主要负责COS服设计 热爱二次元文化，熟悉COS服装者优先考虑 熟练使用cdr、PS等设计软件绘制图案花型 配合设计师完成样衣及相关设计辅助工作

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外流行趋势及主要品牌发展动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、每季面料及辅料的筛选、整合与开发； 4、统筹设计团队日常运作，合理分配任务并推进工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势，富有团队协作意识，沟通协调能力强，工作积极主动； 4、能够独立完成系列产品开发，并具备整盘货品规划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休 外地候选人可安排远程视频初试，复审阶段公司承担往返机票/高铁费用 薪资结构为底薪+绩效奖金（每年两次现金奖励），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

1.核心优势前置化 -「高颜值团队」与时尚达人及主播紧密协作，深度参与前沿直播趋势 -「零加班文化」朝九晚五弹性执行，专注高效产出与生活节奏兼顾 -「审美主导权」全程参与款式挑选与搭配设计，直接助力直播间转化增长 2.专业要求细化 -必需：具备色彩协调与款式搭配功底，熟悉抖音用户审美偏好（如显瘦设计/爆款元素） -加分项：掌握轻熟风、甜酷风等主流风格语言，有快时尚品牌从业经历优先 3.工作内容场景化 按主播人设规划每日6套穿搭方案（含配饰组合） 直播前两小时完成快速调整（适配临时选品变更） 联动选品团队，通过造型优化提升画面吸引力 -需提交3组搭配实例（标注适用场景，如通勤/约会等） -现场实操：根据指定主播形象照片完成3种风格演绎 -晋升通道：初级→资深→搭配总监（享有业绩分红权益） -隐藏福利：定期开放时装周观展名额，提供与网红联合出镜机会

1、招聘动漫打板师，能依据设计稿图或者图片，完成服装制版，并根据款式图片选择合适面料 2、指导样衣工完成样衣的制作； 3、制作过程中，记录每道程序及各项数据。 任职资格： 1、2年以上cosplay动漫服饰制版岗位工作经验优先； 2、工作认真仔细，有责任心； 3、良好的沟通能力，勤奋踏实。 工作时间：08：00—18：00，月休四天

1、制定产品设计策略与执行方案：（包括风格定位与把控；各类配料配比；色彩搭配等规划，具备出色的审美判断力） 2、统筹开展市场调研，解析服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户，深入沟通并精准把握需求要点； 4、结合公司整体战略方向，明确年度产品发展目标、策略及市场布局。 5、主导部门日常管理，推动服装设计方案实施，并协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求：年龄在30-40岁之间

1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练使用PS软件，具备良好审美，可完成平面设计工作； 3、具备手绘板绘画能力者优先考虑； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境； 5、拥有较强的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面料材质等相关专业知识； 2、对设计图稿理解力强，具备扎实的技术实现能力； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺及整体运作流程，精通设计细节、面料选择与色彩搭配等核心技能； 4、了解Lolita服饰文化，有Lo娘身份或相关穿搭经验者优先录用。

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列的开发与设计，结合门店定位、目标客户群体特征及市场流行趋势，打造兼具美观与实穿性的产品款式；熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制工作。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料采购、生产进度等环节，并能清晰传达设计理念与产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变趋势，定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研，结合实际情况优化设计方向，提升产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，能依据门店销售节奏和季节更替制定设计任务计划，按时间节点有序完成设计、打样、修改与定稿流程，确保设计方案顺利转化为量产商品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理，熟悉各类面料特性及服装工艺（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响，具备合理选材与工艺优化的能力。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚敏感度与审美判断力，掌握多种风格类型（如休闲、通勤、运动、轻奢等）的设计特点与搭配规律，能精准把握目标客群的审美倾向，输出符合市场需求的服装作品。 3、品牌认知知识：深刻理解品牌定位、核心价值、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的识别度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从概念设计到最终落地的全流程工作，可提供过往设计案例或作品集供评估审核。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备良好的协作意识，愿意配合门店其他职能部门共同推进产品销售与品牌建设目标。 3、注重细节管理，对服装设计、版型把控、制作工艺等环节有严格的质量标准，确保成品符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度，乐于掌握新设计工具、追踪流行趋势、积累行业知识，不断提升专业素养与设计能力。

主要负责COS服款式设计，热爱二次元文化，熟悉COS服装者优先。 熟练使用cdr、PS等设计软件进行花型绘制。 协助设计师完成样衣及相关设计工作

1.参与制定设计开发中心的服装技术标准； 2.负责设计交接工作，构建样品技术文档系统； 3.按照设计开发中心的工作计划开展版型制作； 4.跟进版型制作、面辅料研发及样衣生产流程； 5.核定物料消耗标准与原材料成本，实施成本计算； 6.组织相关团队确认样品，并编制生产工艺文件； 7.向生产部门移交完整的技术资料，并为批量生产提供技术保障； 8.完成上级交办的其他工作任务。

一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等； 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。 3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度； 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)； 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。 2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历） 2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则； 3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会； 4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平； 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道， 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等

康养护理岗位 1、有工作经验者优先。2、身体健康，无慢性病，较强亲和力，有爱心和责任心。1、负责长者的日常生活照护工作，指导长者合理饮食、科学锻炼、规律生活；2、定期检查周围环境设施，做好清洁、整理工作，按时巡视，预防意外事件。 薪资福利:3500-4500元 该康养护理中心拥有完整的医疗设施与舒适的养老环境，每个房间均有独立卫生间，配套有空调及热水供应系统、中心供氧、中心负压吸引、呼叫系统、医用电梯、晾晒间（配餐间）、电视机等医疗和生活设施，能够满足老年人的基本生活与医疗需求。 工作地址:随县殷店镇新住院部五楼

师傅们找个会挖梯田师傅带班搞一星期。

岗位职责： 1.统筹车间日常运营，保障生产作业安全、高效、平稳推进； 2.依据生产排程科学分配工作任务，确保生产目标准时、保质、足量达成； 3.跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理技术与管理异常，持续提升产能与产品品质； 4.落实车间安全生产责任制，组织定期安全教育与检查，防范安全事故发生； 5.加强车间内外协作联动，合理调配资源，推动整体工作流程优化。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟知机械制造领域生产工艺与流程； 2.具备出色的组织协调能力及团队领导力，能有效带领团队达成既定生产指标； 3.善于应对突发状况，具备快速判断与果断处置问题的能力； 4.工作细致严谨，具有较强的质量把控意识和成本管理观念； 5.沟通表达能力强，可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。

招聘：钣金技师 薪资：5000元以上/月 岗位职责作为钣金技师，您将负责设计、制作和维护各种金属结构件，您需要熟练掌握钣金加工技术，包括剪切、冲压、折弯、焊接等工艺，并能独立完成从图纸到成品的全过程。此外，您还需具备良好的团队合作精神，能够与设计师、工程师及其他技术人员紧密协作，确保产品质量和生产效率。-技能要求：持有钣金工资格证，精通钣金加工工艺，熟悉CADCAM软件操作，具备良好的空间想象力和手绘能力。

办公室电脑接单接单文员主要职责如下： 订单处理 •接单：及时接收客户订单，熟悉设计绘图软件者优先（如CAD、草图大师、酷家乐、柜柜等），涵盖线上平台、电话、邮件等各类订单来源，确保客户姓名、联系方式、产品规格、数量、交货时间等信息完整无误。 •订单审核：核对订单各项内容，确认价格、数量准确性，查验客户信用及付款方式，发现问题第一时间与客户或销售团队联系沟通。 •订单录入：将审核完成的订单准确输入企业订单管理系统，同步更新订单状态，方便各部门实时掌握进度。 客户沟通 •信息反馈：主动向客户通报订单执行情况，包括订单确认、生产中、已发货等节点，及时回应客户咨询，提升服务体验。 •投诉处理：受理客户关于订单的异议与投诉，登记反馈意见，联动相关部门推进解决，并跟进结果及时回复客户。 内部协作 •与生产部门配合：精准传递订单需求至生产环节，跟进生产排期，协调应对物料不足、交期调整等异常情况。 •与物流部门对接：提供准确发货信息，协同安排出库配送，持续跟踪运输动态，保障货物准时安全送达客户。 数据与文档管理 •数据统计：汇总分析订单相关数据，如订单量、销售额、客户复购率等，为管理决策提供有效依据。 •文件归档：系统整理并妥善保管订单合同、客户资料、发货单据等文件，确保资料可查、合规可审。 其他职责 •执行上级交办的临时任务：例如协助销售团队开展市场分析、参与销售策略制定等，支持公司整体运营。 •参与跨部门协作项目：如促销活动、新产品上线等，提供订单处理支持，推动项目顺利实施。

做样衣 懂CAD打版 能独立打版者优先 岗位内容： 1.按照设计师要求完成首件样衣制作，及时汇报进展并进行相应修改 2.协同相关部门完成商品静态或动态展示的相关配合工作 3.负责样衣资料的归档、维护及信息更新 任职要求： 1.精通各类样衣制作工艺，熟练操作样衣间常用设备与工具 2.具备良好审美感知力，对时尚潮流有敏锐洞察 3.有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效应对市场节奏变化 4.工作认真负责，关注细节，具备较强执行能力和问题处理能力

1、开展市场品牌调研与分析，整合流行趋势信息，结合试穿样衣进行版型设定与优化。 2、负责设计企划编制，涵盖风格搭配look、面辅料规划、色彩方案、版型统筹、缝制工艺及二次加工工艺的设定。 3、依据商品企划数据，运用AI软件完成款式设计图稿，参与内部审稿并沟通修改意见，制作中文工艺单及英文报批文件提交美方审核。 4、覆盖线下门店、线上渠道及奥特莱斯专供等多条产品线的设计执行。 5、配合生产团队跟进样品开发进度，把控样品质量与工艺落实情况。 6、对回样进行试穿评估，调整版型细节，确认最终效果，并处理开发过程中的其他设计相关事项。 7、定期参加销售终端售罄会议，分析销售数据，结合反馈持续优化产品设计细节。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、具备5年以上休闲工装风格男装设计工作经验，熟悉全品类产品开发，含基础平面款、针织、牛仔及梭织类水洗产品。 3、熟练掌握基础平面设计应用，擅长企划输出，能独立完成面料风格与品质判定、版型确认，精通缝制工艺与后整工艺流程。 4、具备基础英语读写能力，可撰写英文邮件及报批资料供美方审批使用。 5、具有较强的商业洞察力，时尚感知敏锐，逻辑清晰，沟通高效且能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、结合市场动态，通过数据调研、客户反馈、用户画像及使用场景等信息整合分析，输出产品市场调研报告与需求文档，制定产品开发上架计划并推动落地执行； 2、评估现有产品市场表现，完善并延伸产品线，持续推动产品优化与迭代升级，制定并实施开发改进方案； 3、独立策划品牌企划内容，规划商品结构，确保产品风格与品牌定位保持一致； 4、协同供应链或技术研发团队，参与产品设计方案制定，跟进样衣评审、质量控制、成本核算、包装设计，联动运营确定款式、颜色及订单数量，全程把控开发进度； 5、组织产品立项会议，配合运营制定产品发布节奏、发货安排及推广策略，对产品拍摄风格与视觉呈现提出明确要求； 6、跟踪新品上市后的销售表现与用户评价，定期开展退货率与评论数据分析，识别产品短板，及时提出改进建议并跟进优化成效，有效降低退换货比例，提升产品盈利能力； 7、风险防控：熟悉平台相关政策，确保新产品无侵权或违规风险； 8、具备项目管理经验，能统筹协调跨部门协作，保障各环节按既定时间节点推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类专业优先，具备5年以上品牌企业服装设计或产品经理相关工作经验； 2、熟悉服装成本结构、生产工艺流程、行业操作规范及成衣制作基本特性； 3、具备出色的数据分析能力与审美能力，熟练使用工具挖掘各渠道热销款特征，精准捕捉市场需求变化，掌握产品流行趋势与定价策略，对产品开发有深入研究和热情； 4、自我驱动力强，主动性强，可独立完成款式开发与产品策划方案设计； 5、拥有良好的沟通协作能力，工作态度严谨，责任心强，积极进取，能适应阶段性高强度工作。

1.本公司成立于2011年，2018年正式更名为江苏艺晟道具生产制作有限公司，行业经验近十年，注册资金1000万元，是一家集设计、生产、服务于一体的综合性展览道具企业。公司汇聚10位资深道具师，涵盖台湾、广东、东北等地专业技术人才，拥有2000平米现代化厂房，现有员工50人，全员均经过系统化专业培训。 2.公司正处于快速发展阶段，年线上销售额突破千万元，通过官网持续传递企业战略、理念、文化与品牌形象，打造线上线下融合发展的运营模式。 3.公司专注于活动策划、展览道具、舞台装置、巡游花车、娱乐互动设备及影视Cosplay领域，主要为房地产、商业综合体、旅游景区、生态园区等文旅项目提供创意美陈与沉浸式体验解决方案，业务覆盖全国，并远销韩国、马来西亚、菲律宾、香港、台湾、澳门等地区。 4.善于思考方能激发创新，勤于实践才能实现突破。 ～传承手工艺术，放飞指尖梦想～

希音高端系列设计师 1：掌握高端女装二次工艺，了解中大市场面辅料采购流程，能高效协调相关人员完成工作，确保出版进度与效率 2：负责希音跟版信息录入，全程跟进开发、打版及样衣制作进度，保障样品所需原辅料及时采购并准确登记。积极对接希音买手需求，具备对标爆款产品的能力，善于优化调整方案，沟通与理解能力突出 3：熟练操作各类设计软件 注：不考虑专注国内风格的设计师，有希音高端线Anewsta项目经验者优先，具备实际业绩者待遇优厚

裁床主管 薪资福利:工资面议 工作地址:随州市交通大道正野物流园院内15号厂房；随州市厉山镇新厉山家居建材城二楼

招聘：11月成衣制作 薪资：面议 <p>纸样打版</p><p>成衣制作</p>

熟练平车工 薪资福利:3000 - 7000元/月（计件工资） 工作地址:随州市交通大道正野物流园院内15号厂房；随州市厉山镇新厉山家居建材城二楼

招聘帽子模版师傅一名，需熟练掌握制帽技艺，工作地点在湖北随州，联系方式为132开头尾号为6000的电话号码。

招梭织布料开钮门，打枣抄更承包，

招烫工三名，永兴市场三楼诗瑶服饰

招聘帽子模版师傅一名，需熟练掌握制帽技艺，工作地点在湖北随州，联系方式为132开头尾号为6000的电话号码。

湖北随州招梭织布料开钮门、打枣抄更承包服务。

熟练平车工 薪资福利:3000 - 7000元/月（计件工资） 工作地址:随州市交通大道正野物流园院内15号厂房；随州市厉山镇新厉山家居建材城二楼

湖北广水市随州地区招聘两名一体机挡车工，共招800人。