岗位职责： 具备业务洞察与技术实战能力的“超级个体”，通过快速构建MVP，将战略思想转化为可见的生产力。 1.业务重构与场景定义：深入理解业务痛点（如高重复低价值工作），不局限于优化旧流程，基于AgenticWorkflow理念从零设计人机协作的新SOP，明确“AI执行”与“人类决策”的边界； 2.快速验证（MVP）：践行Vibecoding理念，利用低代码平台（Coze/Dify）或Python脚本，在一周内快速搭建业务流原型（MVP），交付可交互、可验证的数字化工具。 任职要求： 1.计算机或人工智能相关专业，硕士学历或 985/211 本科，应届或实习，你需要对新技术有近乎狂热的敏感度，同时具备极强的逻辑思维； 2.具备“技术+业务”的双语能力：能将模糊的业务需求“翻译”为结构化的Prompt或技术架构图； 3.有实际动手折腾过Agent（如自建过知识库、配置过工作流、使用过LangChain/AutoGPT等开源项目）的经验；

负责公司供应链产品（MES、OMS、 WMS 、TMS、 ERP、 POS 、CRM等）在销售前期的技术支持工作： 1、配合商务团队开展客户拜访，深度了解客户实际需求，引导并匹配适宜的技术解决路径； 2、为项目提供全面的售前技术支撑，牵头组织技术与业务沟通会，完成产品介绍、功能演示及现场问题解答； 3、与销售协同挖掘潜在市场机会，共同推动项目进展及合同签署； 4、密切关注行业技术发展方向与竞争格局变化，进行竞品研究，输出有助于产品改进的可行性建议； 5、基于客户具体业务场景与行业属性，制定具有针对性和可落地性的技术方案文档； 6、策划并实施销售团队赋能培训，强化其在产品知识与技术理解方面的专业水平； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业，具备5年以上IT服务类售前支持工作经验； 2、技术能力：掌握基本开发知识，能读懂常见代码逻辑结构； 3、从业背景：拥有5年以上SaaS软件领域售前经验，熟悉wms、oms等供应链相关系统者优先考虑； 4、具备独立撰写技术方案的能力，熟练操作OFFICE、VISIO等常用办公工具； 5、表达清晰，理解力强，擅长识别与响应客户需求； 6、具备优秀的协调沟通、谈判技巧及人际交往能力，富有团队协作意识； 薪资待遇: 底薪+提成，底薪1-1.5w，综合薪资2w+

售前技术支持，处理各类咨询与疑问

售前技术支持，解决问题

主要职责： 1. 售前技术支持： 为外贸销售团队及终端客户提供及时、专业的技术咨询，解答有关产品规格、性能参数、系统配置及实际应用等方面的技术疑问。 结合客户具体需求（如工程规范、环保要求、当地材料特性等），提供设备选型建议与个性化解决方案。 编制售前技术文档，包括技术方案书、设备配置清单、初步布局图纸等资料。 参与国际项目投标工作，承担技术标书的撰写、校对及技术答辩任务。 2. 售中技术协调与培训： 合同生效后，协同生产与研发部门，确保客户技术要求准确传递并落实到制造环节。 主导或参与对海外客户（操作及维护人员）的现场或远程安装指导、调试协助及运行维护培训。 编写和审核英文技术文件，如操作手册、安装指南、保养规程、备件目录等。 协助处理设备在制造过程及厂内测试阶段出现的技术异常问题。 3. 售后技术支持与故障处理： 作为海外客户技术问题的第一对接人，通过电话、邮件、视频会议等方式提供远程故障诊断与排除支持。 汇总分析设备运行中的典型问题，向研发与质量管理部门提出改进建议，助力产品优化升级。 4. 市场与产品技术支持： 调研并整理海外市场（尤其是目标区域）竞品技术动态、行业标准及技术发展方向。 配合市场部门开展技术推广活动，参与国际展会、技术交流会，展示公司产品的核心技术优势。 基于市场需求反馈，参与新产品的海外适用性开发或现有产品的改进优化建议。 任职要求： 1、教育背景： 机械工程、机电一体化、道路工程或相关专业本科及以上学历。 2、具有一年以上沥青搅拌站/拌合站的设计、生产、调试、运维或相关技术支撑工作经验。 3、掌握沥青混凝土生产工艺及相关技术规范，精通沥青搅拌站的结构组成、工作原理、电气液压控制系统及核心部件，有工程机械出口技术支持经验者优先考虑。 4、具备较强的技術分析与问题解决能力，熟练操作AutoCAD等绘图软件及Office办公套件。

售前技术支持，处理问了

职责： 1、依据集团战略规划，开发区域内重点企业客户及合作伙伴的云服务业务机会； 2、管理企业客户关系，制定并落实区域及核心客户的市场开拓策略与执行方案； 3、结合区域企业业务特点，整合合作伙伴资源，深入挖掘并引导客户需求，孵化新的商业增长点； 4、主导与客户或合作方的重点项目对接，高效推进合同起草、商务谈判等关键流程； 5、协同公司内部产品、研发、运维、财务、法务等多部门资源，保障商务环节顺利落地，确保销售目标高质量达成； 6、与企业和合作伙伴构建长期稳定的良性互动关系，助力阿里云业务持续健康发展。 职位描述 1、具备五年以上在河南地区从事云计算、大数据、软件或数字化相关领域的售前或销售工作经验，熟悉云计算、大数据、人工智能等技术应用，理解企业数字化升级的实际需求； 2、有成功拓展区域行业标杆客户的经验背景； 3、认同云计算产业发展方向，具备主动进取的创业精神，沟通表达顺畅，团队协作意识强，能快速响应内外部需求，抗压能力突出； 4、学习能力优异，富有热情，敢于面对挑战，具备创新思维与开拓能力； 5、具有头部云厂商工作经历者优先考虑； 6、持有阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先录用。

岗位职责： 1、行业解决方案构建 1.1深入调研目标行业的运营模式、管理难点及发展动向，搭建系统化的行业解决方案体系。 1.2负责核心解决方案的价值提炼与标准化输出，形成高质量的行业方案、标杆实践等市场推广材料。 1.3持续关注业内先进管理方法与竞争对手动态，定期输出专业分析报告，支撑产品优化与市场决策。 2、售前咨询与价值验证 2.1作为关键售前支持角色，全面参与商机从线索挖掘到合同签订的全流程，主导高层交流、需求梳理、痛点识别与方案规划。 2.2独立完成具备说服力的解决方案演示文稿及投标文档撰写，精准传递方案的业务价值与技术亮点。 2.3主导产品方案现场演示，通过场景化展示将功能特性转化为客户可感知的实际收益，有效把控售前实施风险。 3、内部赋能与生态协同 3.1定期面向销售、市场及项目实施团队开展产品方案、行业趋势与竞品研究的培训，提升团队整体方案作战能力； 3.2与用友等原厂生态保持紧密协作，及时掌握并融合其最新产品策略与解决方案方向，保障公司方案的市场竞争力。 任职资格： 1、3年以上ERP/OA/MES等相关领域售前或实施顾问经验，具备用友、金蝶等主流厂商售前背景者优先考虑。 2、具备独立完成行业解决方案编制的能力，能够提供高水平的解决方案PPT等代表性成果。 3、优秀的方案策划与表达能力：文字功底扎实，PPT制作能力强，逻辑清晰，具备公开演讲和方案讲解能力。 4、敏锐的客户需求洞察与引导能力：擅长通过结构化提问挖掘客户深层诉求，能与客户中高层顺畅沟通。 5、快速学习与系统化思考能力：能迅速理解新行业、新业务逻辑，并输出成体系的解决方案框架。 6、具备强烈的自我驱动力与成就导向。 7、良好的团队协作意识与抗压能力，适应快节奏工作环境及阶段性高频出差。 岗位优势： 1、薪酬与个人能力匹配 2、强保障：五险 3、培训机制健全，提供免费系统化培训 4、轻松愉悦的工作氛围与团队关系，专业实力突出 5、产品线完整，依托用友平台等资源优势 6、实行单双轮休制，配套团建活动、免费体检等多项福利 智诚是一个温暖有爱的大家庭！领导关心员工成长，重视个体发展，积极为员工创造发展空间。公司设有意见反馈渠道，认真倾听每位员工的声音。 管理层关注员工学习与进步，只要愿意学，平台就给你，资源就到位，公司致力于为每一位成员提供优质的成长支持，实现企业与个人的共同成长。

售前助理，处理客户需求

岗位职责： 1. 负责电气设备在售前与售后环节的技术支持，为客户提供专业化的技术解答与系统解决方案； 2. 配合销售部门，提供必要的技术支撑与定制化方案建议； 3. 承担客户现场的设备调试、日常维护、技术指导及培训咨询等相关任务； 4. 有盘柜厂工作经历者优先考虑。 任职要求： 1. 具备电气工程及其自动化、电气自动化等相近专业背景，能力突出者专业可适当放宽； 2. 具备2年以上高、低压电气设备调试工作经验；（必需条件） 3. 能熟练识读高、低压电气图纸，具备较强的实操能力； 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容； 5. 持有高压或低压电工操作证； 6. 能够适应出差安排。25-30岁 福利待遇： 缴纳五险，提供工作餐，提供住宿

今天上午找替班1名，招包饺子工2名，地址在沙北辽河路丹尼斯附近。

漯河市召陵区招建筑木工，可包工差几个人，也可以点工日结，工期3个月，18层

安徽蚌埠市招消防水中工，小工，工资月结

漯河市郾城区招消防水、消防安装、管道安装/维修工地在蚌埠

安徽蚌埠市招消防水中工，小工，工资月结

岗位描述： 1、负责指定区域内气动元件产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的年度、季度销售指标与回款任务，保障业绩达成率。 2、开发工业自动化领域新客户，覆盖半导体、3C制造、新能源装备、汽车零部件、包装机械等下游行业，建立稳定的客户合作关系。 3、维护现有存量客户，定期上门回访，深度挖掘客户后续采购需求，同步做好客户档案的更新与管理。 4、为客户提供专业的产品选型建议，结合气缸、电磁阀、三联件等产品特性，匹配客户的自动化设备应用场景，输出适配的气动解决方案。 5、跟进全销售流程，从商务谈判、合同签订、订单跟进到货款回笼全链路负责，及时协调内部资源解决客户交付、售后相关问题。 6、收集区域内行业动态、竞争对手产品信息与市场价格走势，定期向部门反馈市场变化，为公司销售策略调整提供参考依据。 7、配合公司参与行业展会、技术推广会等线下活动，现场对接潜在客户，扩大品牌在区域内的行业影响力。 8、完成部门交办的其他销售相关协作工作，与技术、售后团队联动保障客户服务体验。 职位要求： 1、学历背景：大专及以上学历，机械设计制造、电气自动化、机电一体化等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 2、行业认知：对工业自动化、气动元件行业有基础兴趣，愿意主动学习气缸、电磁阀、三联件等产品的技术参数与应用场景。 3、能力素养：具备良好的沟通表达能力与商务谈判意识，能独立完成客户上门拜访，抗压能力强，可适配销售岗位的业绩考核节奏。 4、经验偏好：应届生有校园实践、社团外联经验也可重点考虑。 5、职业操守：工作踏实负责，无不良从业记录，认同公司品牌理念，愿意长期在气动元件销售领域深耕发展。 6、基础条件：能接受区域内短途出差，熟练使用Office办公软件，可独立制作销售报表与客户跟进记录。

1.负责公司产品的销售及推广，能独立自主洽谈客户、完成订单; 2.根据下达的销售目标任务，确保达成个人销售业绩指标 3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约; 4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标; 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 学历要求:大专以上学历，专业不限。 工作经验: 1.一年以上销售经验，B端销售经验(企业、政府、机构)优先; 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3.有销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护; 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 综合素质:会开车，正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力。

请看公司官网costtechnique.com 及介绍。制造业供应链成本利润管理方向。 业绩职级底薪（按月度业绩自动升级） 月销≥4 万：职级底薪 + 4000，合计 8000 月销≥7 万：职级底薪 + 8000，合计 12000 月销≥10 万：职级底薪 + 12000，合计 16000 月销≥18 万：职级底薪 + 16000，合计 20000 月销≥35 万：职级底薪 + 26000，合计 30000 系统及其他标准产品提成2%-10%。项目年度降本额度0.3%-0.5%提成。 。 1. 销售标准化产品及服务（诊断系统，数智化系统，线上标准课程体系，企业实战的供应链利润提升项目服务等）， 3. 成交周期：一周，客户来源：1-2成来自资源池，8-9成来自系统性开拓。 客单价1-8万不等（销售周期：1-3周），项目销售高至20万-800万不等（销售周期：1-3个月）。 2. 主导客户管理，从需求调研、方案定制到商务谈判与合同签署，推动项目落地。 任职要求： 1. 一定要有制造业工作经验。对制造业有明确的概念。大专及以上学历，销售实力为核心。 2. 具备2年以上B端销售经验，注重形象，有供应链、企业服务或AI技术产品销售背景者优先。 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能高效协调内外部资源推动项目闭环。

1.负责公司产品的销售及推广，能独立自主洽谈客户、完成订单; 2.根据下达的销售目标任务，确保达成个人销售业绩指标 3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约; 4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标; 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 学历要求:大专以上学历，专业不限。 工作经验: 1.一年以上销售经验，B端销售经验(企业、政府、机构)优先; 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3.有销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护; 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 综合素质:会开车，正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力。

键盘销售工程师 工作地点：深圳南山区 薪资待遇：底薪6000–12000 + 高提成 + 年终奖，综合年薪12–30W，优秀者上不封顶 主营产品：笔记本/平板键盘、游戏键盘、外设PCB、SMT整板方案，提供键盘PCBA定制、生产加工一站式服务。 【岗位职责】 1、客户维护：对接客户需求、日常答疑、维系客情，深挖复购及增量订单； 2、商务跟进：对接图纸、样品、定制需求，配合报价、打样、试样，推进合作落地； 3、项目管控：全程跟进订单生产、交付进度，及时处理品质、交付异常，保障顺利交付； 4、回款跟进：负责对账、回款跟进，把控账期，完成订单闭环； 5、资料复盘：更新客户及项目台账，收集客户反馈，优化服务流程。 【任职要求】 1、2年以上PCBA/SMT/电子外设行业经验，有键盘行业跟进经验优先； 2、熟悉PCBA加工流程、键盘板工艺、工序与交期逻辑； 3、能独立对接客户、跟进订单、协调内部问题，做事细致、抗压性强； 4、踏实稳定，有意长期深耕键盘外设行业。 【优先录用】 有键盘PCBA项目全流程跟进经验 熟悉打样、生产、交付整套流程 擅长客情维护与内外部协调 【福利体系】 五险一金、法定假期、带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、年终分红、新人带教、清晰晋升通道（销售→主管→经理）。 诚招踏实稳定、细心负责、擅长项目对接跟进的长期发展伙伴！

任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.熟悉漯河本地市场环境，能独立开展区域化推广TCL光伏工作 4. 具备基础的数据整理与汇报能力 5.学历不限，踏实肯干

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展 6.月休4天，每个月25号发放薪资！

【岗位职责】 · 负责通过微信、抖音、快手等平台开展网络销售工作 · 通过电话、线上沟通等方式开发并维护个人客户资源 · 有想法，肯努力踏实肯干的来 【职位要求】 · 无经验也可，有互联网/电商/销售相关经验者优先 · 会使用微信、抖音、快手等社交平台 · 能适应电话销售及线上沟通工作

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话向目标客户精准介绍京小状升学就业服务中心的高考升学路径（如河南2+2专本连读、国际本科2+2/1+2、省内高校调专业等）及中高端就业服务（央、航空公司、高速公路、铁路系统、高校辅导员等） 2.挖掘客户需求，针对性解答升学与就业政策、流程、优势等专业问题，建立信任关系 3.高效完成每日外呼量及有效意向客户登记，持续跟进潜在客户直至转化 4. 准确录入客户信息至CRM系统，确保数据真实、完整、及时 5.参与团队话术优化与业务培训，不断提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.学历不限，表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与同理心 2. 有销售、教育咨询、客服类经验者优先，无经验可带教培养 3.抗压能力强，目标感强，能适应节奏快、结果导向的工作模式 4.热爱教育服务行业，认同升学与就业指导的社会价值 5. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及电话系统

人力资源员工社保养老，医疗，开户咨询管理

1，维系老用户 2，开发新客户 3，为用户设计合理化的通信解决方案

全职兼职均可，无坐班不打卡，时间自由。。工作平时线上线下都可以，根据个人情况。日均100到500不等，根据个人情况和能力。

1. 客户开发与沟通：通过电话、线上工具与潜在客户进行沟通，结合公司提供的客户资源和自主发掘的潜在客户线索，挖掘客户需求，寻找销售机会，推广公司产品/服务。 2. 销售目标完成：落实个人销售计划，积极达成月度、季度及年度销售业绩指标，根据客户意向推动转化，完成签单流程并跟进款项回收。 3. 客户关系维护：跟进意向客户进度，对已成交客户定期回访，收集客户反馈，维护长期合作关系，挖掘老客户二次复购及转介绍机会。 4. 信息记录与反馈：准确录入客户沟通内容、需求及跟进情况，及时反馈市场动态与客户需求变化，为公司优化销售策略提供参考。 5. 问题处理与咨询：耐心解答客户关于产品/服务的咨询，处理常见客户异议与问题，提升客户满意度，维护公司品牌形象。 三、任职要求 1. 基本条件：男女不限，年龄20-35周岁，中专及以上学历，专业不限，经验不限（应届生可投）。 2. 能力要求：口齿清晰，普通话流利，语言表达有感染力；具备较强的沟通能力与学习能力，快速掌握产品知识和销售技巧。 3. 素质要求：热爱销售工作，对高收入有强烈追求，性格坚韧，能承受销售业绩压力，面对客户拒绝保持积极心态；思维敏捷，具备良好应变能力与团队协作意识。 4. 优先条件：有电话销售、客服或相关销售工作经验者优先，了解互联网、企业服务等相关行业者可放宽要求优先录用。 四、薪资福利 1. 薪酬体系：无责底薪+绩效奖金+高比例提成（10%-25%）+开单奖+月度销冠奖+季度分红+年终奖，试用期薪资全额发放，能力强者月薪可达2W+。 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金/六险一金，享受法定年假、婚假、产假等带薪假期。 3. 贴心福利：提供通讯补贴、餐补，生日礼券、节日礼品，定期组织团队聚餐、户外团建、年度旅游。 4. 成长发展：公司提供免费带薪岗前培训（产品知识+销售技巧+系统操作），每季度开放内部晋升通道，优秀者可优先竞聘销售主管、销售经理等管理岗位，助力个人职业发展。 5. 工作环境：舒适宽敞办公区，年轻活跃团队氛围，无需外出跑业务，坐班即可完成工作。 结语：我们欢迎不甘于平淡、渴望挑战高薪的你加入，只要你有热情、肯付出，在这里就能收获成长与回报!有意者可直接投递简历，我们会尽快联系你安排面试

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略制定、门店陈列规划、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，有快消品行业销售经验者优先，具备零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑；具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体健康，能熟练操作办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享有带薪年假、节日福利，晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩核定； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩考核确定。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州，其中文员招聘2人，基本薪资3500元，另加绩效奖金； 电销岗位招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。