岗位职责：认真对待自己的工作 任职要求：上班不开小差 岗位福利：越努力越幸运 工作内容 1、开展信用卡产品的推广与销售工作 2、通过高效沟通完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和销售素养 2、能快速把握客户实际需求，给予专业解答 3、态度积极，具备较强的团队协作意识

工作职责 1．负责信用卡客户挖掘、活动策划及客户营销； 2．负责协助分中心搭建线下获客项目，如聚客场景搭建、团办单位洽谈等； 3．责参与客户维护工作，包括但不限于指导客户激活用卡，对重要客户进行营销、宣传我行用卡活动和卡片权益、协调处理客户用卡问题、客户投诉等，提高客户满意度； 4．负责分中心交办的其他工作事项。 任职要求 1．具有国家承认的本科及以上学历； 2．具有良好的沟通协调能力和合作精神、良好的执行能力与责任感、较强的学习能力与创新能力； 3．具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录； 4．无经商办企业情况，包括：外部兼职、经商办企业、与他人合伙经商办企业或假借他人名义经商办企业。

各信用卡推广，信用卡积分兑换，综合金融

安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1.负责信用卡产品推广与销售任务的落地执行； 2.达成上级主管下达的各项业绩目标； 3.严格遵守公司各项管理规定与操作规范； 4.持续跟进并维护存量客户的长期合作关系； 5.完成其他相关工作安排与执行要求 招聘条件 1.具备国家承认的大专及以上学历； 2.拥有1年以上销售工作经验，具备金融行业经验者优先考虑； 3.熟悉基础办公软件的操作使用； 4.个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定的工作压力。 薪酬待遇 1.无责任底薪+业绩提成+阶梯式高额奖金+六险一金（入职即办理）+节假日福利补贴； 2.配套专属基本法体系，助力突破收入天花板 上班时间：8:55-12:0013:30-17:30，周末双休，享受法定节假日！！！ 发展空间 渴望自我成长与能力提升，平台是关键。依托上市公司五百强背景，拥有完善的晋升机制与人才培养体系，管理岗位空缺多。对于有发展意愿的伙伴，提供快速晋升支持通道！晋升全程透明公开，完全以实力为准绳！！！

安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1.承担信用卡产品推广与销售相关工作； 2.达成上级主管布置的各项业绩目标； 3.严格执行公司各项规章制度； 4.持续跟进并维护存量客户关系； 5.完成其他交办任务及工作要求 招聘条件 1.具备国家承认的大专及以上学历； 2.有一年以上销售工作经验，有金融行业从业背景者优先； 3.熟悉基础办公软件操作； 4.个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定强度的业务挑战。 薪酬待遇 1.无责任底薪+业绩提成+阶梯式高额奖励+六险一金（入职即办理）+节假日福利； 2.配套专属基本法支持，助力突破收入上限 上班时间：8:55-12:0013:30-17:30，周末双休，享受法定节假日！！！ 发展空间 希望提升自我、实现成长，平台尤为关键。作为世界五百强企业，拥有完善的晋升培养体系，管理岗位空缺多。针对有发展意愿的员工，提供快速晋升通道！晋升机制透明公开，完全凭能力说话！！！

工作职责： 1．负责信用卡客户挖掘、活动策划及客户营销；2负责协助分中心搭建线下获客项目，如聚客场景搭建、团办单位洽谈等； 3．负责参与客户维护工作，包括但不限于指导客户激活用卡，对重要客户进行营销、宣传我行用卡活动和卡片权益、协调处理客户用卡问题、客户投诉等，提高客户满意度； 4．负责中心交办的其他工作事项。 任职要求： 1．具有国家承认的本科及以上学历； 2．具有良好的沟通协调能力和合作精神、良好的执行能力与责任感、较强的学习能力与创新能力； 3．具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录； 4．无经商办企业情况，包括：外部兼职、经商办企业、与他人合伙经商办企业或假借他人名义经商办企业。

安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1.负责信用卡产品推广及销售任务的落地执行； 2.达成上级主管下达的各项业绩目标； 3.严格执行公司各项管理规定与操作规范； 4.持续跟进并维护存量客户关系； 5.完成其他相关工作安排与要求 招聘条件 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上销售工作经验，有金融行业从业背景者优先； 3.熟悉基础办公软件操作； 4.个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定的业务考核压力。 薪酬待遇 1.无责任底薪+绩效提成+阶梯式高额奖励+六险一金（入职即办理）+节日福利； 2.配套专属基本法支持，助力突破收入天花板 上班时间：8:55-12:0013:30-17:30，周末双休，享受法定节假日！！！ 发展空间 希望提升自我、历练能力，平台尤为关键。作为世界五百强上市企业，拥有完善的晋升体系与充足的管理岗位储备，针对有发展意愿的优秀人才，提供直通晋升通道支持！全程公开透明，以实力决定成长路径！！！

岗位职责: 1.制定并执行销售策略，助力公司目标实现； 2.带领并激发团队完成既定销售任务； 3.优化销售流程与团队架构，提高整体运作效率； 4.负责人员招募与团队培养工作。 任职要求： 1.具备强烈的销售导向意识及团队管理能力； 2.拥有出色的沟通协调能力，能高效维护客户关系； 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，适应市场动态变化； 4.具备良好的统筹规划能力，可推动团队达成业绩目标； 5.能够独立开展工作，同时具备良好的协作精神。

薪资详情： 薪资范围：30000-60000元/月 发薪日期：非固定时间 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：业绩提成 奖金补贴：房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 任职要求： 美业爆卡讲师，需具备三年以上相关岗位从业经验，若过往业绩突出者可适当放宽年限要求；能适应全国范围工作，合作门店数量庞大，每月可覆盖数千家美容机构，无实际经验者请勿投递。 薪资结构： 5000元底薪+卡项提成 月完成300张以内：20元/张 月完成300张以上：每张奖励8元 月完成400张以上：每张奖励9元 月完成500张以上：每张奖励10元 月完成600张以上：每张奖励12元 月完成700张以上：每张奖励14元 月完成800张以上：每张奖励16元 月完成900张以上：每张奖励18元 月完成1000张以上：每张奖励20元 卡项提成于每月月底核算，随底薪统一发放 当前情况： 单店平均出卡量在50至150张之间，历史最高单店出卡达616张 [公司地点] 广州天河区棠东毓南路智慧港企业孵化基地C区（天朗明居brt旁/车陂地铁站4号线D出口，或棠东地铁站） 工作地点：全国各城市 [公司介绍] 1、优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容、养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条集团化企业； 2、公司目前在全国设有6大运营中心，拥有20家商务子公司及2家自主生产研发工厂；（集团实力雄厚，市场开拓与服务支持更具保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县域，现有美业门店超500万家，日均新增美容院超过5000家；（行业前景广阔，市场空间巨大） 4、优仙国际现有员工6000余名，其中专职售后服务团队超1000人。 【主营项目】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，已获30余项专利技术认证。 1、一线明星温碧霞倾情代言 2、入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3、由中国人保提供1000万元保额承保 4、荣获国家认证3A级诚信企业称号 优仙集团有望在未来3-5年内成为美业领域的领军企业 [预约面试] 1、请提前一小时以上电话联系预约面试，工作时间为：09:00-12:00，13:30-18:30 2、有意求职者请先投递简历，并认真阅读上述内容至少三遍，随后通过电话或微信直接预约面试时间

我一个朋友在福州需要请人焊止水钢板，有意向的可以联系我

泉州市区涂门街51号亚朵酒店直聘，保安两名男女均可需有保安证，8小时工作制包食宿，工资待遇3500，月休4天，年龄50以下。客房服务员3名，包吃包住，工资保底3000加提成，年龄50以下。厨房洗碗一名，工资3500包吃住，以上岗位均有医社保，名额有限，有意者请致电浩扬经理

福建泉州招聘启事在福建泉州内园小区对面，现招募数名不锈钢激光焊工，工资电议，泉州

小吃店招聘 营业员一名 包吃不包住 联系电话: 地址:陈埭镇江头村

泉州市石狮市招砌砖/石、工地小工/杂工

申请各大银行信用卡，时间自主安排，收入与业绩直接挂钩， 轻松实现月入过万，用心投入可达成月入2-5万

1、推广零费率收款设备（刷卡机） 2、同步开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 信用卡发卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水长期分润收益，随着设备数量积累，分润将持续增长，形成稳定被动收入，即便后续离职，分润仍持续发放

每天坚持做三件事 第一：办理POS机 第二：申办信用卡 第三：全国范围内诚邀事业伙伴 第四：用心服务客户与协作方，只要你愿意尝试，额外收入机会随时可联系我，全职或兼职投身支付领域 支付行业的吸引力在于： 1、自主灵活，不受束缚； 2、，日日创收； 3、POS机市场需求旺盛； 4、入门简单，零压力起步； 5、持续收益模式，未来持续进账； 6、交易不断，分润不停 选择POS支付的五大优势： ①行业需求稳定 ②时间安排自由 ③起步轻松，无需经验门槛 ④收益可持续累积，实现长期回报 ⑤无季节限制，每日创收，享受被动收益

岗位职责: 1.负责信用卡及配套产品的推广与销售，完成既定业绩指标； 2.持续跟进客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 3.关注行业趋势，灵活优化销售方案以应对市场调整； 4.整理市场反馈及竞品信息，为产品优化与创新提供支持； 5.协助客户处理信用卡申请及使用中的各类疑问与事项。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与客户沟通技巧； 2.能够自主应对问题，具备积极的服务导向意识； 3.热衷于销售工作，适应目标导向的工作节奏； 4.拥有协作意识，能与团队成员顺畅配合； 5.学习能力强，可快速熟悉产品内容与市场环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按成果结算 招聘截止时间：2026-10-06 全国范围内开展银行信用卡推广兼职，操作简便，仅需分享并收集申请信息，一分钟即可完成任务，后续由对应银行审核发卡。无需固定时间，随时随地可开展，按单提成，享有长期分润收益

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排福州市（1仓山区城门，2闽侯上街，3闽侯福建师范大学附近，4鼓楼区，5晋安，6福清7，鼓山8马尾9连江10长乐11永泰12龙田13宏路14金峰（有意向请您直接拨打电话，投简历比较忙，很少看的） 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，弹性工作时间，周日固定休息的，节假日也有放假！ 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

职位职责： 1、跟进项目执行进度，确保各项工作依计划实施，及时发现并协调解决影响工期的各类问题，动态优化进度安排； 2、把控项目质量，监督施工或实施环节，确保作业过程符合设计图纸及相关技术规范要求； 3、与甲方单位、精装修团队、服务供应商等保持有效对接，快速响应并处理现场异常情况，保障交付节点不受影响； 4、牵头组织项目验收工作，核验交付成果是否满足既定标准与客户需求； 5、重点负责木制品或玻璃制品等相关品类的项目落地管理。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上工程项目管理相关工作经验； 2、熟练使用办公软件；掌握质量检验基本知识；了解家具或装饰建材行业的材料特性及生产工艺； 3、具备客户异议处理沟通能力，熟悉定制家具工艺执行标准； 4、熟知产品设计与安装规范，拥有现场安装管理及技术指导经验； 5、主要工作区域覆盖广东或苏沪等地。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

没有业绩压力！！！岗位接受零基础新人，全程线上交流，无需外出跑动，1对1带薪指导，团队氛围轻松融洽！！ 重点强调三遍：我们不涉及催收！不涉及催收！不涉及催收！ 岗位职责： 1.协助客户处理债务逾期相关问题，提供正向引导与合理化建议 2.全面分析客户的负债状况，识别实际需求与核心痛点，制定个性化的债务优化及还款计划 3.公司负责客户资源导入，帮助客户解决信用卡、网络贷款逾期以及应对催收诉讼等困扰 薪资待遇： 底薪4500—8000（按阶段提升）+高额提成+新单奖励、开单奖金、周奖、月度现金奖（最高可达3000）+医社保+生日福利+带薪年休假 综合收入轻松过万，薪资上不封顶！！！ 工作时间：9:00-18:30，法定节假日按规定休息！！！ 说明：非催收岗位！非放贷业务！无需自己开发客户资源！！！ 诚邀各位小伙伴加入团队！！！

负责销售酒水及公司其他产品

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能柜，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效4.6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 工作地点： 福建省福州市仓山区联合动力产业园2号楼227 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 3、有企业端推广相关经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教、组内定期培训，助力快速上手与成长 2、拥有明确完善的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每级晋升均可叠加补贴/提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1.负责公司产品（涤纶长、短丝）在市场中的推广与销售，实现销售目标。 2.开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.收集市场反馈信息，分析竞争对手动态，为销售策略提供支持。 4.定期进行销售数据分析，制定和调整销售计划。 5.遵守公司销售政策及业务流程，确保销售活动的合法合规。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作。 2.对销售工作有热情，具有较强的市场开拓能力。 3.能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 4.有相关销售经验者优先考虑。 5.积极主动，适应频繁出差，具备团队合作精神。

本公司是贵州为国酒业福建厦门分公司 1、有销售经验 2、有组建团队能力 3、有团队管理经验 4、有挑战高薪的欲望 因为自研引流流量太大 所以需要人来分担 小白也能做的很好！一周上手！ 执行力要强！零风险，无费用，免费培训！ （退伍军人优先，老板是退伍军人）

岗位职责： 通过公司提供的精准客户资源，进行客户回访，工作内容清晰简单 岗位要求： 表达清晰，沟通顺畅，公司提供系统培训及主管带教（配备专业话术支持） 工作时间： 9:30～12:00，下午14:00～18:30，月休四天，周日固定休息，节假日按国家规定休假 薪资待遇： 底薪4000+全勤奖500+提成+绩效+奖金福利+社保+不定期下午茶、团队建设+写字楼舒适办公环境 期待您的加入～

【培养发展路径】：渠道支持专员→城市经理→区域经理→大区经理渠道支持 【福利待遇】：试用期薪酬不打折，无责固定月薪，年终奖金3个月月薪 岗位职责： 1、结合公司业务拓展需求，借助公司配备的资源与工具，在所属市场范围内挖掘潜在合作客户； 2、负责新签约合作方的孵化与成长，定期开展支持与培训工作，推动其业绩目标实现； 3、对接公司内部协作部门，及时处理合作方提出的问题与建议，持续提升合作满意度与黏性。 任职要求： 1、本科及以上学历，毕业三年内优先； 2、具备渠道招商运营、商务拓展或销售相关工作经验者优先考虑； 3、不要求教育行业背景，保持学习心态并期望在教育领域长期发展者优先。 朝九晚六双休入职缴纳五险一金

我们是一家专注于为布行提供色卡管理配套服务的企业，主要通过线下拜访的方式开展业务。朝九晚六，双休，平均到手收入6-8k，职业成长空间广阔。 【岗位亮点】 1、提成高：业绩决定收益，多劳多得，上不封顶，优秀者收入可观。 2、底薪可涨：基础薪资随业绩表现动态调整，业绩越突出，底薪越高，兼顾稳定与激励。 3、晋升快：晋升路径清晰透明，客户开发达标后，公司将配备专属销售助理协助业务拓展与客户维护。 4、工作灵活：无需固定坐班，也无需全天外出跑动，采用顾问式销售模式，先获取客户线索，再进行实地拜访或邀约洽谈（客户集中于公司对面区域）。 【你的职责】 1、熟练掌握公司产品特点与核心优势，向客户精准传递价值，推动合作达成。 2、结合面访、线上渠道及客户推荐等方式，积极开拓新市场，挖掘潜在客户资源。 3、独立负责B端客户的拜访与开发，深入理解客户需求，提供定制化的数字化经营解决方案，助力客户持续发展。 4、定期回访已合作客户，提升满意度，维系长期合作关系，促进复购与增购。 5、及时整理推广资料，关注市场变化，收集行业动态与竞争信息。 【我们期待你具备】 1、有企业级产品销售经验或TOB销售背景者优先考虑。 2、性格外向开朗，具备较强的市场开拓意识和沟通协调能力，能适应外出拜访的工作节奏。 3、踏实肯干，执行力强，能够有条理、有计划地推进销售任务。 4、自我驱动力强，积极进取，乐于学习新知识。 5、重视团队协作，愿意分享经验，带动团队共同成长。 【我们的支持】 1、薪酬结构完善：无责任底薪+月度提成+年终绩效奖金+社保+餐补，每月8日准时发放薪资。 2、作息安排合理：上午9点至下午6点上班，轮休双休（固定周五周六或周日周一），享受带薪法定节假日，春节享14天带薪长假。 3、生活关怀到位：配备冰箱、微波炉等便利设施，入职满半年享餐饮补贴。 4、福利氛围好：节日礼品、零食茶歇定期供应，组织聚餐、团建活动丰富业余生活。 5、成长有保障：新人期安排资深员工带教，帮助快速融入工作。 6、培训体系全：涵盖产品知识、综合素养、管理技能等多维度课程。 7、发展路径明：晋升机制公开透明，支持专业深耕或管理转型，发展方向由你自主选择。 本岗位销售可持续性强，注重客户长期运营，作业方式以“精耕细作”为主，非短期冲刺型销售。过程虽具挑战但前景明确，不靠口号激励但目标清晰。适合希望在销售领域深耕发展、追求稳步成长的职业人士，更适合认同踏实做事、持续积累价值理念的求职者。