晋中地区急招带班工长，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为6800-8100元/月，另有工龄奖。

捷运服务有限公司招聘带班工长，工作地点在晋中（山西）。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6800-8000元/月，提供住宿，干满一周可预支工资。

晋中市榆次区招生产经理/技术工程师

招聘带班工长2名，工作地点在山西省晋中市。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为7100-9900元/月。

江阴和顺实业公司现招聘带班工长2名，要求具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为7400至8500元/月，另有年终奖。

和顺劳务有限公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为7200至8200元/月。

和顺运输有限公司招聘带班工长，工作地点位于湖北省武汉市。 岗位要求：能看懂施工图纸，具备现场管理经验。 薪资待遇：6600至7400元/月，计件结算，多劳多得，享受带薪年假。

大同市云州区招工长/工程师 农村建二层，拆除，水电

太原市小店区招工长/工程师

晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

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榆次、太原地区招聘全屋定制安装学徒工及技术不熟练人员。工作量大，要求虚心好学、吃苦耐劳、有眼色。

急招！急招！小工2名！管吃住！工资一天200元！给焊工打打下手！下下料！量量尺寸！联系电话杜总

晋中市榆次区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制； 2.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求； 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维； 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要）。 任职要求： 1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验； 2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底； 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识； 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向。 简要概括: 统一材料人工成本核算，全职投入，不交，不算工资，利润对半分。施工按照劳务费结算，客户资源对应提成。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力

北京市朝阳区招水电、工长/工程师，要求沟通能力强，精通图纸，及施工要求和管理能力

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工班组。两人一组，水电、木工各一人。施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！ 要求：1、做过连锁餐饮品牌或工装店铺 2、两人一组，水电、木工各一人，队友固定 我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

市政工程

一．岗位职责 1、体系管理 ①协助开展质量管理体系的宣导、规划、建设及认证事务，配合完成年度监督审核与复评换证相关工作； ②负责公司3C及TS16949体系文件（包括管理手册、程序文件、管理标准）的编制、分发与修订； ③参与公司管理体系内部审核实施，制定内审计划，并对不符合项的纠正、预防及改进措施进行跟踪与验证； ④配合主管推进客户及第三方验厂工作，落实相关准备与资料提交； ⑤协助组织公司管理评审活动，拟定评审计划与报告，并对评审中提出的改进措施进行闭环跟踪与效果确认； ⑥协助开展公司质量信息的汇总、流转与反馈处理； ⑦每周组织实施产品例行评审会议； 2、标准化管理 ①协助推广国家标准化工作的方针政策，推动标准化法律法规的执行，配合开展标准化工作的统筹管理与指导； ②关注国际相关专业领域标准动态，协助分析国内本专业标准现状，结合企业及区域实际，提出采纳国际标准、国外先进标准或自主制标建议； ③参与企业标准体系的构建、策划、优化与持续改进； ④协助组织企业标准相关培训，提升员工标准理解力与执行效能； 二．任职条件 1.专科及以上学历，质量管理类相关专业 2.具备1年以上体系管理工作经验 3.熟悉3C、TS16949体系要求，掌握质量控制、检验技术等相关专业知识 4.具备良好的沟通表达、协调能力、亲和力及公文写作能力

兼职招聘 因公司业务开展需要，我司现面向社会公开招聘临时兼职人员1名，协助完成玻璃产品供应商工厂现场质检辅助工作，具体招聘信息如下： 一、工作基本信息 工作地点：山西省晋中市祁县 工作日期：2026年6月12日-2026年6月14日（共3天） 薪酬标准：150-200元/天，工作结束当日薪资现结 二、工作内容 本次工作为我司采购团队赴玻璃产品供应商工厂的质检协助工作，具体内容包括： 配合公司采购及质检人员完成工厂现场的样品整理、编号登记工作 协助进行玻璃产品外观初检，记录产品基础外观信息 辅助整理质检相关的纸质、电子资料，搬运轻便样品工具 完成团队安排的其他现场辅助工作 三、任职要求 年龄18-45周岁，身体健康，无重大疾病，能够胜任轻度体力辅助工作 工作认真负责，细心耐心，能够准确完成记录、整理类工作 常住祁县本地或6月12日前可抵达祁县者优先，能够保证全程在岗，无中途请假需求 具备基础的沟通能力，会使用智能手机填写简单记录表格 有工厂质检、采购协助相关兼职经验者优先考虑 四、应聘方式 有意向应聘者，请将个人简单介绍（姓名、年龄、联系方式、可到岗时间）发送至，我们会在1个工作日内联系符合要求的候选人沟通详情。 温馨提示：本次兼职为短期现场工作，不提供住宿，，薪酬不含其他补贴，有意向确认清楚后再投递哦。

职位概述全面负责公司医疗器械产品质量管理体系（QMS） 的建立、维护、内审与合规运营，确保产品全生命周期（研发、生产、销售、售后）符合 ISO 13485、医疗器械监督管理条例及国内 / 国际注册法规要求；作为公司与监管机构、客户的核心合规对接人，主导合规审核、风险管控及持续改进工作，保障产品合规上市与稳定运营。 核心工作职责 1. 质量管理体系（ISO 13485）管理主导建立、落地并持续优化符合ISO 13485及国内医疗器械法规的质量管理体系，编制 / 修订质量手册、程序文件、作业指导书（SOP）等体系文件，确保文件有效性、合规性与可执行性。 组织开展质量管理体系内部审核（内审）、管理评审，跟踪整改不符合项，推动体系持续改进；对接并配合第三方认证机构（如 TUV、SGS）的审核、监督审核及换证审核，确保体系认证有效。 监督体系日常运行，覆盖研发设计控制、采购供应商管理、生产过程控制、成品检验、不合格品控制、纠正预防措施（CAPA）、记录控制等全流程，确保各环节符合体系要求。 2. 法规合规与注册对接深度解读并落地国内《医疗器械监督管理条例》《医疗器械注册与备案管理办法》等法规，以及欧盟 MDR、美国 FDA QSR等国际法规，确保公司产品注册、生产、销售、出口全环节合规。 主导 / 协助医疗器械产品注册、变更、延续、备案工作，准备注册资料（如风险管理报告、临床评价资料、体系核查资料），对接药监局、审评中心及监管机构，跟进审批进度，解决注册过程中的合规问题。 跟踪国内外医疗器械法规更新动态，及时组织内部培训并调整体系文件与合规策略，规避合规风险；负责公司合规自查，定期输出合规风险报告并推动整改。 3. 产品质量与风险管理主导医疗器械产品风险管理，建立风险管理流程，组织开展产品全生命周期风险识别、分析、评价与控制，编制风险管理报告，确保风险可控并符合 ISO 14971要求。 监督产品设计开发质量，参与设计评审、设计验证 / 确认，审核设计变更的合规性，确保设计输出符合法规、标准及用户需求；主导设计历史文件（DHF）、产品主记录（DMR）的建立与维护。 负责不合格品、投诉、不良事件的处理：组织调查产品质量问题、客户投诉及不良事件，分析根因，制定并跟踪纠正预防措施（CAPA）落地，降低质量风险；按法规要求上报不良事件及召回信息。 4. 供应商与供应链质量管控建立供应商准入与评估体系，审核关键供应商（原材料、零部件、外包服务）的资质、质量体系及生产能力，组织供应商审核，输出评估报告，动态管理供应商名录。 监督采购过程质量，审核采购技术文件、采购合同中的质量条款，跟进原材料 / 零部件入厂检验（IQC），处理供应商质量异常，推动供应商质量改进。 5. 团队管理与培训搭建质量合规团队（含内审员、质量专员），制定团队工作计划与考核标准，指导、监督团队日常工作，提升团队专业能力与执行力。 组织开展内部质量法规培训（如 ISO 13485、MDR、QSR、注册法规），覆盖研发、生产、销售、售后等部门，提升全员合规意识与质量素养。 任职要求 1. 学历与专业本科及以上学历，医疗器械、生物医学工程、药学、生物工程、质量管理等相关专业。 2. 工作经验 3年及以上医疗器械行业质量合规、体系管理或管理者代表相关工作经验，熟悉二类 / 三类医疗器械（如无源、有源、IVD）优先。 具备ISO 13485体系搭建 / 维护、内审 / 外审对接经验，有第三方认证审核、药监局注册 / 体系核查应对经验者优先。 熟悉国内医疗器械法规及欧盟 MDR、美国 FDA QSR等国际法规，有产品注册、出口合规经验者优先。 3. 专业技能精通ISO 13485、ISO 14971标准及国内医疗器械相关法规，能独立编制体系文件、组织内审 / 管理评审、撰写风险管理报告。 熟练掌握医疗器械产品注册流程，能独立准备注册资料、对接监管机构并解决注册合规问题。 具备较强的质量问题分析与解决能力，熟练运用 CAPA、5Why、鱼骨图等质量工具，主导质量异常与投诉处理。 熟练使用 Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备良好的文档编写、数据分析与汇报能力。 4. 综合素质具备极强的合规意识、责任心与原则性，严谨细致，风险敏感度高，能严格把控质量合规底线。 优秀的沟通协调能力，能高效对接内部各部门、外部监管机构、认证机构及客户。 较强的逻辑思维、问题解决能力与抗压能力，能独立应对复杂合规问题及突发质量事件。 具备良好的团队管理能力与培训能力，能带领团队完成质量合规目标。

工作职责 1. 主导白酒全链条质量管理体系的建设与优化，覆盖原料检验、生产管控、成品检测及仓储运输等环节。 2. 负责质量管理文件（包括标准操作规程、检验标准、记录模板）的起草、更新与实施，确保符合国家食品安全法规及行业要求。 3. 组织开展内部质量审核和管理评审，监督不符合项整改落实，持续提升体系运行效率。 4. 配合外部监管单位的审查与认证工作，保障产品合规性与企业质量信誉。 5. 挖掘质量数据价值，推动工艺优化，减少质量隐患，增强产品品质的一致性。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程、质量管理等相关专业背景。 2. 具有食品或酒类行业质量管理经验，了解白酒酿造流程及关键质量控制点。 3. 持有ISO22000、HACCP等质量管理体系内审或外审资质者优先考虑。 4. 熟悉质量数据分析工具，能独立设计并推进质量改善项目。 5. 具备较强的沟通协作能力与问题处理能力，工作认真，坚持原则。

一．岗位职责 1、体系管理 ① 协助开展质量管理体系的宣导、策划、建立及认证推进，配合完成年度监督审核与复评换证相关工作； ② 负责公司3C和TS16949体系文件（包括管理手册、程序文件、管理标准）的编制、分发及变更管理； ③ 协助组织公司管理体系内部审核，制定内审计划，并对不合格项的纠正/预防/改进措施进行追踪与验证； ④ 配合主管完成客户及第三方验厂任务，落实相关准备工作与整改跟进； ⑤ 参与公司管理评审实施，编制管理评审计划与报告，跟踪并验证评审中提出的改进措施执行情况； ⑥ 协助开展公司质量信息的汇总、传递与反馈工作； ⑦ 每周组织开展产品例行评审会议； 2、标准化管理 ① 协助落实国家标准化工作的方针政策，推动标准化法律法规的贯彻执行，配合开展标准化宏观管理与指导； ② 关注国际相关专业标准动态，协助分析国内本领域标准现状，结合企业及地方实际，提出采标或制标建议； ③ 参与企业标准体系的构建、规划、优化与持续改进； ④ 协助组织企业标准培训活动，提升员工标准理解力与执行效果； 二．任职条件 1. 专科及以上学历，质量管理类相关专业 2. 具备1年以上体系管理工作经验 3. 熟悉3C和TS16949体系要求，掌握质量控制、检验技术等相关专业知识 4. 具备良好的沟通能力、亲和力、协调能力及公文写作能力

有过全封闭减肥训练营工作经验。可以独立完成学员减肥计划的制定并监督执行，可以完成减肥训练营要求所会课程，并且有自媒体招生的经验

1、负责质量管理体系的运行维护及文件体系的日常管理； 2、负责体系文件与检验规程的编制及修订，并组织相关人员开展培训； 3、负责质量数据的统计、整理与归档，检验台账的登记及检验报告的发放； 4、负责检验耗材的及时申购，以及计量设备的日常管控； 5、负责批生产记录的审核与偏差纠正，开展定期的现场检查； 6、负责起草验证方案与报告，完成相关记录的收集与归档； 7、配合部门主管完成内外部审核工作； 8、遵守上级工作调配，完成领导交办的其他任务。

1、负责质量管理体系的运行维护及文件体系的日常管理； 2、负责体系文件与检验规程的编制修订，并组织相关人员培训； 3、负责质量数据的统计、汇总与归档，检验台账登记及检验报告的发放； 4、负责检验耗材的及时申购，以及计量器具的全周期管理； 5、负责批生产记录的审核与偏差纠正，开展定期现场巡查； 6、负责验证方案与报告的起草，相关记录的整理与归档； 7、协助部门经理开展内外部审核工作； 8、服从上级安排，完成交办的其他工作任务。

晋中吉利汽车基地 强势岗位 招聘：牵引车、挑高车、质检、机器人辅助 要求:男女不限18-48周岁 时间:早8点-晚8点（中间休息一个小时） 综合薪资:5—6K

【岗位职责】 1. 负责质量管理体系运行和文件体系的维护。 2. 负责编写和修改体系文件和检验规程，并对人员进行培训。 3. 负责质量部门的数据统计、汇总和归档，检验台账的登记，检验报告发放。 4. 负责检验用品及时请购，以及计量器具的管理。 5. 负责批记录审核和纠正，定期现场巡查。 6. 负责验证方案和报告的编写，记录的汇总归档。 7. 协助部门经理完成内外部的审核。 8. 服从上级工作安排，完成上级交办的其他工作。