【岗位职责】 1. 注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。 2. 了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。 3. 绘制服装效果图，并认真进行修改。 4. 配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。 5. 团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。 6. 与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度。 7. 协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量。 8. 样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法。

该岗位核心是主导人造革（PU/PVC/超纤等）的高端样品开发与工艺优化，保障打样效率、品质及量产转化，适配高端鞋服、家具、3C电子包装等应用场景。 一、岗位基本信息 薪资范围 15K-25K / 月（可谈，含绩效与项目奖） 招聘人数 1 人 经验要求 5 年以上人造革打样 / 研发经验，其中 3 年以上高级打样或技术管理经验 二、核心岗位职责 1. 样品开发：依据市场部门下发的客户需求（色卡、纹理、手感、性能指标），独立完成 PU/PVC/ 超纤等人造革的配方调试、调色、刮板、压花、贴合等全流程打样，确保样品符合标准并按时交付。 2. 工艺优化：攻克打样中的技术难点（如耐刮、耐水解、环保指标达标等），输出可量产的工艺参数（温度、压力、时间等），推动生产工艺升级。 3. 技术支持：对接生产、业务与客户，提供打样到量产的技术指导，处理批量生产中的工艺异常与品质问题。 4. 创新研发：调研新材料、新工艺（如水性 PU、再生革），主导高端 / 定制化样品开发，提升产品竞争力。 5. 数据与设备管理：记录打样关键参数，维护样品技术档案；维护打样设备（裁床、压花机、涂刮机等），管理耗材与工具。 6. 团队赋能：指导初级打样员，沉淀打样规范与操作手册，提升团队整体能力。 三、任职要求 （一）硬性条件 学历：大专及以上，高分子材料、皮革工程、应用化学、轻化工程等相关专业优先。 经验：5 年以上人造革行业打样 / 研发经验，精通PU/PVC体系人造革的打样工艺，有鞋、服装或高端家具人造革打样经验者优先。 技能：熟练操作刮涂、表处、压花等打样工序与设备操作方法；掌握配方调试、色差校正、性能测试方法； 资质：了解 GB、ISO、AATCC等环保与质量标准，具备无溶剂工艺经验或相关认证者优先。 （二）其他要求 1. 具备精准的颜色与纹理把控力，能快速匹配客户色卡与质感要求。 2. 强问题解决能力，可独立排查打样中的配方、设备、工艺问题。 3. 良好的跨部门与客户沟通能力，能清晰接收和传递技术要求与方案。 4. 抗压能力强，适配多订单并行与紧急打样需求，注重细节与效率。 四、其他福利 五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利 技术培训与晋升通道（打样主管→技术经理）有项目奖金

Exceed Normal无以为名，是一个专注女性日常衣柜的长期主义品牌。 我们关注的不是潮流情绪，而是长期穿着中的稳定感。 品牌核心方向源于：Alo休闲线中重磅垂坠与动态松弛的结构语言，结合 alright then对女性身体逻辑的精准剪裁，并彻底剔除瑜伽属性、运动属性、athflow感和机能感——最终形成一种适配真实生活全场景、克制、干净、松弛、有秩序感的日常穿着状态。 我们不做： · oversized失控廓形 · 男装化松垮 · 强设计感堆叠 · 情绪化穿搭 · 用力感高级我们更在意： · 衣服是否真正尊重身体 · 是否经得起长期穿着 · 是否能成为用户衣柜里最稳定的一部分现诚邀真正理解“结构化松弛”与女性身体逻辑的设计师加入，一起把风格做深，把产品做稳。 岗位职责 1. 负责品牌全系列产品设计开发，围绕“70%结构化松弛基础款 + 30%身体痛点优化款”的产品结构，完成季度产品规划、款式设计、面料方向与版型开发。 2. 深度参与版型与样衣调整，重点把控： · 松弛但不显壮 · 合身但不紧绷 · 利落但不刻意 · 有空间感但不失女性结构 3. 基于女性身体逻辑进行产品优化，精准理解25-40岁都市女性对舒适度、长期耐看性与真实穿着体验的需求。 4. 统筹从设计企划、打版、样衣确认到大货落地的完整流程，确保产品在视觉、结构与穿着体验上的统一，所有环节坚守“定价忠于真实面料、版型与工艺价值”的原则。 5. 与版师及供应链协同推进开发，保证设计语言能够真实落地，并兼顾成本、品质与长期穿着稳定性。 6. 持续研究极简女装、结构化松弛与精准剪裁方向的发展趋势，建立品牌长期稳定的版型与产品语言。 任职要求 1. 5年以上女装设计经验，具备独立负责系列开发能力。 2. 真正理解“结构化松弛”而非单纯宽松廓形，能够精准控制： · 松量比例 · 视觉重心 · 肩线结构 · 身体空间感 · 女性线条秩序 3. 对女性身体逻辑有深入理解，能够处理“舒适、松弛、利落”之间的平衡关系。 4. 精通面料、版型与工艺逻辑，尤其熟悉重磅垂坠面料、针织、毛织、牛仔及高级基础款工艺体系。 5. 重视长期穿着后的状态稳定性，包括垂坠保持、洗后结构、面料疲劳度与日常场景适配，而不仅是首次上身效果。 6. 能坚决执行品牌版型准则：核心尺码严格以女性身体为基准，仅最大码考虑男性兼容，且只做围度参数微调，绝不牺牲女性核心版型。 7. 拒绝过度设计与廓形失控，认同“身体诚实，审美克制”“低压高级感”的品牌价值观，对长期耐看与真实穿着体验有深入认同。 8. 有以下方向品牌经验优先： Filippa K The Row Khaite Jil Sander Toteme fax copy express northbutsouth 9. 本科及以上学历，服装相关专业优先；北服、东华、八大美院及海外艺术院校背景优先。 主理人想说我们始终相信： 真正高级的松弛， 不是放大衣服， 而是释放身体。 衣服不应该制造焦虑， 也不应该要求人去维持某种状态。 它应该让人舒服、稳定、自然， 并在长期穿着里慢慢建立信任。 如果你也相信： “合身不紧绷，松弛不显壮” 值得被长期反复打磨， 欢迎带着你的理解和作品来聊。

男装设计师 抖音自主设计，主营男装全品类 1. 主导品牌季度产品开发方案，并依计划推进执行 2. 结合流行趋势参与每季主题构思，明确色彩方向与基础面料选择 3. 根据当期产品定位、风格调性，完成款式的搜集、延展与原创设计 4. 负责样衣及样板的审定工作，同步跟进打版与修改进程 5. 定期开展市场调研，掌握竞品动态，整合流行元素与行业信息 6. 熟知国内潮流品牌发展趋势，具备潮流文化理解力 任职要求： 1) 本科及以上学历，服装设计相关专业，有1-2年潮牌从业经验者优先 2) 具备高效独立作业能力，能与版师顺畅沟通并指导样衣调整 3) 精通AI、PS等常用设计工具 4) 具备良好团队合作意识，性格沉稳，责任心强

有经验的缝纫工

工作内容 1、关注时尚动态，具备流行趋势洞察力，能开展相关流行元素的分享与指导； 2、结合当季潮流方向，对现有服饰产品进行创意组合搭配，提升整体销售连带率； 3、依据销售数据进行分析，明确主推款式，制定商品运营策略及推广方案； 任职要求 1、大专及以上学历，个人形象良好，气质出众； 2、拥有良好的审美素养，可独立完成服装搭配任务； 3、具备较强的沟通协调能力，能够与团队高效配合； 4、对时尚潮流具有敏锐感知力，能及时把握市场动向； 5、熟练使用Office办公软件（Excel/PPT/Word）； 6、能适应出差安排

职位描述 1、熟悉服装行业流行趋势，依据客户需求开展产品开发与设计工作； 2、及时掌握市场动态，包括流行元素、新型面料、色彩搭配等，并融入实际设计中； 3、整理当季流行资讯，完成主题策划及系列化设计完善； 4、高效执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，服装设计或平面设计相关专业； 2、具备5-8年品牌服装设计或平面设计领域工作经验； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CDR等常用设计工具； 4、具有出色的审美素养与创新思维，可独立主导设计项目； 5、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，能胜任高强度工作节奏

岗位职责: 1.开展市场趋势分析，挖掘创新灵感，为产品设计提供方向性建议； 2.主导内衣产品的设计统筹工作，涵盖创意构思、款式开发、面料选配等环节； 3.协同团队推进设计落地，确保设计概念与实际生产无缝衔接； 4.全程跟进设计开发流程，把控各阶段质量以达到既定标准； 5.对接供应商及生产工厂，保障设计方案可执行并精准实施。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创新能力，能独立承担设计任务； 2.熟悉内衣行业发展趋势，敏锐捕捉市场需求变化； 3.精通CRD、Photoshop、Illustrator等专业设计工具； 4.具备较强的项目协调能力，能在时间压力下高效完成设计目标； 5.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队顺畅配合推进项目。

招14针挡车工（长夜班）10台保底，可加机器有意可联系！ 地址：新星小区。非诚勿扰

关于我们： 专注跨境电商欧美大码服装赛道，深耕Walmart、TEMU等主流平台，团队年轻氛围轻松，业绩增长稳定，重视人才培养与能力提升，期待同频伙伴一起开拓海外时尚市场。 岗位职责： 1.负责亚马逊、沃尔玛平台的欧美市场服装类目的选款、改款、款式开发及全流程落地跟进，独立完成单品类开发任务；深度调研市场需求与竞争格局，规划并拓展产品线。 2.基于平台热销趋势、竞品核心卖点及用户差评反馈，优化款式结构、延伸系列化产品，输出专业产品分析报告与完整开发方案。 3.负责款式审版，以设计效果图为标准严格核对样板还原度，把控版型、工艺细节及整体呈现效果。 4.负责面辅料甄选、报价对比、打版对接、样衣确认及工艺单编制，确保设计可落地、可量产。 5.对接工厂与版师，跟进打样进度、品质、尺寸及交期，协调解决开发过程中的版型、工艺问题。 6.配合运营团队输出尺码表、卖点图等产品资料，同时建立开发台账、管理样品及归档设计资料，保障流程规范可追溯。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计、服装工程相关专业，2 年及以上亚马逊 / 跨境电商服装开发或设计相关工作经验，优秀应届生211本科无经验者亦可接受； 2. 熟悉版型、尺码标准及流行趋势，深刻理解欧美市场用户审美偏好与穿着习惯； 3.具备较强数据分析与竞品分析能力，熟练使用卖家精灵、知衣等数据调研工具，熟练运用 AI、PS、CAD、ET 等设计软件，熟悉中大市场资源者优先。 4.精通面辅料特性、成本构成与服装生产工艺，具备优秀的成本及品质管控能力。 5.沟通协调能力良好，能高效对接版师、工厂及运营团队，保障打样、大货筹备高效推进。 6.工作严谨细致、责任心与执行力强，具备较强的抗压能力。 薪资福利： 1、薪资：底薪＋绩效＋提成＋年终奖金，上不封顶，能力强者薪资可谈； 2、福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建； 3、成长：完善岗前培训＋一对一带教，清晰晋升通道，平台资源充足； 4、环境：办公环境舒适，团队氛围简单融洽，不内卷、不内耗。

海口细水长流汽车美容店招人工作地点：海口秀英区长流镇工作时间：上午9点至下午7点休息：每月休息3天工作内容：洗车、车辆打蜡，有无经验均可，有人教；日常需要一个人守店，责任心强优先。薪资待遇：2500～5000元福利：不包吃住，发放吃住补贴，享有节日福利想了解更多详情，电话/联系：夏

 招聘：老城振兴海鲜批发店，招3名长期稳定的卖海鲜小妹，要求年龄45岁以下，能吃苦耐劳，会讲普通话，，，工资4000～6000，节假日有补贴，工资日结，有意向的面谈，联系电话：今天麻虾大降价喔，皮皮虾80%有膏，杂蟹3斤100，量大从优，今天海鲜管够，今天过来买不到海鲜，就免费赠送一只5斤的野生帝王蟹

铝模工

三亚大悦城四楼招聘主管1名工资5500-6000休息4天电话联系

铝模：木模

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术，推动设计创新与升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实际项目经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.学习能力强，对时尚趋势敏感，有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

1，公司主营为睡衣睡裙文胸等产品，有相关工作经验或资源优先考虑。 2，负责系列设计开发的灵感收集与市场调研，协同团队确定新一季设计创作方向; 3、参与面辅料的选购与开发。 4、跟进产品研发相关流程，包括设计图稿、版型工艺面料结合的沟通、小样开发及下单; 5、跟进试衣环节，就设计和制作细节保持及时沟通; 6、策划和跟进产品的拍摄，为上市的宣传做准备; 7，服装设计专业，熟练使用各工作软件; 8，三年以上服装品牌工作经验，了解服装开发及生产流 9，对面料、工艺、剪裁、比例、结构、对美感知力强。

熟悉BC，LP等女装风格，有南油女装批发设计经验

岗位职责： 1. 根据产品线风格定位（古着/复古风），独立完成设计图稿与效果图，贴合目标用户审美偏好； 2. 整理古着类设计素材，研究潮流动向，提取创意元素，推动新款开发落地； 3. 与版师密切协作，清晰传递设计意图，跟进打版、改版进程，确保版型与细节符合标准； 4. 协助大货生产执行，监控设计还原度，及时处理生产中涉及的设计相关问题； 5. 配合团队整体节奏，按时完成上级交办的其他设计及支持性任务。 任职要求： 1. 熟悉海外历史背景，对古着文化有浓厚兴趣，能准确理解并表达古着与复古风格的核心特质； 2. 精通PS、AI等设计软件，具备手绘功底，可高效绘制服装平面图与效果图，展现设计细节； 3. 拥有1-3年服装企业工作经验，偏好法式复古、婚纱礼服、哥特或古着风格，有裙装设计经历者优先； 4. 掌握服装设计全流程，了解工艺结构及面辅料特性，保证设计方案具备实操性与量产可行性； 5. 具备良好沟通能力，富有团队意识、责任意识和执行力，能协同多方高效推进工作； 6. 投递简历时须附个人代表作品（古着或相近风格为佳），面试需携带作品集。 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日休息 薪资待遇：综合6k-10k（具体面议）+五险一金+年终奖（考核发放） 其他福利：节假日福利、部门团建、万圣节活动、加班餐补、加班补贴、免费饮品++++ 工作地址：成华区新鸿路69号外一楼87号（地铁6号线直达新鸿路口）

招聘人数：3人 招聘岗位：男装设计师、女装设计师、服装品类经理 【岗位职责】 1. 亚马逊服装新品开发，寻找到最适合品牌风格的产品； 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作； 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版； 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产； 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，服装设计相关专业；7年以上品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解； 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验； 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员； 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力； 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知； 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。

遮阳网裁剪，机器缝制，连接。招临时能制作的师傅。

负责婴幼外出服的品牌款式设计、面料甄选及版型改进； 结合市场动态，打造契合品牌调性的产品风格； 关注流行趋势，定期开展竞品爆款研究与市场信息收集； 对接打版师与样衣工，推动样衣开发，全程跟进生产进度。

1。根据品牌定位和市场需求进行产品设计开发 2。根据商品企划需求完成结构规划表，计划并完成款式目标及款式搭配 3。绘制设计图稿及花稿，每个版单确认面辅料无误后与版师沟通，能良好的进行成衣落地 4.配合设计总监的工作，完成资料准备及其他工作. 5.参与从设计构思到成品落地的全流程设计工作. 岗位要求：绘画基础，对结构设计，裁剪和缝制的理解对结构设计，丰富的想象力独创性 精通色彩和面辅料知识，绘画与造型能力 掌握服装工艺的制作，了解流行趋势，服装设计 有设计爆款者 熟悉面料市场 有面料资源优先 有一年设计师经验 岗位福利：面谈

1:开发宠物用品2:会画图，熟悉软件优先

【岗位职责】 1. 了解时装、色彩流行趋势，熟练浏览各时尚平台，调研竞标店铺产品特点； 2. 根据店铺风格和市场需求，把握产品设计方向，完成款式设计开发任务； 3. 进行最新款式收集，提出适合公司店铺的色彩、面料、款式等改进方案； 4. 负责面、辅料的选择、确定、开发，掌握市场面辅料流行趋势，合理控制开发成本； 5. 负责做好与纸样师、车版师的沟通，明确设计思路，随时跟踪改版、样衣制作等过程，并及时调整； 6. 参与样衣的审版工作，并跟进出版的整体进度。 【岗位要求】 1. 服装设计专业，5年以上时尚女装原创设计经验或牛仔女装设计经验都可，有中少淑风格设计经验者优先； 2. 熟悉电商工作节奏； 3. 了解服装成本构成、工艺制作、及服装运作流程； 4. 美学功底深厚，时尚触觉敏锐，市场洞察力强，设计款式能紧跟市场流行趋势； 5. 做事稳重、责任心强，具有良好的沟通及协调能力； 6. 抗压能力强，有较强的执行力及团队精神。 【工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，月休息4天 【薪资待遇】 12-16K

岗位职责： 1、掌握当下流行元素与时尚动态，能敏锐捕捉色彩搭配及面料运用趋势，具备专项擅长领域，例如女装或童装设计方向。 2、独立完成服装款式图绘制，统筹团队协作并对接客户，确保设计需求准确落地与持续维护。 任职资格： 1、服装设计类相关专业背景，熟悉广州十三行或即墨曼谷等风格体系； 2、工作态度积极主动，富有责任感，充满热情，具备良好的团队协作、沟通表达及团队管理能力。

【岗位职责】 1. 有布料家居收纳类或布料箱包相关产品设计开发经验者优先。 2. 根据开发、销售等需求，独立完成布料类家居产品、箱包类前期设计（草图、效果图、打样资料）工作；负责相应流程中的各项沟通，以及资料的收集、整理、归档和完整输出。 3. 较熟练使用相关设计软件及设计方法；了解开料加工生产工具及设备，熟悉相应的工艺流程，懂得新品成本分析。 4. 负责搜集、整理、分析与公司开发相关产品的工艺、材料、流程资料。 5. 针对公司产品与供应商能顺利进行沟通，且提出相应合理化开发、生产建议。 6. 服从部门分配，完成其它与产品开发生产的相关工作。 【岗位要求】 1. 4年以上包袋、服装或相关领域设计经验。 2. 对布料类、箱包类材料、辅料以及相关市场行情较为熟悉。 3. 具备良好的语言表达与组织、协调、沟通能力。 4. 对相关新产品专利图纸输出有一定经验。 5. 有品牌意识，具备积极的团队合作意识、勇于创新的精神和强烈的责任感。 【福利待遇】 1. 良好的办公环境与工作氛围。 2. 公司组织一年一次旅游，不定期组织户外活动。 3. 每年都会根据实际情况调整薪资。 4. 入职即为员工购买五险一金。 5. 享受国家规定的法定节假日，满一年有5天福利年假。 6. 为员工提供培训，帮助员工快速成长。 7. 各种节日礼品发放。 8. 每周一次羽毛球活动。 上班地址：宝安区西乡街道宝田二路6号雍华源A栋商务楼 508（靠近地铁12号线宝田一路站，距离公交站铁仔山公园或朱坳水厂几百米）

1. 根据公司企划，进行系列开款。 2. 有一定的自我设计理念。 3. 具备3-8年的服装设计经验。 4. 公司产品以轻文艺小女人、轻文艺森系、休闲时尚、通勤等几类风格为主体。

工作时间 9:30~18:30 【岗位职责】 1. 根据公司风格，找图、改款、开款。 2. 抓住适合店铺风格的流行趋势，开发爆款，对四季青市场足够了解。 3. 负责商品企划、上货波段，了解并满足客户需求、开发。 4. 对面辅料市场熟悉。 5. 根据风格把控方向，独立完成设计、选料、配色、跟版、调版。 6. 协助部门其他事务。

服装设计师（新中式·重落地执行） 【岗位职责】 1. 主要负责买版、扒爆款改版；拿到参考样版后，独立跑中大市场寻找面辅料，对接绣花、烧花等工艺厂，完成打版，输出合格产前样。 2. 跟进纸样、各阶段样衣确认，对接版房与加工厂，把控工艺细节、品质与生产成本。 3. 每款建立档案：登记款号、合作工厂、面辅料明细、物料成本，完整归档，便于大货跟进。 4. 入职半年至1年熟悉品牌风格后，参与新中式自主款式开发；后期可负责搭建带领设计团队。 【岗位要求】 1. 2年以上女装设计经验，有新中式女装经验优先。 2. 熟知广州中大面辅料市场，熟悉国风各类工艺，手握版房、工艺厂供应链资源，适配十三行快节奏。 3. 核心能力：改版落地、跟进样板，不是只画效果图，可把参考版落地成可做大货成衣。 4. 做事细致，能够做好物料、工厂、成本台账记录；具备团队管理潜力优先。