顺应国家电力改革，销售直购电。不改变线路，不改变缴费方式，不收费。可以节约百分之十到十五的电费

温江仅此一家银行后台中心岗位，发展空间广阔，机遇丰富，提供专业带薪培训，零基础也可胜任。 工作内容为通过银行官方热线联系客户办理分期业务，无需后续跟进与维护，全程线上操作，使用银行内部系统办理，客户信任度高。 周末实行单双休制度，法定节假日均按规定休息，欢迎有意者咨询了解。

直接点说，我们招人，你想要高薪，那就给彼此一个机会！ 月综合收入9000-50000 办公地点位于写字楼，环境舒适 工作内容简单，上手快，专人指导 无需经验出众，也能轻松拿高薪 节假日带薪休息，晋升通道广阔 每年组织国内外团建旅游，老板随和，团队氛围融洽 薪酬结构：无责任底薪+提成+定期团队活动+职业发展晋升 备注：全程不收取任何费用，无业绩考核压力，工作轻松

线下展厅面积超5000㎡，全面覆盖装修家居各类产品（如沙发、床具、定制柜体等）及装修全流程呈现（包含建材展示、工艺工法、软装搭配），展现丰富的品类选择与高端的场景体验，到店感受更优； 资源支持：坐落于安州核心建材商圈，享有商场自然客流与自有客户资源双重优势，并配备专业设计服务与售后执行团队； 转化亮点：凭借品牌良好声誉与展厅实力支撑，客户成交转化表现显著优于行业平均水平； 客户邀约：善用企业资源优势推动转化进程，精准对接客户需求，高效达成销售任务； 客户维护：持续跟进意向客户，协同设计部门提供全流程服务支持，提升复购率及客户转介绍意愿。 核心要求：拥有突出的客户邀约能力（无论是新客开发，还是存量客户激活，能有效将客户“邀约到店”为核心关键）；

1配合经理完成出差事宜 2公司提供无责底薪4500+奖金+提成+绩效1000，试用期综合薪资6-8K 3公司免费提供住宿 4公司以95、00后为主，氛围好，晋升透明 5公司每年组织两次免费自驾游 6具有良好的学习能力，团队协作能力

超级轻松的双休，无需外出跑业务，也无需上门推销，欢迎有意向者积极投递！ 为合作企业提供资质代办、资质申报、新办、变更及延期等专业服务。 工作内容： 1、对接建筑行业持证人员，了解建造师、工程师等证书的注册现状； 2、细致核对相关证件与材料，确保资料的真实性、完整性与可靠性； 3、维护客户关系，及时掌握客户需求，保障服务流程顺畅延续。 岗位要求： 1、年龄20-38岁，性别不限； 2、具备良好的沟通能力，能够耐心处理客户咨询与问题； 3、熟练操作电脑基础功能，公司提供精准客户资源。

工作时间：9:00-18:00（中午休息2小时，下午茶歇20分钟~） 法定节假日全部休息+超长春节国庆假期 无责任底薪+全勤奖+最高40%全员提成！！！+多项奖金+节日福利+定期团建活动 入职首月新人月薪轻松破万 新员工入职薪资可达7k+，资深员工收入稳定在2w以上 业绩突出者月入4-8w（上不封顶！！！） 工作内容： 通过公司配备的外呼系统及客户资源，进行电话邀约，引导客户到访即可，无需自行成交，后续由部门主管协助洽谈完成合作！！！！ 任职要求： 1、普通话流利，对销售工作有热情。 2、具备销售经验者优先考虑，不限经验、不限学历，只要肯投入、愿学习，公司全力培养。 岗位职责： 1、挖掘客户需求，精准匹配服务方案，客户资源由公司统一提供，无需自主开发； 2、通过电话沟通，邀请客户到公司面谈，协助推进合作意向达成； 3、整理并归档客户信息，做好客户分类与日常维护管理

一、工资：底薪4600综合工资13000~30000 二、保险：享有国家正规的五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）以及还有商业保险； 三、公司福利：业绩奖励+每月团建+带薪年假+股权分红 四、企业资质：中国十佳财税咨询机构、全国唯一一家国资委入股的财税公司 五、岗位职责（不是代理记账）： 1、负责了解企业进行税务筹划，风险管控，投融资上市辅导等，线上线下对接； 2、进行区域内企业的考察和评估； 3、维护老客户，开发新的合作客户； 4、协调处理客户与公司之间的各种合作关系； 5、培训中协助授课老师进行促单 六、任职要求： 1、沟通谈判能力强，情商高；有销售工作经验； 2、接受优秀的应届毕业生； 3、热爱教育行业(财税筹划+财务风险评估)， 七、加入国财，您将获得的福利待遇： 1、有竞争力的薪资待遇（底薪+津贴+绩效+提成），日奖金，月奖金 2、缴纳五险，节假日休息 3、良好的团队氛围，每月有精彩不断地团队活动； 4、完善的人员培养机制和通常的晋升体系。 本岗位薪资待遇优厚， 薪资结构：底薪+提成，一般年综合收入30万以上。 晋升空间：团队主管+分公司经理， 上班时间：9：00-12：0013：30-18：00入职即享受超长带薪春节假期（10-15天）

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000家，已完成6轮融资，均由国内外知名美元基金联合领投，累计融资金额超3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮类客户实际需求，定制个性化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、重视团队协作，无论当前是普通专员、业务精英，还是未来可能成长为管理者，都需具备团队意识。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。 [薪资福利]： 1、底薪+提成+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定休假； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，另有生日会、周年庆典、节日礼品及差旅报销等福利。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周定期开展业务复盘与培训会议； 2、晋升机制公开透明： 横向发展（业务序列）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理序列）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升机会，晋级后可调薪，并有机会获得公司期权激励

【综合薪资】8000-12000+，新人享受试用期保底4000元/月！！ 【福利待遇】工龄工资、年终奖金、季度奖金、年休假 【晋升空间】导购-代理店长-店长/培训师-副部长-部长-总监多通道职业发展，不局限于业务岗位！ 岗位职责： 1、负责门店手机及配套产品的销售工作，并进行产品功能讲解 2、积极学习新品知识，掌握并推广最新业务政策 3、为顾客提供专业服务，推荐产品并引导实际体验 4、协助顾客完成手机软件安装，满足其应用使用需求 任职要求： 1、有销售经验者优先；能适应快节奏工作；具备门店销售经历且业绩良好者更优 2、性格开朗，具备良好沟通能力，善于主动与各类客户交流，社交能力强 3、通过面试后由店长或培训专员实地带教，1-2周即可快速胜任

有师傅空不，商贸城查电，空开推不上，业主电话

找一个推土机代班驾驶员纳溪电话

1.包吃包住 2.人走账清 3.每周预支500--1000 4.五险一金 5.提供床上用品

现急招数名小车司机，公司提供车辆，0费用上岗，7300＋提成＋奖励，月综合收入1W＋，提供住宿

工资4500100元/上井补贴50元/伙食补贴 工资月发打卡，住宿单位负责（公司有基地），吃饭自理伙食，工伤保险，三个月带薪休假15天，具体根据现场工况来定，灵活休假 要求：47岁以下，，学历不限，不要求经验，新手可报，适应四川气候，遵守单位规章制度，有户外工作经历 公司晋升渠道开放，场地工-井口工-副操-主操-技术员-副队长-队长 岗位不同工资待遇不同，年收入8至30万不等

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

职责描述： 1、开展建筑围护材料产品的市场推广与销售工作； 2、拓展新市场领域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 3、收集所在区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 4、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售目标达成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的持续深化。 任职要求： 1、本科及以上学历，工民建相关专业背景； 2、具有3年以上建筑围护材料、幕墙工程或建筑装饰材料等领域销售经验者优先考虑； 3、思维灵敏，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、掌握基本市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，善于团队合作，能够适应高强度工作节奏； 6、有同行业销售经历者，学历条件可适度放宽。

业务经理任职要求： 无责任底薪：业务员5k；经理5.7k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员 1. 大专及以上学历（年龄：23至28周岁） 2. 具备2至3年市场开发相关经验，熟悉LED产品或工业照明类灯具市场拓展者优先 3. 有电力、供电、化工等领域照明产品销售经历者优先考虑 4. 负责区域内新客户开发与老客户关系维护，同步承担产品售后支持相关事务 5. 具备良好的沟通协调能力，擅长客户谈判与需求对接 6. 具备团队管理与人员带教能力，表达清晰，积极进取，具备较强的协作意识 岗位福利： 1. 无责任底薪：业务员5k；经理5.7k 2. 提供交通补贴，入职即办理五险 3. 夏季高温期间享受高温津贴

工作职责： 1、负责半导体元器件等相关产品的市场拓展与销售工作； 2、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售区域； 3、维护并深化现有客户关系，挖掘客户潜在需求； 4、收集行业动态及市场相关信息； 5、主导合同的谈判、签署与执行，确保货款及时回收，并完成销售任务及相关报告。 要求： 1、不限性别，电子类或相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上半导体或IC领域工作经验，能适应频繁出差； 3、至少熟悉以下应用领域之一：安防、汽车电子、消费电子、工业与仪器仪表，有相关产品销售或技术背景者优先，学习能力强； 4、具有出色的客户沟通技巧和商务处理能力，具备良好的团队合作意识； 5、具备良好的职业素养和责任心，能够承受工作压力，积极投入工作； 6、具备较强的英语读写能力。

【岗位职责】 1、开展产品线所属行业及平台的市场调研，洞察目标市场动态与用户需求变化趋势，结合分析结果制定平台产品发展方向。 2、主导品类、品牌及商品的整体规划，明确目标市场、产品定位、发展策略与实施路径，并协同采购团队引入匹配的供应商及品牌资源。 3、制定并维护产品售价、批发价、促销价、阶梯定价及毛利预警机制，保障价格竞争力与企业盈利水平。 4、审核SKU基础信息，撰写线上展示内容，执行商品上下架操作，持续更新交期、起订量、关联推荐及相关服务参数。 5、配合运营中心与市场部门完成营销活动策划、活动落地、选品支持、组合方案设计、推广计划拟定及业务培训指导。 6、承担售前售后咨询响应、报价支持、项目备案、资质授权等营销协作事务。 【任职资格】 1、25-40岁，大专及以上学历，具备3年以上商品企划、市场营销、商品管理或商品运营经验，有互联网行业背景者优先考虑。 2、熟悉智能建筑领域相关产品及主要厂商（涵盖音视频、桥架管材、机房工程、公共安全、辅材工具、楼宇智控、综合布线、智能家居、电脑外设、线缆组件、智能照明、楼宇自控），对部分产品线有深入理解。 3、具备较强的数据分析能力，能通过数据识别问题并提出有效解决方案；沟通顺畅，执行力强，富有团队协作意识。

主要负责泸县各乡镇寻找适合免费安装光伏阳光棚的屋顶，与客户沟通协调。

1、医学相关专业全日制大专及以上学历； 2、具备2年以上医疗器械或耗材销售经验者优先考虑； 3、了解医院运作流程，具备良好的医院资源与销售渠道，对医疗行业有高度热情； 4、具备出色的沟通能力、协调能力及团队协作精神。

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周末双休节假日休息，办公室坐班

岗位职责： 1.联系公司意向客户，邀约到公司完成合作（只邀不谈） 2.积极配合领导完成工作 3.抗压能力强 任职要求： 1.学历不限、专业不限、可接受无经验者 2.说话流利，思维敏捷 薪资待遇：底薪3000+全勤200+10%提成+奖励+社保 （过了试用期底薪提成阶梯式增加） 工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常放 其他福利待遇：1.小额日奖+周奖+月奖+年奖 公司氛围轻松，晋升空间巨大；无需外出，室内坐班，无需自己开发客户，公司提供精准资源。多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找最优秀的你；不要总是对着流星说为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐；你斗志昂扬，我们给你提供平台。

岗位职责: 1.策划并实施销售方案，带领团队实现既定销售业绩； 2.开展市场调研与客户维护，保障销售渠道高效运转； 3.策划并执行各类推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.跟踪分析销售指标，根据市场反馈优化销售策略； 5.与团队紧密配合，协同推进销售工作的顺利开展。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及良好的团队合作意识； 2.熟悉市场营销基本逻辑，能有效开展客户关系维护； 3.拥有较强的市场洞察力，能够及时捕捉行业趋势； 4.工作积极主动，能在高强度环境下完成目标； 5.热爱销售事业，具备迎难而上的拼搏精神。

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岗位要求： 1.沟通能力强，有销售经验优先考虑！ 2.有强烈的挣钱欲望 3.年龄18-35岁，优秀者可放宽 岗位主要内容：1.为客户介绍我们的器械设备 2.跟进客户，与客户对接沟通 3.最终目的促成订单成交

岗位职责： 1、负责大疆体验店内的产品展示与销售工作，通过与顾客的交流互动，了解需求并提供匹配的产品/方案/服务建议 2、负责门店日常运营事务，包括维护卖场秩序、商品陈列及环境整理等工作 3、达成每月既定的销售目标 4、完成其他销售辅助任务，如收银操作及上级交办的临时性工作 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），理工类专业优先，年龄22-32岁； 2、对科技类设备和影像拍摄有浓厚兴趣，认同并热爱零售行业； 3、性格开朗，富有责任感，反应灵活，学习意愿强，工作主动积极，能适应快节奏的工作环境； 4、具备良好的沟通协调能力，亲和力强，善于倾听他人，并能站在对方角度思考问题 福利待遇： 1、每月休息8天，依据门店运营安排轮班，周末及法定节假日需在岗，平日可根据排班调休；工作时段依据商场营业时间设定，公司统一安排早班或晚班： 早班10:00-19:00，晚班13:00-22:00（各门店略有不同） 2、所有门店均坐落于核心商业区域，周边交通便捷 薪资详情： 薪资范围：8K-14K 底薪构成：8-10K（含底薪+提成+全勤奖励100元） 发薪日期：每月18日 社保：五险，福利包含双休，带薪年假，员工内部购机优惠，节日礼品，团队建设及聚餐活动

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