任职要求: 1、客户方案设计：依据客户需求，协助设计师完成完整的设计方案，并负责向客户进行专业呈现； 2、新区方案规划：主导新开发小区主力户型的设计工作，沉淀2.0阶段的数字化设计资产； 3、智能研发数据支持：录入符合楠社价值观的目标户型空间布局数据，为AI自动化布局提供基础数据支撑； 4、产品落地协同推进：深度参与前端产品研发流程，为产品经理提供实际操作经验输入，提升产品对用户需求的契合度；同时联动后端供应链与交付团队，确保数字方案在实体空间中的精准还原。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，熟练掌握各类设计软件，具备深化设计实操经验； 2、了解当前主流家装风格趋势，能准确选型并将其合理融入设计方案中； 3、具备良好形象气质与审美能力，可独立完成客户需求沟通、方案设计及最终确认； 4、自我驱动力强，态度积极乐观，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神及服务意识。

招聘：工装室内设计师（商业空间方向） 岗位职责 1.负责商业空间（店铺、展厅、办公室等）的工装设计方案，涵盖概念构思、方案深化及施工图绘制； 2.独立或配合团队完成客户对接，精准理解需求并提供专业设计建议； 3.具备较强谈单能力，高效沟通促成项目合作； 4.跟进项目落地，协调施工方确保设计效果还原。 任职要求 1.3年及以上工装设计经验，有商业空间案例优先； 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、酷家乐、PS等设计软件，能高效呈现方案； 3.谈单能力强，擅长挖掘客户需求，有独立签约项目经验者加分； 4.了解材料、工艺、成本，具备团队协作精神与抗压能力。 薪资福利 •薪资：底薪5000+提成+绩效奖金 •福利：缴纳五险、加长年假、节日福利 •氛围：开放式创意环境，清晰晋升通道 期待与才华横溢的你携手打造更多商业空间佳作！

岗位职责： 1、配合家居顾问为客户提供专业的软装定制及整体空间设计方案支持； 2、积极与客户及顾问团队沟通，准确把握客户需求与审美偏好，高效解决软装搭配、墙纸与布艺选配等相关设计问题； 3、收到测量需求后，及时与客户预约并安排上门量尺； 4、根据客户个性化需求独立完成配套设计效果图，并向客户清晰阐述设计理念与方案细节； 5、参与报价协商，推进合同签署，并完成精准复尺工作； 6、在系统中完成订单录入，建立并完善客户个人档案资料； 任职资格： 1. 具备3年以上室内装饰、家装或家居领域设计工作经验； 2. 室内设计、环境艺术、装饰设计等相关专业背景者优先； 3. 掌握软装配套设计基础知识，能生动传达设计思路，具备创新设计能力与敏锐的审美感知，服务意识强，善于与客户互动交流； 4. 具有良好的职业素养、团队协作精神及组织协调能力，理解力强，能灵活应对现场突发情况，具备条理性地推动项目进程的能力。

楚邦上易—诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、全面跟进装修项目各环节，监督施工过程，确保设计方案精准落地，提升客户体验与满意度； 2、独立完成创意方案设计，涵盖前期需求沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、与客户深入交流，准确把握需求，独立输出设计方案并推动签约达成； 4、协助客户进行装修材料选配，确认材质规格，并全程跟进施工进展； 岗位要求： 1、室内设计、装饰设计、装潢设计、环境艺术等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备3年以上相关行业经验，有小户型住宅设计经验者优先，综合素质优秀者可适度放宽条件； 3、熟悉家装设计潮流趋势，能精准捕捉客户需求与审美偏好； 4、具备较强的项目统筹能力，能有效把控工程进度与施工质量； 5、拥有良好的谈判技巧，沟通表达清晰流畅； 6、具备强烈的团队协作精神； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计专项费用+返单奖励； 2、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内/境外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化的内外部培训支持，定期组织设计技法、施工工艺、管理思维等专项学习 工作时间： 9:00~17:30单休，周一休息，午间休息两小时 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理

寻:杭州本地大宅、别墅、平层室内设计师/全案设计师 在大型或知名设计公司、装修公司工作5年以上，具有独立谈单、方案能力，长期合作。

招装修室内设计师 熟练掌握cad.施工图深化，草图大师，AI

岗位职责: 1.设计符合客户需求的家装室内方案； 2.具有丰富的谈单技巧； 任职要求： 1.设计专业，25周岁以上； 2. Cad，酷家乐； 设计、销售、市场部经理均在招。

岗位职责： 1. 负责店面设计方案的绘图工作，输出完整的图纸资料，并同步编制配套物料清单，解答客户关于施工工艺与材料选用的相关疑问； 2. 与陈列设计团队协作，参与橱窗规划与设计，结合店铺类型特征，提供切实可行的设计建议； 3. 配合完成订货会相关事务，包括现场空间布局设计、秀台搭建支持，跟进物料采购、到货验收及会场整体布置； 4. 定期开展终端门店形象调研，结合实际运营情况，持续优化和升级现有设计方案。

岗位要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备室内设计领域相关从业经历，拥有独立洽谈并完成签约经验者优先； 3、熟练掌握CAD、3D、PS等绘图软件及常用办公软件； 4、具备较强的设计表现把控能力，富有创新设计理念与独特的艺术审美视角； 南鸿装饰创立于1998年，企业员工规模超2000人，设有29家直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，以及一家品类齐全、近万平方米的软装家居体验馆。业务涵盖家居全产业链，包括空间设计、施工管理、主材供应、全屋定制、软装配饰、设备电器等一体化服务。 南鸿已为超过10万户家庭提供高品质家居解决方案，依托军工级施工标准、行业领先的设计实力、前沿的全案整装理念，始终以朋友般真诚服务客户，赢得广大业主的广泛信赖，现已成为杭州地区口碑领先的家装品牌。 其他： 公司地址：1/5号线打铁关地铁口 工作时间：9-17 薪资结构：底薪+提成+年终 福利待遇：五险、节假日福利、年度旅游等 南鸿集团诚挚欢迎每一位优秀人才加入！

1:方案设计 负责深化设计方案产出全套施工图和效果图！独立完成概念方案设计，包括设计理念阐述.平面规划.动线分析.风格定位及情绪板制作！ 2:项目管理和执行 对整个项目进行全程跟踪管理，确保项目按计划预算质量要求推进！ 3:成本预算控制 根据设计方案，编制准确主材软装，合理选材，保证效果的同时控制成本！跟踪项目费用，确保项目支出在预算范围内！ 4:客户关系与业务支持 维护良好的客户关系，提供专业，及时沟通！协助团队进行潜在客户的洽谈，提供专业设计咨询！

萧山汽配厂招正式工，男女不限，入职就买五险一金 综合工资7000-9000，招普工18-45周岁，汽车配件组装、铆压、机器焊接等岗位 上班：8点-8点，两班倒 相关待遇：基本工资2660+岗位工资+工龄工资+绩效+全勤+加班费+高温补贴+夜班餐补等 年底保底十三薪，根据公司效益发放年终奖，季度实物福利等，吃饭有食堂，包吃，住宿自理 联系： 地址，萧山建设一路

杭州市余杭区招家具安装大工400一天点工

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室内装修设计师！工资面试协商

招聘家装设计师 22-30岁之间 一年以上室内装修设计工作经验 熟悉CAD 酷家乐设计软件，待遇底薪4000元-5000元 购买社保 销售提成+设计提成 月工资8000-15000 有餐补+休假补贴

装饰公司招聘 设计师 熟练掌握相关软件。现场量尺，有较强的沟通能力，根据客户要求并结合专业知识给予建议。 厨房阿姨 身体健康，爱干净，负责一餐，收拾厨房，洗锅刷碗。 ☎ ：

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三年以上工作经验

岗位职责： 1）独立负责与客户沟通需求、洽谈设计方案，提供专业设计建议并推动项目落地。 2）独立完成量房工作，进行平面布局规划及全套施工图绘制，确保设计图纸规范、准确、可实施。 3）配合工程部跟进在建工地，协调解决施工过程中的设计相关问题，保障设计效果的完整呈现。 4）根据公司要求高效完成各项设计任务，积极参与团队协作与项目讨论，持续优化设计流程。 5）关注行业趋势与材料工艺发展，不断提升设计方案的实用性、美观性与客户满意度。 任职要求： 1）具有装饰设计、室内设计、装潢设计等相关专业背景，具备扎实的设计理论基础。 2）3年以上杭州地区装修或室内设计行业工作经验，能独立完成项目全流程设计工作。 3）具备良好的团队合作意识，善于跨部门沟通协作，责任心强，工作积极主动。 4）拥有较强的谈单能力、语言表达能力和空间布局设计能力，能够精准把握客户需求。 5）学习能力强，热爱设计事业，富有创新精神，能适应快节奏的工作环境。

招临时样衣师傅 1 位 地址：九堡丰收时代 工作时间：不加班是9.00-18.30 （340+20餐补） 加班是9.00-20.30（380+20餐补 ） 可以做7天左右， 明天就要上线 联系电话

工业设计岗位职责： 1. 负责电梯整体装饰类产品外观设计方案的构思与呈现 2. 承担电梯装饰产品的日常维护工作，包括效果图修订与归档、装饰设计规范文件的优化更新等 3. 根据合同需求完成电梯门厅、轿厢内部及人机交互界面的整体视觉效果图设计 4. 完成上级安排的其他相关工作任务 要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、室内设计或相关专业背景； 2. 具备1年以上装饰设计工作经验，有电梯装饰设计经历者优先考虑； 3. 熟悉设计搭配逻辑，具备一定的美学素养和设计理解能力； 4. 精通三维建模软件，熟练运用3Dmax进行渲染，并能使用Photoshop与Illustrator完成二维后期处理； 5. 参与过设计方案制定及材料选型过程，对不锈钢、木饰面、石材、亚克力等常用装饰材料具有基本认知。 Base: 杭州滨江区浦沿东冠三路5号逸璞文化创意园 工作时间：冬季（10月-4月）9:00-17:30；夏季（5月-9月）08:30-18:00

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潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。候选人需具备出色的原创设计实力，同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节，确保设计兼具艺术性与实操性。 主要职责 1.设计创新 主导每季产品线设计，制定前瞻性的创意策略与设计方向。 洞察时尚潮流趋势，融合品牌调性，塑造鲜明独特的设计语言。 2.团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、打版师、样衣工等岗位协作。 提供专业设计指导，保障整体产出契合品牌定位与审美标准。 3.市场分析 研究消费市场需求与用户偏好，确保设计方案兼具创新性与市场适配度。 协同营销部门联动，提升设计对目标客群的吸引力与转化力。 4.面料与工艺选择 甄选适宜的面料及辅料，兼顾设计表现力与产品品质要求。 对接生产端口，确保设计可顺利实现规模化制造。 5.品牌形象维护 保持设计风格与品牌基因高度统一，强化品牌视觉识别度。 参与时装发布、品牌秀场等相关推广活动，助力品牌声量提升。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计相关软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等），具备优秀手绘表达能力。 时尚敏锐度：对流行趋势具有精准预判能力，能快速捕捉行业风向变化。 沟通能力：清晰传达设计理念，具备与团队、供应商及多方协作的沟通技巧。 管理能力：拥有团队带领与项目推进经验，善于资源整合与流程把控。 商业意识：理解市场运作逻辑，能在创意发挥与商业落地间取得平衡。

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