
电气工程师
1.2-1.6万元/月
电气工程师3-5年本科设计测试安装/调试
职位描述
1. 负责公司电动汽车充电桩新能源项目(聚焦新能源汽车方向)的电气系统规划、开发与落地执行,全面统筹广州区域项目的组织协调、进度管控与推进实施;
2. 对接客户技术需求,主导制定技术方案并完成汇报沟通,保障项目按期交付且满足质量标准;
3. 承担电气设备的现场调试、故障排查及技术支持工作,及时响应并高效处理现场问题;
4. 编写相关技术资料(包括设计图纸、使用手册、验收文档等),确保文件齐全、规范可追溯;
5. 联动多部门协作推进项目全生命周期任务,持续优化作业流程,提升整体执行效率。
任职要求
1. 电气工程及其自动化、电子信息等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备3年以上电气工程相关工作经验,有新能源汽车/新能源领域(如光伏、储能、充电桩)实际项目落地经验者优先;
3. 熟练掌握电气设计工具,具备电气调试及控制系统分析调试能力;
4. 具备较强的文字表达能力,可独立撰写技术方案和汇报材料;
5. 抗压能力佳,能适应项目关键阶段高强度工作节奏;
6. 服务意识强,具备客户导向思维及良好的跨部门协同能力;
7. 工作责任心强,作风严谨,具备风险识别与预判能力;
8. 可接受驻场安排。
储充设备工程师
1.2-2万元/月
电气工程师大专
岗位职责
•主导车载移动储充设备(含储充一体模块、车载充电控制单元等)的电器系统研发工作,涵盖方案设计、原理图绘制、PCB Layout、元器件选型等全流程,结合行业技术趋势与市场需求,优化产品电气性能,解决现有技术瓶颈,提升产品充电效率、轻量化水平与兼容性。
•负责车载储充设备电气部分的技术规范编制、FMEA\SOR\DV等技术文件输出,整理产品开发相关硬件资料并归档,配合产品注册、认证等相关工作,确保产品符合国家及行业相关标准。
•负责产品电气性能测试、EMC与安规测试方案制定及实施,针对测试中出现的问题进行分析、整改与优化,确保产品电气安全、稳定运行,满足车载极端环境下的使用需求。
•协同结构、软件、生产等部门,推进车载移动储充设备的样品试制、小批量试产及量产转化,解决生产过程中的电气技术难题,指导生产部门完成电气组装、调试相关工作,保障生产进度与产品质量。
•负责客户相关电气技术对接,解答客户关于车载储充设备电气部分的技术疑问,协助处理市场端反馈的电气相关问题,优化产品设计方案;参与供应商电气技术评审,协同供应链部门完成元器件采购技术支持工作。
•完成上级交办的其他电气研发相关工作,参与研发项目的评审、推进与复盘,完善研发流程与设计规范。
任职要求
•具备1-3年及以上车载移动储充设备、车载充电桩或储能相关产品的电器研发工作经验,熟悉车载储充一体设备的电气系统架构、充电协议(如USBC、TypeC等)及能量转换原理,有完整的产品研发落地经验者优先(重点优先)。
学历与专业
•本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力电子与电力传动、新能源科学与工程等相关专业;有丰富车载储充设备研发经验者,学历可放宽至大专。
技能要求
•熟练掌握电气原理图设计、PCB Layout,精通Altium Designer、Cadence等设计软件;熟练使用CAD、EPLAN等电气设计工具,能独立完成电气设计全流程工作。
•熟悉电力电子技术、车载高压电气系统,了解电池管理系统(BMS)、DC/DC、DC/AC模块工作原理,能独立完成元器件选型、参数计算与性能验证,掌握短路电流计算、继电保护配置等核心技术。
•熟悉车载产品EMC、安规相关标准,具备EMC测试整改经验,能有效解决产品电磁兼容相关问题;了解新能源行业政策及车载产品并网技术要求者优先。
•具备较强的问题分析与解决能力,能独立处理研发、测试、生产过程中的电气技术难题,有技术创新意识,能结合行业痛点优化产品设计。
•熟练使用Office办公软件,具备良好的技术文档编写能力,能独立完成设计方案、测试报告、技术规范等文档的编制与归档。
高级电气工程师
2-3万元/月
电气工程师10年以上本科st语言
岗位职责
1. 负责主机设备电气方案设计、PLC/HMI程序编写与测试。
2. 负责主机产品电气规划、迭代升级与性能优化。
3. 与机械工程师协同配合,提升主机设备稳定性、可靠性及产品质量。
4. 输出主机/模块相关生产文件、使用手册、电气清单等技术文档,保障生产及交付需求。
5. 完成上级安排的其他工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气、自动化、计算机相关专业,具备英文资料阅读能力。5年以上工作经验。
2. 精通电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。
3. 精通IEC61131-3、ST,具备运动控制应用经验。
4. 熟悉CodeSys架构PLC者优先。
5. 有包装设备(主机或模块)控制系统及框架程序开发经验者优先。
6. 责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力,能适应出差及工作压力,服从领导工作安排。
薪酬福利
1. 办公地址就近:总部-顺德伦教圣大产业园;
2. 销售部-市场部-工程设计部负责人及高管均为世界500强工作背景,包括但不仅限于德国 Bosch-瑞士ABB等上市公司海外多年工作经历背景;公司奉行自由、开放、平等的欧式工作风格;
3. 公司为雀巢、徐福记、费列罗巧克力、Indofood、Nabati等知名食品生产企业提供定制化生产线设计及落地;
4. 上班时间:单休,8:30-12:00;13:30-17:30;
5. 每月10号发放工资;
6. 工业园区配套标准包吃午餐,加班有加班餐;
8. 五险+商业险;
9. 薪资结构:岗位工资+福利补贴(生育金+结婚金+生日金.....);
10. 带薪假期:法定节假日、婚假、产假、丧假、年假;
11. 节日福利:如端午节、中秋节、冬至等传统节日为员工准备礼品;
12. 定期举行员工活动(下午茶,羽毛球赛,篮球赛;员工旅游);
13. 公司实行核心骨干(运营总监、营销总监、市场总监、生产总监)股权激励。
电气工程师(空气能热泵方向)
5000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限电路设计电控工程师CADSolidWorkseplan
岗位职责:
1、负责热泵类产品开发项目中的电气元器件选型、控制策略设计与验证,以及软件功能的实现;
2、参与产品功能规格书的确认,开展功能与运行逻辑的测试与验证工作;
3、配合项目开发团队完成电气原理图绘制,完善电气相关BOM清单内容;
4、主导解决市场反馈、生产过程及测试阶段中出现的电控类问题,进行分析验证并输出完整的改进方案;
岗位要求:
1、电气自动化、制冷或暖通相关专业优先考虑;
2、具备电气原理图设计与制作能力,掌握自动化设备整体控制架构、电气系统原理、元器件功能,了解制冷基本原理及系统核心部件的工作机制;
3、熟练使用CAD、PLC及Office全套办公软件;
4、能运用常用检测仪器对电压、电流、电阻等参数进行测量;
5、具有半年以上电气相关工作经验;
6、了解热泵设备的测试流程,熟悉变频技术开发及变频电控系统的应用;
7、掌握热泵设备在工程项目中的电气集成与应用;
8、熟悉热泵电气控制系统匹配及电气设计方案中的性能参数设定;
CTU项目电气工程师(箱式料箱机器人/货到人仓储自动化项目)
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
职位名称:CTU项目电气工程师(料箱机器人仓储自动化)
薪资范围:7-10K+项目奖金
工作地点:广州南沙(需阶段性驻场项目现场)
一、岗位定位
负责制造工厂箱式料箱机器人(CTU)整线仓储自动化项目的现场交付管理,对接客户(丰田等主机厂/零部件厂),统筹现场安装、调试、验收全流程。
二、硬性门槛
1. 完整主导过2个及以上CTU料箱机器人仓储自动化项目的现场交付,从设备进场到终验收全程参与;
2. 熟悉CTU现场交付的核心节点:货架安装精度要求、机器人充电桩定位、地面平整度检测、二维码/SLAM导航调试、输送线对接时序;
3. 能独立读懂仓储布局图、机器人运行轨迹图、货架强度计算书、电控接线图;
4. 了解WMS与CTU调度系统(RCS)的接口逻辑,能协调软件团队完成数据对接调试;
5. 有制造工厂现场交付经验,熟悉工厂安全管理制度、车间动火/登高作业审批流程、客户验收标准。
三、岗位职责
1. 安装阶段现场统筹
◦ 协调货架安装队、机器人调试工程师、输送线安装方三方交叉作业,制定现场施工计划(以天为单位排期);
◦ 管控设备到货顺序,避免因到货延误或错序导致窝工;
◦ 对接客户车间主管,协调停机时间、断电窗口、叉车配合、场地清理等配合事项。
2. 调试阶段联调管理
◦ 统筹单机调试→输送线联调→整线联动→与MES/WMS系统联调四个阶段,组织每日调试晨会/复盘会;
◦ 处理调试过程中的典型问题:机器人掉线、二维码损坏、货架安装误差导致取放货失败、调度系统与WMS数据不同步;
◦ 主导带料测试,验证系统稳定性和节拍(每小时多少箱出库/入库)。
3. 验收阶段交付文档
◦ 整理验收资料:竣工图纸、设备清单、操作手册(含机器人日常保养、常见故障代码及处理方案)、备品备件清单;
◦ 对接客户设备部、IT部、仓储部多部门,完成签字验收;
◦ 处理验收期间的变更签证(如增加库位、调整巷道数量),及时确认增补费用。
四、加分项(同等条件优先)
1. 有海柔、海康、极智嘉、快仓、旷视等国产CTU品牌的现场交付经验;
2. 懂PLC基础调试(能判断是PLC问题还是调度系统问题),能简单读取故障代码定位问题;
3. 有制造工厂WMS/MES一体化项目落地经验;
4. 能做简易布局方案图(CAD画平面布局,PPT汇报方案)。
电气工程师
1.3-2.6万元/月
电气工程师3-5年大专
一、岗位职责:
1、方案评估与规划:结合自动化非标设备的定制化需求,对电气控制系统方案进行全面评估、可行性分析,结合行业前沿技术与项目实际,优化方案设计,规避技术风险,确保方案的科学性、经济性与可落地性。
2、电控系统设计:主导专案电控系统设计,包括电气元器件选型(贴合非标设备适配性)、电气原理图 /接线图绘制、PLC/HMI程序编写与调试,同步完成电气设计规范、技术手册等相关资料的编制、归档,确保设计成果符合行业标准及项目要求。
3、项目技术落地与支持:负责专案现场技术支持.主导电控系统现场安装指导、调试校准,快速排查并解决现场电气故障,保障项目按时、按质交付;配合销售、生产团队,提供技术答疑与配合,推动项目顺利推进。
4、技术优化与迭代:关注自动化非标设备电控领域前沿技术(如总线控制、智能通讯等),结合项目经验,对现有电控系统进行优化升级,提升设备运行效率、稳定性,降低运维成本;积累技术案例,形成可复用的技术方案。
二、任职要求(有非标设备经验者优先):
1、工作经验:3 年及以上工业自动化设备 PLC 控制开发经验,有非标设备电控设计、调试经验者优先,能独立完成中小型非标项目电控全流程工作。
2、编程能力:精通汇川、基恩士、欧姆龙等主流品牌 PLC 编程,熟练编写逻辑控制、能灵活应对非标设备的复杂控制需求。
3、项目技术落地与支持:负责专案现场技术支持。主导电控系统现场安装指导、调试校准,快速排查并解决现场电气故障,保障项目按时、按质交付;配合销售、生产团队,提供技术答疑与配合,推动项目顺利推进。
4、技术优化与迭代:关注自动化非标设备电控领域前沿技术(如总线控制、智能通讯等),结合项目经验,对现有电控系统进行优化升级,提升设备运行效率、稳定性,降低运维成本;积累技术案例,形成可复用的技术方案。
一、清晰可落地的职业发展通道(双路线任选,
全程赋能)
技术路线(深耕专业,成为行业技术标杆):助理工程师 →工程师 → 高级工程师 →资深工程师 → 技术专家
全程技术赋能,配备专属技术导师,提供行业前沿技术培训、项目实战历练,专注核心技术突破.无需兼顾管理,深耕非标电控技术领域,薪资随职级稳步提升,打造不可替代的技术竞争力。
二、管理路线(全面发展,实现技术与管理双提升):助理工程师 →工程师 →高级工程师 →技术主管 →部门经理 → 技术总监
兼顾技术与管理,从项目负责人逐步成长为团队统筹者,负责团队管理、项目整体把控、资源协调,助力个人实现技术能力与管理能力的双重跃迁,解锁更广阔的职业空间。
Electrical Engineer (Non-standard Automation)
Job Responsibilities
1、Scheme Evaluation and Planning: Conduct comprehensive evaluation and feasibility analysis on electrical control system schemes according to the customized requirements of non-standard automation equipment. Optimize scheme design by integrating cutting-edge industry technologies and actual project conditions, avoid technical risks, and ensure the scheme is scientific, economical and implementable.
2、Electrical Control System Design: Lead the electrical control system design for special projects, including the selection of electrical components (adapted to non-standard equipment), drawing of electrical schematics and wiring diagrams, programming and debugging of PLC/HMI programs. Compile and file relevant documents such as electrical design specifications and technical manuals to ensure the design results meet industry standards and project requirements.
3、Project Technical Implementation and Support: Provide on-site technical support for special projects, lead on-site installation guidance, commissioning and calibration of electrical control systems, quickly troubleshoot and resolve on-site electrical faults to ensure on-time and quality project delivery. Cooperate with sales and production teams to provide technical consultation and support for smooth project progress.
4、Technical Optimization and Iteration: Keep track of cutting-edge technologies in the electrical control field of non-standard automation equipment (such as bus control, intelligent communication, etc.). Optimize and upgrade existing electrical control systems based on project experience to improve equipment operation efficiency and stability, and reduce operation and maintenance costs. Accumulate technical cases to form reusable technical solutions.
Job Requirements (Experience in non-standard equipment is preferred)
1、Work Experience: At least 3 years of experience in PLC control development for industrial automation equipment. Experience in electrical control design and debugging of non-standard equipment is preferred. Able to independently complete the whole electrical control process of small and medium-sized non-standard projects.
2、Programming Skills: Proficient in PLC programming of mainstream brands such as Inovance, Keyence, Omron, etc. Skilled in writing logic control programs and flexibly meeting complex control requirements of non-standard equipment.
3、Design and Debugging Ability: Proficient in electrical control system design, component selection, circuit assembly and on-site debugging of automation equipment. Able to independently solve various electrical technical problems during debugging.
4、Core Skills: Solid practical experience in PLC pulse control, bus control (such as EtherCAT, Profinet), serial communication, network communication, analog processing, data collection and analysis, etc. Able to adapt to diverse control scenarios of non-standard equipment.
5、Personal Qualities: Strong problem-solving ability and stress resistance, rigorous and detail-oriented work attitude, good communication, coordination and teamwork spirit. Willing to deepen in the non-standard automation field and proactively learn cutting-edge technologies.
Career Development Path (Clear and Implementable)
I. Clear and Implementable Career Development Path (Two Paths Optional, Full Support)
1、Technical Path (Deepen expertise and become an industry technical benchmark): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Principal Engineer → Technical Expert
Full technical support is provided throughout the process, with dedicated technical mentors, cutting-edge technical training and practical project experience. Focus on core technological breakthroughs without management responsibilities. Deepen in the field of non-standard electrical control, with steady salary increase along with promotion, building irreplaceable technical competitiveness.
Management Path (All-round development, dual improvement of
2、technology and management): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Technical Supervisor → Department Manager → Technical Director
Balance technology and management. Grow from a project leader to a team coordinator, responsible for team management, overall project control and resource coordination, achieve dual improvement of technical and management capabilities, and unlock broader career development space.
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配电工程师
5000-6000元/月
配电工程师1年以下大专电气工程
岗位职责:
1.负责电力工程施工现场的沟通协调、技术交底及工序验收工作
2. 监督电力施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1.电气工程专业优先,具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,熟悉电气安装规范,熟悉新光伏安装规范,能熟练使用CAD,办公软件,万用表,电流表等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
6.庙小不养闲人,认准行业,长久发展。
配电工程师
400-500元/天
配电工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1.根据电气线路图及技术要求,完成测试治具、ICT/FCT设备等电子类工装的配电接线与调试工作
2. 确保符合安全规范及客户功能需求
3:配合客户提出的疑问
任职要求:
1. 熟悉低压配电原理及常用电气元器件(如重载连接器、断路器、继电器、端子排等)
2. 能独立识读电气原理图、接线图,具备扎实的实操接线能力
3. 了解电子测试设备(ICT/FCT)基本架构及应用场景者优先
4.工作细致负责,具备良好的质量意识和安全规范意识
5.学历不限,有电子类治具或自动化设备配电经验者优先
配电工程师
400-450元/天
配电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.全程参与污水处理车间水泵、电动气动阀门、污泥脱水机等设备电气控制系统的现场调试,配合完成单机试车与联动调试
2. 负责PLC控制柜、变频器、软启动器及传感器/仪表的接线核查、参数设定与逻辑功能测试,保障自动化系统稳定运行
3. 快速诊断并解决调试及试运行期间的电气突发故障,提出切实可行的技术整改方案
4. 结合现场实际,协助核对或修正电气原理图、接线图,编制设备操作手册、调试记录及竣工资料
5. 对安装人员及业主运维团队开展电气设备操作、安全规范及日常维护的技术交底
任职要求:
1. 电气自动化、机电一体化等相关专业毕业
2.2年以上环保工程或污水处理项目电气调试经验,熟悉水处理工艺设备控制逻辑
3.熟练掌握西门子/三菱/施耐德等主流PLC编程与组态,具备HMI及WinCC等组态软件调试能力
4. 精通电气图纸,
5. 持有效低压电工操作证,吃苦耐劳,适应短期驻场
光伏运维
100-500元/天
光伏工程师经验不限学历不限
1、配合户用光伏电站的运行检修、故障处理;
可兼职可做
任职资格:
1、一年以上以上光伏电站运维经验,持有高、低压电工操作证、登高证等相关证件者。
2、思路清晰,表达流利,工作有主观能动性。
3、熟悉电力生产安全法律法规,熟悉电力生产安全知识。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
配网设计员(揭阳)
8000-12000元/月
电气设计工程师5-10年大专电力调度电力施工电力设计输变电工程电网工程发电工程
工作职责:
1、参与配网项目的可行性研究及施工图设计工作,涵盖10kV配电工程、农村电网与城市电网设计;
2、参与公司配网基建、业扩项目、维修类项目的现场勘察与设计任务;
3、完成上级安排的其他相关工作,及时跟进并处理各类反馈问题。
职位要求:
1、大专及以上学历,电力、电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上行业经验者优先;
2、熟悉广东区域配电网技术规范,学习能力强,熟练使用CAD制图软件及常用办公工具;
3、具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应较强的工作强度;
4、接受出差驻场作业,需根据项目需要前往各地开展现场勘察与设计工作。
福利待遇:
1、工作时间:周一至周五 9:00-12:00,14:00-18:00;周末实行双休制度;
2、项目期间提供住宿安排;
3、入职即缴纳五险一金,并额外投保商业意外险;
4、享有节日福利、带薪年休假、年度分享金及定期团队建设活动。
公司简介:
广州鑫广源电力设计有限公司(简称“鑫广源公司”)是润建股份有限公司控股子公司,成立于2004年5月,致力于成为国内电力与新能源领域“三优一高”的设计与总承包企业。公司现持有电力行业设计乙级资质、电力工程咨询乙级资质及工程勘察专业类水文地质勘察乙级资质。依托润建股份全国服务网络,鑫广源以专业技术能力为支撑,为客户提供安全、优质、高效的综合能源解决方案。作为国家电网、南方电网及多地电网企业的合格承包商,公司累计承接220kV及以下变配电设计项目逾两万项,送电线路设计里程超800km,积极参与中国电力建设发展进程。
公司多次荣获电网单位、供电部门颁发的年度优质工程奖和优秀设计奖项,多个项目被评定为“安全、优质、文明”示范工程,始终坚持以客户为中心,持续提供高品质服务,共筑行业发展未来。
职位福利:五险一金、节日福利、周末双休、年终分红
光伏运维工程师-揭西县
5000-9000元/月
光伏工程师1-3年初中及以下
光伏运维工程师
负责揭西各区域户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作
具备基本电力知识与实操能力,动手能力强,有电力系统检修经验者优先考虑
需持有低压电工证;
月休4天,实行8小时工作制,薪酬由底薪加提成构成
现场管理
1-1.5万元/月
消防工程师3-5年大专负责驻场较多外派消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施操作员天正建筑广联达AutoCAD消防设施检测与维护
维保现场人员调动,对接客户,审核维保报告
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
变频器与驱动器维修主管
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年中专/中技信号发生器热风枪示波器万用表电控工程师烙铁PLC工程师仪器仪表工程师
1. 负责公司维修任务的统筹安排,指导维修作业,开展维修后的测试工作,并承担部门日常管理工作。
2. 具备3年以上工控维修领域工作经验,精通变频器、伺服驱动器、触摸屏、工控机、PLC等工控设备的调试与检测,熟悉电子电路、模拟电路及各类电子元器件,具备一定的团队管理能力。
3. 具有良好的团队协作意识,乐于分享,积极主动,勇于担当。
4. 表现优异者晋升至经理岗位后,有机会成为公司合伙人。
栏目概述
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