任职要求： 1、大专及以上学历，电子类或其它理工科相关专业优先考虑 2、有变压器/电感类产品相关背景者优先 3、具备1年以上QC或QA岗位工作经验 4、熟练掌握8D分析流程，可独立撰写完整的8D报告 岗位职责： 1、负责磁性元器件类（以变压器/电感为主）客户投诉及退换货问题的全程处理 2、对接客户及公司内部各关联部门，独立编制符合要求的8D报告 3、跟进客诉改善措施的实施效果，确保对策有效落地 4、对客户投诉进行归纳分类，定期将分析结果同步至相关部门 5、按时完成各类工作报告（周报/月报/年度总结等），维护客诉信息记录，并配合客户审核工作

职责描述： 1、依据公司研发战略，参与新项目方案设计，提出可行性建议并推动落地执行。 2、负责新产品开发及配套技术文档的编制与整理。 3、针对现有产品优化和技术支持需求，提供有效的研发解决方案。 4、配合完成专利申报工作，包括实验规划及相关材料撰写。 5、收集、归档研发所需文献资料，总结原料应用实践经验和数据。 任职要求： 1、化学、化工、精细化工等相关专业本科及以上学历，具备3年以上五金清洗、钝化、电镀或有机合成领域研发工作经验。 2、具备独立开展产品研发及工艺改进的能力。 3、善于思考，逻辑性强，具备良好的沟通协调和执行力。 4、工作踏实，能承受一定工作压力，具有较强的责任心。 5、尊重长辈，注重家庭伦理。 公司福利： 1、包吃包住（公司自有食堂供应丰富的中餐和晚餐）。 2、缴纳五险。 3、提供外出培训与学习机会。 4、工作时间：08:00-12:00，13:30-17:30，每周工作六天，法定节假日正常休息。

职位描述 1、负责液冷储能集装箱产品的工艺流程规划及作业指导文件的编制； 2、承担工装、夹具与检具的设计工作； 3、分析产品性能异常问题，推进改善措施的实施与落地； 4、参与新产品设计验证与工艺可行性评估，主导新品试生产过程； 5、处理量产过程中出现的工艺异常情况； 任职要求 1、本科及以上学历，能源动力、机械类相关专业，具备5年以上同类岗位工作经验； 2、熟练使用ProE、CAD等绘图工具； 3、具备良好的沟通协调能力，具有一定的项目管理经验，抗压能力强； 4、有液冷集装箱产品工艺经验者优先考虑；

【岗位职责】 1、负责项目立项后的可行性分析及需求评估工作； 2、与海外客户直接对接，沟通确认项目需求及跟进项目进度； 3、主导智能硬件产品及其配套APP、平台的开发进程，确保产品按计划上市； 4、把控项目关键节点、成本控制及质量标准； 5、跟进试产进度，推动问题闭环处理，并对上市后出现的问题组织优化解决； 6、组织项目各阶段的评审会议； 7、牵头编写项目概念文档及可行性研究报告； 8、编制项目总结报告； 9、整理归档项目各阶段资料，协调组织相关工作会议 【任职资格】 1、具备两个以上完整项目管理经验，涵盖需求定义、外观设计、结构、模具、硬件、软件、试产、认证到量产全流程，熟悉APP类智能硬件开发模式； 2、英语能力良好，听说读写熟练，可作为日常工作语言者优先； 3、有与国外客户直接协作的项目管理经历者优先考虑； 4、持有PMP证书者优先，年龄可适度放宽； 5、熟悉项目管理相关工具，如IPD、PLM、ERP等系统； 6、了解CE、CCC、UL等产品认证流程及相关要求 【薪酬待遇】 基本工资：提供行业具有竞争力的薪资水平，公司每月10日准时发放 长期激励：年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得高额奖金、年终奖，表现卓越者可纳入股权激励范围 导师帮带制：建立专业与管理双通道发展路径，配备专属导师指导成长 【福利体系】 五险一金：依法为员工缴纳社会保险与住房公积金 丰富假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类休假权益 食堂：设有员工餐厅，供应营养均衡、口味丰富的餐食 宿舍：免费提供住宿，保障员工居住需求 特色福利：定期组织年度旅游，发放节日礼品、生日礼物等暖心关怀 工作时间：实行大小周工作制

岗位描述 1、承担数据中心制冷设备整机研发工作，参与制冷系统设计开发、制冷元器件选型与设计、整机测试验证及问题优化，完成产品设计文档编制，并支持市场端技术问题处理； 2、开展制冷元件失效故障分析，负责产品开发阶段元器件FMEA评估、测试方案制定、测试中发现的问题以及耐久性测试异常的深入分析； 技能/经验要求 1、制冷与低温工程、热能与动力工程、能源与动力、建筑环境与设备等相关专业背景； 2、具备制冷设备整机系统设计经验，涵盖制冷部件选型、系统仿真分析、整机控制逻辑设计、整机测试验证及故障诊断处理能力； 【另有细分岗位方向】 1、熟悉制冷设备在安全规范、EMC、谐波干扰、信号完整性等方面的电气性能测试人员。 2、具有制冷核心组件开发与测试经验者优先，如压缩机、水泵、风机、氟泵、阀门等关键部件

1. 负责产品工艺流程制定、工艺文件编制（SOP、作业指导书、工艺卡等），确保生产规范统一。 ​ 2. 参与新产品导入，完成工艺验证、试产跟进、问题整改，推动量产落地。 ​ 3. 优化生产工艺、工装夹具、作业方法，提升效率、降低成本、减少不良率。 ​ 4. 现场解决生产工艺异常、质量问题、设备故障，分析原因并制定改善措施。 ​ 5. 负责产能提升、良率改善、成本控制等工艺改善项目，跟踪效果并固化标准。 ​ 6. 对一线员工进行工艺培训、操作指导、质量要求宣导，监督工艺执行。 ​ 7. 参与质量异常分析，提供工艺技术支持，配合完成客户审核与体系审核。 ​ 8. 完成上级安排的其他工艺技术与现场管理工作。 9.熟练使用CAD/Solidworks绘图软件。

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期： 三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金。发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各类贴心福利，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持方案 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限职业发展空间 （4）提供住宿：配备齐全的小区房，含空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看，讲解项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月开放晋升通道，机制公开透明，建立清晰的晋升体系与人才储备计划。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志向带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享丰厚利润分成！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业专业，协作高效协同，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率领先，各行政区域均设有门店，覆盖福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

岗位要求： 1、负责新产品、新材料在客户现场的性能测试及导入验证工作； 2、负责在售产品客户反馈问题的数据整理，并配合研发团队开展问题分析与优化改进； 岗位职责： 1、硕士及以上学历，材料相关专业，高分子或复合材料方向优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，能够接受长期外派，工作地点包括（潮州、南充、苏州）

岗位职责： 工艺方面： 1、掌握FPC全流程生产环节，具备NPI项目经验及制程工艺基础，能独立完成异常分析并输出8D报告； 2、熟悉APQP流程，可根据产品类别理解客户检验要求，编制CP/FMEA文件； 3、了解生产主材料性能特点，具备涨缩控制管理实践经验。 工艺技术统筹方面： 1、跟踪工艺相关测试数据并形成结果输出； 2、负责样品/FA阶段生产跟进，收集制程问题点并推动优化，保障产品以最佳方案转入批量生产； 3、配合客户审核工作，熟知主要生产设备的制程能力，可现场回应客户技术问询。 协助推进专项改善项目的执行落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类或化学类相关专业； 2、熟悉FPC或PCB制造流程，熟练掌握至少一个工序的工艺技术； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰； 4、熟练运用8D、QC七大工具进行问题分析，熟练操作办公软件； 5、抗压能力强，工作积极主动。

职责描述： 1、负责先进封测制造中光刻、干法/湿法、CMP、电镀、晶圆磨划切等后道工序或封测多个模块的缺陷管控与缺陷解析工作。 2、承担先进封装量产过程中制程良率的数据分析与优化任务，处理工程类客户投诉问题。 3、配合推进良率相关流程体系的搭建与持续改进。 能力要求： 1、具备扎实的半导体制造工艺知识，熟悉刻蚀、光刻、干法/湿法、扩散、CMP、电镀、晶圆磨划切等后加工或封测环节； 2、具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力； 3、执行力强，工作积极主动； 4、性格积极向上，抗压能力佳，具备良好的沟通协调与理解能力； 5、需具备至少6年半导体领域从业经历，了解半导体制造全流程，有良率提升实践经验； 6、掌握YMS/DMS等系统操作，曾主导良率改善项目并取得实效者优先，具备AOI相关经验者更佳； 7、一类本科及以上学历，学士学位以上；英语达到CET-4水平，专业为微电子、材料科学、物理学等相关方向。

好日子餐厅招聘一名拉客工1.会指挥停车2.口才好要求：有经验者优先，要求年龄20-60，包吃包住，工资面议联系电话：

[太阳]招聘，联合利华招聘上班地点：阳西凯旋卜蜂莲花上班时间:，21号，共2天年龄：35岁~50(有大卖场经验)工资待遇：120元一天，8小时联系电话：沙（8点过后勿打扰打电话）

阳江市江城区招工地小工/杂工

阳江市阳春市招工地小工/杂工

中创新航 优质新能源企业 本周继续面试 6月持续招聘中通过率高 厂区住宿4人间 有人提前报备 面试当天9点前集合（身份证＋行李） 招聘岗位普工 综合薪资：6500-8000 工资架构：（底薪2660+岗位工资235)2500＋加班费 ＋车补150＋餐补450＋绩效0~1300 招聘条件： 男女不限，接受连体无尘服，走动式站班，适应两班倒， 认识26字母，身体健康，无不良嗜好 环境待遇 吃饭每月450餐补，随工资发放，食堂菜品丰富多样，南北风味，住宿4人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机 WiFi 免费聊 一键报名免费拨打

岗位职责 1. 负责将焊接图拆解为零件图，输出符合生产要求的加工图纸及BOM清单。 2. 核对设计图纸的尺寸、公差、材料等技术参数，确保与生产工艺匹配。 3. 配合生产部门解决图纸相关的技术问题，优化图纸的可加工性。 4. 整理并归档拆图文件，建立标准化的图纸管理体系。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业。 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件，能独立完成2D/3D图纸拆解。 3. 掌握机械制图标准（GB/T）、公差配合及材料工艺知识。 4. 具备1年以上通用设备制造行业拆图经验者优先。

岗位职责 1、承担无机材料的研发导入工作，优化并改进其制备工艺流程； 2、构建无机材料特性与产品性能之间的关联机制，基于材料-性能对应规律持续提升制程工艺水平； 3、设计并执行实验优化方案，完成数据整理、过程追踪及结果反馈； 4、致力于提高无机材料生产效率，控制制造成本，并为生产过程中异常问题提供技术支撑。 岗位要求 1、硕士及以上学历，材料学、化学等相关专业背景，掌握材料合成的工艺原理、方法、设备、原料及分析检测技术； 2、具备独立检索和应用中英文材料研发文献的能力； 3、专业基础牢固，沟通顺畅，实践操作能力突出，逻辑分析能力强； 4、拥有良好的创新意识、学习能力、组织协调能力以及团队协作精神； 5、作风踏实，乐于深入生产一线发现并解决实际问题。

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

工艺技术员： 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

任职资格 1、年龄45周岁以下，具备6年以上矿热炉车间实际工作经验，其中具有4年以上镍铁生产经验者优先；大专及以上学历，黑色冶金、有色冶金等相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握矿热炉车间各类冶炼工艺流程及操作规范，具备生产工艺管理相关知识与技能，熟悉镍铁生产流程及相关控制参数； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。 岗位福利： 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温补贴 4、享受带薪年假及待遇 5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目 6、公司搭建公平公正的晋升通道，提供广阔的职业发展空间，重视人才培养，定期组织内部培训及外派学习机会

岗位职责： 1、项目整体规划，从图纸分析，供应商选择，样品制作，模具跟进，第一批大货跟进。 2、能独立完成结构制作，项目结构研发和实施落地。 3、制定所有项目的质量标准。 任职要求： 1、会二维三维绘图，有五金行业项目经验； 2、能独立完成项目开发； 3、沟通流利，执行力好，有一定的抗压能力。 该岗位需要外出跟进样板进度，需要自备交通工具，有油补。

岗位职责： 1、承担无人机整体结构方案设计，包含材料选型、模具规划、零部件匹配、结构重量预估及强度验证等相关工作； 2、依据项目需求完成无人机气动外形布局设计，进行气动参数计算与飞行性能评估； 3、开展无人机操纵稳定性分析，组织实施飞行器静力与振动测试任务； 4、主导新型号无人机及创新结构的各类功能验证与测试工作； 5、撰写结构设计说明、强度分析报告、专利文件等技术资料，确保设计方案满足行业规范要求。 任职要求： 1、飞行器设计、机械工程、力学、航空航天工程、材料科学与工程等相关专业，本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟悉当前工业级或农业级无人机常用零部件供应商及其产品性能，具有飞行器总体设计或自动化智能控制经验者优先考虑； 3、熟练掌握三维建模软件，并精通至少一种有限元分析工具； 4、对无人机飞控系统原理及任务载荷设备具备一定认知； 5、掌握常用工程材料特性，了解注塑成型、钣金加工、模具制造、CNC加工等生产工艺流程； 6、工作认真细致，具备钻研精神；善于分析解决问题；拥有良好的沟通协作能力； 薪酬：能力突出者薪资可面议。

负责美甲工具（如修甲刀、死皮推、指甲锉、美甲灯等）及美容工具（如睫毛夹、眉夹、粉刺针等）的款式开发与设计，紧跟市场流行趋势与用户使用习惯，提出契合品牌定位的原创设计构思（涵盖外观造型与简单结构改良，不涉及复杂工程设计）。 持续追踪行业资讯、竞品动态以及时尚元素，定期输出具有品牌风格的设计灵感与创新提案，推动产品持续优化与升级。

1、配合车间主管开展车间各项日常管理工作，当车间主任缺席时，履行其管理职责； 2、协同车间主管确保生产任务按时保质完成； 3、执行车间主管安排的其他相关工作事项。

剪刀生产厂长： 1.行业经验:3年以上剪刀行业生产管理经验。 2.工艺技术:熟悉剪刀生产流程及工艺标准(冲压、水磨、砂房、装配)，能指导解决现场技术难题。 3.生产管控:具备出色的生产计划与调度能力，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务按时、按质、按量完成，以及合理分配劳动力，平衡调度设备及原材料。 4.设备模具:熟悉各类生产设备，能指导设备维护与工装夹具改进。 5.团队管理:抗压能力强，具备优秀的组织协调与安全生产管理意识，能带团队、抓落实。

1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业，集生产与销售于一体的工贸型公司，主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责：负责生产计划安排，跟踪生产进度，跟进订单执行，合理调配人力以保障生产任务完成，指导并培训员工操作技能，全面负责工厂生产运作及物资管理。 3、岗位要求：熟练使用Excel等常用办公软件，能吃苦耐劳，服从工作安排与调配。 4、具备积极进取的工作态度，良好的团队合作意识，执行力突出。 5、清晰的职业发展路径：设有明确的晋升机制，根据工作能力提升情况，享受相应的职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动，如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等，增强团队凝聚力。 7、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，每周休息2天。

1、我司拥有10余年传统电商运营经验，是一家集生产与销售于一体的工贸企业，主营业务为饰品、工艺品的研发与经营。 2、生产主管岗位职责：负责生产计划制定，监控生产进度，跟进订单执行情况，合理调配人员以达成生产目标，指导并培训员工操作技能，统筹管理工厂日常生产及物料使用。 3、任职要求：熟练掌握Excel等常用办公软件，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排。 4、具备积极向上的工作态度，良好的团队合作意识，执行力突出。 5、清晰的职业发展路径：设有完善的采购岗位晋升机制，能力提升后可获得相应的职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动，如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等，增强团队凝聚力。 7、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，每周休息2天。

岗位职责： 1、依据部门年度规划，推进所辖技改项目立项申报、图纸绘制及物料申请等环节，主导设备安装调试全过程，并跟踪项目验收进展，保障年度目标顺利实现。 2、围绕专案降本要求，实施设备技术升级，提升装备自动化水平，助力制造成本有效压降。 3、依照优化后的改造方案，独立完成机械结构设计任务，确保设计方案准确无误。 4、针对生产端反馈的设备复杂问题，参与技术难题攻关，推动解决措施落地并达成既定目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备三年以上设备维保实践经验； 2、熟练操作CAD及常用办公软件； 3、掌握机械原理、机械设计、金属材料、机械加工工艺以及设备维护检修等相关专业知识； 4、具备较强的设备故障分析与判断能力； 5、工作认真细致、作风严谨、责任心强，具备良好的分析判断力与创新开拓意识。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5. 协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.具备团队管理经验，责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力