一．岗位职责 1、体系管理 ① 协助开展质量管理体系的宣导、策划、建立及认证推进，配合完成年度监督审核与复评换证相关工作； ② 负责公司3C和TS16949体系文件（包括管理手册、程序文件、管理标准）的编制、分发及变更管理； ③ 协助组织公司管理体系内部审核，制定内审计划，并对不合格项的纠正/预防/改进措施进行追踪与验证； ④ 配合主管完成客户及第三方验厂任务，落实相关准备工作与整改跟进； ⑤ 参与公司管理评审实施，编制管理评审计划与报告，跟踪并验证评审中提出的改进措施执行情况； ⑥ 协助开展公司质量信息的汇总、传递与反馈工作； ⑦ 每周组织开展产品例行评审会议； 2、标准化管理 ① 协助落实国家标准化工作的方针政策，推动标准化法律法规的贯彻执行，配合开展标准化宏观管理与指导； ② 关注国际相关专业标准动态，协助分析国内本领域标准现状，结合企业及地方实际，提出采标或制标建议； ③ 参与企业标准体系的构建、规划、优化与持续改进； ④ 协助组织企业标准培训活动，提升员工标准理解力与执行效果； 二．任职条件 1. 专科及以上学历，质量管理类相关专业 2. 具备1年以上体系管理工作经验 3. 熟悉3C和TS16949体系要求，掌握质量控制、检验技术等相关专业知识 4. 具备良好的沟通能力、亲和力、协调能力及公文写作能力

一、岗位职责 1.依据现场工艺情况，制定并优化生产流程、作业规范及相关管理制度，确保有效实施与监督。 2. 组织开展内部审核与体系评估，协调外部认证审核工作，落实问题整改闭环管理。 3. 监督现场流程的合规执行，及时处置体系运行中的异常状况，推动流程效率持续提升。 4. 组织实施体系、流程及标准相关的培训工作，促进全员理解与贯彻执行。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，工科或管理类相关专业优先考虑。 2. 熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系标准，具备工厂体系运作实际经验。 3. 掌握生产流程、现场管理要点及文件编写要求，能熟练操作常用办公软件。 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

岗位职责： 1. 负责公司质量、环境等管理体系的建设、统筹规划及持续优化，主导质量团队的搭建与管理； 2. 组织编制、修订、审核并发布质量管理体系文件，确保文件内容准确、齐全且有效执行； 3. 策划并推动内部与外部质量审核工作的实施，保障体系运行合规。 任职要求： 1. 具备3年以上叉车类质量体系管理经验，或5年以上工程机械类产品相关工作经历；有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等企业从业背景者优先； 2. 精通质量体系构建流程，具备从0到1搭建质量管理系统的实践经验者优先； 3. 掌握各类质量控制标准、方法与作业流程，能高效识别并处理质量问题； 4. 熟知国内外质量标准及相关认证规范，具有TSG 81项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估； 2.结合客户实际需求，制定专属化的车辆改装设计方案； 3.为客户提供专业性的汽车改装技术支持与咨询服务； 4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议推动技术升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程或相关专业背景； 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业工作经历； 3.掌握汽车整体结构及电气系统相关工作原理。

一．岗位职责 1、体系管理 ①协助开展质量管理体系的宣导、规划、建设及认证事务，配合完成年度监督审核与复评换证相关工作； ②负责公司3C及TS16949体系文件（包括管理手册、程序文件、管理标准）的编制、分发与修订； ③参与公司管理体系内部审核实施，制定内审计划，并对不符合项的纠正、预防及改进措施进行跟踪与验证； ④配合主管推进客户及第三方验厂工作，落实相关准备与资料提交； ⑤协助组织公司管理评审活动，拟定评审计划与报告，并对评审中提出的改进措施进行闭环跟踪与效果确认； ⑥协助开展公司质量信息的汇总、流转与反馈处理； ⑦每周组织实施产品例行评审会议； 2、标准化管理 ①协助推广国家标准化工作的方针政策，推动标准化法律法规的执行，配合开展标准化工作的统筹管理与指导； ②关注国际相关专业领域标准动态，协助分析国内本专业标准现状，结合企业及区域实际，提出采纳国际标准、国外先进标准或自主制标建议； ③参与企业标准体系的构建、策划、优化与持续改进； ④协助组织企业标准相关培训，提升员工标准理解力与执行效能； 二．任职条件 1.专科及以上学历，质量管理类相关专业 2.具备1年以上体系管理工作经验 3.熟悉3C、TS16949体系要求，掌握质量控制、检验技术等相关专业知识 4.具备良好的沟通表达、协调能力、亲和力及公文写作能力

1. 承担非道路宽体自卸车的研发与结构设计工作。 2. 具备五年以上宽体车或重卡领域相关从业经历。 3. 专业方向为车辆工程、机械、电气、控制或液压类。 4. 熟练操作OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计及办公软件，拥有正向开发与工程计算能力。 5. 要求本科及以上学历，毕业院校为211或985高校。

1、年龄不超过40周岁，具备本科或以上学历； 2、能够独立开展汽机设备隐患排查与整改，解决现场专业技术问题，熟练建立并完善汽机设备技术档案，协助完成项目各阶段验收工作，保障机组顺利投运； 3、具有3年以上汽机生产或设备管理实际工作经验，可参与汽机设备选型、图纸审查及施工方案审核，全过程管控设备安装、调试及试运行环节的质量。

岗位职责： 1. 参与新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）及整车制造工艺的规划与设计工作； 2. 建立生产流程规范与质量管控体系，确保产品品质稳定可靠； 3. 解决新能源汽车生产过程中的各类技术难题，包括高压系统装配、电池模组工艺改进等； 4. 配合研发团队推进新车型的试制及量产落地； 5. 推进智能制造技术在新能源汽车生产环节的应用，提高生产效率与产品合格率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、车辆工程、电气工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上新能源汽车制造行业工作经验； 3. 熟悉新能源汽车制造流程与质量要求，掌握三电系统基本原理； 4. 熟练操作AutoCAD、UG等设计工具，拥有自动化设备调试实际经验； 5. 具备良好的创新意识和项目协调能力，能适应高强度工作节奏

有高空作业车技术和生产经验

岗位职责: 1. 参与标准的编制与制定工作，确保标准内容的准确性和具备前瞻视野。 2. 负责标准资料的搜集、归类与分析，保障标准在实际应用中的适用性与有效性。 3. 推进标准的宣传推广与落地执行，提升标准的认知度和实施效果。 4. 参与标准评审流程，提供优化建议与专业意见。 任职要求： 1. 具备扎实的标准编写及申报能力，可独立承担标准项目的起草与申报任务。 2. 拥有良好的组织协调能力和语言表达能力，能高效推动标准的整理与实施进程。 3. 具备较强的逻辑分析与研究能力，能够深入理解并系统分析标准内容。 4. 富有团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进标准制定与执行工作。

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招聘：汽配技术员薪资：5千~8千职责描述：1、负责宏观和微观参数设计及校核、选型、分析；2、负责制定技术方案，主导完成结构设计及优化；3、负责供应商技术支持；负责试制、质量问题的解决；4、负责项目3D数模、2D图纸；5、负责协助NVH工程师优化NVH性能；6、负责编制分析评估报告、DFMEA、特殊特性清单，支持项目节点评审。任职要求：1.工作经验2年及以上，具有汽车零部件设计开发经验者优先；2.了解加工工艺；3.熟练使用Romax/Masta、NX软件者优先；4.语言技能（普通话、英语）；5.本科及以上学历；机械工程、车辆工程等相关专业；6.以结果为导向、学习能力强、团队合作能力、沟通与交际能力。

招聘：车灯产品UG造型设计 薪资：5000 - 12000 岗位职责: 1.负责车灯产品的UG造型设计工作，2.独立完成从概念到量产阶段的造型设计方案，3.配合工程团队进行结构可行性评估与设计优化，4.参与设计评审并根据反馈调整优化造型方案。 任职要求: 1.熟练掌握UG(NX)等三维设计软件,2.具备独立完成车灯产品造型设计的能力，3.熟悉汽车灯具设计流程及行业相关标准，4.具有良好的沟通能力和团队协作意识。

西安吉利汽车是浙江吉利控股集团投资兴建的整车生产基地，项目于2017年底正式开工，西安吉利项目将依托吉利集团先进的工艺水平，建成集数字化，自动化，智能化，柔性化为一体的汽车生产工厂。同时也将依托技术先进的CMA平台，打造极具市场竞争力的崭新产品。届时，西安吉利项目将建成为一座产品高端，设备先进的现代化"智能制造"的整车生产基地。 汽车制造技术储备人才 20名1。大专及以上学历，年满18周岁 2。汽车，机电，机械，电器，工业机器人，数控等工科类专业 3。身体健康，无不良生活习惯，无纹身等；吃苦耐劳，积极上进，纪律性强，执行力强薪资待遇： 第一阶段(第1个月至第3个月)4000元/月-5500元/月第二阶段(第4个月至以后)5000元/月-8000元/月后勤保障 1，公司生活区提供员工住宿，4-6人/间，独立卫浴，空调，桌椅，橱柜等。床上用品自备；2，公司设有食堂，供应早，中，晚餐，公司每月给予400元餐费补贴，200元住房补贴；联系人：宋凌辉 ()

房车零部件设计工程师 工作经验：2年；学历要求：本科 薪资福利:8000~15000 扫码识别查看职位信息

现场工程师 经验不限，学历不限。1.学历与专业背景学历：大专及以上学历。专业：机械工程/自动化/车辆工程/电气工程/材料科学与工程等工科相关专业。汽车电子、机电一体化等专业。2.技术能力要求核心技能：熟悉汽车零部件生产工艺（机械加工、铸造、装配、检测等）。掌握CAD/CAE/CAM等设计软件（如SolidWorks、CATIA... 薪资福利:4000 - 10000元 工作地址:辽宁省大连市旅顺口区营顺路164号

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沙沟村天和铸造厂，招一名自动线麟板上验货工！联系电话：

招聘：加工中心操作（五险+早八晚五） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责操作加工中心设备，完成产品加工任务 2. 对加工产品进行质量检验，确保符合标准 3. 协助维护加工中心设备，保证正常运行 任职要求 1. 中专以上学历，机械制造等相关专业 2. 熟悉加工中心操作流程，能看懂图纸 3. 具备责任心和团队协作精神，吃苦耐劳 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00 +管饭 ---请点申请职位→电话图标即可与企业沟通---

明天后天用的5个验黑件得，能来的联系，厂子在胡村

君兴玛钢厂，机工黑件招聘两名验货人员，要求有责任心，年龄45到50左右，工资4000—5000元，有意者联系

工作内容： 1.通过对供应商的质量体系进行评估、审查与指导，保障其质量管理体系有效运行，确保来料品质满足公司产品质量标准； 2.参与新供应商的资质评审，通过现场或文件评审掌握其质量管控能力，并形成完整的评审报告； 3.按照年度审核与辅导规划，对现有供应商实施定期审核与过程辅导，推动其质量管理体系持续优化与合规运作； 4.负责处理品质异常问题，针对供应商提出的品质偏差或标准争议进行判断，必要时协同内部相关部门共同解决，确保问题快速响应，降低供应环节损失； 5.对生产部门发现的来料异常，第一时间赶赴现场核实情况，并将问题信息准确传递至供应商；对于客户投诉的品质问题，及时对接售后QE完成确认，并同步反馈给供应商跟进改善。 任职要求： 1.大专及以上学历，了解采购作业流程，具备品质管理相关工作经验； 2.熟练操作常用办公软件，掌握QC七大工具等品质管理方法； 3.具备较强的沟通协调能力，表达清晰，逻辑性强，反应迅速

车间操作员年龄50岁以下，遵守公司的相关规定，吃苦耐劳，适应倒班。身体健康。负责板材生产线数控操作、检验等工作。薪资福利:试用期1-3个月，后期根据产量及技术能力进行大幅薪资调整。招工人数:5名公司提供免费工作餐；统一安排免费住宿；公司提供节假日等各种福利；车间环境一流，干净整洁，心情愉悦；定期组织培训，内部竞岗，提升员工素养，提供广阔的发展空间。工作地址:晋中市祁县经济开发区朝阳西街三号（伊利旁边）

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