医院需求策划创意宣传短片，提供创意构思及落地方案 4.处理日常文字类相关工作 5.完成短视频的剪辑制作 6.承担咸宁区域其他客户的沟通对接任务

●工作内容】： 1、负责公司主要新媒体平台（公众号、视频号、抖音等）的内容策划、文案撰写、编辑排版及发布，独立完成基础视觉素材（图片处理、简易视频剪辑）的制作； 2、策划并落地执行线上互动活动，具备较强的沟通协调能力与创新意识，协同营销团队推进活动宣传与推广； 3、监控各平台运营数据（如阅读量、互动率、粉丝增长等），定期输出数据分析报告，提出有效优化策略；关注行业趋势及竞品动态，汇总用户反馈信息。 ●工作要求】： 新闻传播、市场营销、设计等相关专业优先考虑，具备1-3年网络推广相关工作经验； ●工作时间】： ●福利待遇】：预计薪资待遇5000-6000元/月。

岗位职责： 协助开展探访运营相关工作，一对一指导，拍摄房源并发布视频内容 客户由平台主动匹配，负责预约看房及促进成交即可 上班时间： 9:00-18:00（通过工作APP完成上下班打卡），午休2小时 月休6-8天，无需加班，每月提供一次行业资深专家培训，自愿参与，全程免费 薪资情况： 新人月薪5k-10k（收入无上限），通过引流实现快速变现，公司资源覆盖全武汉区域，涵盖豪宅、别墅、大平层、江景房等多种房源类型 完善的晋升机制，表现优异者可进入管理层，晋升通道透明清晰，感兴趣请随时联系，线上即时响应并安排沟通

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职

招二保焊/气焊，350左右一天

招聘：前台接待 薪资：2500-3000元 岗位要求：<br>1、热情大方，善于和别人打交道；<br>2、能够熟练使用办公软件；<br>3、有责任心和服务意识。

招聘：切配打荷厨师 薪资：2000-3600元 1、按照要求进行菜品搭配，负责菜品的处理搭配和打荷工作；<br>2、身体健康，爱干净，干活麻利；<br>3、刀工好，熟悉配菜流程；<br>4、工资标准根据技能水平调整，有经验者优先。

招聘：中餐厅经理 薪资：5000-6000元 岗位职责<br>1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。<br>2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。<br>3.协助餐饮总监制定各项餐饮推销计划与策略。<br>4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。<br>5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。<br>6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。<br>7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。<br><br><br>岗位要求<br>1.中专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。<br>2.有政务接待经验者优先；精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧；<br>3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性<br>4.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。<br>年龄要求：30-50

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，增强用户活跃度与忠诚度 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，实现整合传播目标 任职要求： 1.学历不限，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.经验不限，有成功新媒体运营案例者优先考虑 3.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，具备良好的网感和创意能力 4.具备较强的文字表达能力和基础图片/视频编辑技能，能独立完成内容制作 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识，能够适应快节奏的工作环境

我们是一个初创公司，没有人事，没有很多条款，只有手头积累项目比较多。 我们需要的不只是员工，是合伙人。有新媒体思维对发文章和视频有心得的宝子们，来试试吧。 上班时间10-18点，午休一个半小时。大小休。 有经验的宝子来展示你的能力，我们可以为你重新搭建一个组来承接商家项目。 没经验的宝子，你可以来展示你的神奇想法打破一尘不变的老派思想。只要你爱刷视频，爱看文章，有自己的想法。都可以来聊一聊试一试。给我们一个机会，给自己一个机会。

大学生兼职同城兼职 日收入100-150 在空余时间做半个小时到一个小时 抖音/小红书平台 多行业新媒体运营兼职（可居家，宝妈，学生党，应届实习生，上班族，都可以当副业)岗位职责： 1：负责小红书和抖音平台的内容创作与发布 2：与粉丝互动，维护评论区氛围，把精准的客咨给到我们销售部门 3：对新兴社交媒体趋势有敏锐的洞察力，愿意学习新技能，我们也会提供截流和引流的培训 4：不需要很会平台的流量规则，会一点点也可以，你只需要会找粉能上量就行 5：没有基础，账号多的也可以教，只要你愿意学薪资30~40/一条数据（日结）

工作职责： 1、负责公司新媒体账号（抖音、小红书等平台）的日常内容运营与推广引流工作 2、具备分析爆款内容底层逻辑的能力，深入挖掘用户兴趣点 3、掌握主流自媒体资源，能及时追踪并捕捉网络热点动态 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限 2、具有一年左右文案编辑、内容策划或推广相关工作经验 3、反应迅速，具备一定洞察力和对网络舆情的敏感度 4、工作踏实认真，具备良好的沟通协作能力 薪资待遇： 1、薪资6-9K，有相关经验者可面议 2、夏季：上午8:30-11:55下午14:00-18:00 冬季：上午8:40-11:55下午13:30-17:30 单双轮休，节假日按法定安排休息，不加班，缴纳五险 3、生日福利，水果零食供应，定期组织团建活动

新北辰教育是新航道国际教育集团旗下唯一公考品牌！ 工作内容 1.负责抖音、小红书等新媒体账号的日常运营，开展品牌宣传与推广（公司配备手机及手机号）； 2.学习掌握公考相关专业知识，结合数据分析优化内容策略，提升曝光量，实现粉丝增长并引导至企业微信； 3.跟进企微引流学员，通过专业咨询为学员匹配适合课程，完成招生目标（具备销售属性）。 薪资待遇： 1、9:00-18:00，大小周，享受法定节假日；试用期3个月，缴纳五险一金； 2、试用期3300+200（全勤）+提成(200-800，按单计算)，转正后2550+200+1250绩效（绩效部分按完成情况发放）+提成(200-800，按单计算) 3、其他福利：下午茶点、生日红包、节日惊喜、定期团建等~ 任职要求： 1.大专及以上学历，有新媒体平台运营及用户转化经验者优先； 2.熟悉主流平台基本规则，能独立策划优质内容，熟练使用剪映完成基础视频剪辑； 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。

有三年以上抖音平台上带货经验，身体健康，年龄不限，有意者与本人联系，工资面议

岗位职责: 1.负责在直播平台上与客户实时互动，提供专业的汽车销售咨询服务。 2.运用咸宁方言与本地客户交流，精准把握客户需求并给出针对性解决方案。 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，能熟练使用普通话或咸宁方言与客户顺畅沟通。 2.熟悉汽车销售相关知识，能准确理解客户意图并提供专业指导。 3.具备良好的互动技巧，能在直播中有效吸引并保持观众关注。 薪资:5000--8000 工作时间8小时，月休4天，包吃 环境氛围佳！福利待遇超棒！

团播主播招聘： 团播主播保底薪资范围：3000-4000 工作时间每日6小时，月休4天 表现优异者（如高颜值、具备舞蹈才艺）可面议晋升少数高端团播项目（如SK女团等），头部主播收入可达30000 福利补贴住宿：提供住宿支持 培训与形象支持：免费提供舞蹈培训、妆发造型及演出服装，培训期间每日发放50元补贴 其他福利：合作稳定后公司缴纳社保，并提供专业拍摄服务

直播出镜与执行：主播需承担直播工作，内容涵盖汽车导购、车型静态展示、车辆保养知识分享、试乘试驾体验评测等，通过实时直播向观众传递产品信息，解答观众疑问，引导关注并促进成交转化。 与观众互动：直播过程中，主播应主动与观众交流，增强互动性，调动现场气氛，提升用户参与感，建立并运营粉丝社群，维护良好的用户关系，保障直播间活跃度。 产品讲解输出：主播需在直播中系统讲解汽车产品知识，清晰介绍车型配置、性能优势、售价区间等内容，提升观众兴趣，助力实现销售转化目标。 直播内容策划：主播需独立规划直播主题，编写直播话术脚本，并制定日、周、月度直播排期计划，持续提升直播及视频内容的曝光量与粉丝增长。 视频拍摄与活动协作：主播需配合团队完成短视频拍摄任务，合理运用摄影设备、车辆及辅助道具，制作宣传宝马品牌、企业动态及营销活动的优质内容，保持新媒体平台内容更新频率。同时参与内容创意讨论，落实日常拍摄安排。 数据管理与报表填报：主播需负责各新媒体平台的数据整理与维护，收集并归档客户信息，及时跟进潜在线索，并按时完成月度市场相关数据的统计与报告填写。 直播复盘与优化：主播需跟踪每次直播表现，结合数据进行效果评估，总结经验并提出改进方案，持续优化直播流程与内容设计，提升整体直播质量与销售成果。

岗位职责: 1.借助抖音等新媒体渠道开展直播，展示并推介汽车产品。 2.撰写汽车相关内容，并在汽车之家、易车等网络平台发布传播。 3.维持得体的直播形象与良好气质，主动与在线用户互动，提升观看感受。 4.结合市场变化，策划直播方案，灵活优化内容策略以增强观众粘性。 5.协同团队成员共同设计专题节目或主题性直播活动。 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力，能有效吸引并维系观众关注。 2.热爱汽车行业，具有较强的市场敏感度与应变能力。 3.拥有良好的团队合作意识，能够高效配合团队完成协作任务。 4.积极进取，持续学习以提升直播技能与专业素养。 5.有4S店从业经历或新媒体运营经验者优先考虑。

招聘抖音主播，无需露脸直播 工作9小时，保底5000元plus提成 工作6小时，保底3500元plus提成 工作3小时，保底2000元plus提成

岗位名称：主播 （无经验可培养） 1.基础条件（符合即可参与，欢迎零基础及应届生投递） 学历/经验：应届毕业生或往届生均可申请，有直播经历者优先考虑，但无相关经验也可报名，无需掌握专业直播技能； 声音要求：表达清楚、口齿清晰，沟通自然流畅，易于被观众接受（不需播音级嗓音，真实自然即可）； 形象气质：镜头前表现自如，行为举止大方得体，不紧张拘谨。 2.核心能力（影响成长速度的关键因素） 学习能力：面对一款新产品，能在10分钟内提炼出“核心优势+适用人群”，并快速理解培训内容； 表达能力：语言逻辑清晰，擅长将复杂信息通俗化（例如向长辈讲解家电使用，能让人轻松听懂）； 互动意愿：乐于与人交流，拒绝照本宣科，能够主动回应、接话自然（如日常聊天中善于维持话题）。 3.长期适配性（决定是否可持续发展，减少试错成本） 抗压能力：接受新人阶段可能出现的流量低迷或转化不佳情况，遇到困难不轻言放弃，愿协同团队分析改进； 兴趣驱动：真正认同“推荐好物、与观众互动”的工作价值，而非仅看重收入回报（热爱是坚持的基础）； 协作意识：遵守团队安排，准时参与培训与复盘，积极反馈直播过程中的实际问题。 你能获得的支持（针对你的潜力提供全面保障）： 0门槛成长扶持（适配“零基础”状态）：7天系统化岗前培训（涵盖设备操作、脚本解析等内容）； 稳定收入结构（匹配“付出即回报”原则）：培训期薪资【X元】（无考核压力，安心学习）+转正底薪【X元】+高比例提成（销售额X%-X%，多劳多得），成熟主播月收入可达【X-X元】，上不封顶；应届生享有“新人保护期”，前2个月提成额外增加X%； 明确晋升路径（支持“长期职业规划”）：表现优异者6个月可晋升“主播组长”（带领新人、享受团队激励），1年有机会竞聘“直播主管”，助力应届生将“实习积累”转化为“职场竞争力”，避免陷入重复性岗位。 应届生专项支持：不限经验，提供完整培养体系，成长达标可晋升为主播组长，助你把“初入职场”变为“职业起点”。 工作职责（清晰具体，无需猜测）： 在直播间完成产品讲解，实时回复观众提问（如“怎么使用”“是否有优惠”），促进下单转化； 配合出镜拍摄短视频内容； 每日投入约30分钟进行直播复盘，参加培训课程，跟随导师学习提升技巧； 与运营及选品团队协作，提前了解商品信息，收集用户反馈，共同优化直播效果。

每天直播4小时工资4000-6000

配合主播进行直播，梳理直播流程，介绍产品特点

岗位职责: 1.负责在直播平台上与客户实时互动，提供专业的汽车销售咨询服务。 2.运用咸宁方言与本地客户交流，精准把握客户需求并提供匹配的解决方案。 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，能熟练使用普通话或咸宁方言与客户顺畅沟通。 2.熟悉汽车销售业务，能够准确理解客户意向并给予专业指导。 3.具备良好的互动技巧，能在直播中有效吸引观众并保持活跃氛围。 薪资:5000--8000 工作时间8小时，月休4天，包吃 环境氛围佳!福利待遇超棒!