学历要求：大专及以上学历（能力突出或者有经验的，学历和年龄适当放宽） 专业：机械、电子、光学、测绘等相关专业优先 工作经验：1年左右或其他行业电子器件维修经验，男女不限！（有测绘仪器维修、或电子电器维修最好） 专业技能：1.熟悉GPS、全站仪、水准仪等测绘仪器的维修与保养；计算机操作能力强，能使用相关测绘软件，软实力动手能力强、学习能力强（公司会进行维修培训）、分析解决问题能力突出；2.具备良好的沟通表达能力和服务意识；认真负责、有责任心。 工作内容：1.日常对测绘仪器诊断和排除故障、进行定期保养和校准，并对有问题的设备进行维修。2.库存管理：负责仪器配件的整理和库存登记，以及办公室收发货；3.如果会定期安排到项目上实操仪器，掌握测绘技能（不定期的）。 ​

1. 带领全体员工提升思想道德水平，强化时间意识与质量意识； 2. 负责全厂生产流程的组织与调度，把控生产进度与产量，确保各环节顺畅运行； 3. 负责各类生产订单的审核与批准，协调各部门高效协作，保障任务按时保质完成； 4. 负责全厂人员的选聘、培训及绩效管理，持续提升员工整体专业能力与综合素养； 5. 定期组织召开专项会议，研讨并解决厂区重大事务与关键问题； 6. 掌握并监控原材料、辅料、内包材及外包材料的库存情况，确保满足正常生产需求；

1.生产管理： 编制月度及周度生产排程，协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划分，提高设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本控制： 搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系，有效减少售后返修频次。 跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.技术工艺升级： 牵头开展新产品的工艺设计与落地，攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。 4.团队与安全管理： 统筹管理30—50人生产队伍（含班组长、技术工人与普工），组织技能提升培训并执行绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，实现全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性条件： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程，掌握型材加工与木质部件结合工艺。 拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。 软性素质： 承压能力强，能适应中小型企业的多角色协同工作模式。 沟通协调能力优异，可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。 薪资福利： 薪资：面议（参考区间：1W—1.5W/月，依实际能力可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公：独立办公楼工位+生产信息化管理系统

岗位职责: 1.负责免漆定制工厂车间的生产管理工作，确保生产流程的高效运转。 2.监督生产过程，保证产品质量和生产效率，满足客户需求。 3.组织实施车间内部的生产计划，协调各部门间的工作，确保生产目标的达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级领导交流。 2.具有较强的组织和协调能力，能够处理多任务并解决问题。 3.对生产管理有深刻理解，能够持续优化生产流程和提升工作效率。 4.工作地址陕西省咸阳市武功县三元科技产业园

本地好工作！ 中业500强，造的车还上过大阅兵，全国有名，实力没的说！在高陵本地上班，不用跑远路，离家近，方便照顾家里。 现招维修工，主要负责厂里设备的日常维护和小故障维修，活儿不重，有经验优先，没经验也能学。 【岗位要求】年龄五十岁以内，身体健康，踏实肯干。 【工资待遇】月薪5500-6500元，入职交五险，还有年终奖、取暖费、过节费等福利。 【面试须知】带身份证直接来，面试简单，名额有限，先到先得！

40周岁以下，大专及以上学历，具备3至5年食品行业生产管理岗位工作经验 全面主持生产车间的运营、品质控制、设备维护、安全生产及成本管控等管理工作

猪场刮粪机修理

岗位职责： 1、负责厂区日常运营的管理及监督工作 2、保障回收流程高效、有序进行 3、协同团队协作，持续优化回收效率与作业质量 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力，能合理调配相关资源 2、具备较强执行力，可按时完成上级安排的工作任务 3、有相关领域工作经验，熟悉再生资源回收行业基本情况

气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗（管理类） 二、核心岗位职责 设备日常管理 ：全面负责气井增压设备的日常运维管理工作，制定并落地设备巡检、保养、维修计划，建立设备全生命周期台账，确保设备合规、稳定、高效运行，及时处理设备突发故障，降低停机率。 运行情况分析 ：实时监控设备运行参数（压力、温度、转速、功率等），定期收集、整理运行数据，深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险，识别设备异常工况并排查原因，形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 ：精准对接技术部门与售后服务部门，同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求，推动技术部门优化设备设计或运行方案，协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度，确保问题高效闭环。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业，年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备（或同类油气设备、动力设备）运维管理经验，熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书（如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等）者优先。 （二）核心能力 数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险，形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力，能高效对接技术、售后、采购等部门，推动工作协同落地；同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力：精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术，熟悉设备相关的安全规范、行业标准，能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性：具备强烈的责任心、安全意识，能承受一定的工作压力，应对设备突发故障及项目紧急需求。 （三）其他要求 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及设备管理相关软件，具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨，具备良好的职业素养和团队合作精神，能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗，需承担团队管理及项目统筹职责，优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者，优先录用。

1.负责制定生产计划，合理分配工作，提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实，即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度，确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导，严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查，排除安全隐患，确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结，协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。

招聘半挂电车司机五名，有底薪，交养老，福利好，联系电话，工作地点：铜川。

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工厂生产设备操作工管理，自动焊设备操作管理，激光切割设备操作管理等。包吃住，工资月结，包培训，6000—8000元。

1.按计划完成下达的生产任务 2.按操作规程正确使用设备，并做好开机点检项目 3.做好生产记录，及时汇报异常给相关人员 4.负责监控设备的状态，保证产线的正常运行；负责处理和解决设

岗位职责： 1.按计划完成下达的生产任务 2.按操作规程正确使用设备，并做好开机点检项目 3.做好生产记录，及时汇报异常给相关人员 4.负责监控设备的状态，保证产线的正常运行；负责处理和解决设备的异常状况

岗位职责 1.负责污泥脱水压滤机的维护保养、故障排除等相关工作； 2.操作污泥脱水压滤机进行作业； 3、及时有效的处理维修及保养工作中的问题； 4、按照车间的操作规范完成相关工作； 5、领导安排的其他工作。 任职资格： 1. 积极主动，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。 工作时间：两班倒，每月26天班，具体看管理人员安排。

负责生产配比调整，填写生产记录。生产线设备启停（电脑直接操作启停）生产线监控，出现问题提醒岗位工操作。

铆工、打磨工招聘 公司因生产发展需要，现诚聘铆工、打磨工数名，具体要求如下： 岗位职责 1、铆工：能看懂图纸，有一定的钣金工作经验，熟练掌握折弯机、卷板机、压力机等相关设备操作。 2、打磨工：按照生产图纸和工艺要求，对金属工件进行打磨、排除零件缺陷，确保表面光滑、无毛刺，符合质量标准。 3. 严格遵守车间安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝安全事故。 4. 做好生产过程中的工件数量、质量记录，完成上级交办的其他生产任务。 任职要求 1. 年龄20-60岁，身体健康，无粉尘过敏史。 2. 有相关经验者优先（钣金行业铆工实操经验，钣金打磨经验） 3. 具备良好的质量意识和责任心，工作认真细致，服从管理。 4. 无不良工作记录，遵守公司各项规章制度。 薪资福利 1. 月薪 4000-8000元或（根据技能水平与工作经验面议）。 2. 入职，过节福利等。 3. 提供员工宿舍。 应聘方式 联系电话：

熟悉滚筒机的来 洗煤厂生产管理岗位要求 /35岁-55岁之间 一、熟悉该行业管理制度及生产流程，有相关工作经验及管理经验，负责日常管理制度制定。 二、有较强沟通能力及管理能力，团队协作意识。 三、负责生产班组任务分配及出入库现场管理，设备维护及安全管理等工作。 四、做好厂内日常工作安排及安全环保工作的记录及执行。

铆工、打磨工招聘 公司因生产发展需要，现诚聘铆工、打磨工数名，具体要求如下： 岗位职责 1、铆工：能看懂图纸，有一定的钣金工作经验，熟练掌握折弯机、卷板机、压力机等相关设备操作。 2、打磨工：按照生产图纸和工艺要求，对金属工件进行打磨、排除零件缺陷，确保表面光滑、无毛刺，符合质量标准。 3. 严格遵守车间安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝安全事故。 4. 做好生产过程中的工件数量、质量记录，完成上级交办的其他生产任务。 任职要求 1. 年龄20-60岁，身体健康，无粉尘过敏史。 2. 有相关经验者优先（钣金行业铆工实操经验，钣金打磨经验） 3. 具备良好的质量意识和责任心，工作认真细致，服从管理。 4. 无不良工作记录，遵守公司各项规章制度。 薪资福利 1. 月薪 4000-8000元或（根据技能水平与工作经验面议）。 2. 入职，过节福利等。 3. 提供员工宿舍。 应聘方式 联系电话：

2年以上标识焊接工艺经验，熟练操作氩弧焊，二保焊设备

铜川耀州区新能源企业 [庆祝]缴纳社保 招聘岗位：机修工/化验员/仓管/叉车/普工/铲车工/司炉工 机修工有焊工证或者电工证即可 [太阳]机修工薪资待遇23/小时，月薪6700+ [太阳]化验员/仓管/叉车/铲车工/司炉工薪资待遇:22/h，每班有效工时11/h月薪6200+ [太阳]普工薪资待遇:20/小时，月薪5700+ 上班时间:白班早8点～晚8点，夜班：20点～早8点，白夜班均提供两餐，上六休一 食宿待遇：吃饭免费3餐，提供住宿，住宿费100，干满6个月后住宿免费，水电费均摊 ️面试不要迟到，迟到者无法参加面试

管道焊工厂内预制焊接，脱轨配合二保焊需要焊工数名有需求的☎

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一、岗位职责： 1. 按规程及质量标准，负责园区废水处理站电气设备管护保养。 2 .制定执行维修计划，落实设备修造改造、二次线路故障处理及电动机保养工作。 3. 做好电气设备巡检、隐患排查及5S管理，规范记录维修数据，熟练使用万用表、解读电路图，提出设备优化解决方案与建议。 4. 完成领导交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1. 必须持有电工证，熟练掌握二次线路故障排除技能； 2. 能看懂电路图，熟练使用万用表，具备电动机保养能力； 3. 有工厂电气维修相关经验者优先考虑。 三、薪资标准 试用期2个月，试用期工资4000元+餐补25元/天；转正后工资4400元+餐补25元/天，包住宿。 福利待遇：五险+商保（雇主责任险）；工龄工资100元/月（入职满一年次月起发放）生日福利200元、节日福利，随工资发放。 四、工作时间：8:30—17:30，上六休一 工作地点：陕西铜川耀州区姚老城南889米铜川新能源产业园废水处理站

在北京市耀县工地寻找短期冲床下料小工，工作时长为一个月。

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务严谨细致