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线束研发经理
1.8-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责: 1、负责研发团队管理工作,了解行业行情、产品技术趋势、材料及工艺应用趋势等,能够结合市场行情及趋势制定公司的产品开发及技术开发整体方案,研发预算以及公司技术发展长远规划; 2、负责管理产品研发整体项目生命周期的管控,并协调进行分解与分配,确保按时按质按量的完成技术交付研发任务; 3、负责研发技术的团队建设管理; 4、对生产和采购过程提供技术支持,并有针对性的生产和采购人员进行技术知识方面的提高培训; 任职资格: 1、大专及以上学历,工科类专业毕业,5年以上线束研发相关经验,5年内相关管理工作经验; 2、熟悉国内外汽车线束设计标准,精通新能源汽车高压线束(如充电枪、电池包线束)的设计、材料选择及安全规范(如GB/T 18384)。‌ ‌3、工艺与材料‌:熟悉线材结构、连接器工艺流程、五金及塑胶材料特性,并能开发和维护完整的线材生产工艺。‌ 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。
其他生产营运人员3-5年本科粉体喷雾造粒陶瓷材料经验
【岗位要求】 1. 本科以上学历,材料、化学类相关专业毕业,有2年以上陶瓷制备经验优先。 2. 熟悉陶瓷粉体制备、成型工艺。 3. 有较强的团队协作能力。 【岗位职责】 1. 协助工程师完成实验工作。 2. 进行跨部门协调,进行中试、量产跟进。 【福利待遇】 五险一金,年终奖,包住,饭补,节日福利,生日福利。
其他生产营运人员1-3年本科三电系统
岗位职责 1. 主导跨部门设计团队,开展OBC/DC-DC转换器的方案设计、概念选型与核心部件评估,负责供应商端的设计冻结工作; 2. 协调全球项目开发进程,与国内外项目团队、合资公司及法方技术团队对接,同步项目执行进展; 3. 向动力总成项目组汇报工作,编制满足项目需求、行业规范及法规要求的技术规格文件; 4. 牵头供应商RFQ流程,组织技术方案评审,分析仿真数据,识别关键技术风险,主导功能安全与控制策略把控; 5. 监督供应商验证计划实施,参与现场及内部测试活动,推动测试项合规通过验收; 6. 从零部件到子系统至整车层面,全流程主导技术问题的闭环解决,形成可复用的经验沉淀; 7. 协同前瞻研发团队,参与OBC/DC-DC及相关充电技术的发展趋势研究; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,电气电子工程、车辆工程等相关专业,硕士学历者优先考虑; 2. 工作经验:具备3-5年汽车行业OBC/DC-DC或电力电子类产品开发相关经验; 3. 专业技能:熟练掌握电力电子工程原理及产品耐久性评估方法,了解机械结构、热管理、EMC及功能安全知识,熟悉常用仿真工具应用; 4. 语言能力:英语流利,可作为日常沟通语言,胜任海外团队协作需求;
研发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士化工产品配方研发工艺设计
岗位职责: 1. 承担公司工艺、菌剂与药剂研发相关的实验任务; 2. 参与项目现场调研、技术升级及技术方案的拟定工作; 3. 协助部门完成平台日常维护及科研项目的申报支持; 任职要求: 1. 硕士及以上学历,研究方向为环境微生物或环境功能材料,具备水处理、固废资源化等领域的研究背景,有催化剂合成或电化学实验经历者优先考虑; 2. 在中科院一区TOP及以上期刊发表过SCI论文,实验能力突出者条件可适当放宽; 3. 具备较强的科研兴趣,对研发工作有独立见解和思考能力。 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30。提供班车、员工宿舍及食堂,缴纳五险一金,周末双休。欢迎应届毕业生投递。
其他生产营运人员3-5年硕士CATIAAutoCAD液压设计流体仿真液压元器件液压系统液压泵液压马达UGNX航空,航天,燃油
岗位职责: 1,负责航空燃油泵及液压部件的产品研发工作; 2,承担液压类产品技术方案的规划与设计; 3,开展项目结构详细设计、输出工程图纸,并协调生产进程,确保产品按时高质量交付。 任职要求: 1,全日制硕士及以上学历,具备3年以上航空液压产品研发工作经验; 2,熟练掌握Pumplinx、Catia、Autocad等设计软件; 3,具有JP类产品研发经历,熟悉归零流程者优先。
研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科湿法工艺铜冶炼金属固废资源回收正极材料湿法冶金小试、中试有色金属稀有金属
1. 开展含锌、铅、铜、铋、铟、锡、铷、铯等金属的固废资源湿法冶金回收与高值化利用技术研发; 2. 承担研发项目的立项调研、技术方案制定、执行推进、进度管控及结题总结工作; 3. 持续跟踪本领域前沿技术动态,掌握行业技术发展方向与发展趋势; 4. 负责项目前期技术资料、市场状况、产业政策等相关信息的收集与分析,参与技术方案讨论与论证; 5. 参与实验小试、中试验证及产业化转化过程,编制实验记录与报告并提交主管审核; 二、任职要求 1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、冶金分离科学与工程、锂电池材料制备与资源循环利用、金属萃取剂合成与应用、固体废弃物处理等相关专业方向; 2. 具备3年以上湿法冶金类研发项目工作经验,熟悉湿法冶金或正极材料、前驱体合成的常规工艺流程; 3. 能够根据研发需要,在长沙研究院与广西钦州生产基地、中试基地之间轮换开展工作;熟练操作各类实验与检测设备; 4. 熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件及常用制图工具; 5. 具备较强的沟通协调能力、创新意识、计划组织与执行能力,具备良好的英文读写能力者优先。 公司官网www.iskychem.com 周末双休,入职即缴纳五险一金,享受年终绩效奖金,晋升通道畅通,发展平台广阔,有湿法冶金研发背景者优先录用。
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责: 1. 负责主轴及轴承箱系统的方案分析与结构开发,确保符合评审标准及内部设计与工艺要求; 2. 参与客户技术交流,主导项目全过程进度管理,确保各阶段按计划推进; 3. 解决研发过程中的各类异常问题,并能快速制定切实可行的应对措施; 4. 完成三维建模与二维工程图绘制,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训; 5. 执行上级交办的任务,并按时高效完成相关工作安排。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业; 2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图工具;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先; 3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项管理规定。
其他生产营运人员5-10年本科
1. 主导关键技术方案评审,把握研发方向与图纸规范性,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计全流程的进度、成本与质量管控,保障项目按期交付;作为核心技术接口,联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。 3. 推动测试验证体系优化升级,对设计输出质量全面负责;统一管理BOM、工程图、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大质量问题的根本原因分析,制定长效改进对策,并转化为设计标准或FMEA知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审定与签发,规划并实施培训方案,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。 6. 负责设计团队组建、日常运作、绩效评估与人才发展;持续完善设计标准、流程体系,支撑公司战略落地执行。 7. 遵照上级工作部署,高效完成各项任务落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造及相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验,其中不少于3年技术团队管理经历。 3. 熟悉主轴轴承匹配与应用、润滑密封方案设计、动态性能分析(如转子动力学),掌握相关加工及热处理工艺要求。 4. 熟练运用SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,具备使用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真的能力。 5. 了解IPD(集成产品开发)等产品开发管理模式,具有设计成本控制与质量管理体系实践经验。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及复杂技术问题的系统分析与解决能力。 7. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 8. 拥有主轴类产品设计及团队管理背景者优先考虑。
储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 参与公司多部门轮岗学习,了解企业运作流程。 2. 协助完成部门日常事务及专项任务。 3. 接受系统培训,提升综合业务能力。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队,有吃苦耐劳的精神。 3. 具备良好的学习能力,能沉下心工作,接受公司的安排。 4. 本科及以上学历,26年应届生,车辆工程、质量工程、物流、行政等专业。
湖南张家界招聘配菜师傅一名工资面谈
配菜1-2人月结
招聘配菜师傅一名工资面谈
张家界
10月13日 05:49拨打电话
湖南张家界寻找那边的师傅。
挖机/钩机司机
寻找那边的师傅。
张家界
10月13日 05:42拨打电话
张家界武陵源区招水电
水电工
张家界市武陵源区招水电
张家界 武陵源区
10月13日 05:39拨打电话
湖南张家界寻找那边的师傅。
挖机/钩机司机
寻找那边的师傅。
张家界
10月13日 05:30拨打电话
张家界武陵源区招打胶
300-400元/天
打胶
张家界市武陵源区招打胶
张家界 武陵源区
10月13日 05:26拨打电话
总工程师
1-1.5万/月
总工程师10年以上大专没有能力的勿扰
岗位职责: 1.全面负责市政及房建类中小型项目的施工管理与技术统筹工作 2. 主导施工方案编制、技术交底、质量管控及安全文明施工落实 3.协调设计、监理、分包等各方关系,保障项目按期优质交付 4. 解决现场各类技术难题,优化施工工艺,控制成本与工期 5. 组织竣工验收资料编制及归档,确保技术资料完整合规 任职要求: 1. 精通市政工程、房屋建筑工程全流程施工管理 2.具备独立承担中小型项目全周期技术管理能力 3.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建筑工程相关专业中级及以上职称者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽条件
技术总工
1-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实 3.参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控工程质量、进度与安全 4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作,确保符合行业规范与验收标准 5.协助处理施工现场突发技术问题,提供专业解决方案并做好记录 任职要求: 1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可弹性适配) 2. 具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(初级至资深均可匹配相应岗位层级) 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先 6.懂预算能够对接监理做签证!全能型人才优先!
总工程师
6-8千/月
总工程师3-5年学历不限
工作内容 统筹管理整个排水改造施工现场,包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。 任职要求 1. 熟悉市政排水管网改造全套工序,有多年市政带班、总工经验,懂图纸、懂现场、懂质量验收标准; 2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量; 3. 执行力强,服从项目部管理,积极落实各项整改要求,能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象; 4. 懂安全文明施工,能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工; 5. 能长期稳定在岗,全权负责工地现场一切施工事务。 工作地点:恩施来凤 现场全盘总包工管理,待遇面谈,能力优先,踏实靠谱者长期合作。
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师经验不限大专
负责项目技术管理
水利总工(要有高级职称)
1.8-2万/月
总工程师10年以上大专
驻场,编制方案,现场管理,待遇两万一个月,需要招3人,要有水利施工专业高级职称
产业生产厂长
6千-1万/月
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验
招聘兼职茶叶生产厂长(仅生产期到岗,无需日常坐班) 工作职责: 1.根据销售订单制定生产计划,统筹鲜叶加工、人员、设备调度,把控生产进度与成品品质; 2.熟悉茶叶全套加工操作规程,搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度,规范工人标准化作业; 3.全权对接县市场监督管理局,配合日常抽检、SC 年审、现场核查,完善生产台账、食品追溯资料,落实整改要求; 4.生产现场管理,控制原料损耗,处理工艺、质量各类突发问题;淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求: 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验,精通茶叶初制、精制全工艺流程; 2.熟悉食品生产合规要求,有对接市场监管部门、应对检查的实操经验; 3.具备统筹管理、对外沟通能力,能独立编写车间操作规程与管理制度; 4.时间灵活,采茶加工旺季可稳定驻场,淡季随需到场处理合规事务; 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明: 1.工作模式:仅生产加工阶段驻厂管理; 2.薪酬面谈; 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式: 工作地点:慈利县江垭国有林场 面试地点:长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人:傅女士 电话:0731—
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建施工全流程管控施工技术资料管理CAD/PROJECT工程软件应用
【岗位职责】 1. 负责土建项目全周期的现场技术管控,牵头施工图纸会审、技术交底工作,精准落实施工组织设计中的各项技术要求,及时排查并解决现场施工中的技术偏差问题。 2. 统筹现场施工进度、质量与安全管理,严格对照国家施工规范、行业标准及项目验收要求,对各分部分项工程的施工工序进行旁站监督与过程验收,杜绝质量安全隐患。 3. 协同工程、成本、监理等多方参建主体,核实现场工程量签证、设计变更的实际落地情况,同步整理完整的施工技术资料,保障项目资料与施工进度同步、可追溯。 4. 参与项目竣工验收、移交及后续质保阶段的技术支持工作,针对施工过程中出现的共性技术问题沉淀解决方案,助力团队施工技术标准的迭代优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业,持有注册建造师、中级及以上工程师职称者优先。 2. 熟悉土建施工全流程作业规范,掌握现行国家建筑施工标准、质量验收规范及安全管理条例,能独立审核施工图纸、完成技术方案交底。 3. 具备扎实的现场问题处置能力,可独立协调解决施工过程中的技术难点、工序冲突问题,熟练使用CAD、Project等常用工程软件。 4. 具备良好的责任心与抗压能力,能适应项目驻场工作节奏,拥有较强的跨方沟通协调能力与严谨的质量安全意识。
安全工程师1-3年大专
招聘招聘岗位:中级注册安全工程师要求:持有中级注册安全工程师证书(工贸板块优先);年龄50岁以下,男女不限;1-3年工贸行业安全管理工作经验,熟悉工贸行业安全法规、标准规范;熟练使用Office办公软件;服从公司安排,原则性强,沟通协调能力强,责任心强。福利待遇:五险,周末双休,餐补,交通补助、项目提成、年终福利等。薪资:8000元及以上联系电话:刘先生
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建施工全流程管控施工技术资料管理CAD/PROJECT工程软件应用
【岗位职责】 1. 负责土建项目全周期的现场技术管控,牵头施工图纸会审、技术交底工作,精准落实施工组织设计中的各项技术要求,及时排查并解决现场施工中的技术偏差问题。 2. 统筹现场施工进度、质量与安全管理,严格对照国家施工规范、行业标准及项目验收要求,对各分部分项工程的施工工序进行旁站监督与过程验收,杜绝质量安全隐患。 3. 协同工程、成本、监理等多方参建主体,核实现场工程量签证、设计变更的实际落地情况,同步整理完整的施工技术资料,保障项目资料与施工进度同步、可追溯。 4. 参与项目竣工验收、移交及后续质保阶段的技术支持工作,针对施工过程中出现的共性技术问题沉淀解决方案,助力团队施工技术标准的迭代优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业,持有注册建造师、中级及以上工程师职称者优先。 2. 熟悉土建施工全流程作业规范,掌握现行国家建筑施工标准、质量验收规范及安全管理条例,能独立审核施工图纸、完成技术方案交底。 3. 具备扎实的现场问题处置能力,可独立协调解决施工过程中的技术难点、工序冲突问题,熟练使用CAD、Project等常用工程软件。 4. 具备良好的责任心与抗压能力,能适应项目驻场工作节奏,拥有较强的跨方沟通协调能力与严谨的质量安全意识。
安全工程师
4-7千/月
安全工程师经验不限本科安全资格证注册安全工程师证书
工作岗位:张家界驻点安全服务人员 招聘人数:2人 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,安全工程、工程管理等相关专业,毕业年限不限; 2. 工作内容:负责专业文件编制、各类资料整理归档等驻点日常工作; 3. 综合素质:工作严谨细心、认真负责,熟练使用Office办公软件; 【福利待遇】 1. 薪资底薪:无责底薪4000元/月; 2. 绩效提成:按正式交付报告数量额外计算提成,不强制保底报告工作量; 3. 社保保障:统一缴纳长沙区域五险; 4. 食宿福利:免费提供早、中餐及住宿,生活配套完善; 5. 工作时间:实行5天8小时工作制。
储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 参与公司阶段性重点项目,协助完成业务规划与执行; 2. 轮岗学习各部门运作流程,积累跨部门协作与管理经验; 3. 根据公司发展需求,承担团队管理或项目推进相关工作; 4. 定期提交工作总结与优化建议,支持组织效能提升; 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,能独立开展工作; 2. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识; 3. 学习能力强,能快速适应不同业务环境与岗位要求; 4. 具有责任感和抗压能力,愿意接受挑战性任务;
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求批发/零售网络营销经验
【薪资待遇】 1. 底薪6500(3500无责+300全勤+200交通补贴+2500绩效)+管理奖金+月度、年度奖金; 2. 每年2次以上公费旅游; 3. 公司提供免费住宿(交通方便,洗衣机、空调、热水器等设备齐全); 【晋升方向】 基层→部门主管→部门高管→部门副理→部门经理 【岗位职责】 1. 本岗位是我们集团内部中高层储备对象,二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习(市场营销管理+人事管理+财务管理),通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。 2. 轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。 【岗位要求】 1. 身体健康,男女不限; 2. 不安于现状,有谋求长远发展的想法; 3. 具有良好的学习态度与工作态度,自律能力强,良好的团队协作能力; 4. 我们提供老员工带领,公司提供带薪培训; 5. 应届毕业生、退伍军人优先考虑。 有意向欢迎打招呼 passion!!!!!!
DQE工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专前期质量工程师车身冲压焊接
【岗位职责】 1. 策划APQP过程中全面质量管控,负责CC/SC、CP、SIP编制。 2. 负责DV/PV实验策划与实施。 3. 进行前期标准评审,与客户对接并解读客户技术标准。 4. 处理项目前期客诉,负责客户来访对接及驻厂人员开发。 5. 负责新项目转产审核工作的策划与实施,以及转产后三个月质量提升工作(GP12)的策划。 6. 主导推进问题调查报告,并向客户汇报。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,具备至少3年汽车零部件行业经验;有对接奇瑞、吉利、宁德时代、欣旺达等客户经验者优先。 2. 有AB柱、门环、防撞梁等零部件品质管理经验,了解冲压、焊接、凸焊、压力焊等相关工艺。 3. 江西地区需求5人。
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】 售前: 1. 参与客户技术交流,负责整机运动、控制算法相关需求对接。 2. 负责整机性能方案输出及样机整机功能演示。 3. 负责投标软件调试相关资料编写。 售后: 1. 项目落地后,负责机器人整机现场标定、零位校准、运动参数调优、姿态整定及整机功能调试。 2. 负责整机固件版本升级、系统日志抓取、软件类故障定位修复。 3. 完成整机功能验收测试,输出交付报告。 4. 面向客户开展机器人操作、运动控制、日常运维培训,解答客户使用疑问。 5. 收集客户功能需求。
其他生产营运人员3-5年本科干化学血糖血脂
岗位职责: 1、参与体外诊断试剂的研发辅助工作; 2、承担溶液配制、检测试剂制备、性能测试及相关结果反馈; 3、规范记录实验数据,维护实验室整洁与安全; 4、完成研发部门交办的其他相关任务。 任职要求: 1、临床检验、化学、生物等相关专业,本科及以上学历; 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识,工作认真负责; 3、有免疫层析、干化学、尿试纸、血脂检测等项目经验者优先考虑。 研发工程师及助理岗位均招聘,研发工程师薪资面议。
熔覆工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车加工经验招学徒要求CNC/数控经验数控加工中心经验操机调机经验
1. 按汽车配件生产订单及工艺文件,操作激光/等离子熔覆设备,完成配件表面强化、修复等熔覆加工; 2. 精准调试设备参数(功率、速度、送粉量等),把控熔覆层厚度、结合强度、表面质量,确保符合技术要求; 3. 加工前检查原材料、设备状态,加工过程中自检产品,发现质量问题或设备异常立即停机调整并上报; 4. 负责熔覆设备日常清洁、保养,按6S要求整理工作区域,妥善存放工具、耗材; 5. 配合生产计划推进,记录加工数据,协助优化熔覆工艺,提升生产效率。 【岗位要求】 1. 2
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