
工长水工
央企核电招聘水工工长、电工工长,年后入职,名额有限,有意向者尽快预约报名
水工工长
一、招聘岗位:
1.水工工长(3人)
2.电工工长3人)
二、招聘要求
1、水工工长要求:
大专及以上学历,水工、机电、电气等相关专业优先;
具备相关工长/管理岗位经验,熟悉施工图纸及施工规范;
熟练掌握水工相关施工管理流程优先;
具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;
工作责任心强,能够适应施工现场的工作环境。
2.电工工长要求:
大专及以上学历,机电、电气等相关专业优先;
具备相关工长/管理岗位经验,熟悉施工图纸及施工规范;持有低压电工证
;熟练掌握电工相关施工技术及管理流程优先;
具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;
工作责任心强,能够适应施工现场的工作环境。
三、薪资福利
1.工资标准:综合薪资8000-9000(含4天加班)
2.福利待遇:
免费提供住宿;
每月餐补500;
节假日福利;
定期组织员工体检;
缴纳五险;
提供良好的职业发展平台及晋升空间
四、工作地点
广东阳江核电
报名联系电话:(同)
工长水工
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水工工长
一、招聘岗位:
1.水工工长(3人)
2.电工工长3人)
二、招聘要求
1、水工工长要求:
大专及以上学历,水工、机电、电气等相关专业优先;具备相关工长/管理岗位经验,熟悉施工图纸及施工规范;熟练掌握水工相关施工管理流程优先;具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;工作责任心强,能够适应施工现场的工作环境。
2.电工工长要求:
大专及以上学历,机电、电气等相关专业优先;具备相关工长/管理岗位经验,熟悉施工图纸及施工规范;持有低压电工证;熟练掌握电工相关施工技术及管理流程优先;
具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;工作责任心强,能够适应施工现场的工作环境。
三、免费提供住宿,节假日福利,定期组织员工体检,缴纳五险;
提供良好的职业发展平台及晋升空间
四、工作地点
广东阳江核电
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水工工长
一、招聘岗位:
1.水工工长(3人)
2.电工工长3人)
二、招聘要求
1、水工工长要求:
大专及以上学历,水工、机电、电气等相关专业优先;
具备相关工长/管理岗位经验,熟悉施工图纸及施工规范;
熟练掌握水工相关施工管理流程优先;
具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;
工作责任心强,能够适应施工现场的工作环境。
2.电工工长要求:
大专及以上学历,机电、电气等相关专业优先;
具备相关工长/管理岗位经验,熟悉施工图纸及施工规范;持有低压电工证
;熟练掌握电工相关施工技术及管理流程优先;
具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;
工作责任心强,能够适应施工现场的工作环境。
三、薪资福利
1.工资标准:综合薪资8000-9000(含4天加班)
2.福利待遇:
免费提供住宿;
每月餐补500;
节假日福利;
定期组织员工体检;
缴纳五险;
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水工工长
一、招聘岗位:
1.水工工长(3人)
2.电工工长3人)
二、招聘要求
1、水工工长要求:
大专及以上学历,水工、机电、电气等相关专业优先;
具备相关工长/管理岗位经验,熟悉施工图纸及施工规范;
熟练掌握水工相关施工管理流程优先;
具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;
工作责任心强,能够适应施工现场的工作环境。
2.电工工长要求:
大专及以上学历,机电、电气等相关专业优先;
具备相关工长/管理岗位经验,熟悉施工图纸及施工规范;持有低压电工证
;熟练掌握电工相关施工技术及管理流程优先;
具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;
工作责任心强,能够适应施工现场的工作环境。
三、薪资福利
1.工资标准:综合薪资8000-9000(含4天加班)
2.福利待遇:
免费提供住宿;
每月餐补500;
节假日福利;
定期组织员工体检;
缴纳五险;
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四、工作地点
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水工工长
一、招聘岗位:
1.水工工长(3人)
2.电工工长3人)
二、招聘要求
1、水工工长要求:
大专及以上学历,水工、机电、电气等相关专业优先;
具备相关工长/管理岗位经验,熟悉施工图纸及施工规范;
熟练掌握水工相关施工管理流程优先;
具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;
工作责任心强,能够适应施工现场的工作环境。
2.电工工长要求:
大专及以上学历,机电、电气等相关专业优先;
具备相关工长/管理岗位经验,熟悉施工图纸及施工规范;持有低压电工证
;熟练掌握电工相关施工技术及管理流程优先;
具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;
工作责任心强,能够适应施工现场的工作环境。
三、薪资福利
1.工资标准:综合薪资8000-9000(含4天加班)
2.福利待遇:
免费提供住宿;
每月餐补500;
节假日福利;
定期组织员工体检;
缴纳五险;
提供良好的职业发展平台及晋升空间
四、工作地点
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水工工长
一、招聘岗位:
1.水工工长(3人)
2.电工工长3人)
二、招聘要求
1、水工工长要求:
大专及以上学历,水工、机电、电气等相关专业优先;具备相关工长/管理岗位经验,熟悉施工图纸及施工规范;熟练掌握水工相关施工管理流程优先;具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;工作责任心强,能够适应施工现场的工作环境。
2.电工工长要求:
大专及以上学历,机电、电气等相关专业优先;具备相关工长/管理岗位经验,熟悉施工图纸及施工规范;持有低压电工证;熟练掌握电工相关施工技术及管理流程优先;
具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;工作责任心强,能够适应施工现场的工作环境。
三、免费提供住宿,节假日福利,定期组织员工体检,缴纳五险;
提供良好的职业发展平台及晋升空间
四、工作地点
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水工工长
一、招聘岗位:
1.水工工长(3人)
2.电工工长3人)
二、招聘要求
1、水工工长要求:
大专及以上学历,水工、机电、电气等相关专业优先;
具备相关工长/管理岗位经验,熟悉施工图纸及施工规范;
熟练掌握水工相关施工管理流程优先;
具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;
工作责任心强,能够适应施工现场的工作环境。
2.电工工长要求:
大专及以上学历,机电、电气等相关专业优先;
具备相关工长/管理岗位经验,熟悉施工图纸及施工规范;持有低压电工证
;熟练掌握电工相关施工技术及管理流程优先;
具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;
工作责任心强,能够适应施工现场的工作环境。
三、薪资福利
1.工资标准:综合薪资8000-9000(含4天加班)
2.福利待遇:
免费提供住宿;
每月餐补500;
节假日福利;
定期组织员工体检;
缴纳五险;
提供良好的职业发展平台及晋升空间
四、工作地点
广东阳江核电
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塑胶五金涂料工程师
6000-10000元/月
化工工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 负责塑胶漆及五金漆的工程方案设计与实际应用
2. 处理并解决涂装环节中的各类技术问题
3. 改进涂装流程,提升产品品质与生产效能
任职要求:
1. 拥有扎实的技术基础和现场操作经验
2. 可独立应对和攻克技术性难题
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅交流
自动化工程师
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上国内院校优先CADPLC编程通信相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1. 负责自动化项目的电气方案设计,运用CAD软件完成电气原理图、接线图等技术图纸的绘制与优化。
2. 掌握西门子(S7系列)、施耐德(Modicon系列)PLC编程开发,熟练运用梯形图,能完成程序编写、调试与优化。
3. 参与自动化项目的设备选型、安装调试及现场问题排查,协调跨部门推进项目落地。
4. 编制技术文档,包括系统操作手册、程序说明、维护记录等,提供技术培训与支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2. 2年以上工业自动化相关工作经验,熟练使用CAD软件进行电气绘图,能独立完成整套技术图纸设计。
3. 精通西门子、施耐德主流PLC编程,具备硬件组态、网络通信配置及现场调试实战经验。
4. 熟悉工业通讯协议(Modbus、Profinet等),了解WinCC、组态王等上位机组态软件者优先。
5. 具备较强的问题解决能力、责任心及团队协作精神,能适应阶段性现场出差。
印刷机长
阳江阳东彩虹招聘精品合主管,生产部副经理,高堡五色机长,海德堡X L 6色U V机长.待遇电议,联系人茹生
天津西青区张家窝工地找钢筋工长,成年有活,月薪12000,工资准成,泵站工程,有想法的联系
12000元/月
工长月结
西青张家窝工地找钢筋工长,成年有活,月薪12000,工资准成,泵站工程,有想法的联系
土建工长月结全职
1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理,协调班组及工序;
2.熟悉图纸、施工规范,能独立放线、算量、安排施工;
2.3年以上土建工长经验,吃苦耐劳,能常驻项目,有责任心;
服从管理,沟通执行力强,有房建/市政相关经验优先。
工长月结全职
2、年龄不小于40周岁,45岁以上最佳;(40岁以下勿扰)
3、必须有驾驶证(无驾驶证勿扰);
4、精通施工放线;会看图纸及提料;
5、主要工作职责(包括但不限于)按照图纸放线、提料;
6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理;
备注:电联时间:上午9点至下午6点
工长周结全职
石家庄市新华区招工长/工程师(工长)
任职要求:具备多年装修施工经验,拥有自主管理的施工队伍
工作内容
1、全面负责建筑施工项目的管理工作,保障工程质量和施工进度;
2、组织协调项目组人员,overseeing施工现场的日常运行;
3、统筹处理项目过程中各类相关事宜,确保工程有序推进。
化学检验员
5000-7000元/月
化学分析员1-3年本科及以上化验化学化学分析
广东世纪青山镍业有限公司http://www.gdsjqs.com
急招化学分析员1名
任职要求:
1、本科及以上学历,化学分析、工业分析与检验等相关专业,适合有志于在大型冶炼行业稳定发展的青年人才
2、具备一年以上化学分析领域工作经验,熟悉试剂配制流程,掌握各类分析项目的标准操作规范
3、工作积极主动,具备良好的沟通协调能力,细致严谨,责任心强
薪资:5500-7000元/月
福利:六险一金、包吃包住、年终奖、过节费、高温补贴等
电仪调试工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专及以上仪器仪表工程师
岗位职责:
1、负责各项前期准备及现场实施工作;
2、负责项目执行过程中各类文件与报告的编制;
3、牵头落实所分配的专项任务并推进完成;
4、主导对系统及设备运行异常进行分析,制定解决对策或改进措施。
我们期待这样的你:
1、具有大专学历,且累计5年以上相关工作经验;或本科学历,具备3年及以上相关工作经验;
2、了解核电在役机组工程改造的相关管理要求、作业流程及跨部门协作机制;
3、掌握本专业所属系统与设备的基本原理;
4、具备英语阅读能力,可查阅专业技术类英文资料;
5、熟练操作常用计算机办公软件;
6、具备良好的沟通协调能力;
7、有核电站电仪系统安装调试或维修经历者优先考虑。
薪资福利:
固定月薪资模式,13薪(含年终奖),双休(工作时间上午8:30至下午5:00),入职即缴五险一金,提供住宿补贴,发放加班费、高温费,享受带薪年假、节日福利等。
电控电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计C++电控工程师Altium Designer
岗位职责:
1.负责无人机研发与生产阶段中电子、电气系统的集成工作;
2.参与无人机各功能模块的测试验证及飞行试验;
3.输出BOM清单,承担产品量产导入前的技术支持,并指导小批量试制过程;
4.编写设计说明、测试方案等各类技术文件;
5.积极参与企业或团队重点项目的推进,落实上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1.电子类专业背景,本科及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验;
2.有无人机开发或生产过程中电子电气方向的实际项目经验;
3.掌握C/C++编程语言,熟练使用Altium Designer进行电路板设计;
4.对电子电气设备的设计开发及生产调试工作充满热情且具备扎实能力;
5.具备良好的沟通协作意识,责任心强,态度积极向上。
岗位福利:
五险,双休
变电二次技术员(高薪招聘)
1.5-2万元/月
电气工程师1-3年大专及以上变电 变电二次设备
岗位职责:
1.二次设备安装与调试:
负责变电站内二次系统的设备安装、线路连接、系统调试及验收作业,确保装置满足设计规范与运行条件;参与现场调试工作,涵盖保护单元、测控终端、自动化平台等功能测试与参数配置。
2.设备维护与检修:
按周期开展二次设备的巡视、保养与维护,及时排查并消除潜在故障风险;承担设备异常情况的分析与修复任务,保障系统持续稳定运行。
3.图纸与资料管理:
掌握变电站二次回路图纸内容,能依据图纸完成施工与调试任务;负责相关技术文档的收集、整理、归档及版本更新。
4.技术支持与培训:
为现场作业人员提供二次专业技术指导,协助解决实际操作中的技术难题;参与组织运行人员的设备使用与日常维护培训工作。
5.安全管理:
严格执行电力行业安全作业规定,落实各项安全措施,确保二次系统在安装、调试与运维全过程中的作业安全。
任职要求:
1.具备电气工程、电力系统及其自动化、继电保护或相近专业大专及以上学历。
2.具有2年以上变电站二次系统安装、调试或检修工作经验;具备继电保护装置或自动化系统调试经历者优先考虑。
3.掌握变电站二次系统基本原理,熟悉继电保护、测控设备、自动化系统的调试与维护方法;能准确识读二次接线图,具有较强的实操能力。
4.了解电力系统相关技术标准与规程,如《电力系统继电保护及安全自动装置技术规程》等文件要求。
5.能熟练操作继电保护测试仪、万用表、示波器等常用检测工具;掌握继保调试软件、SCADA监控系统等专业软件的应用。
6.具备良好的责任心和协作意识,能适应变电站现场工作条件;拥有较强的沟通表达与问题应对能力,可独立处置突发技术状况。
电气试验员/高压试验员(高薪急聘)
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
电气试验员/高压试验员(急招)
工作地点:[阳江江城]
薪资范围:[8K-10K/月]
招聘人数:[5人]
岗位职责
1、设备运维与巡检
负责开关柜二次回路(控制、保护、监测回路)的日常检查、维护及周期性试验,保障系统安全可靠运行。
开展二次回路元件(继电器、接触器、PLC、信号装置等)的功能验证、参数校准及更换作业。
2、故障诊断与处理
迅速识别并处理二次回路异常(如断路器拒动、信号错误、绝缘问题等),利用万用表、兆欧表等仪器进行故障定位与修复。
解析继电保护动作逻辑,排除误动或拒动故障,协同一次设备完成联动测试。
3、图纸与文档管理
能够准确识读二次回路原理图、接线图及端子排图,依据图纸实施回路核对与改造工作。
撰写运维日志、故障处理报告及设备档案,确保技术资料齐全且可追溯。
4、安全规范执行
严格执行《电力安全工作规程》(GB26860),落实带电作业防护措施,保障人员与设备安全。
参与建立二次回路运维标准化流程,促进现场操作规范化建设。
5、新技术应用与改进
协助智能开关柜(如微机保护装置、数字化二次系统)的调试与技术升级,学习掌握新型设备的运行维护方法。
提出回路优化方案,减少故障发生频率,提高维护效率。
6、客户支持与培训
在现场为客户提供技术支持,解答有关二次回路的技术疑问。
参与组织内部培训,交流运维经验,提升团队整体技术水平。
任职要求
1、教育背景:
电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
2、工作经验:
具备2年以上开关柜二次回路运维经历,有10kV及以上电压等级设备经验者优先。
3、技能要求:
掌握二次回路基本原理,能独立完成故障排查与元器件更换。
熟练操作万用表、兆欧表、继电保护测试仪等常用工具。
持有高压电工证、继电保护工证或其他相关资质者优先考虑。
4、软性能力:
安全意识良好,具有较强的逻辑思维和实际操作能力。
适应现场工作条件,具备团队合作精神和有效沟通能力。
电气电控工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责人机研发和生产过程中的电子、电气类系统集成。
2.参与无人机系统各功能模块的测试和试飞;
3.BOM输出,产品化生产导入的前期技术支持及指导小批量试制;
4.撰写设计报告、测试大纲等相关技术文档;
任职要求:
1.电子类相关专业,本科及以上学历,5年以上相关工作经验;
2.具有人机生产、开发电气电子相关领域工作经验;
3.熟悉C/C++语言,熟练操作AltiumDesign制板软件;
4.热爱并精通电子电器设备的开发设计与生产调试;
5.善于与人沟通,有责任心,积极乐观;
变电二次技术员(高薪招聘)
1.5-2万元/月
电气工程师1-3年大专及以上变电 变电二次设备
岗位职责:
1.二次设备安装与调试:承担变电站二次系统的设备安装、接线实施、功能调试及验收任务,确保装置满足设计规范与运行条件;参与现场调试工作,涵盖保护单元、测控终端、自动化平台等功能测试与参数配置。
2.设备维护与检修:按周期开展二次设备的巡视检查、日常保养和预防性维护,及时识别并消除潜在故障;承担设备异常情况的排查与修复,保障系统持续稳定运行。
3.图纸与资料管理:熟知变电站二次回路图与系统原理图,能依据图纸完成设备布设与联调;负责技术文档的收集、整理、归档及版本更新工作。
4.技术支持与培训:为现场作业人员提供二次专业技术指导,协助解决实际操作中的技术难题;参与组织运行人员关于二次设备操作流程与维护要点的培训活动。
5.安全管理:严格执行电力行业安全作业规定,落实各项安全措施,确保二次系统在安装、调试及运维全过程中的作业安全。
任职要求:
1.具备电气工程、电力系统及其自动化、继电保护或相近专业大专及以上学历。
2.具有2年以上变电站二次系统安装、调试或运行维护实践经验;具备继电保护装置或自动化系统调试背景者优先考虑。
3.掌握变电站二次系统基本原理,熟悉继电保护、测控装置及自动化设备的调试与维护方法;能够准确识读二次接线图,具备扎实的现场动手能力。
4.了解电力系统相关技术标准与规程,如《电力系统继电保护及安全自动装置技术规程》等文件要求。
5.能熟练操作继电保护测试仪、万用表、示波器等常用检测工具;掌握继电保护调试软件、SCADA监控系统等电力专用软件的应用。
6.具有良好的职业责任感和协作意识,能适应现场作业环境;具备较强的沟通协调能力和应急处置能力,可独立应对突发技术问题。
建筑电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1、能够独立完成建筑电气施工图设计,同时具备一定的方案设计能力;
2、要求相关专业本科及以上学历背景;
3、掌握扎实的建筑电气设计理论知识,熟悉各类设计软件及绘图工具的使用;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可高效整合与协调多方资源。
管培生(储备干部)招聘
3000-4000元/月
电气工程师经验不限大专及以上电力工程管培生电控工程师电机工程师包吃包住社保公积金
管培生(储备干部)招聘
工作地点:阳江市江城区安宁路503号广东予能建设工程有限公司(总部培训后派驻至阳江、佛山等项目地)
招聘人数:15名
面向对象:2023、2024、2025、2026届全日制高校毕业生
一、公司简介
广东予能建设工程有限公司,是一家专业从事电力工程、机电安装工程、建筑工程、市政工程、公路工程、装修装饰工程等业务的工程建设公司。公司通过ISO体系认证,获得AAA信用企业、电力行业建设优秀合作伙伴等多项殊荣,是广东省能源协会、广东省企业家协会、广东省企业联合会理事单位。公司主要以电网工程建设、客户电力用电业务接入、市政工程为核心业务,拥有一支由专业工程师、技术骨干和项目经理组成的专业团队,具备高效优质独立完成各类工程项目的能力,以及丰富的项目管理经验,赢得了广大客户的赞誉和市场的高度认可。公司位于粤港澳大湾区著名滨海旅游城市“阳江市”江城区,自2019年成立以来,以“主动承担社会责任,为客户创造价值”为宗旨,“以诚取信、以优取胜、开拓创新、追求卓越”的企业精神,“以人为本,客户至上”的服务理念,不断探索推动企业持续发展。专注于以技术创新为驱动,开展全面质量管理,努力打造电建优秀品牌,争创行业一流企业。
我们提供广阔的发展平台与系统的培养机制,现面向高校招聘管培生,旨在培养未来项目管理与技术核心人才。
二、培养路径:项目管理员方向(1.5–2年)
3个月施工员学徒(电气储备班长/变电技术员/试验技术员)
3个月资料员(施工方案编制与资料归档)
6个月见习项目管理员助理
全程参与3类项目历练:
基建小型项目(约15天,包工)
中型项目(约2个月,包工包料)
大型项目(约6个月)
每季度进行能力考核与评估,定制成长反馈
三、任职要求:
1、专业背景:电气自动化、电气工程及自动化、工程造价、建筑设计(园林设计)等相关工科专业,全日制大专及以上学历
2、热爱电力工程行业,吃苦耐劳,愿意从基层做起,具备清晰的职业规划
3、具备良好的学习、逻辑思维与动手能力
4、责任心强,能适应工地环境,具备团队协作与抗压能力
5、有学生干部、奖学金或相关实习经验者优先
6、有电力工程相关实习经验优先
四、薪酬福利:
1、薪酬:基本工资+绩效奖金+年终奖+补贴(餐补/交通/通讯/驻外补贴)
2、完善保障:包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检
3、系统培养:入职培训+导师带教+轮岗实践+定制课程
4、晋升机制:施工员学徒-资料员-见习项目管理员-初级项目管理员
5、团队氛围:扁平管理、团队活动、温暖融洽
电气试验员/高压试验员(高薪急聘)
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师万用表开关柜 二次回路
电气试验员/高压试验员(急招)
工作地点:[阳江江城]
薪资范围:[8K-10K/月]
招聘人数:[5人]
岗位职责
1、设备运维与巡检
负责开关柜二次回路(控制、保护、监测回路)的日常检查、维护及周期性试验,保障系统运行稳定可靠。
开展继电器、接触器、PLC、信号装置等二次元件的功能检测、参数校准及更换作业。
2、故障诊断与处理
及时发现并处理二次回路异常(如断路器拒动、信号误报、绝缘下降等问题),借助万用表、兆欧表等仪器精准定位故障点并完成修复。
解析继电保护动作逻辑,排查误动或拒动原因,协同一次设备开展联动调试。
3、图纸与文档管理
能够准确识读二次原理图、接线图和端子排图,依据图纸实施回路核对与改造工作。
撰写运维记录、故障处理报告及设备档案,确保技术资料齐全、可查可溯。
4、安全规范执行
严格执行《电力安全工作规程》(GB26860),落实各项带电作业防护措施,保障作业人员与设备安全。
参与建立二次回路运维标准化作业流程,促进现场操作规范化建设。
5、新技术应用与改进
配合完成智能开关柜(如微机保护、数字化二次系统)的投运调试与技术升级,持续学习新型设备运维要点。
提出回路结构优化方案,减少故障发生频率,提高维护效率。
6、客户支持与培训
在客户现场提供专业技术支持,解答有关二次系统的疑问。
参与组织内部培训,交流现场经验,助力团队技术水平提升。
任职要求
1、教育背景:
电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,具备大专或以上学历。
2、工作经验:
具有2年以上开关柜二次回路运行维护经验,有10kV及以上电压等级设备操作经历者优先考虑。
3、技能要求:
掌握二次回路基本原理,能独立开展故障分析与元器件更换工作。
熟练操作万用表、兆欧表、继电保护测试仪等常用检测工具。
持有高压电工证、继电保护工证等相关资质者优先录用。
4、软性能力:
具备较强的安全意识,逻辑思维清晰,动手能力强。
适应现场作业环境,拥有良好的沟通协作能力与团队精神。
栏目概述
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