利辛招聘全屋定制设计师要求有经验细心数名，工作经验1-3懂软件待遇面谈号码：

招聘全屋定制设计师要求有经验细心数名，懂海迅软件，待遇面谈号码：

能独立完成前期软件不会可学习会画3D效果图能画柜子能拆单

招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包

岗位职责： 1、参与服装系列的创意构思与设计开发，确保整体风格契合品牌调性； 2、主导面料甄选、色彩规划及款式的细节设计工作； 3、协同团队推进样衣制作，保障设计理念顺利转化为实物产品； 4、搜集市场动态信息，开展竞品研究，为设计决策提供趋势依据。 任职要求： 1、服装设计或相关专业本科以上学历，具备创新意识与独立设计思维； 2、熟练掌握手绘表达及常用设计软件操作（如Photoshop、Illustrator等）； 3、熟悉流行元素变化，拥有良好的审美素养与市场感知能力； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，适应高效工作节奏。

有较好的沟通能力，有责任心

岗位职责： 1、负责全屋定制橱柜与衣柜的方案设计，确保契合客户的个性化需求； 2、参与全屋定制产品的创意研发，增强产品市场竞争力； 3、与客户保持良好沟通，精准把握需求并提供专业的设计指导； 4、配合团队推进设计至生产各环节工作，保障项目按时完成交付。 任职要求： 1、具有全屋定制设计工作经验，了解橱柜及衣柜的设计流程； 2、具备出色的审美能力与创新思维，可独立完成整体设计方案； 3、熟练操作相关设计软件，如AutoCAD； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推动跨部门协作。

岗位职责: 1.负责乐之居索菲亚定制设计项目的创意构思与落地执行 2.与客户保持良好沟通，精准把握需求并落实于设计方案 3.配合团队协作，保障设计项目在规定时间内顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图并有效回应 2.具有团队协作意识，能够与同事高效协同推进工作 3.保持学习态度，持续改进工作方法与提升设计效率

岗位职责： 产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。 工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成全屋定制的方案设计； 2、按照公司标准，保证设计方案与品牌定位保持一致； 3、统筹协调设计流程及物料资源配置。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识和团队协作能力； 2、能准确领会任务指令，同时富有创新思维。

长白班 长白班 朱行汽车配件厂： 招聘长期小时工： 【人员要求】 ，35岁以下，视力好，头脑灵活，干活麻利，有责任心， 【工作内容】 坐着， 检查产品外观是否有不良， 【工作时间及薪资待遇】 8:00-20:00，12小时，做六休一， 20➕2（劳务补贴，补贴到年底）＝22元一小时，月薪6500左右，免费工作餐， 长白班，活轻松， 坐着上班，车间有空调， 环境好，小厂自由 格凌劳务 小韩（）

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【招聘】家具深化设计师 公司简介：本企业是一家专业从事家居设计、制造及销售的企业，现因业务扩展需要寻找一名有经验的家具深化设计师加入我们的团队。我们提供具有竞争力的薪资待遇以及良好的职业发展空间！ 岗位职责: 1、依据客户提供的效果图独立开展图纸深化工作，确保方案可落地实施。 2、拥有良好的沟通协调能力，能高效对接车间与客户需求，保障生产衔接顺畅。 3、具备较强的团队合作意识，积极配合项目推进与任务执行。

全屋定制设计，主要负责方案效果图制作及与客户对接沟通。具备相关经验者优先考虑。

全屋定制设计，主要负责方案效果图制作及与客户对接沟通。具备相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求要点，提供专业且贴合实际的设计方案； 2.承担项目初期设计规划及后续细节优化，保障设计成果满足客户期望； 3.协同项目组成员推进工作，确保设计方案具备可执行性与落地精准度； 4.持续跟进项目进展，把控设计环节的时间节点，确保按时交付； 5.对设计产出进行成本测算，保证方案在预算范围内的经济合理性。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创新意识，能快速理解并转化客户需求； 2.精通CAD设计工具，拥有扎实的绘图与方案呈现能力； 3.热爱家具设计行业，关注行业动态，熟悉当下设计流行方向； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合、高效沟通； 5.了解设计产品的成本构成，能在创作过程中平衡美学与实用性。

岗位职责: 1.对接客户，深入交流以明确需求，提供定制化家具设计解决方案； 2.完成设计方案的绘制与优化，持续调整至客户确认满意； 3.与项目组密切协作，保障设计方案精准落地执行； 4.监控项目执行进程，确保设计成果按期交付； 5.核算设计产品的相关成本，把控设计与生产环节的成本合理性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和创新思维，能准确把握客户意图； 2.精通CAD软件操作，拥有扎实的设计表现能力； 3.熟悉家具制作流程，可根据设计目标合理调整生产工艺； 4.具备良好的团队协作意识，能与项目成员高效配合； 5.关注设计潮流变化，能融合市场动向持续推出创新方案。

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浩兴服装 长期做裙子，款式基本类似，换汤不换药。 因订单加大现扩大生产 招聘： 厂长1名 车间组长4名（6500保底+提成，带组优先） 流水车工100名（3500-8500按件计资） 检验4名（4000-5000） 大烫2名（6000-7000） 小烫4名（3000-6000按件计资，上不封顶） 主裁1名 副裁1名 拉布2名（工资面议） 钉扣锁眼2名（3000-4500） 包装及杂工各2名（3000-4000） 清洁工1名 7:30-20:30月休2天，两个不加班 公司待遇： 工资每月16号准时发放，满勤奖500元，员工满一年，享有工龄奖；公司会给全体员工购买意外险、员工生日礼物；老员工介绍新员工有；节假日发放礼品。 地址：蒙城县鲲鹏路428号 昱励服饰有限公司院内二楼（原尚水服饰） 电话：

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