施工技术员
4000-7000元/月
技术员3-5人
1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、建筑技术等相关专业；
2、具备CAD识图能力，能熟练阅读构件拆分图、预埋管线图等施工图纸者优先；
3、熟悉装配式构件的基本性能和安装工艺流程，了解预制部品部件的生产与装配技术者优先；
4、有PC构件厂或施工现场1∽3年相关工作经验者优先；
路桥技术员（包吃住，长期外出）
8000-9000元/月
技术员长期3-5人月结
1.高中及以上学历，相关经验2年以上，桥梁、隧道图纸熟练；
2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强；
3.熟悉相关技术标准和施工规范，有一定组织协调能力；
4.熟练使用CAD和各项办公软件
岗位职责：
钢筋加工厂车间生产安排，料单审核，质量检查，项目计量，会翻样。
公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地，能接受长期外出。
公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施，
满足人员日常所需。
市政项目-技术负责人（包吃住）
1.2-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结道路管网项目
招聘要求：
1、本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程、土木工程（市政方向）等相关专业。
2、5 年及以上市政道路项目技术管理经验，至少独立担任过 1 个造价≥3000 万元或长度≥5 公里市政道路项目的技术负责人/技术主管；
3、熟悉市政道路全流程施工（路基处理、路面铺设、地下管线预埋、交通设施安装、绿化配套等），有城市主干道、快速路或综合管廊（含道路配套）项目经验者优先。
4、精通市政道路相关规范，能独立编制《施工组织设计》《专项施工方案》等，确保技术方案合规性。；
5、熟练解读市政道路全套图纸（道路、管网、交通、照明、绿化），能组织图纸会审，精准识别设计漏洞（如管线冲突、标高矛盾）并提出优化建议；
6、掌握市政道路关键工序质量控制点（如路基压实度、路面平整度、沥青摊铺温度、管道闭水试验），能制定质量通病防治方案（如路基沉降、路面裂缝）；
7、能结合项目特点制定安全技术措施（如夜间施工照明、地下管线保护、临时用电防护），参与安全隐患排查，解决技术层面的安全问题。
8、具备良好的领导力和沟通沟通及团队协作能力。
城市管网改造新建管网招聘总工一名
1.2-1.6万元/月
总工程师5-10年本科
城市管网改造招聘总工一名
一、总工（总工程师）岗位要求
1. 资质与学历：
◦ 本科及以上学历，市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业；
◦ 持有注册一级建造师（市政公用工程专业）或注册结构工程师/土木工程师（给排水）证书，高级工程师职称。
2. 项目经验：
◦ 5年以上城市管网（给排水、燃气、综合管廊等）改造/新建项目技术管理经验，至少主导过2个以上大型（合同额≥5000万）管网项目；
◦ 熟悉管网施工全流程（勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交），能解决深基坑、复杂地质（软土、岩层）等施工难题。
3. 核心能力：
◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计，审核图纸、工程量清单及技术交底文件；
◦ 具备技术团队管理能力，能统筹协调设计、施工、监理等多方，把控工程质量与安全标准；
◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准，了解环保、安全施工相关法规
总工程师（AI服务器电源）(J10234)
6-9万元/月
总工程师10年以上本科AI服务器电源数据中心
岗位职责:
1、主导AI服务器电源产品的整体规划与技术路线制定。
2、负责AI服务器电源系统的架构设计、开发及性能优化，确保实现高功率密度、高可靠性、高效能转换以及良好的散热匹配性。
3、牵头电源模块（如AC/DC、DC/DC）、冗余电源系统、PDU（电源分配单元）的技术方案设计与实施落地。
4、跟踪行业先进技术方向（如液冷电源技术、智能功率管理方案），推动技术创新并参与专利布局工作。
5、主导电源相关认证工作（如80 Plus Titanium、UL、CE、CCC）并推进产品量产交付。
任职要求:
1、教育背景：
电力电子、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验：
具备10年以上服务器或数据中心电源研发经验，其中至少3年专注于AI服务器或高性能计算（HPC）领域电源系统设计。
熟悉NVIDIA HGX、AMD MI系列等GPU服务器供电架构，有大规模AI集群电源项目实践经验者优先。
3、技术能力
核心技能：
（1）精通大功率（10kW以上）电源拓扑结构设计，包括LLC、PFC、多相VRM等关键技术。
（2）掌握AI服务器动态功耗管理机制，如PMBus通信协议、动态电压频率调节（DVFS）等。
（3）具备电源热设计与损耗耦合分析能力，有液冷或浸没式冷却电源开发经验者优先考虑。
行业经验：
（1）曾在主流服务器厂商（如Dell、HPE、浪潮、华为）或知名电源供应商（台达、光宝、艾默生）工作者优先。
（2）对AI算力场景（如大模型训练）下的电源需求与技术挑战有深入理解。
4、软技能：
（1）具备出色的跨团队协作能力，曾主导复杂技术项目的落地执行。
（2）技术洞察力强，能够快速响应技术演进和市场变化需求。
（3）具备优秀的问题定位与解决能力，能适应高节奏的工作环境。
采矿总工程师
2-2.5万元/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验；
2. 熟知建筑行业相关法律法规，能够熟练运用专业技能保障生产运行；
3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制，并完成报审流程；
4. 负责组织构建技术管理体系，落实技术责任制，维护有序的技术工作环境；
5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，开展技术革新与改造工作，统筹项目部质量管理工作；
6. 建立健全质量保证体系，编制并申报质量问题处理方案，组织实施整改；编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报，并完成报审；指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递，确保及时归档；负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理；
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
工程技术员/技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责：
1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求
2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量
3. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范，参与质量检查与验收工作
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案，提升项目实施效率
5. 指导和培养基层技术人员，参与技术资料归档与项目总结报告编写
任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有同类项目技术负责人经历者优先
3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及BIM/广联达等工程软件操作
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境
5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先
工程技术负责人
6000-7000元/月
技术负责人长期1-2人月结
因业务发展，需招聘一名工厂二次配现场施工的管理人员：
一、工作任务：
1、同工厂管理人员一同查看新设备的安装要求，能充分理解工厂分发的安装任务，并能第一时间报出电、气、水所需材料的规格型号和材质要求；
2、能充分明白电、气、水的安装要求和安装工艺；
3、有一定的管理经验，能现场组织好工人开展各项安装工作，并保质保量的按工期完成各项任务；
4、能搞好工厂业主各个层级的协调工作；
二、任职资格：
1、必须是机电气专业全日制大专以上学历，本科优先。
2、有工厂工作五年以上工作经历，特别是对电气安装有深刻的了解和实操经验，熟悉电工和焊工操作流程及工艺要求。有相应的特种作业资质证书。（如：电工证，电气工程师证，焊工证，登高证，安全员证等）
3、年龄在30岁以上50岁以内。
4、身体健康，无纹身，无不良嗜好，无犯罪记录，服从工作安排。
三、工资待遇：
1、试用期月薪6000元，其他面谈
2、调休四天
3、餐补600元/月
4、交通和住宿实报实销
四、工作地点：益阳
五、联系电话：王经理
开荒保洁保洁传菜员
暑假工2200-2600协助传菜、保洁、前厅基础辅助工作；16周岁以上，态度端正肯干活，服从管理即可。
湖南张家界招聘水电工。薪资范围为4000-7000元。该岗位提供五险、包吃包住、每月休息4
4000-7000元/月
水电工月结
招聘水电工。薪资范围为4000-7000元。该岗位提供五险、包吃包住、每月休息4天、年终奖、带薪培训、晋升通道以及带薪年假。工作地址位于市区。
司钻井架工
招聘司钻、副司钻、井架工、泥浆工、钻工。岗位要求：具有相关工作经验；能够适应内蒙古地区的工作环境和工作量饱和的工作节奏；具备良好的团队协作能力和责任心。薪资待遇：司钻月薪10000元；副司钻月薪8500元；井架工月薪7700元；泥浆工月薪7200元；钻工月薪7200元。其他待遇：月底前上队，路费工作到冬休每人。之后每月15号打卡，公司正常报税，转过年3月份报完税后，剩余部分打到个人账户。
石油钻井工泥浆工程师机房大班
东营市车载750钻机侧钻井岗位招聘。招聘钻台大班（需具备电气焊技能）、机房大班、泥浆大班、井架工、泥浆小班和小班司机等职位。需招聘两名年龄在50周岁以下、经验丰富的钻工。薪资按月发放，并缴纳五险。优先考虑河南籍和山东籍人员，其中山东地区的杨、程、骆姓氏人员优先。
井架工
松原查干湖附近招聘井架工、泥浆工和钻工。井架工月薪为7500元。泥浆工月薪为7300元。钻工月薪为7000元以上。工资不拖欠，不跨年。
总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士
1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。
2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。
3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。
4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。
5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。
任职要求：
1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。
2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。
3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。
5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。
6、持有副高级或以上职称者优先录用。
工程技术员
4000-5000元/月
技术员长期1-2人月结包吃包住
岗位职责：
1、根据施工图纸和工程技术要求，完成施工现场的组织
与管理；
2、监督现场施工进度；
3、负责施工现场的安全、质量、材料及人员协调;
4、完成领导交代的其他事项；
任职要求:
1、高中及技校以上学历，工程相关专业;
2、C1驾照，会驾驶手动挡车辆
3、能熟练使用常用办公软件和CAD制图软件；
4、具备良好的沟通协调能力，能适应现场工作环境，
责任心强；
5、有团队协作意识，能承受一定工作压力，服从项目工作安排。
项目经理，技术负责人
3000-8000元/月
技术负责人长期1-2人月结
能去贵州项目上驻场上班
1.持有工程系列中级工程师及以上职称证书；或者湖南的二建资格证书
2.熟悉电力工程建设相关标准、规程及行业政策法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强，能适应工程项目现场工作环境
建筑工程技术负责人
1.5-2.5万元/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理房建工程土建工程装饰装修工程公路工程市政工程商业建筑住宅建筑工业建筑施工单位
岗位职责：
1. 统筹管理公司工程技术、施工质量、安全生产等核心工作，确保各环节高效运行。
2. 构建并优化工程管理条线的组织架构与管理体系，组织实施对总部及项目部技术管理人员的绩效考核与评估。
3. 主持审核、审批重大施工方案、危险性较大的专项方案及施工组织设计，进行关键技术审查，协调解决重大工程技术问题。
4. 指导项目编制实施策划文件，针对图纸设计提出优化建议，推动技术方案实现降本增效。
5. 督导项目生产履约全过程，根据需要深入项目现场指挥调度，协助处理施工过程中的管理与技术难点。
岗位要求：
1. 具备本科及以上学历，年龄范围为35至50周岁。
2. 拥有高级工程师职称，具有一级建造师资格（建筑或市政专业）者优先考虑。
3. 具备10年以上施工企业技术管理经验，曾担任公司层级技术负责人职务。
4. 精通施工方案优化、成本管控、竣工验收及创优管理流程，具备扎实的施工现场管理能力（重点）。
5. 具备出色的统筹决策、组织协调、问题应对和抗压能力，工作责任心强。
工地技术总工
1.6-2.4万元/月
技术负责人技术员长期6-10人月结
岗位职责：
1. 负责工地技术方案编制、施工组织设计及关键工序技术交底
2. 主导现场技术管理，解决施工过程中的技术难题与质量通病
3. 监督执行国家及行业技术规范、标准图集和安全文明施工要求
4. 组织图纸会审、设计变更落实与工程技术资料全过程归档管理
5. 指导施工员、测量员等技术岗位工作，参与项目技术团队能力建设
任职要求：
1. 土木工程、建筑工程技术或相关专业背景，学历不限
2. 具备施工现场技术管理经验，熟悉房建/市政类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，能独立完成技术文件编制
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、技术负责人培训合格证者优先
项目经理，技术负责人
3000-8000元/月
技术负责人长期1-2人月结
能去贵州项目上驻场上班
1.持有工程系列中级工程师及以上职称证书；或者湖南的二建资格证书
2.熟悉电力工程建设相关标准、规程及行业政策法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强，能适应工程项目现场工作环境
风电项目施工现场技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结吃苦耐劳，有责任心
岗位职责：
1. 负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量、材料进场与使用情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档
4.熟练使用CAD，GPS，有三年风电项目施工经验。没干过风电项目的免骚扰。
工程技术总工
1.6-2.3万元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结接受异地办公
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点
3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度
4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进
5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配）
2.工作经验不限，具备现场技术管理或施工管理经验者优先
3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准，能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境
5.持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人培训合格证等）者优先
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