岗位职责： 1.协助完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2.整理和归档设计资料，维护项目文件系统 3. 参与客户沟通与需求调研，记录并反馈设计意见 4.配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持 5.跟进设计项目进度，协调内外部资源保障交付时效 任职要求： 1.理工科优先，结构、机械、设计类相关专业背景，本科以上 2.熟练使用Photoshop、SketchUp、CAD、Illustrator等设计软件 3.具备良好的审美能力与基础手绘表达能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的学习意愿与团队协作意识

岗位职责: 1. 具备小家电类产品的结构设计背景， 涵盖清洁类设备：有线与无线吸尘器/清洁机器人/擦窗机/泳池清污机器人/地毯清洗机/割草机 家用电器类：冰箱（含车载及家用类型）/咖啡机等 个人护理类：吹风机/美容仪/热风梳/电动牙刷/美容面罩等 其他品类：手表/手环/PDA/滑板车 2. 主导整机结构方案设计，熟悉ODM/JDM/OEM各类项目模式，能独立完成设计可行性研判与技术评估 3. 制定产品结构开发计划，探索新型结构方案、创新技术及先进工艺，持续优化产品性能与品质水平 4. 负责DFM文档编制与归档，对接客户进行设计问题沟通，主导技术规格书及标准文件的制定 5. 完成厂内DFM资料、装配图纸、零部件图样及BOM清单的输出 6. 应用公差配合分析与DFMEA方法，识别并降低生产制造与组装过程中的潜在风险 7. 参与模具评审及试模样件评估，推动设计变更落地，并完成零部件最终签核 8. 主导与供应商开展DFM技术交流，确保零部件顺利通过验证并导入量产 9. 承担新产品验证工作，规划DOE实验排程并跟踪结果，主导可靠性测试及FACA分析 10. 处理研发阶段的技术难题，跟进问题闭环，并与客户协商解决关键技术争议 11. 针对试产期间的功能性与可靠性问题，提出改进措施并追踪改善成效 任职资格: 1. 本科或以上学历，机械、电子、自动化等相关专业； 2. 拥有3至5年小家电领域产品结构设计工作经验； 3. 熟悉CMF设计，掌握塑胶件、硅胶件、金属件及各类胶粘材料的特性与加工工艺要求 4. 具备电机、马达、发热元件、散热系统、射频、EMS、红外光等硬件模块的基础知识与应用理解

1、本科及以上学历，机械或车辆相关专业； 2、具备3年以上电驱产品密封类零部件（含动静密封）设计开发经历，主导或参与至少一款量产电驱/变速器产品的完整开发流程 3、掌握电驱/变速器中密封件（如油封、异形密封圈、O型圈、密封胶、软硬管等）的设计规范与测试标准； 4、具有较强的沟通协调能力及供应商协同管理经验 5、熟练操作Catia/UG、office等常用设计与办公工具 6、熟悉密封类零部件的选型设计原则及成型工艺中常见问题的分析与解决方法

岗位职责: 1. 参与技术路线制定，承担平台及产品概念设计与研发任务 2. 负责技术方案拟定、材料选择、参数设定及公差分析工作 3. 编写设计任务文件，评估技术可行性并推进项目落地实施 4. 主导技术研发、调试、测试以及设计验证与持续优化 5. 提供项目技术支撑，形成专利成果并开展风险识别与防控 任职要求: 1. 本科及以上学历，具有良好的机械结构设计理论基础 2. 掌握家用电器类结构开发流程，具备突出的技术创新与问题处理能力 3. 精通Creo等设计软件，有有限元分析经验者优先考虑 4. 具备较强的沟通协作能力及团队意识 5. 拥有项目管理经历，能按规范要求输出完整的开发文档

岗位职责： 一、岗位职责要求： 1）承担公司新产品的调研分析、技术预研、研发实施以及现有产品技术优化升级工作； 2）对接客户明确产品技术参数，主导可靠性测试方案的设计与制定； 3）协同模具供应商开展模具结构可行性评估，完成相关技术协调与支持； 4）配合处理产品量产前的技术难题及客户反馈的技术类问题。 二、能力要求： 1）具备工业类产品外观与结构设计能力，拥有三年以上产品设计与开发实践经验； 2）掌握常用零部件材料的特性及其应用规范； 3）精通机械构造原理及工业设计相关理论知识； 4）熟练使用solidworks、UG、Proe、AutoCAD等专业设计工具； 5）学历专业背景：机械设计与制造或相关专业方向； 三、素质要求： 1. 作风严谨，积极主动，具备良好的沟通协作能力和团队意识； 2. 具有较强的责任心，品行端正，诚实守信，值得信赖；

最好具备体育用品或健身器材领域的研发背景，综合能力突出者待遇可面议！ 岗位职责： 1、熟练掌握ERP、SolidWorks、ProE、AutoCAD等设计软件者优先；熟悉多种制造工艺类型，包括但不限于金属加工、五金组装、注塑成型、模压工艺、电子线路板装配及包装设计； 2、负责新产品发布过程中的技术文档输出，如工程图纸、三大件文件、使用说明书、BOM清单等资料编制； 3、对接样品开发需求，完成结构设计并下发制样图，组织新物料采购，跟踪样品试制全过程，并主导样品评审工作； 4、结合市场端反馈与生产实际需要，持续优化现有产品结构，提升品质水平，降低制造成本； 5、执行产品设计变更流程，完成变更验证、确认动作，并同步更新相关技术文件。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、专业方向：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、模具设计与制造等相关专业； 3、技能要求：了解产品从研发到量产的全流程管理；精通CAD、PRO-E等绘图工具操作； 4、具备项目主导经验，能独立推动塑胶件、五金模具、工装夹具等配套部件的新品开发与量产落地； 5、熟悉塑胶、金属、电子元器件、包装材料等常用原材料性能特点； 6、可独立承担运动类设备（如跑步机、健身车等室内训练器械）的产品开发及批量导入工作； 7、掌握生产工艺标准化体系建设与实施方法。

工作职责： 1. 主导充电枪、充电座、转接头等（美标、欧标、国标）产品的方案设计、设计评审、失效模式与后果分析、产品验证及优化改进工作； 2. 负责上述产品系列的技术规划与体系完善，牵头开展平台化开发及客户定制化外观结构开发； 3. 配合工艺团队完成新产品从试制到量产的导入过程，并推动可制造性设计优化； 4. 按既定开发计划组织并推进新产品研发进程； 5. 推动提升产品自动化生产能力和制造效率； 6. 负责研发阶段各类模具的申请、进度跟进及协同管理工作； 7. 严格执行产品相关的技术标准与法律法规要求； 8. 协助开展项目相关专利检索，进行专利文献研究与技术路径分析； 9. 参与产品专利申报工作，协助完成专利布局策略实施； 10. 编制并输出产品结构设计图纸及相关技术文档资料； 11. 确认新导入的原材料与零部件规格，确保满足批量生产需求； 12. 制定产品、零部件及原材料的测试方法或检验标准； 13. 审核设计图纸、技术文件及相关规范标准； 14. 协同推进量产产品的持续改善与性能优化； 15. 组织开展竞品技术发展状况及客户需求信息的收集与分析； 16. 跟踪产品应用市场趋势及行业技术演进方向； 17. 对标分析行业领先产品，拆解其技术路线与发展策略； 18. 参与或主导行业内的技术交流与专题研讨活动。 任职要求： 1. 行业经验：具备五年以上新能源汽车充电连接类产品结构设计经历，三年以上交流充电枪开发经验（需提供已量产项目证明）； 2. 同岗经验：在中大型集研发、制造、销售于一体的企业从事本技术领域工作满三年以上； 3. 熟悉充电枪互锁机制、防水防尘（IP等级）、热管理等相关技术，掌握注塑、压铸、橡胶密封等工艺及材料选型，具备良好成本控制意识；了解充电枪常见失效形式（如烧蚀、卡针、密封失效、电子锁卡滞），能运用DFMEA进行前期风险防控； 4. 掌握公差分析方法，并能通过公差优化提升设计质量及解决实际开发问题； 5. 熟知常用材料、模具结构及表面处理工艺相关知识； 6. 具备较强的系统性问题分析与解决能力； 7. 熟悉行业通用标准与安全规范，如GB/T 20234、IEC 62196、SAE J1772、SAE J3400、UL2251等。 其他技能： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 性格亲和，工作认真负责，具有企业归属感与忠诚度； 3. 责任心强，具备服务意识和保密意识； 4. 拥有出色的规划统筹与任务执行能力； 5. 具备良好的职业素养与敬业精神，为人正直务实，注重结果导向； 6. 工作细致严谨，逻辑清晰，思维敏捷，追求卓越，能适应高强度工作压力。

我们正在招聘一位资深结构设计师，全面参与并主导大型建筑项目的结构设计任务。 工作内容： 1. 承担项目整体结构方案设计，确保满足建筑规范及客户需求； 2. 与建筑师、机电工程师等专业人员协同配合，保障设计方案的整合性与实施可行性； 3. 运用专业软件完成结构建模与力学分析，保证结构安全且具备成本效益； 4. 编制并审核结构施工图、计算文档及相关技术报告； 5. 提供现场施工阶段的技术支持，协助解决施工中的技术难题。 岗位要求： 1. 土木工程或相关专业本科及以上学历，具备5年以上结构设计工作经验； 2. 精通AutoCAD、SAP2000、ETABS等结构分析与设计工具； 3. 掌握国内外建筑行业相关设计规范与技术标准； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 持有高级工程师职称或注册结构工程师资格者优先考虑。

1熟悉塑料橡胶材料及相关工艺，能独立完成产品结构设计的能力。2熟练运用设计软件。3能独立跟进供应商

岗位职责： 机械设计： 1. 组织开展项目方案的评审工作； 2. 负责产品三维建模，满足客户审核及内部设计与工艺要求； 3. 组织实施项目机械部分的工程评审； 4. 承担产品的机械结构设计及二维图纸输出，符合工艺规范； 5. 完成图纸校对、工艺对接、标准化处理及审核流程； 6. 负责项目所需采购部件的选型、技术文件编制及采购下单； 7. 确保项目设计成果的完整性，并完成相关技术资料整理； 8. 熟悉金蝶系统操作，包括物料信息录入与BOM清单制作； 岗位要求： 1. 机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 掌握机械原理、液压与气动系统、传动技术及设计标准化内容；熟悉非标或自动化设备项目管理流程；了解机械加工基础工艺；知晓电气控制基本知识；了解ISO9000质量管理体系应用；具备电动工具、液压工具相关技术认知； 3. 精通三维与二维制图软件操作；擅长优化机械设计方案； 4. 熟练运用机构与结构设计方法、有限元分析工具及相关设计软件；

宁波市宁海县招工地打磨工，钢结构除锈打磨，做过的没做过的不要打电话

一定要会开挖机，辅助会开铲车，老板电话

宁波慈溪招抹灰

宁波市北仑区招电焊

宁波市鄞州区招电焊日结400一天

有一定工作经验

1、负责进行结构施工图设计，协调与其他专业的配合关系，分析并解决问题； 2、准确理解、把握项目需求，完成项目结构专业的设计工作； 3、解决结构专业领域的施工现场技术问题，为现场提供技术支撑，做好相关沟通配合工作； 4、上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、土木工程等相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上工作经验，熟悉相关规范和设计流程，参与3个及以上的大型项目； 3、熟练运用PKPM、盈建科； 4、有职称、职业资格证者优先； 5、具有良好的沟通协调能力，清晰的逻辑和表达能力，具备较强的创新意识和团队合作精神，能够承担工作压力。

职位描述 PRO/ESolidworks 工作内容： 1、根据客户要求完成pack技术可行性评估； 2、承担系统方案制定、电池模组设计、BMS系统及pack结构开发任务； 3、掌握常用塑胶与五金材料特性，了解钣金加工流程及塑胶模具成型工艺； 4、主导项目执行过程，处理pack试产和量产阶段的结构与工艺问题，持续优化设计方案。 职位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备半年以上电池pack结构设计经验或1年以上机械钣金设计经历，精通Solidworks等三维设计软件； 3、可独立负责电池pack产品开发项目，熟悉研发流程并严格执行产品开发规范； 4、性格稳重，态度认真，积极学习，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 有行业背景者优先考虑，无经验者配备资深工程师指导培养，提供广阔的技术成长通道。 职位福利：餐补、加班补助、全勤奖、节日福利、单双休、五险

工作职责 薪资 8-35k 具体面议 负责船舶船体、平台及上层建筑等结构的方案制定与施工图绘制，确保设计满足行业标准及客户要求。 使用CAD/CAE等工具开展结构强度校核与有限元仿真分析，评估设计方案的安全性与可靠性。 参与项目技术讨论，协同制造与工艺部门，处理结构设计与现场实施中的技术难题。 关注船舶结构设计领域规范变化，持续改进设计方法，提高设计工作的效率与成果质量。 任职要求 本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械工程、结构工程等相关专业。 熟悉结构设计基本理论。 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，有CAE有限元分析背景者优先考虑。 具备较强的工程逻辑与问题应对能力，可独立承担结构设计工作。 有结构设计或相关领域项目实践经历者优先

3D打印设备研发-结构、Linux、热设计、NVH、视觉、硬件 所属行业：新材料、3D打印、工业自动化、智能精密装备 工作地址：深圳市龙岗区星河双子塔·东塔24楼 福利：全员双休、14薪、研发团队稳定、支持视频面试 面试规则：大部分岗位2轮面试（人事+直属主管）；研发架构师3轮面试（人事+主管+高管） ________________________________________ 岗位1：高级结构工程师 薪资年薪：24-50W 硬性门槛：统招本科、8-10年机械结构设计经验（底线7年） 核心加分：具备3D打印打印头专项结构设计经验 岗位职责 1. 主导整机项目结构开发，负责方案选型、三维结构设计、零部件核价、整机降本优化； 2. 负责样机测试、量产阶段结构疑难问题攻坚整改； 3. 输出图纸、BOM、验证报告等全套标准化设计文件； 4. 跟进产品研发全流程，复盘项目问题，迭代优化结构方案。 任职要求 1. 统招本科及以上，8-10年设备结构开发经验； 2. 精通注塑、五金材料特性、加工工艺、成本核算；熟悉传动、型材结构选型、电子传感器选型； 3. 熟悉产品完整开发流程，具备项目管理、跨部门协同能力； 4. 优先：有FDM3D打印设备、打印头结构独立开发经验。 ________________________________________ 岗位2：高级Linux应用工程师 薪资年薪：30-50W｜编制：1人｜预估佣金：61.3K 硬性门槛：统招本科、3-5年嵌入式Linux开发经验 岗位职责 1. 负责嵌入式Linux驱动、系统应用全流程开发调试； 2. 基于C++17及以上标准开发业务代码，把控代码质量与软件架构； 3. 基于QT、LVGL完成嵌入式设备人机交互界面开发调试； 4. 负责Linux内核、应用程序性能、稳定性、系统负载专项调优； 5. 输出标准化开发文档，协同软硬件团队完成整机联调迭代。 任职要求 1. 统招本科，计算机/通信/机电/软件工程等理工科专业； 2. 功底扎实：精通微机原理、操作系统、数据结构算法、软件工程、面向对象设计； 3. 精通C/C++、C++17新标准，熟练QT、LVGL界面开发； 4. 具备Linux内核、应用性能调优实战经验； 5. 优先：嵌入式+PC端双向C++开发、自动化/打印设备从业经验。 ________________________________________ 岗位3：热设计工程师 薪资年薪：25-40W 硬性门槛：统招本科、5-8年热设计CFD仿真经验 岗位职责 1. 负责FDM3D打印设备热场、流体场CFD仿真建模、数据分析优化； 2. 开展热-流-固多物理场耦合仿真，解决打印粘附、翘曲、散热不均问题； 3. 为热端、加热床、散热风扇、风道提供仿真优化方案，优化整机降噪、散热效率； 4. 协同结构、材料团队优化硬件结构，迭代打印温度、冷却工艺参数。 任职要求 1. 统招本科，工程热物理、流体力学、机械、热能相关专业； 2. 精通ANSYS Fluent/COMSOL/OpenFOAM任一仿真软件，熟练多物理场耦合； 3. 熟练ICEM CFD、Gmsh网格划分，Tecplot、Paraview后处理分析； 4. 熟悉FDM3D打印工艺及热流体常见故障； 5. 优先：消费电子/家电散热、风扇选型、流道优化、整机降噪项目经验。 ________________________________________ 岗位4：NVH工程师 薪资年薪：25-40W｜编制：1人 硬性门槛：统招知名院校硕士、5-8年NVH振动噪声经验、40岁内 岗位职责 1. 搭建产品振动测试平台，设计测试方案，完成整机NVH测试、出具报告并落地优化方案； 2. 负责新品整机NVH正向开发、模态仿真、振动噪声预判； 3. 联动NPI量产团队，把控量产整机振动、噪音指标一致性； 4. 协同控制算法团队，优化设备振动抑制、降噪功能，指导算法迭代调优。 任职要求 1. 统招知名院校硕士，力学/航空航天/机械/机器人相关专业； 2. 精通振动控制、机械动力学、试验结构动力学理论； 3. 熟练Ansys、Abaqus有限元仿真、Matlab simulink工具； 4. 可独立完成工况模态、NVH振动噪声仿真、实测对标，具备完整报告输出能力。 ________________________________________ 岗位5：视觉算法工程师 薪资年薪：25-60W｜编制：1人 硬性门槛：统招硕士、5-8年工业视觉算法经验 岗位职责 1. 主导3D打印场景相机标定、几何量测、工件位姿检测算法研发落地； 2. 开发视觉位移、精度补偿算法，完成多坐标系对齐、误差补偿； 3. 完成算法模块化开发，C++工程化开发、嵌入式性能稳定性优化； 4. Python+OpenCV完成算法原型验证、数据处理，对接上位机、控制系统联调； 5. 跟进工业视觉前沿技术，完成适配打印设备的技术预研落地。 任职要求 1. 统招硕士，计算机/自动化/人工智能/光机电/机械相关专业； 2. 扎实视觉图像处理功底，精通标定、坐标变换、亚像素定位、几何量测； 3. 精通C++工程开发、熟练Python/OpenCV，具备算法预研+工程落地能力； 4. 优先：眼在手标定、视觉量测、ARM/Linux嵌入式算法部署经验。 ________________________________________ 岗位6：研发架构师（非软件！结构/硬件方向） 薪资年薪：50-100W｜编制：1人｜预估佣金：118.8K｜平台保回款 硬性门槛：40岁内、统招理工科博士（大厂优质硕士可放宽）、10年+结构/硬件开发、5-8年架构管理、带7人以上团队 岗位红线：严禁软件架构、后端嵌入式软件人选，仅招结构/硬件整机方向 岗位职责 1. 统筹精密运动类整机产品需求拆解、跨学科系统架构搭建； 2. 制定产品线技术路线、主导技术选型、全域技术风险评估与管控； 3. 管理7人以上跨专业研发团队，负责人员分工、人才培养、技术攻坚； 4. 拉通业务、生产、采购、算法全部门资源，保障产品保质保量按期落地量产。 任职要求 1. 40周岁以内，统招理工科博士；知名智能硬件大厂人选可放宽统招硕士； 2. 10年以上结构/硬件整机产品开发经验，结构专业优先； 3. 结构/硬件任一方向达到行业专家级，熟悉另一专业基础知识； 4. 具备跨部门、跨专业团队管理、技术攻关、风险预判能力，全局思维强； 5. 优先：精密运动设备、机器人、3D打印整机架构统筹、研究院负责人履历。

现招聘机械设计工程师1名，，年龄30-45岁，5年以上的机械设计工作经验，负责完成整台机械设备项目的方案设计，独立设计结构图、装配图、零件图等，工资待遇面谈。

负责塑料造粒机、撕碎机等设备的整机结构研发与设计。 完成三维建模、工程图纸绘制，并提供装配调试阶段的技术支持。 也可承担部分机械结构设计工作，例如螺杆等部件的设计。

本科及以上学历，机械类相关专业；具备3年以上机械设计技术工作经验，熟悉机械零部件的加工工艺，可独立完成产品机械结构的设计与开发；熟练使用三维及AUTO-CAD设计软件；

岗位职责: 1. 负责模具的结构设计与开发工作，确保设计方案满足质量及性能标准； 2. 协同项目组成员，参与模具技术方案的研讨与落地执行； 3. 及时处理模具设计阶段出现的技术问题，保障模具后续运行稳定； 4. 持续改进设计流程，提升模具开发的效率与成果质量。 任职要求： 1. 具备扎实的模具设计功底和较强的创新意识； 2. 熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 能在高强度工作环境下保持高效输出，独立应对并解决设计中的各类问题。

岗位职责： 1、根据现行法规、技术规范及设计要求开展新产品开发或优化改进，确保达成既定技术目标与项目节点； 2、主动探索并应用先进工艺与前沿技术，推进技术创新，挖掘降本增效的可行性路径； 3、对拟定方案进行可行性分析与验证，保障输出技术资料的准确性与完整性； 4、参与各阶段设计评审工作，编制阶段性总结材料，并承担后续优化与完善任务； 5、按时完成各环节交付文档，如产品技术条件、检测规范、使用说明等文件的编写； 6、为所负责产品提供全流程技术支持，涵盖设计交底、制造装配、测试验证及客户应用过程中的问题响应； 7、落实上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、具备管路类产品设计经验者优先考虑； 3、熟练掌握至少一种三维设计软件，了解精密机械加工产品的结构设计要点； 4、具备团队协作意识与创新思维，拥有较强的学习能力，能够承受一定工作强度； 5、能适应因项目需要的短期出差。

模具设计，架构，出方案

一、岗位职责 1、负责面向机械专业的课程开发与实施，为培养学生的复合能力，开展围绕高端装备综合项目的课程设计； 2、负责教学资源开发：在给定课程大纲的前提下，开发课件、教案、学生手册、实训手册、预习材料、习题、操作视频、配套文件等教学物料； 3、负责教学活动的实施，并根据学员、企业、学校的反馈对现有课程进行优化； 5、配合前端提供技术支持； 6、岗位其他相关工作内容。 二、任职要求 1、机械类专业，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与讲解能力、自学能力，热爱技术交流、虛心教学。

工作职责： 1. 掌握工装、模具、夹具的加工流程及相关工艺要求； 2. 承担新产品工装、模具、夹具的设计任务，跟进试模过程并解决相关技术问题； 3. 对现有产品所用工装、模具、夹具进行优化升级与持续改进。 岗位要求： 1. 具备CAD绘图能力，熟悉机械加工及机械制造相关知识； 2. 工作细心严谨，责任心强，思路清晰，具备良好的协作意识和团队精神。

岗位职责: 1、依据客户开发需求，评估产品结构设计的可行性与合理性； 2、承担产品图纸的设计工作，明确形位公差要求，并编制相关技术文档； 3、结合产品特性和历史设计经验，开展量产可行性评估，识别潜在风险并提出改进对策； 4、根据评审结论发布模具开发信息，按项目需要设计生产用辅助工装，发起制作申请并跟进执行； 5、牵头组织项目进度例会，统筹协调各环节进展，及时处理开发过程中的各类异常问题； 6、主导试产阶段会议，推动试产及批量生产后的优化工作，负责ECN变更流程管理并确保落地执行。 任职要求: 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业； 2、熟练掌握Creo5.0/CAD等设计类软件操作； 3、具备5年以上塑胶日用品结构设计及项目管理经验； 4、了解塑胶与五金模具结构及其加工工艺，熟悉常用塑胶、五金材料特性，掌握塑胶件表面处理技术； 5、具有良好的沟通协调能力、项目全流程管控能力，能够独立完成产品设计与持续优化。

岗位职责: 1、生产统筹：规划模具加工生产进度，科学调配CNC、火花机、线割、磨床等设备与人员配置，保障订单准时交付； 2、质量管控：制定加工质量检验规范，组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，快速响应并解决制程异常，落实改善对策； 3、团队管理：主导加工班组的人员招聘、技能培训、绩效评估，促进员工沟通协作，提升团队专业水平与作业协同效率； 4、设备与成本：执行设备定期保养计划，跟踪刀具、辅料等物资使用情况，优化加工方案以控制制造成本； 5、流程优化：梳理并完善加工作业流程，推进工艺升级与技术创新，突破生产环节中的技术难点与产能瓶颈； 6、安全管理：贯彻车间安全管理制度，组织日常安全教育与隐患排查，防范各类安全事故的发生。 任职要求: 1、30-45岁，大专及以上学历，机械制造、模具设计与制造等相关专业； 2、5年以上塑胶模具加工领域工作经验，其中至少3年担任加工主管或班组长管理职务，具备出口模具生产管理经历者优先； 3、熟悉塑胶模具全流程加工技术，掌握CNC、EDM（火花机）、WEDM（线割）、磨床等关键设备的操作、调试及编程能力； 4、能准确识读复杂模具工程图，对模具前期策划、结构设计、加工实施及后续试模、批量生产各阶段具有较强管控能力，熟练掌握各类模具加工工艺流程及工时核算方法。 薪资范围：综合工资18000元/月-20000元/月（固定工资+1500月考核奖金） 员工福利：入职缴纳五险、提供食宿、年终奖、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。 内外部推荐奖金制度：此岗位成功推荐人才可获4000元奖励（如有合适人选，欢迎推荐）