1、工作时间：9:00-12:00;14:00-18:00，午休2小时，月休4-6天，购买五险，带薪享受国家法定节假日。 2、薪资：无责任底薪（4000）＋高提成（阶梯）+奖金（综合工资8000以上，上不封顶）。 3、工作时间：5天7小时制 4、福利：五险+法定节假日+节假日福利+不定期聚餐+公司最新电子奖品 5、工资发放时间：每月15号，准时发！准时发！ 【任职要求】 1.年龄23-45，表达流畅，善于沟通。 2.学历不限，经验不限（有专人培训）； 3.敢于挑战自我，抗压能力强； 4.负责客户接待、客户回访、客户拜访（线上）为客户提供专业的咨询服务； 5.为客户提供恰当的专业资讯； 6.负责客户跟踪、维护建立良好的长期合作关系； 晋升路线： 销售-组长-销售主管-销售总监/城市经理-总经理

岗位职责: 1. 朝九晚六，底薪4000+提成，月综合收入8000以上 2. 为客户提供专业服务支持，及时回应并解决客户疑问； 3. 通过电话形式维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 整理客户意见与建议，快速反馈至相关职能部门； 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达及人际沟通能力； 2. 热爱客户服务工作，能适应一定的工作节奏与压力； 3. 具备团队协作意识，能够与同事保持良好配合与交流；

银行本部直招，入职即办理五险一金 综合月薪5000~30000（上不封顶），享有行编福利，各类补贴齐全，收入稳定有保障 工作时间，早九晚七（最迟不超过7点），周末双休，法定节假日正常休息

1. 维系客户关系，提供专业售后咨询与服务支持 ​ 2. 对接客户需求，开展售后跟进及增值服务工作 ​ 3. 维护客情关系，落实售后保障与客户关怀事宜

看过来了，真诚招聘不玩虚的。 无销售任务，工作轻松，氛围愉快，欢迎实习生加入！ 岗位职责：主要负责解答平台官方相关问题，工作内容纯粹，无任何销售性质。 薪资待遇：月薪3500-8000，综合收入平均到手6000以上 工作时间：每日8小时，月休8天，支持灵活排班安排 距离地铁站步行19分钟，公司贴心提供免费摆渡车，往返接送至公司与地铁口 培训机制：配备专业岗前培训及老员工带教，零经验也无需顾虑 福利体系：五险一金、工龄工资、公司团建旅游、丰富下午茶、节日关怀、年终奖金、团队氛围融洽、激励奖金多多 晋升发展：每3-6个月进行一次晋升评估，助力有志向的你快速成长 团队成员以90后和00后为主，沟通自然顺畅，相处轻松自在，北京伽睿期待你的加入！

岗位职责： 1、情绪疏导：在处理客户问题过程中，妥善管理并安抚客户情绪，尤其面对客户不满时，需具备同理心与耐心，协助客户缓解负面情绪； 2、制定应对方案：针对买家反馈的各类问题，灵活提供相应解决方案，如赠送礼品、赔偿、换货、补发、退货退款等； 3、售后闭环管理：确保每项售后均主动跟进并100%完成处理，避免因未按流程操作引发车友群等渠道的连锁影响； 4、信息归集整理：系统记录买家提出的售后问题，涵盖产品使用感受、具体问题及优化建议，并依据《售后登记表》推进后续处理流程； 5、高效响应机制：对客户反馈做到及时回应，针对紧急或高频问题迅速给出处理方案，提升客户信任度； 6、保障服务品质：确保每次客户互动均体现专业、亲切、高效的服务水准，包括快速响应需求、细致解答疑问、积极解决问题，让客户体验到被重视与尊重； 7、赔付风险控制：严格执行赔付标准及权限规定，规范开展售后赔偿相关操作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上电商客服岗位经验； 3、熟练操作电脑，打字速度达60字/分钟，熟悉主流电商平台（如淘宝、京东等）后台管理系统，掌握千牛、飞鸽、京麦等即时通讯工具的使用方法，了解标准化服务话术； 4、具备良好沟通能力，能够以友善、共情的方式与客户交流，快速响应客户需求； 5、能独立处理退换货、退款、投诉等售后事务，协调物流、仓储等部门协同解决复杂订单问题； 6、具备较强抗压能力，善于自我调节，有效释放工作压力。 工作时间：早班8:00-16:30，晚班16:00-24:00，大小休 福利待遇：五险一金、带薪年假、年底分红、挽单提成、餐补、全勤奖、定期团建、带薪培训、年度体检等

不是刷KPI，诚信招聘，合适人选高效沟通快速安排面试。 岗位扩招，现需补充10人左右，公司团队稳定，工作氛围轻松自在。 找工作多对比、实地了解，对自己负责。少我一个不少，但还是想提醒求职者：优先选择氛围好、无业绩压力的环境。 一、薪资待遇： 1、底薪+提成+节日福利 2、无责任底薪4000+高比例提成+各类补贴+绩效奖金 3、表现优异者有机会晋升为团队管理者 4、不加班不加班不加班！谁加班老板问责！ 员工活动： 1、生日福利、每月团建、下午茶点、年度晚会等多样活动，充实员工业余生活！ 工作内容： 1、使用公司提供的精准客户资源，进行老客户回访，介绍产品更新情况，确认客户时间与地点，后续由专人上门对接 2、工作简单易上手，无需外出，办公室固定坐班，零经验可培养，培训半天即可正式上岗 3、收入与付出成正比，多劳多得，上不封顶，欢迎加入我们！ 岗位优势： 工作时间9:00-18:00（12:30-14:00午休），绝不强制加班！ 写字楼内办公，无需跑外勤，公司配备微波炉可供加热饭菜 不加班不加班不加班，到点准时下班！ 这里没有上下级压迫，只有为共同目标拼搏的战友！

有上进心，具备强烈的赚钱动力，新手小白若有销售类工作经验亦可考虑，需抗压能力出色 薪资待遇：无责任底薪1500元/月＋12-20%提成＋多项奖励机制＋每日达成三单奖励50元，四单奖励100元，以此类推 综合收入 10000-50000元/月，收入上不封顶，拥有自建投放团队，粉丝质量高且数量稳定 福利：提供下午茶、年度旅游踩线、话费补贴、午餐补助、周末单休、带薪年假、开年红包 工作时间：早9点至晚5点，无需加班，工资按时发放

1、有C1驾驶证；2、有汽车行业客服工作经验优先；3、对新事物接受能力强；4、对汽车知识有一定的了解；5、有积极向上承受压力的心态

因业务需要招聘客服专员，薪资2500~5000，，年龄18~30岁左右，要求会使用电脑，口述清楚，耐心，有意者电话联系

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

叉车工一名，要求有叉车证熟手，工资月6000元，包住不包吃，吃每天补生活费30元

招聘：做饭工（兼职） 招聘：若干 性别：不限 年龄：不限 学历：不限 经验：不限 待遇：薪资面议 区域：慈利

临时大姐 年龄不限，身体健康、能胜任体力工作；能吃苦耐劳，踏实肯干，认真负责，有较强的执行力；必须做到大年三十，年初能继续上班更好！。主要负责门店日常摆货、货物整理、接待顾客、协助卖货等基础工作，服从门店现场管理人员的合理工作安排，保障门店正常运营。 招工人数:若干 电话咨询时间：8:00-20:00（应聘咨询请直接电话联系，不接受咨询） 工作地址:东东副食十字街店

寒假工 需为在校学生，年龄不限，责任心强；能吃苦耐劳，踏实肯干，认真负责，有较强的执行力；必须做到大年三十，年初能继续上班更好！。主要负责门店日常摆货、货物整理、接待顾客、协助卖货等基础工作，服从门店现场管理人员的合理工作安排，保障门店正常运营。 招工人数:若干 电话咨询时间：8:00-20:00（应聘咨询请直接电话联系，不接受咨询） 工作地址:东东副食十字街店

一、岗位职责： 通过电话、微信或实地拜访等形式，维护并服务已合作客户，快速响应并处理客户需求，提升客户满意度，深化合作关系，挖掘更多合作空间。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，接受应届生，经验不限； 2、具备通信行业背景或销售相关经历者优先考虑； 3、具备较强的客户服务意识，掌握基本沟通技巧，表达清晰，富有亲和力； 4、工作态度端正，主动性强，学习能力佳，责任心强且具备良好的团队协作精神； 5、限上海户籍，年龄在35岁以下或为应届毕业生。 三、个人待遇： 1、基础薪资+新签激励+部门绩效考核，月综合收入税前7300-10000元，缴纳五险一金； 2、依据年度业绩表现发放年终节日补贴； 3、实行双休制度，工作日上班时间为8:30-17:15。 四、员工福利： 享受法定节假日休假安排，带薪年假，重大节日礼品慰问，提供免费健康体检、团队聚餐、旅游或户外拓展活动、文化艺术类活动参与机会，以及生日蛋糕、爱心帮扶基金、父母关爱津贴等多元化员工关怀项目。

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流 2、把握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务合作 任职要求： 1、具备大专或以上学历，具有电话销售从业经历者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力 3、具备较强的学习力、适应力及应对工作压力的能力

岗位职责： 1、负责通过电话外呼方式，联系车险即将到期的客户，引导其完成线上续保操作。 2、主动学习公司产品政策及核算规则，与客户建立信赖关系，以专业能力为客户匹配合适的车险方案。 3、具备良好的沟通技巧，依托公司提供的信息资源深入挖掘客户需求，逐步构建个人客户档案，持续维护并拓展客户关系。 4、积极推动业务进展，在保障客户满意的基础上提升客户长期合作意愿。 任职要求： 1、表达清晰，善于倾听，能准确识别客户诉求并给予有效回应。 2、具备较强的抗压能力，认同团队协作，心态积极向上。 3、能够高效执行团队分配的各项任务。 本岗位为车险服务坐席，办公场所配备专用通话设备及电脑系统，客户资源由公司统一提供。 车险属于国家强制性保险，只要踏实肯干，业绩有保障。入职即缴纳五险一金，享受周末双休、带薪婚假、产假及国家法定节假日。 如您是行业新人，但具备学习意愿和坚持精神，愿意逐步积累客户资源，公司将提供系统化免费培训，助力您快速上手业务。诚邀您的加入！ 朝阳、海淀、西城、顺义、通州、大兴等区域均设有营业网点，可结合住址就近安排工作地点。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的动力，愿意接受管理安排，执行力强 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 周末双休，法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，约40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）和公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等 3. 团队活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等形式多样活动 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 建立系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前集训、在职提升、晋升辅导以及学历提升支持，助力员工全面掌握专业技能，增强职业竞争力 6. 提供人才公寓住宿资源，解决居住问题；园区内设食堂，用餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职支持：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司岗位 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期普遍续保，成交率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，接受无经验者 3. 具备销售经验者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游活动 3、培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司提供85万雇主意外险保障 4、工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续专业培训与完善晋升机制 5、入职即享8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户沟通，协助办理年度续保手续 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，提供来自500强企业的专业咨询服务 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率高，工作门槛低 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日正常休息

负责通过线上渠道（电话、微信）为旅客提供咨询服务，引导并促成订单成交。 负责已签约旅客的全程跟进与维护，协助旅客顺利完成整个旅行行程。 职位要求： 1.普通话流利，性格积极乐观，无不良习惯。 2.年龄20-40岁，有相关经验者优先，具备旅游客服或其它客户服务经验者优先考虑。 3.热衷于旅游类互联网销售工作，愿意长期发展，表达清晰，反应迅速，应变能力强，工作踏实认真，能承受一定压力，具备良好的协作意识和职业责任感。 薪资待遇： 底薪2000起，随业绩增长上浮，高比例提成；月休4天，享免费中餐、生日福利、免费培训、团队建设、聚餐及年终旅游等；普通完成情况收入5000+，积极投入可达10000+，全力以赴可冲刺2W+，收入水平由个人努力决定。 工作时间： 朝九晚五，每周休息一天，不加班。 高薪诚聘，具体待遇面议。 欢迎志同道合者咨询加入，非诚勿扰。

岗位职责: 1. 提供专业化的客户服务支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类客户反馈 2. 作为企业内部客服人员，通过线上方式维护客户关系，促进客户满意度提升 3. 负责电商平台的售前答疑与售后支持，保障客户体验的完整性与高品质 4. 负责订单打印、发货安排及对账相关工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能高效解决客户问题，无需依赖销售技巧达成服务目标 2. 能够适应标准工时制度，工作认真负责，可在办公场所稳定开展工作 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，持续优化服务质量

1：具备旅游客服或相关销售行业经验者优先考虑。 2：勤奋踏实，热爱旅游行业，愿意长期发展旅游网络销售事业。 3：谢绝性格娇气、频繁抱怨、传播负面情绪者申请。 4：自我中心强烈、满足现状、对高收入无追求者请勿投递。 5：无法接受加班安排、不能全情投入工作的人群请勿打扰。

负责通过线上渠道（电话、微信）为旅客提供咨询服务，引导客户完成下单。 负责跟进已签约订单的旅客，做好全程服务与行程协助。 职位要求： 1.普通话标准，性格积极乐观，无不良嗜好。 2.年龄20-40岁，有经验者优先，具备旅游客服或相关客服背景者优先考虑。 3.热衷于旅游类网络销售工作，愿意长期发展，表达清晰，反应迅速，应变能力强，工作踏实认真，能承受一定压力，具备良好协作能力及高度责任心。 薪资待遇：底薪2000起随业绩增长，高提成机制，月休4天，享免费中餐、生日福利、免费培训、团队建设、聚餐活动及年终旅游等，普通表现5000+，积极投入10000+，全力以赴2W+，收入高低由个人努力决定。 工作时间：朝九晚五，月休4天，高薪诚聘，具体待遇面议。 以上岗位欢迎有共同目标者来电咨询，非诚勿扰。 朝九晚五不加班，每周休息一天。

岗位职责: 1.公司提供客户资源，通过线上方式与客户进行对接沟通 2.持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能妥善解决客户提出的问题 2.适应高效工作节奏，保持稳定的工作输出 3.有较强的责任意识，可独立开展工作并严格执行公司相关制度

湖南悠旅国际旅行社有限公司 招聘职位：旅游客服（20名） 岗位要求：具备旅游客服相关经验者优先考虑，或拥有两年以上销售从业经历 薪资待遇： 1、考勤奖：300元（全勤无迟到、早退及请假情况） 2、底薪+业绩提成 3、利润3万元以内，底薪1500元+12%提成 4、利润3万-49999元，底薪2500元+13%提成（月收入约6700-9300元） 5、利润5万-99999元，底薪3000元+14%提成（月收入约10300-17200元） 6、利润10万-149999元，底薪3500元+15%提成（月收入约18800-26300元） 7、利润15万-199999元，底薪4000元+16%提成（月收入约28300-36300元） 8、利润20万-249999元，底薪4500元+17%提成（月收入约38800-47300元） 9、利润25万-299999元，底薪5000元+18%提成（月收入约49800-59300元）；30万元以上，底薪5500元+30%提成（月收入可达10W+） 10、成单激励：当日成交3单奖励50元，4单奖励100元，5单奖励150元，6单奖励200元……逐级递增 11、提供顶级销售培训，不设学历门槛，不限年龄条件，只要目标明确、渴望高收入，收入过万全程指导教学 晋升通道：客服→组长→经理 客户资源：每日咨询量8-15组，依据个人能力分配，平均4组客户可成交1至3单

旅游客服

岗位职责: 1.维护客户关系，保障服务品质稳定达标 2.掌握多种保险产品特点，为客户制定科学合理的保障方案 任职要求： 1.具备保险数据处理能力，推动业务流程持续优化 2.了解健康险、养老险、财产险等多种保险产品的基本特性 3.拥有良好的沟通协调技巧，能高效推进销售目标达成 4.具备扎实的数据分析功底，可应对复杂保险业务数据处理需求 5.综合能力突出者，条件可适当放宽

工作内容 1、为保险客户提供专业售后支持，保障客户服务体验 2、及时响应客户咨询，准确解答保险相关疑问 3、持续维护客户关系，推动服务水平不断优化 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识与沟通能力 2、善于处理客户意见，优化客户互动感受 3、具备团队协作精神，能在压力环境中保持稳定表现 岗位福利：底薪2500，加月度季度奖励

负责服务跟踪客服老客户续费，人事助理负责招募人事