主打销售二手工程车，小车，机械，会直播 岗位职责： 1.负责二手工程车、小型乘用车及工程机械类车辆的销售推广与客户对接 2.挖掘客户需求，提供专业购车咨询、车型匹配及金融方案建议 3.独立完成客户邀约、试驾安排、报价谈判及合同签订全流程 4.维护老客户关系，开展售后回访与转介绍开发，提升复购与口碑传播 5.及时跟进市场动态与竞品信息，协助优化销售策略与库存结构 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，热爱销售工作，具备良好沟通表达与抗压能力 2.有二手车、工程机械或汽车相关销售经验者优先 3.具备基本车辆知识，能快速学习各类车型参数及技术特点 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，有团队协作意识 5.持有C1及以上驾驶证，能适应阶段性外勤及客户拜访

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

一、岗位职责 1、通过线上沟通、本地资源对接、客户维护等方式，开发新客户、跟进意向客户，完成沟通、资料对接、方案匹配、落地跟进全流程； 2、维护老客户资源，做好客户回访、售后答疑，积累转介绍客户，长期维护客户关系； 3、跟进业务进度，及时记录客户信息、工作台账，配合团队完成日常工作安排与业绩目标； 4、严格遵守行业合规要求 二、任职要求 1、年龄20–50周岁，学历不限，有无经验均可，接受应届生、转行人员、新手小白，公司提供全套免费培训； 2、沟通表达流畅，情商在线，有基本的服务意识，愿意与人交流，敢于学习新行业知识； 3、心态积极抗压，能接受销售岗位多劳多得模式，有赚钱欲望、目标感强； 4、品行端正、踏实稳定，想长期稳定发展； 5、有销售、中介、客服、房地产、保险、地推经验者优先，无经验可从头带； 6、熟练微信、手机办公，基础电脑操作即可。 三、岗位特别要求 1、要求员工必须诚信合规展业 2、工作以咨询、方案匹配、业务对接服务为主 3、不强制加班、不压榨员工，凭个人能力拿提成，多劳多得； 4、入职服从团队管理，遵守公司合规制度， 四、薪资福利 1、高额提成+开单奖励+月销冠奖励+团队分红，上不封顶； 2、新手一对一教学，全套行业知识免费教； 3、氛围轻松，节日福利 4、业绩优秀者可晋升主管、组长、合伙人，带团队拿团队提成。 五、工作时间 1、工作时间自由，可居家工作

岗位职责： 1.负责农村地区户用光伏项目的市场推广与客户开发，完成区域销售目标 2.深入村镇开展实地调研，了解农户用电需求及安装条件，提供个性化光伏解决方案 3.协助客户完成项目申报、并网手续及政策补贴申请等全流程服务 4.组织村级宣讲会、示范户参观等活动，提升农户对光伏能源的认知与信任度 5.定期回访已装机用户，收集反馈并协同运维团队保障长期发电收益 任职要求： 1. 对新能源行业有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有农村市场开拓经验或销售经验者优先 3.熟悉国家及地方光伏扶持政策者优先 4. 能适应乡镇出差，吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 5.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先

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高薪诚聘｜酒店OTA运营销售（双休+氛围好+高提成） 我们的优势（必看！） 1.高薪无上限：综合薪资6000-30000+，多劳多得，上不封顶，熟手待遇另议 2.周末双休：9:10-18:10，不加班、不内卷，工作生活平衡 3. 团队氛围超棒：年轻有活力、沟通简单、互帮互助，无内耗、好相处 4.晋升透明：能力优先、不看资历，优秀者快速晋升 5.资源充足：成熟渠道+完善培训，新手易上手、熟手直接起飞 工作内容 1. 对接全国酒店，洽谈合作价格，负责携程、美团、同程、去哪儿等平台上线运营、订单跟进、入住及客诉处理 2. 开拓新酒店资源，拓展合作版图 3. 维护酒店价格体系，对比竞品平台，灵活调整运营策略 任职要求 1. 有旅行社、OTA相关经验优先 2. 熟悉互联网营销与行业趋势 3. 工作热情高、有团队精神 4. 具备营销策划与执行能力 5. 执行力强，能高效完成工作计划 欢迎有冲劲、想赚钱、想稳定发展的伙伴加入，一起搞钱、一起成长！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【无责底薪3000，准客户资源，单休，五险，餐补 】 任职资格： 1、有销售经验，以后准备在钢铁行业深耕的， 2、高中及以上学历。 3、沟通能力强，善于交流，性格外向；灵活。情商高； 4、22岁以上，抗压能力强，执行力强。 5、主动、性格开朗、健谈。 6、具备一定抗压能力，敬业，具体团队协作精神. 7、会使用电脑及基础办公软件 　 工作内容： 1、扩宽钢材现货分销渠道，跟踪钢材市场需求状况，开发挖掘客户或渠道，制定销售策略。 2.、负责售后支持监督、协同合同执行与单据传递。工作； 3、建立客户资料卡及客户档案，做好客户沟通完成相关销售报表； 4、参加公司召开的销售会议或组织的培训； 5、与客户建立良好关系，以维护企业形象。 晋升路线： 1、专业路径：销售专员—中级销售——高级销售——资深销售——首席销售——合伙人 2、管理岗位：销售专员—中级销售——储备主管——下手主管——销售经理——合伙人 福利： 1、国家法定节假日 2、过年假：15天～17天 3、带薪培训（由公司提供外出学习培训） 4、父母养老补贴 5、中秋、端午、生日、过年等各项福利 6、不定期水果、特产等

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招聘全屋定制业务专员，需要有全屋定制家具销售经验3年以上。

南充需要小吃中工一名，电话

工作地点：西充县多扶工业园区西充弘晟 招聘岗位：CNC 操机、全检员、打磨工 任职要求：男女不限，年龄 18 至 45 周岁，服从岗位分配，遵守车间规章制度 岗位安排说明 全检岗位优先安排，现阶段长白班 CNC 操机、打磨岗位，需要两班倒 福利待遇：包吃包住 收入：月入5000~6000

南充市顺庆区招二次结构混凝土工人，60内，55内，220一260一天，一天9小时，做个二次结构混凝土熟手优先，不要班组，要散人，听从工作安排，服从管理的来，

不穿无尘服，没有流水线 岗位：操机、全检、打磨 年龄要求：18-45岁，男女不限 工资待遇：14/小时，夜班补贴10元 工作时间：8:00-20:00，两班倒

工作地点：西充县多扶工业园区西充弘晟 招聘岗位：全检员 岗位职责： 按照检验标准对加工零部件进行外观及尺寸检查，筛选不良品，做好检验记录，保持工位整洁。 任职要求： ，年龄 18 至 45 周岁，做事细心有耐心，视力良好，服从车间管理，现阶段长白班。有无经验均可，入职安排培训。 薪资待遇：4000-5000，包吃包住

任职要求 1. 学历不限，有销售、房产、金融、汽车行业经验优先；无经验愿意踏实学习也可接纳，门店统一带薪培训； 2. 沟通表达流畅，具备服务意识，抗压能力强，目标感强，愿意拿高提成； 3. 持有C1及以上驾驶证，能熟练开车优先； 4. 品行端正，无不良征信及违法记录，遵守门店财务、销售管理制度； 5.完善培训体系：新车知识、销售话术、谈判技巧、财税代办流程一对一教学； 6. 晋升通道：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理。 7. 熟悉基础办公软件，会登记客户资料。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

底薪加提成，要求三十到四十五岁，两名

要求： 1.形象气质好，身高1米62以上 2.有面销经验，学习力强，做过保险、房产、汽车行业的优先 岗位职责： 负责给上门客户谈单，不需要打电话，不风吹日晒，不需要自己找名单，等待客户上门接待即可。 薪酬福利： 1.无责底薪3000（含200全勤） 2.高额回款提成，上手后年收入高达30到40万 3.平时各类奖金 4.工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日全休！不定期团建活动，节日福利，提供带薪培训，春节休7-15天 欢迎优秀的销售精英加入！！

岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。 2. 客户联络与拓展：通过多样化渠道与客户建立联系，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理支持：配合推进公司销售管理项目的策划、组织、执行与跟进，深入掌握销售运作流程与管理体系。 4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略培训：参与专业销售培训课程，掌握实用销售方法与应对策略，提升客户对接、需求洞察与问题解决能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑分析能力强，善于思考并有效解决实际问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务，乐于接受新知识。 职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

岗位职责: 1. 负责银行渠道的开发与维护，拓展合作资源 2. 协调对接银行相关业务需求，推动项目落地 3. 通过日常督导，活动组织，确保完成销售指标 4. 反馈客户需求，协助优化产品策略 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的执行力和责任心 2. 具备良好的团队协作能力，能适应快节奏工作环境

我们的工作： 1．维护客户售后一系列工作 2．发掘意向客户，销售产品，促成签约； 3．维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4．遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 岗位要求: 1．至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2．学习及适应能力强，有团队管理能力优先。3．有销售经验经验者优先。 4.大专学历以上，优秀者可放宽至高中，年龄:24-55岁 上班时间：周一到周五，早上8.30-11.30，下午时间自由安排，周末双休。 资薪待遇:大专以上学历，面试成功 底薪4000+佣金+奖励方案+基本法利益，最低8000+收入上不封顶 平时平均收入都是1.2万以上

岗位职责： 1，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2，对销售工作有较高的热情； 3，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4，有相关电话销售工作经验者优先。

薪资：无责3000+绩效奖金+提成+入职五险一金 岗位职责： 1. 负责负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 5. 工作区域：锦江、成华、龙泉、天府、北新片区、郫都等就近分配。 任职要求： 有2年及以上快消（零食、饮料、日化、粮油）销售经验

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与行业展会、客户沙龙等拓展工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地客户拜访

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持

我司招聘医养顾问2名，客户售后经理一名 工作时间：周一至周五 8.30-5.30 月薪6000—3w