销售，吃苦耐劳，做事勤奋。

1，负责整车销售服务及接待到店客户的咨询工作； 2，负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3，负责拓展产品市场渠道，达成既定销售目标； 4，负责深入了解客户需求，推动产品成交； 5，负责售前业务跟踪及售后客户关系维护； 6，通过线上平台开展推广与销售相关工作。 任职要求： 1，具备主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 2，具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 3，具备优秀的沟通表达能力，应变力强，能有效解决问题，心理承受力好； 4，具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 5，是否具备经验均可，公司提供相应培训。 工作时间：9:00-12:00 12:00-18:00 月休四天

岗位职责：（收车） 1、根据公司派发工单，独立上门进行车辆评估，并与客户沟通协商完成收车流程； 2、持续跟进并回访有意向的车主，确保达成收车任务目标； 3、严格杜绝飞单行为，禁止高收差车，严禁收购存在重大隐患的车辆； 要求： 1、高中及以上学历，能吃苦耐劳，品行端正，具备正确的职业价值观； 2、具备一定的收车实操经验； 3、熟悉车辆基本评估流程，有一定判断能力； 薪资： 1.综合1w-2w

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚信正直，目标感强，认同公司价值观与成长型文化

岗位职责： 1.负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩 2.通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系 3.辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度 任职要求： 1.具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力 2.较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能 3.做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神 4.大专及以上学历 工作地点：德阳市区

岗位福利1，公司提供二环内近地铁口的免费宿舍2，周末双休，买社保，不加班，不打卡3，公司提供车补，房补，节假日补贴，生日补贴4， 节假日周末正常休假，春节休一个月5，公司每月省内游，季度国内游，年底国外游6，公司设置了零食柜和饮料柜，随便吃随便喝岗位内容1，推广联通手机卡，宽带等业务，为客户办理相关业务2，介绍办卡，办宽带等送手机的营销活动，引导客户参与3，维护客户关系，争取老客户转介绍任职要求:1.不限学历和经验2.会开车(非硬性要求)3.有强烈的赚钱欲望4.具备良好的沟通能力

1. 客户开发拓展 2. 平台使用指导（帮客户用平台） 3. 资金问题对接落地 4. 业绩与合规管理 5. 客户维护与复购转介绍

新人第一月保底5500，律所直招，发展稳定长久！ 薪资待遇:无责底薪+阶梯提成5-15%+日奖+周奖 薪资次月15号准时发放 早十晚七，到点就下班，不加班 每月团建，社保，过节福利，下午茶，带薪年假！ 晋升通道：专员一组长一主管，能力优秀者可提前升职 任职要求: 1、男女不限，年龄30岁以下 2、具备一定的销售经验，有执行销售经验更好； 3、接受应届毕业生或小白!!！律所会定期进行法律知识培训，也有老带新，不用担心经验不足。

一）岗位职责 · 按片区负责终端门店（药店、洗车店、烟酒专卖店、便利店等）的日常拜访、补货、陈列维护 · 执行试吃活动，收集顾客反馈 · 维护客情关系，确保产品在店内的展示和推荐。 二、岗位要求 经验:有快消品销售经验即可。 能力:敢开口、脸皮厚、能吃苦；会骑电瓶车。 性格:踏实、不浮夸；愿意从小事做起（摆货架、递试吃品）。

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.热情接待进店客户，提供专业、细致的购车咨询与全流程服务 2.根据客户需求匹配车型，讲解车辆性能、配置及金融政策，促成订单达成 3.协助客户完成试驾安排、手续办理、交车及售后对接等环节 4.主动跟进潜在客户，维护客户关系，提升复购与转介绍率 5.参与展厅日常管理及品牌推广活动，展现良好职业形象 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受无经验新人，有4S店或汽车展厅销售经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神 3.目标感强，具备积极进取的心态和较强的收入提升意愿 4. 年龄23-35周岁，形象端正，责任心强，能适应快节奏销售工作 5.能够遵守公司考勤制度，按时完成白班（8:30-18:00）工作任务

招聘销售合伙人若干名 客资管够 思维敏捷优先 底薪提成月入轻松过万，上不封顶！ 要求：思维敏捷，踏实肯干，服从安排 有销售经验优先

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

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实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成转介绍 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期跟进客户意向，推动签约成交，提供专业咨询服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应出去和装修公司或者小区里结交客户的工作形式 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.进公司可以学习拍摄剪辑，打造个人ip帮助事业更上一层楼 5.工作态度积极主动，具有团队合作精神 6.28-46岁，最好是想长期沉淀，因为这是朝阳行业 7.9:00-12:00.14:00-18:00，月休4天，自行安排假期，法定节假日补假期，年假大概7天 8.我们需要开朗，有想法，并且不害羞，想要一起深耕在暖气和中央空调这个朝阳的行业里

招聘职位 ： 电话销售 岗位职责： 1. 依托公司精准客户资源，通过电话沟通介绍产品/服务优势，挖掘客户需求，完成销售目标； 2. 维护客户关系，解答客户咨询，登记、跟进客户信息，提升客户满意度； 3. 完成业绩指标，配合团队达成整体销售任务； 4. 学习产品知识与销售技能，优化销售话术，提升业务能力。 任职要求 1. 年龄20-28岁，高中及以上学历，1年以上销售经验；熟悉TOB 业务拓展逻辑与客户沟。优秀应届毕业生（营销/电子商务）也可考虑，公司提供系统培训。 2. 普通话标准，沟通表达流畅，具备亲和力、抗压能力； 3. 积极主动、责任心强，热爱销售，渴望高薪； 4. 会基础电脑操作，服从管理，有团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金，综合薪资4000-6000+； 2. 作息：8小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末双休，法定节假日正常休假； 3. 保障：缴纳社保（五险）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

各县区乡镇户用光伏推销业务员，没有技术含量，资源多，人脉广，沟通能力强，

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求： 1.学历不限，年龄28-46，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的市场敏感度和客户开发能力 4.能适应快节奏的工作环境，积极主动，责任心强 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强 工作时间:9-1214-18，每月按时发工资从不拖欠

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10年公司真实招聘，初次聊天，不画饼，不会出现面试前后不一的情况！ 无业绩考核！无罚款！无电话量要求！ 我们不看背景，不看经验，如果你愿意凭努力获得高薪，如果你渴望得到一个稳定而有发展潜的工作机会我们欢迎你的到来 【岗位职责】 根据公司精准客户资源，通过电话、微信对客户提供售前咨询服务，维护客户关系，客户到公司后经理负责接待，工作内容简单（只邀约，不谈单），无任务考核，没有电话量要求！ 微信、电话卡，工作手机公司提供，接受无经验，老员工一对一带 【工作时间】：早九晚六点半，中午休息2小时，工作7小时，周未单双休，节假日正常休息，春节半个月超长假期。 【薪资待遇】: 1、底薪3000-4700＋高提成 (10--35％通提）＋月度奖励＋部门分红＋季度奖＋年终奖金（新人月综合薪资8k-2W)，做的好的5w+ 福利：带薪培训＋节假日福利，国家法定节假日带薪休假＋节日礼品＋免费下午茶＋团建＋实物现金激励＋丰富的员工活动＋国内外旅游； 【岗位要求】 1、性格开朗，自信乐观，具备良好的沟通技巧及表达能力； 2、热爱销售工作，有良好抗压能力，能承受工作压力； 3、亲和力佳，工作态度积极，具有强烈的企图心和自信心。 4、无经验也可，公司提供零起点培训学习，晋升空问广阔，公平公正 公司地址：南充市嘉陵区宏凌中心11楼

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化