
EMC项目工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专性能测试功能测试
【岗位职责】
1. 根据电磁兼容标准及测试方案对信息技术、家用电器、灯具等电子产品进行电磁兼容/RF检测及报告编写;
2. 负责实验室设备操作及日常维护管理;
3. 在规定的时间内完成EMC测试任务;
4. 负责测试记录及其它质量记录的整理与归档。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,2年以上工作经验;
2. 熟悉电子产品EMC认证流程,了解相关FCC/CE/C-TICK等认证细则和要求;
3. 熟悉电子产品EMC认证标准,能够独立完成相关测试项目检测;
4. 能够熟练使用各种EMC检测设备和仪器。
汽配制造储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成6-10人经验不限大专有空调2人间宿舍有WIFI工作餐免费月结工资不穿无尘服厂内食堂住宿免费月休四天水电免费免体检包进
一、岗位名称:汽车分动箱生产管培生
招聘人数:5-6人
薪资待遇:生产管培生,试用期底薪2800元,全勤奖100元/月,转正后3000元,0-300元奖金,全勤奖100元/月,提成及其他福利根据部门情况执行,包吃包住,宿舍配备空调、热水器,环境良好,可拎包入住,白班;入职满三个月可报销车费。
二、岗位要求:
1.具备基础的汽车维修理论知识,主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作;
2.大专及以上学历,汽车维修或相关技术专业;
3.踏实肯干,积极进取,能适应岗位调配安排。
薪酬福利:
1.公司提供食宿保障,具备良好的职业成长与晋升通道;
2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。
技术研发工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据需求,进行工艺流程的设计、开发和稳定。
2. 负责表面处理相关日常工艺维护和监督,处理现场技术质量问题。
3. 跟踪、研究与应用国内外先进技术。
4. 进行操作者操作规范的培训工作;指导并协助开展QC活动,及时反馈。
5. 跟踪和改进三废处理相关先进工艺,负责日常工艺维护和监督,处理现场问题。
6. 负责指导操作者使用各种设备仪器。
7. 明确顾客要求,解决顾客的技术咨询及质量问题分析。
CE工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专表面处理工艺经验PVD经验AutoCAD成型工艺经验热处理工艺阳极氧化经验电镀经验五金经验不需要出差丝网印刷经验塑料经验抛光经验冲压经验注塑经验
【岗位职责】
1. 负责新产品导入(NPI)阶段的工艺可行性评估,重点针对五金冲压件、塑胶注塑件的外观实现(如表面纹理、光泽、颜色、无划伤、无熔接线、无缩水、无毛边等)进行工艺策划与风险预防。
2. 主导生产过程中外观类异常的分析与解决,运用系统性方法(如8D、DOE)对常见外观缺陷(如色差、流痕、污点、翘曲、压伤、镀涂层不均等)进行根因分析,制定并实施长效改善措施。
3. 编制与优化外观检验标准、限度样品及工艺作业指导书,确保检验与生产标准清晰、可执行。
4. 协同模具、注塑/冲压、品质等部门,主导外观提升专项改善项目,优化模具结构、成型参数、后处理工艺等,提升产品外观直通率。
5. 为品质、生产及客服部门提供外观相关的技术培训与支持。
【岗位要求】
1. 3年以上五金或塑胶行业PE/工艺工程师经验,必须具备丰富的外观问题分析与改善实战经验,熟悉从原材料到成品的全流程外观影响因素。
2. 熟悉常见外观缺陷的成因与对策,例如:
2.1 塑胶件:缩水、气纹、熔接线、光泽不均、色差、顶白等。
2.2 五金件:划伤、压痕、麻点、拉丝纹路不均、镀涂层起泡/脱落等。
3. 熟悉相关工艺,如精密注塑(多色、双色)、五金冲压(连续模)、表面处理(喷涂、电镀、阳极、丝印)等,并能就外观问题提出工艺优化方案。
4. 熟练使用2D/3D软件(如AutoCAD, UG, Pro-E)查看图纸,具备基础的测量仪器使用能力。
5. 具备优秀的分析、沟通和项目管理能力,工作严谨细致,有强烈的质量意识与客户导向思维。
产品技术工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员包吃包住5-10年本科设计产品全生命周期管理PCB设计跨部门协同
工作职责
1. 负责电子电路基础元器件/模块的全周期产品管理,主导从市场调研、需求分析到产品量产落地的全流程执行。
2. 牵头制定并优化产品设计方案,涵盖器件选型、电路架构设计及生产工艺评估,保障产品性能与成本的有效匹配。
3. 联动研发、制造、质量等多部门,协同攻克产品开发与批量生产中的技术难点,支持产品高效迭代升级。
4. 编制相关技术资料(如BOM表、测试标准),并配合完成客户技术沟通与需求响应工作。
任职要求:
1. 熟悉电子基础知识,掌握原理图设计及常用绘图软件操作,了解项目管理流程与团队协作机制,熟悉组装工艺,具备摄像头、HUB扩展坞、显示屏类产品经验者优先。
2. 熟悉产品开发流程,能熟练运用OrCAD和PADS进行电路原理图绘制。
3. 本科及以上学历,电子信息工程、自动化或相关专业背景,具备扎实的电路理论功底。
4. 熟知常见电子元器件(如电容、电阻、连接器等)的技术特性及其应用环境,有PCB设计工具使用经验者更佳。
5. 具备实际产品开发项目经历,可独立承担方案设计与问题诊断工作。
6. 具备较强的跨职能沟通能力与项目推进能力,能够高效整合资源应对技术挑战。
福利待遇:
1、包吃包住:公司自建食堂提供中晚餐,食材新鲜,主打江西小炒风味,餐品可口,环境整洁。
2、节假日福利与礼品发放。
3、绩效奖金。
4、享受带薪年休假。
5、完善的薪资增长机制
车间管理储备人员
4-6千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
招聘26届应届毕业生,欢迎同学们积极投递,工作地点位于茂名市,无需相关工作经验!
岗位职责:
1、按照生产计划落实车间日常作业安排,确保生产进度按期推进;
2、参与生产设备的操作及基础保养,保障设备正常运行;
3、协助开展现场管理,推动作业流程优化与效率提升;
4、配合完成生产过程中各项记录、数据整理及异常情况上报;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能适应生产车间的工作环境;
2、学习意愿强,责任心强,有志于在生产管理领域长期发展;
3、掌握常用办公软件操作,具备初步的数据分析理解能力;
4、具有团队协作意识,能够接受基层轮岗安排;
【福利待遇】
1. 缴纳五险一金
2. 提供2-4人间宿舍,配备空调、热水器及独立卫生间;
3. 食堂每日享有25元餐补,加班可享免费宵夜;
4. 设有员工活动中心,配备桌球、篮球、羽毛球、健身房等设施;
5. 夏季发放高温补贴,并提供绿豆沙、雪糕、西瓜等防暑饮品;
6. 享受节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖等;
【上班时间】
* 08:20-12:20、13:45-17:45
* 每月休息4-6天
储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科机械/机电设备锂电设备
【岗位职责】
1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理,集中培训可吃透锂电设备理论知识,动手实操上手快,擅长总结设备故障调试工艺要点。
2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排,面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定,不推诿、不抵触现场攻坚工作。
3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题;对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案,妥善处理客户诉求,具备基础客户服务思维。
4. 立志深耕锂电装备行业,不把岗位当作短期过渡,愿意经历一线调试历练,接受多赛道长期成长规划。
5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源,主动记录优化方案,具备主动改善、复盘总结的习惯。
【岗位要求】
1. 25、26届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。
2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班;可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。
3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。
4. 勤奋好学,执行力强,能适应客户现场快节奏工作环境。
【培养发展路径】
1. 标准化培养发展路径:集中理论培训(1个月,设备、产品、安全、制度系统学习)。
2. 制造/测试跨部门轮训(1个月,熟悉设备装配、出厂检测全流程)。
3. 一线设备调试员实操历练(6个月,驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接)。
4. 综合考核(理论+实操+日常表现+个人发展意愿),双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。
【福利待遇】
1. 到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。
2. 融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
小工长期社保包住包吃1-2人月结技术好专业师傅
工地杂工 公司社保 提供食宿 年龄45周岁以下 优秀者可以适当放宽到50周岁。身体健康 勤快 服从公司工作安排
工长综合维修工
内蒙古自治区鄂尔多斯市招聘综合维修人员和工长。岗位要求与同事协作推进工作进度,具备责任心。薪资为11900-14400元/月,一单一结,另有高温补贴。工期充足。
工长
招聘工长,工作地点在湖北省襄阳市。工资面议,提供交通补助和高温补贴。要求能适应加班,保证作业面整洁有序,做好现场交底与安全确认。新手可带,工作量充足。
工长周结
广东省有工长岗位需求,需与同事协作推进进度。
要求做过同类工作优先,能吃苦耐劳。
薪资面议,交通补助,包住,有伙食补助,周结,缴纳五险一金。
水磨主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责水磨车间的日常运营管理,确保生产流程高效有序;
2. 监督设备运行及维护,保障生产安全与产品质量;
3. 协调团队协作,优化作业流程,提升整体工作效率。
【岗位要求】
1. 熟悉水磨工艺流程,具备相关岗位管理经验;
2. 具备较强的责任心和执行力,能有效处理突发状况;
3. 沟通协调能力强,能够带领团队达成工作目标。
厂长3-5年高中有生产管理经验
剪刀生产厂长:
1.行业经验:3年以上剪刀行业生产管理经验。
2.工艺技术:熟悉剪刀生产流程及工艺标准(冲压、水磨、砂房、装配),能指导解决现场技术难题。
3.生产管控:具备出色的生产计划与调度能力,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务按时、按质、按量完成,以及合理分配劳动力,平衡调度设备及原材料。
4.设备模具:熟悉各类生产设备,能指导设备维护与工装夹具改进。
5.团队管理:抗压能力强,具备优秀的组织协调与安全生产管理意识,能带团队、抓落实。
车间主任
7千-1万/月
车间主任3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责车间的日常运营与人员管理,确保生产任务高效有序进行;
2. 组织落实生产计划,监督生产进度,保障产品质量与交付周期;
3. 管理生产现场作业秩序,推动安全生产及现场规范化管理;
4. 协调各生产相关环节,及时处理生产过程中出现的问题;
5. 推动生产流程持续改进,提升整体工作效率与资源利用率。
【岗位要求】
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉生产运作流程;
2. 具有较强的组织协调能力和现场问题应对能力;
3. 责任心强,能适应生产现场工作环境,具备良好的团队领导能力;
4. 熟练使用常用办公软件,具备基本的数据分析和报表处理能力。
砂房车间负责人
6-8千/月
车间主任月结经验不限学历不限生产跟单
1、依据公司制定的生产计划,统筹车间生产安排,科学调配人员与任务,把控生产节奏,确保生产均衡推进及各项生产目标按时达成。
2、配合质量检测工作,对生产各环节实施质量监督,及时牵头开展问题分析并组织有效措施解决质量异常。
3、需具备至少3年刀具砂房车间管理工作经历。
生产跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中塑料五金
岗位职责:
1.外出至工厂跟进生产订单进度,并处理订单异常情况
2.负责新样品的开发及采样工作,并与业务端进行对接
3.开拓新的工厂资源,协助销售优化生产成本,开展供应商管理、评估与合作事宜
任职要求:
1.有美容工具、厨房工具或户外工具领域2-3年工厂跟单相关工作经验者优先
2.熟练操作Word、Excel等办公软件,具备制表能力
3.高中及以上学历
岗位福利:
1.单休
2.法定节假日
3.提供话费补贴和油费补贴
生产经理/车间主任
6千-1万/月
车间主任月结3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 主要管理车间生产、排产、质量检查,跟踪产品进度;
2. 管理车间所有人员,合理安排工作,组织分配人员按质按量完成生产任务;
3. 管理好车间设备设施,有损坏或故障时及时处理。
【岗位要求】
1. 有管理过生产车间工作经验3-5年以上。
生产助理/测试助理
4-6千/月
生产总监1-3年中专/中技
1. ⼯⼚管理助理
1.1.负责出⼊库实施和统计归档、定期盘点并记录到公司服务器;
1.2.及时记录⽣产原材料损坏情况进⾏记录、跟踪、汇总并记录;
1.3.按要求值班并检查⼯⼚安全环境,并记录隐患及时报告解决;
1.4.负责收集⻋间各项⽣产数据,做到及时完整准确汇总,并建⽴形成对应的统计报表 ;
1.5. 按⻋间要求,及时报告每天⽣产进度情况;
1.6.了解⽣产⼯艺并及时处理⽣产过程中出现的问题;
1.7.完成⼯⼚总监交办的其它⼯作;
2. ⼯⼚产品试验助理
2.1.完成测试部⻔交办的在场试验要求和⼯作;
3. 其它⼯作
3.1.总经理安排的其它事务:
工作时间:早9晚6/双休/节假日正常休假
生产数据员
4-5千/月
生产跟单/文员免费培训1-2人月结1年以下学历不限
公司简介:
我们是一家专业生产各类炉具的工厂,主要产品包括燃气烤炉、取暖炉、烟熏炉等。凭借多年的行业经验和技术积累,我们致力于为客户提供高品质、高性能的炉具产品。现因生产需求,诚聘3名仓管加入我们的团队!
招聘岗位:仓管
统计员招够了,目前招仓管
招聘人数:2人
岗位职责:
1.负责车间生产信息的采集、归集与汇总,确保数据真实准确;
2.编制日常、周度及月度生产报表,并按时提交至相关职能部门;
3.监控生产执行情况,配合生产单位开展数据整理与分析;
4.核对仓库原材料及成品出入库记录,完成数据登记与校验;
5.协同财务进行成本核算工作,提供所需基础数据支持;
6.执行上级安排的其他与统计相关的事务性工作。
任职要求:
1.具备工厂跟单相关工作经验;
2.熟练操作常用办公软件(如Excel、Word等),具备良好的数据处理技能;
3.工作态度严谨,责任心高,具有较强的条理性和分析判断能力;
4.有制造业统计岗位从业经历者优先考虑;
5.具备良好的语言表达能力和协作意识;
6.能够适应加班工作安排,无法接受者请勿投递。
工作时间及薪资待遇:
1.薪资范围:3.5K-4.5K;
2.提供完善的福利待遇,节日福利等;
3.提供良好的职业发展空间和培训机会。
4.需要跟生产线,需加班的,不能接受勿扰。
联系方式:***********
请直接电话联系,这边回复不了信息。
浸塑车间主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 统筹浸塑全线生产,控制产能与交期。
2. 调整工艺,处理掉塑、漏塑等不良问题,节约塑粉。
3. 负责班组人员排班、培训及日常管理。
4. 负责设备保养、车间安全及6S管理。
【岗位要求】
1. 具备2年以上浸塑主管经验,熟悉全套前处理及浸塑工艺。
2. 会调温、控工艺,能处理品质问题。
3. 具备带队能力,吃苦耐劳,可跟班生产。
模拟设计工程师(增强现实方向)(J12240)
2.5-5万/月
其他生产营运人员经验不限本科像素电路ARMICRO LED
岗位职责:
1、参与硅基 AR 微显示驱动芯片(如硅基 OLED、Micro-LED 等)的需求调研、架构规划、研发实施及量产配套工作;
2、协同跨职能团队(算法、版图、测试、市场等),保障芯片从方案定义到批量生产的高效推进;
3、关注显示领域先进技术方向(如超高PPI显示、节能驱动、AR近眼系统匹配等),持续提升芯片综合性能;
4、主导 AR 微显示驱动芯片中模拟模块的设计开发,涵盖像素驱动单元、高压输出电路、高精度数模转换器(DAC)、低噪声电源管理单元(LDO/PMIC)、高速信号接口(MIPI/D-PHY)以及时序控制逻辑等;
5、完成模拟电路的仿真验证(HSPICE/Spectre)、关键参数优化(线性度、噪声水平、功耗表现、系统稳定性等)以及与版图设计的协同迭代;
6、分析并解决芯片试产阶段测试发现的模拟类问题,支撑产品良率爬升与稳定量产。
任职要求:
1、本科及以上学历,微电子、集成电路、电子工程等相关专业背景,具备3年以上芯片设计或应用相关经验;
2、掌握硅基 AR 微显示驱动芯片的基本原理,具有硅基 OLED、Micro-LED、LCoS 等类型驱动芯片实际研发或落地项目经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、问题排查能力及团队合作意识,能够胜任多部门协作的项目节奏;
4、熟练使用模拟电路设计平台(Cadence Virtuoso、HSPICE/Spectre 等),有高压 BCD 工艺或主流 CMOS 工艺(如 180nm/110nm)实战经验;
5、深刻理解显示驱动芯片核心性能指标(如灰阶表现、刷新速率、功耗控制、EMI 抑制能力),具备高 PPI(≥3000PPI)或低功耗驱动设计实践者优先;
6、拥有成功流片和量产导入经验,能独立开展模拟电路失效分析并提出有效改进措施。
加分项:
参与过已实现量产的硅基 AR 微显示驱动芯片项目;
了解 AR 显示光学特性(如畸变补偿、瞳距调节)及相关处理算法;
具备半导体封装测试、可靠性评估(如 HTOL、TC)实践经验;
发表过相关技术文章或持有芯片设计类专利。
研发助理工程师/研发工程师(J16953)
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料材料研发配方研发
岗位职责:
1、工艺执行与监控:按照晶体生长工艺规范开展作业,负责生长溶液的配制,并精准控制过饱和度、温度等核心参数。全程跟踪晶体生长情况,及时识别并处理异常现象(如“晶花”或杂晶),同步完成数据记录;
2、数据分析与工艺优化:系统整理不同工况下的生长数据(如生长速率、透明度等),通过归纳分析发现趋势,配合技术人员改进工艺方案,提升产品良率;
3、技术文档撰写:编制标准操作流程(SOP)、质量检验标准及实验总结报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,有机化学、材料科学与工程等相关专业优先考虑。
2、具备晶体生长理论基础:掌握晶体生长基本原理(如溶液法),有KDP/DKDP或其他类型晶体生长实践经验者优先;
3、工艺执行能力:能够严格执行标准作业程序(SOP),确保各项工艺参数准确落地,具备现场工艺支持及异常问题应对能力;
4、数据分析技能:具有数据统计与分析能力,能从温度、过饱和度等生长参数中挖掘规律,定位工艺缺陷原因(如良率波动、晶体缺陷来源)。
栏目概述
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