招聘：项目主管 1.大专以上学历，物业管理等相关专业优先 2.3年以上项目管理经验，有标杆项目经验者优先（政府写字楼、景区、住宅）

项目经理 熟悉物业管理行业法规，掌握物业运营全流程（如设施维护、收缴），具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，能高效处理业主纠纷和团队管理问题。 薪资福利:5000 - 7000元 招工人数:2人 工作地址:沙市区北京路海联大厦6楼

招聘：项目经理 1.大专以上学历，物业管理等相关专业优先 2.5年以上项目管理经验，有标杆项目经验者优先（政府写字楼、景区、住宅）

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.具备客户服务意识与精细化管理思维 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

别墅会所诚招私人管家 招聘人数:1人 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在28岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先，有会所需求资源优先。 工作地点:东湖别墅，面积800平方，需管理安排人员有（10-15）人，做得好有机会提拔

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 主导设施设备维护、安全消防、环境保洁及应急事件处理等现场管理工作 4.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利能力和资源使用效率 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1.学历要求：不限 2.工作经验：不限 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础服务意识与沟通协调能力 4. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力，能适应一线现场管理工作5.持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

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洪湖外企三立车灯   【生产产品】：汽车车灯 【工作岗位】：注塑，组装， 【面试要求】：持本人身份证，身体健康， 持有3个月内健康证和有效体检报告的可免体检 【上班情况】：恒温无尘车间，8点对8点，偶尔有延班，上身需穿静电服，劳保鞋。10:00-10:10，12:00-13:00，15:00-15:10，三个时间段集中休息抽烟 【伙食标准】：夜班餐补22,白班包工作餐，不加班或休息日有额外的生活补助 【薪资标准】 :5000-6500元/月。出勤满7天可预支工资 【宿舍环境】：宿舍3～4人/间，空调，热水器，24小时热水，水电平摊，从 【资料准备】：身份证原件 【注意事项】：不能有纹身，必须认识26个字母

❤❤诚聘: 。本厂空调车间。本厂以生产梭子爆款，衬衣，西装，马甲，网单，单，裤子湖北监利程集老板 ，要求长工，。。准时发工资 工资 1.成件车位3名 (做不习惯马上结账) 2.剪线1名长工 厂址:王屋原机械城 (九龙超市对面)117号顺安楼4楼 电话 (周生)

铲车/叉车 35 - 50岁，持有有效叉车证/铲车证，有实际操作经验优先，熟悉车辆操作、基本维护及安全规范 薪资福利:月薪5000 - 7000元；公司为员工缴纳社保，提供食宿 招工人数:2人 工作地址:市金平工业园康庄大道中路52号

叉车工 20 - 55岁，持叉车证，熟悉叉车操作，有相关从业经验优先 薪资福利:月薪3000 - 4000元，公司为员工缴纳社保，提供食宿 招工人数:1人 工作地址:高基庙镇百子庵村一组（石首市轩阳建材股份有限公司院内）

湖北汉城大汉公司招人啦！ 招聘岗位： 财务会计 采购员 水电工 新媒体专员 酒店餐厅服务员 酒店客房服务员 酒店住宿前台 保安主管 保安／保洁 商场楼层主管 招商专员 物业管理员 园林绿化养护工 消防员 消防工程师 市场经理 福利待遇 工资面议，月休4天、节假日（调休）、全勤奖、工龄奖、生日福利、旅游团建、年终福利等。 ☎联系电话 / ✅公司地址 / 湖北省襄阳市枣阳市中兴大道汉城湖北大汉公司二楼行政人事办（汉城 酒店东侧）

物业公司 因业务发展需要诚聘 小区项目经理和客服主管 ✅要求：大专以上学历，管理和沟通能力强，有从业经验者优先 待遇：5000至6000元，缴纳社保 另招绿化工4人 具体事宜面议 电话：☎ ☎

大型酒店（四星级）物业管理，工作经历5年以上，大专文凭。

岗位职责：全面统筹物业管理工作，主导秩序维护体系搭建与落地；负责项目进场筹备、多方沟通及交接事宜，协调业主、团队及合作方关系；保障物业服务质量达标，优化管理流程。 任职要求：3年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理全流程；具备扎实的秩序维护管理能力，精通项目进场沟通与交接实操；沟通协调能力突出，责任心强，能独立解决突发问题。

岗位职责： 1.全面负责物业项目服务管理（保洁，绿化，安保，物业设施维修），保质保量完成各项服务工作。 2.统筹协调项目资源，做好项目人员管理，提升团队效率。 3.指导并培养项目人员，持续优化项目管理流程与服务工作，推动标准化与持续改进。 任职要求： 1. 专科及以上学历，熟练掌握各类办公软件，具备一定项目管理经验； 2.善于沟通，具有良好的协调能力和组织管理能力； 3.具备一定的生产经营管理及安全管理能力； 4.具备一定的文案能力，能独立完成项目相关方案、规定及通知的撰写工作； 5.具备一定的语言表达能力，能较好的向甲方汇报工作及参加甲方及相关方的相关会议并表述相关意见建议； 6.有责任心，工作踏实，正直诚恳，勇于承担压力； 7.能主动参与一线工作（如关键节点加班等），维持团队凝聚力。

工作时间： 早上8:00到早上8:00, 上一休一，24小时工作制，不用一直站着，中途可以休息。 工作流程： 前台共2人，交班一天一交，事少轻松上手，20个房间 工资： 工资从入职开始计算15天一结 工作内容： 负责前台接待，安排房间预定，办理入住，退房手续，接听电话；需要有责任心，认真负责一些，有经验的来，老板人特好，没有勾心斗角，期待你的加入!!!

湖北荆州招聘新能源维修工，月薪4000元以上，有经验者优先，胡经理负责联系。

招聘：双语管家 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理、旅游管理、空乘、英语专业优先 2.普通话标准，英语可作为工作语言进行日常交流

工程主管 50岁以下，高中以上学历，持有电工资格证书，具有3年以上大型房企工程管理经验。负责物业工程设备维护、检修及管理工作。 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:2人 工作地址:沙市区白云路1号越美金江宝邸23栋一层商铺101/103商铺

招聘：小区管家（社保+住宿） 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 。

洪湖市瑞枫国际酒店急招聘 急招前台接待1名 要求: 18-—32岁以下 活泼开朗，会电脑基本操作， 待遇: 综合月薪 3000-4500（12小时到班：月休10天）； 工作地点:湖北省洪湖市新堤街道希望路1号 联系人：李女士

办理入住以及退房，工作内容简单，轻松。 坐岗。十二小时制，班次是白白夜夜休休。上班时间08:30-20:00 夜班20:00- 08:30，夜班两点后可以铺床睡觉。做过酒店前台收银工作的优先

瑞枫国际酒店市店招聘！！！ 招聘岗位： 1、前台接待服务员： 人数:2-3名，年龄20-40周岁，性格开朗活泼，有一定的服务意识，略懂电脑，会简单打字，适应三班制上班时间（有专职夜班，少夜班)。 工作内容：热情接待，快速办理入住。 薪资待遇:2800~4000,（底薪+补贴+提成）。 2、客房服务员： 人数:1-2名，年龄55周岁以下，能吃苦耐劳者优先，熟悉酒店客房操作流程和经验优先。 工作内容：酒店客房退房后打扫卫生，符合达标要求。     薪资待遇:2500~3500,（底薪+补贴+提成）多劳多得。上班时间：8点-17:30分。 员工福利：1、包、工作餐。2、节假日有礼物发放。3、后期还有公司组织的各项活动。4.月休四天，节假日上一补二。5.工作环境轻松，冬暖夏凉，团队氛围好。 面试地址：希望路德祥楼旁瑞枫酒店（靠洪湖市政府不远，洪湖双语学校斜对面） 应聘前台联系人董主管：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

招聘：财税管家（双休） 薪资：5000-7000元/月 有初级及以上相关证书，财务专业;大专以上学历;具有1年以上全盘财务会计工作经验