
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
工作内容
-负责酒店前厅的日常管理和运营工作
-提供优质的客户服务,确保客人满意度
-协调内部资源,保证前厅运作顺畅
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能够有效管理团队,具有较强的领导能力
-对工作认真负责,能够承受工作压力
私人会所经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
深圳龙岗区黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
店长
西宁【霸王面直营店】招聘啦[庆祝]综合工资5500-8000元工作地址:城西:安泰、新华联、万达、N11城北:景岳公寓、民惠城霸王面员工待遇一览表:店长:6800+200全勤煮面人员:5300+200全勤保洁:4300+200全勤夜班补助:主管补助700,煮面/保洁400工龄补助:半年500,2年1000不公休补助:不分岗位200/天完成业绩奖励:店长500+,主管400+,煮面300+,保洁200+。[太阳]每个人都可以通过自己的努力拿到高工资!联系电话:张总
西宁城北区招聘∶吾悦附近要凉菜一名要求熟手,有责任心,待遇4800-5500月休2天,联系
4800-5500元/月
凉菜1-2人月结
招聘∶西宁城北吾悦附近要凉菜一名要求熟手,有责任心,待遇4800-5500月休2天,联系电话
招聘收银员
4000-5000元/月
收银员1-4天1-2人月结全职包吃住,夜班
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
内蒙古锡林郭勒盟招电厂物业经理,要求有物业经理证和安全员证(应急局下发安全员证)有意者联系
物业经理
招电厂物业经理,要求有物业经理证和安全员证(应急局下发安全员证)
有意者联系电话:张
物业经理
唐县招聘启事
物业经理1
年龄:50岁以内
5年以上物业项目管理经验
持有物业经理上岗证
万科、碧桂园、绿城等头部企业工作经历优先
工资待遇面议
工作地点:保定市唐县
客服2名
年龄:40岁以内
3年以上大型物业公司工作经历优先
工资:3500元/月,年假、社保、年终奖
工作地点:保定市唐县
工程维修1名
年龄:45岁以内
3年以上大型物业公司物业工作经历优先
持有电工操作证
工资:4000元/月,年假、社保、年终奖
工作地点:保定市唐县
联系人:张队
物业经理绿化
环境主管
工作地址:闵行吴泾,兰香湖西路
8小时,做五休二
税前14000元
以上岗位缴社保公积金
需有统筹管理整体小区绿化环境、保洁、河道管理经验;拥有项目开筹承接查验经验者优先,展现绿化环境扎实的专业知识,满足高端住宅涉外服务场景需求
30至45岁,持有物业经理证(初、中、高级)、电工证者优先,本科(全日制统招)
物业经理1-2人月结
物业公司招聘项目经理一名.要求持有水电工证和消控证者优先考虑.新小区5月份开盘共1700户左右.别看项目大售出的比较少.才100多户.要求独立管理项目3年以上工作经验.有一定的沟通.协调管理能力.规划新小区管理方案.月薪资待遇面议.地址.温州泰顺县城.联系刘经理
综合维修工
招聘!物业公司维修工!,工作有责任心,有工作经验优先。工作时间早9:00,晚5:30,周末单休,节假日换休。共和路附近联系电话:
客房服务员
酒店客房服务员
1.身体健康,吃苦耐劳,做事认真细心;2.有责任心,服从管理,有相关工作经验优先。负责客房清洁、整理、布草更换、卫生打扫等工作,维护客房整洁。
薪资福利:薪资待遇面议 - 底薪+全勤+饭补+提成,月综合收入稳定,月休息4天,无夜班,住宿免费,待遇从优
招工人数:1名
工作地址:城东区火车站附近,祁连路
酒店前台
金季酒店 前台接待岗招募
不用怕没经验,我们欢迎新人✨
有经验者优先录用,薪资4000-5000
缴纳社保、带薪年假、各项福利齐全
工作稳定,待遇优厚
☎求职热线:
等一个志同道合的你!
客房服务员酒店前台
西宁青赣大酒店(交通学院店)招聘:
客房服务员2名
工资3000+200全勤+200转正工资+超房提成
酒店前台主管1名
工资:面议
地址:青海省西宁市城北区小桥大街街道西宁青赣大酒店(青海职业技术学院店)
联系电话:贺经理()
客房服务员酒店前台
诚聘、诚聘
火车站附近酒店招聘
1、酒店前台经理,要求:有相关经验者优先录用,薪资待遇底薪+全勤+绩效
2、酒店前台2名,有工作经验者优先,无工作经验可免费带薪培训,要求有责任心,诚实稳重,有良好的团队意识,薪资待遇底薪+全勤+绩效+各项奖励
3、客房服务员数名,有工作经验者优先,无工作经验者免费培训,要求诚实稳重,有良好的团队意识,底薪+全勤+提成+工龄工资+计件提成,管吃管住。
☎联系电话
酒店前台
城东区八一路云柏酒店招聘酒店前台两名,上班时间上一休一。有经验者优先,要求长期稳定,薪酬面议
联系电话:
客房服务员月结
招聘客房保洁2名:招聘要求:年龄55岁以内,身体健康工作职责:负责酒店客房卫生,按清洁标准完成退房、续房卫生清扫工作;工资待遇:底薪+全勤+绩效+提成综合工资4500+工作地点:西宁市城西区五四大街40号西宁交通花苑酒店(同仁路力盟步行街店)联系方式:185****9708()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西宁写字楼主管招聘在线招聘信息,主要招聘西宁物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。