销售，吃苦耐劳，做事勤奋。

岗位职责：（收车） 1、根据公司派发工单，独立上门进行车辆评估，并与客户沟通协商完成收车流程； 2、持续跟进并回访有意向的车主，确保达成收车任务目标； 3、严格杜绝飞单行为，禁止高收差车，严禁收购存在重大隐患的车辆； 要求： 1、高中及以上学历，能吃苦耐劳，品行端正，具备正确的职业价值观； 2、具备一定的收车实操经验； 3、熟悉车辆基本评估流程，有一定判断能力； 薪资： 1.综合1w-2w

1，负责整车销售服务及接待到店客户的咨询工作； 2，负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3，负责拓展产品市场渠道，达成既定销售目标； 4，负责深入了解客户需求，推动产品成交； 5，负责售前业务跟踪及售后客户关系维护； 6，通过线上平台开展推广与销售相关工作。 任职要求： 1，具备主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 2，具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 3，具备优秀的沟通表达能力，应变力强，能有效解决问题，心理承受力好； 4，具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 5，是否具备经验均可，公司提供相应培训。 工作时间：9:00-12:00 12:00-18:00 月休四天

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、公司合作项下产权车位的销售及推广， 2、通过电话，线上线下等方式完成客户的开发； 3、负责客户接待，项目讲解，商务谈判及合同签订等工作。

薪资待遇：7000-12000 工作内容：处理系统，有销售性质，简单容易上手 工作时间：朝九晚六 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达流畅，掌握基本的电脑操作 公司环境好，同事nice，设施全面，带薪年假，六险一金 到点上下班；按时发工资，不加班，多元化激励机制，多彩员工活动，年终奖 入职后，与公司签订正式合同 公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升，机制合理; 欢迎投递简历详聊哦~

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1. 战略目标践行者：独立承担并全力以赴实现个人业绩指标，将公司战略落实为具体行动成果，用实际业绩体现个人价值。 2. 品牌形象传递者：作为品牌的首要代表，通过专业服务与真诚沟通，把德亲三大“第一”产品的核心优势与品牌关怀，准确传递给客户并深入人心。 3. 全流程客户运营者：完整执行从客户开拓、需求挖掘、价值匹配到持续维护的服务闭环，打造并管理可长期增长的“客户信赖资产”。 职位要求： 1. 基本素养 ➢ 诚实守信，踏实肯干：这是赢得长者信任的根本前提，也是面对困难时应有的积极态度。 ➢ 乐于学习，心态归零：认可优秀源于系统训练，愿意全情投入“销售铁军”培养体系，打牢职业发展的坚实基础。 2. 经验与能力：具备销售、服务或地面推广经验者优先。目标明确，注重结果。拥有良好的表达能力和同理心，能与长辈建立深层次的情感连接。抗压性强，能在挑战中保持稳定情绪和高效行动。 3. 动机与追求：对通过奋斗实现高收入有强烈而正向的动力，坚信付出与回报成正比。拒绝内卷，向往一个公正、公开、以实绩论成败的舞台，专注为自己拼出一片天地。

，五官端正，年龄20—40岁，特别优秀者可放宽至45岁。负责所在店铺的运营服务销售，底薪+提成，待遇丰厚，能力强者可月入上万。

周末双休、公司稳定、人员流动性不大，目前在扩团队！！！！！ 工作内容： 1、主要为医疗行业企业、人员提供咨询服务； 2、负责医疗行业人才的筛选，为医疗企业寻找合适的人才，建设人才库资源，做好管理及维护等; 3、通过电话、网络等形式对客户进行需求了解，促成合作关系; 4、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系。 任职要求： 1、有销售经验优先，经验有带教（需沉淀学习），愿意长期从事销售行业； 2、谦卑有礼，性格开朗，有一定亲和力； 3、有较强的抗压能力、学习能力和执行能力。 薪资构成： 底薪+提成+奖金+激励+工龄工资，新员工月均4-6k+；老员工月均7k+。 工作时间： 冬季：9:00-17:30，午休1.5h，周末双休节假日正常； 夏季：9:00-18:00，午休1.5-2h，周末双休节假日正常。 工作氛围轻松，团队凝聚力强，有意向可随时联系。

招充电桩安装要求有电工证，小汽车 岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业 2.按规范完成设备固定、线缆敷设、接地处理及系统联调 3.配合电网公司完成验收送电，确保安装符合国家及行业安全标准 4. 对已投运设备开展定期巡检、故障排查与基础维护 5. 如实填写施工记录、验收单及售后反馈信息，保障服务闭环 任职要求： 1.有充电桩安装、电气设备安装或强电施工相关经验者优先 2.熟悉低压配电系统，具备基本电工操作能力 3.能看懂电气图纸，了解GB/T 18487.1、NB/T33004等充电设施相关标准 4.持有低压电工操作证（上岗证），身体健康，能适应登高及户外作业 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和安全意识

南充市营山县招工地小工/杂工3人160下班付钱

南充市嘉陵区招建筑木工支模木工

招聘！招聘！招聘！南部威龙武术三个校区大量招《暑假工》兼职专职都行。要求：胆子大！脸皮厚！积极阳光上进的（娇生惯养！没有勇气！胆识！魄力的莫来。工作内容主要是卖体验卡同时也高薪招聘武术教练热线

南充市高坪区招工地小工/杂工

【工作内容】 - 负责汽车产品的销售与客户接待，完成销售目标； - 为客户提供专业的购车咨询和解决方案，提升客户满意度； - 维护客户关系，跟进潜在客户，促成交易达成； - 参与市场推广活动，协助提升品牌影响力和销售业绩。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，新资上不封顶。有汽车销售或相关行业经验者优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作； - 熟悉汽车产品知识，了解汽车市场动态； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 接受无经验候选人，试用期提供一对一专业带教。 【福利待遇】 - 弹性工作制，月休4天，上班时间早九晚六； - 员工团建、专业培训、节日福利； -激励奖励、销售奖金、年终奖金； -综合补贴、员工贡献奖、缴纳社保。 【新资福利】 - 工资底薪+提成； -底薪按照国家最低工资标准计算，提成根据个人的业绩计算； -基本上月薪在1-2万，稍微努力下，能到手2-5万，新资上不封顶。

工作职责 1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求； 3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作； 4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。 任职资格 1.本科及以上学历 2.融资租赁或银行或其他从事大客户营销岗位从业经验 3.了解具体业务领域的市场现状、发展趋势等； 4.有良好的行业认知能力和金融知识； 5.良好的市场行为能力和客户开拓能力； 岗位福利 1.入职缴纳六险一金 2.高温补贴，节假日津贴 3.车补、话补

车巢大平台，只要你敢想敢拼，没有什么不可能~ 岗位职责： 1. 产品推广与销售执行，向客户介绍产品特性、功能与优势，提升品牌认知度，无需外出扩客，客户资源公司全包，精准客源上门； 2. 根据客户需求提供个性化解决方案，车辆交付前后的拍照检查，定期跟踪订单进度； 3. 开发新顾客，维护老顾客； 4. 提供客户咨询与售后服务，增强顾客信任感； 岗位要求： 1.有1年以上汽车后市场销售经验或有相关行业销售经验者优先； 2. 反应敏捷、表达能力强，具备良好的谈判与说服能力； 3. 抗压能力与执行力强； 4. 工作细致、责任心强，愿意学习新产品知识及销售技能； 福利待遇：员工福利，生日福利，节假日礼品，不定期团建，下午茶 目前有多家门店，多个中高层管理岗位，等工作能力的人晋升。月平均收入2W+。心动不如来聊一聊~

【诚聘二手车销售】 不画饼、不洗脑、实干挣钱！ 二手车行业刚需赛道，客源稳定、市场稳定！ 不用底薪混日子，不靠死工资熬时间！ 只要你肯开口、肯努力、想赚钱，收入上不封顶！ 我们提供： 精准客户资源 + 成熟获客渠道 现车海量车源，不愁卖、不压单 一对一老带新，小白零基础可教 工作氛围轻松，团队年轻

我们想要这样的你 1. 有强烈的搞钱欲望：不甘于死工资，想靠努力改变收入，愿意为高收益付出行动，目标感强； 2. 经验灵活不限：有销售从业经验者优先录用，上手快、资源优先对接；无经验也可，专人带教、零基础可学； 3. 服从团队管理：踏实肯干、积极自律，配合团队工作安排，心态乐观，愿意学习提升。 薪资待遇 1. 稳定保底：底薪2500元，基础收入有保障 2.收入无上限：提成丰厚，多劳多得，能力越强收入越高，没有封顶限制 3.公平平台：不看资历看实力，只要肯拼搏，月月拿高薪 岗位职责 负责客户对接、业务拓展、日常维护工作，工作内容简单易上手，团队氛围轻松，无复杂条条框框。 与其拿着固定死工资将就度日，不如来这里靠能力挣高薪！ 欢迎有野心、想赚钱、敢拼搏的小伙伴加入，一起携手共赢！

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1、负责客户沟通与需求对接 2、协助团队完成销售流程，跟进客户订单与后续要求。 3、参与团队协作，配合完成部门销售目标 要求:沟通能力与表达能力强，具备较强的学习能力，有责任心

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期跟进客户进展，提供专业咨询与解决方案，促进成交转化 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备较强的目标意识和执行力，能独立开展客户开发与维护工作 3.有销售类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，适应快节奏工作环境 5.工作态度积极，具有团队合作精神，服从公司工作安排

销售专员 负责客户的开发和维护

联系老旧小区6+1房型加装电梯，与业主沟通，合同签订，协调安装事项

【岗位职责】 1、积极开发并维护渠道网点客户，达成销售目标； 2、按照既定路线走访客户，落实产品陈列、铺货及货架整理工作； 3、与经销商或门店负责人沟通促销方案，并跟进执行情况； 4、保持良好的客户关系，提升合作满意度。 【职位要求】 1、学历和工作经验不限； 2、能够适应外勤工作，具备良好沟通能力。 【工作时间】 8:30-18:30，周一至周六。 【薪资福利】 1、综合薪资4000-7000元（底薪+补贴+绩效+提成+奖金）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1:宽带销售员 2:无需经验 3:只需要能学能干

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化